2024年基層黨建工作述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的基本情況，包括主要任務、工作目標及已完成的工作亮點。
2. 黨建活動開展：詳述組織的各類黨建活動，如理論學習、黨員教育、志愿服務等，強調其對提升黨員素質和黨組織凝聚力的作用。
3. 黨員隊伍建設：闡述黨員發(fā)展、教育管理、黨務工作者培養(yǎng)等方面的工作，展示黨員隊伍的建設成果和進步。
4. 制度建設和執(zhí)行：說明完善和執(zhí)行的黨建規(guī)章制度，如何保障基層黨組織的規(guī)范運作。
5. 解決問題和改進：列舉在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及采取的解決措施，體現問題解決能力。
6. 服務群眾成效：描述通過黨建工作帶動的社區(qū)服務、民生改善等情況，展示黨建工作的實際效果。
7. 展望未來：提出2025年的工作計劃和展望，強調持續(xù)改進和提升的方向。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此向大家報告2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的具體情況，過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的基層組織建設，努力提升黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
結尾：
回首過去，我們深感成績的取得離不開每一位黨員的辛勤付出和人民群眾的支持信任。展望未來，我們將繼續(xù)深化基層黨建工作，強化黨員教育，提升服務質量，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的組織保障。讓我們攜手共進，以更加堅定的信念，更飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的美好明天。
以上是我2024年基層黨建工作的述職報告，如有不足之處，懇請各位領導和同事批評指正。謝謝大家！
2024年基層黨建工作述職報告范文
第一篇 2024年基層黨建工作述職報告2050字
各位領導：
2024年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作計劃水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務意識，爭創(chuàng)服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業(yè)務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業(yè)務水平。
二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關工作規(guī)則》，人手一本，使機關工作進一步規(guī)范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質量穩(wěn)步提高，2024年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2024年增加262 人;本二上線1725人，上線率39%，比2024年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2024年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
第二篇 基層黨建工作述職報告樣本2400字
20__年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2024年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有必須差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年超多外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《2024―――2024年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經?；?。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
第三篇 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字
20__年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。加強統籌謀劃，研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進“兩學一做”學習教育，制定工作職責清單、黨委（黨組）任務清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責人經濟責任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和_問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準，強化基礎保障。村級基本運轉經費平均達16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經費平均達67萬元，服務群眾專項經費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務工作者137名。認真總結“兩應”基層黨組織建設經驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務功能。
20__年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯述聯評聯考”制度，構建嚴密的基層黨建工作責任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴管理監(jiān)督。認真開展“講看齊、見行動”學習討論，持續(xù)深入抓好“兩學一做”學習教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學化水平。
第四篇 2024年抓基層黨建工作述職報告全文4450字
2024年，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領導班子建設。
一是建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
三是突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規(guī)矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學習中央、自治區(qū)黨委和市委關于改進作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定。通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結提升活動中好的經驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2024年縣直機關入黨積極分子培訓會，并經常與入黨積極分子談心交心。年內共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
3、基層組織建設。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數黨務工作者身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動?？萍蓟讲桓撸瑐€性化服務不強，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。服務能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強，政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的能力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
2024年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；⒔洺；嬲龅街贫冉∪?、運行規(guī)范。
四是加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
二、黨風廉政建設主體責任工作
(一)抓黨風廉政建設做法和成效
2024年，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，與黨組成員一起，切實擔負起“一崗雙責”的責任，認真抓好本局黨風廉政建設各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，從促進了全市住建系統黨風廉政建設和各項工作的順利開展。現將個人今年以來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統實施、管理工程建設項目多、各項資金流量大、社會各界關注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員干部學習上級有關文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級保持一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪欲之害，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、學習落實規(guī)定，完善制度為黨風廉政建設提供保障。
