維保員工含電梯崗位職責(zé)

維保員工含電梯崗位職責(zé)內(nèi)容51人關(guān)注

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等,并通知上級(jí);檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后,因某些原因不能馬上解決的,應(yīng)采取 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-28 16:45:02

維保員工含電梯崗位職責(zé)43人關(guān)注

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等，并通知上級(jí)；檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應(yīng)采取緊急措 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-19 15:30:03

小區(qū)維保員工含電梯崗位職責(zé)89人關(guān)注

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等，并通知上級(jí)；檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應(yīng)采取緊急措 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-19 15:15:01

小區(qū)維保員工含電梯崗位職責(zé)內(nèi)容57人關(guān)注

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等,并通知上級(jí);檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后,因某些原因不能馬上解決的,應(yīng)采取 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-19 08:45:02

維保員工含電梯崗位職責(zé)內(nèi)容34人關(guān)注

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等,并通知上級(jí);檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后,因某些原因不能馬上解決的,應(yīng)采取 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-19 08:30:03

zz小區(qū)維保員工含電梯崗位職責(zé)98人關(guān)注

小區(qū)維保員工(含電梯)崗位職責(zé)每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等,并通知上級(jí);檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后,因 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-18 21:45:02

員工關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求83人關(guān)注

職責(zé)描述:1.根據(jù)公司人力資源目標(biāo)，參與制定和優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系政策及流程;2.建立合法合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系管理體系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、預(yù)防及勞動(dòng)爭議管理，參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 20:00:13

員工關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的推進(jìn)與員工士氣的激勵(lì);3、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)的統(tǒng)籌管理;4、負(fù)責(zé)員工的心理與情緒管理。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-05 21:00:12

員工管理經(jīng)理崗位職責(zé)60人關(guān)注

崗位職責(zé):一、人員發(fā)展:§ 構(gòu)建以崗位績效、相關(guān)年限、勝任能力為依據(jù)的員工發(fā)展機(jī)制,逐步建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的選拔機(jī)制,形成標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,以發(fā)揮人才這一核 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-05 21:00:07

員工管理崗位職責(zé)任職要求41人關(guān)注

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織;負(fù)責(zé)員工滿意度的調(diào)查;負(fù)責(zé)溝通渠道的建立;福利類的辦理。任職要求:本科以上學(xué)歷，五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文筆好，有創(chuàng)意，人靈活。員工管理崗 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-28 18:24:07

員工關(guān)系管理主管崗位職責(zé)任職要求55人關(guān)注

員工關(guān)系管理主管崗位職責(zé)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)2.負(fù)責(zé)組織建設(shè)、管理人資部、制定本部門考核依據(jù)3.負(fù)責(zé)公司的招聘工作4.全面負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-19 11:12:02

出納人員工作崗位職責(zé)50人關(guān)注

1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-04 17:50:07

會(huì)計(jì)員工作崗位職責(zé)12人關(guān)注

1)負(fù)責(zé)審核掛支手續(xù)及報(bào)銷憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額等原始發(fā)票的內(nèi)容是否合法。有權(quán)不予受理不真實(shí),發(fā)票有權(quán)拒絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事例。2)加強(qiáng)貨幣資金的管理,接受銀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 19:08:02

員工關(guān)系管理師崗位職責(zé)任職要求26人關(guān)注

員工關(guān)系管理師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、每日招募入職作業(yè);2、人力編制及需求統(tǒng)計(jì);3、間接人力需求統(tǒng)計(jì)及職缺發(fā)布;4、簡歷搜索、面試邀約;5、人才市場及校園招聘任職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 13:36:06

員工關(guān)系主管廣州崗位職責(zé)職位要求14人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求辦理員工的入、離職手續(xù)，材料審核工作；2.根據(jù)客戶要求按時(shí)出具人事報(bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；3.根據(jù)員工入離職情況申報(bào)社保、公積金增減及相關(guān)手續(xù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 17:08:02

會(huì)計(jì)人員工作崗位職責(zé)57人關(guān)注

會(huì)計(jì)這一崗位分很多種,但其具體的崗位職責(zé)但卻是大同小異。以下提供一則會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全會(huì)計(jì)人員參考。1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 13:04:01

學(xué)校采購員工作崗位職責(zé)68人關(guān)注

學(xué)校采購員的崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全采購員為例,為大家提供一則學(xué)校采購員崗位職責(zé),僅供各位參考。1. 嚴(yán)格遵守國家關(guān)于物資工作中的各項(xiàng)法律和法規(guī), ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-17 20:30:09

技術(shù)管理人員工作崗位職責(zé)31人關(guān)注

1、 在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上極頒發(fā)的施工技術(shù)管理規(guī)范,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、 做好施工放樣工作,放樣前認(rèn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 17:26:06