一是組織領導到位。建立了以郭強同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進黨風廉政建設。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨風廉政建設的第一責任人，提出局黨員領導干部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，強調局一把手要做班子的表率，黨員領導干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構做到的事情，班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查，預防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領導干部思廉思進、__保廉工作中，堅持以規(guī)范領導干部財權、人權和事權為重點，進一步完善監(jiān)督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證領導干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進，__保廉工作，以系統中層以上干部為對象，以局領導為重點。二是明確監(jiān)督重點，主要監(jiān)督領導干部思想作風和遵守政治紀律情況。結合住建系統工作實際，嚴格執(zhí)行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調撥、民生項目安排、建設工程變更、股室人員調整等重大事項處置，均召開班子、局務會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進行了重新調整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責。
5、關注民生，把服務與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農”的投入力度，我市至2024年至今，共完成了30600的農村危房改造任務，為扶貧工作，改善農村農民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，責任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調研，制作了20000多份農村危房改造明白卡，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務咨詢電話或信息后10工作日給予回復。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一責任人的責任。
(三)下一步工作主要思路
2024年，首先帶頭并組織學習并嚴格遵守《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，通過黨風廉政建設助推我市住建工作上新臺階。
第五篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2024年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)實現跨越式發(fā)展。2024年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，2024年比2024年增長6倍;被市委、市政府授予“經濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質，用科學理論武裝廣大黨員干部
學習是一個領導干部必備的素質，也是黨對領導干部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質的基本功，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng);注重全面學習，提高整體素質。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫學習體會或讀書筆記，每周舉辦一次學習知識講座，每周召開一次學習工作匯報會，每天寫民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大干部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農村黨員干部培訓。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓并重，切實提高了廣大農村干部的素質，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農村干部特別是農村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結干事、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領導班子聯系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每周深入聯系點走訪調查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯系點情況匯報，研究解決工作中出現的新情況和新問題，形成了黨委統一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”。基層組織建設是黨建工作的基礎，是黨在農村工作的全部，關系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農村社會穩(wěn)定了。同時，加強農村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產生了村務監(jiān)督委員會，規(guī)范了農村財務管理，推動了農村工作民主化，促進了農村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農村執(zhí)政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調查，填寫入戶登記表，并將農戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統，實現了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農村黨員干部隊伍結構，而且有效地提高了農村干部隊伍素質。廣大“兩官”吃在農戶、住在農村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
第六篇 關于基層黨建工作述職報告2400字
尊敬的領導、同志們：
20__年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對_行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經濟提高農民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
作為一名新時代的大學生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，深入社區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市和區(qū)的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
根據組織安排，我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負責人。到梅鋪已經半年時間了，回想調任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責任感和強烈事業(yè)心，以求真務實、真抓實干的工作態(tài)度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系，積極化解各種矛盾，團結和帶領一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標，組織和帶領全鎮(zhèn)人民進一步解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)取得了新的進展。現將調任新單位半年來的工作情況述職如下：
三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農業(yè)產業(yè)化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
述職人：___
20__年__月__日
第七篇 住建局基層黨建工作述職報告6000字
今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示范品牌新內涵，提升住建系統黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閑旅游城市建設。下面，我就住建系統黨建工作作一簡要述職，敬請指正。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員干部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
（二）加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務素質教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創(chuàng)建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
（三）深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設，切實關心單位黨員干部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。
（四）深入開展了機關黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古
道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚。
（一）“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨群聯動“八到位”，規(guī)定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發(fā)了《住建系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，《關于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關于局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯系點的通知》、《關于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。
召開“三會”，發(fā)動到位。全市動員會后，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了群教活動熱線電話。③設立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份，收回40份。⑤收集群眾的問卷，請群眾打分評議，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監(jiān)督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視臺、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化墻進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發(fā)表稿件19篇，編發(fā)簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，制作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局采取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況（供排水總公司）與經貿局主動銜接；②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展；③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，布置群教活動。
互學聯動，共建到位。群教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000余字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入群眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區(qū)聯動共建，雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動，互相學習借鑒，召開座談會互相提意見和建議。3月29日（星期六）上午9時，組織機關黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動扎實開展，我局采取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況；二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況；三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況；四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況；五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集群眾的意見和建議情況；六問單位干部職工自學和集中學習如何，查群教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創(chuàng)“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業(yè)自身特點，把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
創(chuàng)建學習型單位，給滿意筑基。我局堅持集中學習、分散學習、“走出去”學習、請進來學習、向群眾學習、到基層學習等“六學”方式，積極創(chuàng)建學習型單位，全面提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
創(chuàng)建創(chuàng)新型單位，給滿意提速。著力于“三個創(chuàng)新”，建立住建行政審批窗口黨支部，解決工學矛盾，暢通服務群眾“最后一公里”，創(chuàng)新黨建工作；實施工程監(jiān)理、計量雙審制等，創(chuàng)新管理制度；建立古城風水文化與建筑設計相結合的行業(yè)標準，創(chuàng)新建設專業(yè)技術。
創(chuàng)建服務型單位，給滿意加分。深化窗口“一門受理、內部運作、統一收費、限時辦結”的“一站式”服務，探索了民生工程“主動式、全程式、跟蹤式、保姆式”的“四式”模
式，規(guī)范服務行為，提升服務質量。
創(chuàng)建效能型單位，給滿意增效。健全了一系列規(guī)章制度，狠抓工程建設管理與法律法規(guī)落實，優(yōu)化辦事流程，減少行政審批事項，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦，不斷提高辦事效率和服務水平。
創(chuàng)建節(jié)約型單位，給滿意助力。廣泛開展“五個節(jié)約”活動，即節(jié)約一噸水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一元錢、節(jié)約一升油。在建設行業(yè)建立了總額達300萬元的“市建設行業(yè)銘記黨恩·回報社會愛心幫扶基金”。截止目前，基金已支助貧困黨員1000名，幫扶貧困大學新生120名，支持革命老區(qū)校舍建設3所，幫助貧困村黨支部建黨員活動陣地兩處，支持落后山區(qū)建設村道兩條，共投放幫扶資金150萬元。
創(chuàng)建廉潔型單位，給滿意添彩。堅持以公開打造廉潔，以民主推動廉潔，以制度保障廉潔，充分公開工程招投標環(huán)節(jié)和結算雙審信息，全力推動述職述廉活動和廉政檔案建立，健全民主集中制，依法辦事、廉潔從政、民主決策，增強黨員干部廉潔自律意識，拒腐防變能力。
（二）“查擺問題，開展批評”動真逗硬
1、認真嚴肅查擺了突出問題。堅持為民務實清廉要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯系領導班子、班子成員和黨員、干部個人實際，查找“四風”問題具體表現，重點開展了“四對照四查擺”，共查擺出局黨委班子存在的突出問題22個，局黨委班子成員個人存在的突出問題98個。
2、認真撰寫了對照檢查材料。對照《黨章》、____“三嚴三實”要求和中央有關規(guī)定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢于觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，領導班子及每個黨員干部，都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，做到了查擺問題準、原因分析透、整改措施實。
3、認真開好了民主生活會議。圍繞為民務實清廉，圍繞解決“四風”問題，局黨委領導班子在市委常委、副市長韓鵬和市委督導組的指導下，于8月15日召開了一次“嚴肅認真、實事求是、民主團結”的高質量民主生活會。在民主生活會上，班子成員查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。會后，在規(guī)定范圍通報了民主生活會情況。每個黨員都參加了所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出了改進的措施和辦法。各黨支部開展了民主評議黨員工作。
（三）“整改落實、建章立制”切實可行
1、上下聯動抓整改。圍繞群眾反映強烈的突出問題，我局從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改、立行立改。認真制定了整改方案，列出了整改明細、明確了整改時限、落實了整改責任、建立了整改臺賬；領導班子成員制定了個人整改措施。注重把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多人滿意。
2、專項整治重實效。不折不扣地落實中央、省委確定的專項整治任務。開展了：（1）整治文山會海、檢查評比泛濫問題。（2）整治“三公”經費開支過大問題。（3）整治吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦和侵害群眾利益行動。（4）整治接受會員卡、商業(yè)預付卡問題。（5）整治“形象工程”“政績工程”等問題。(6)整治超標配備公車、多占辦公用房等問題。（7）整治選人用人上的不正之風，以及行政審批改革不到位，黨政機關、事業(yè)單位人員超編和超職數配備，干部“走讀”等問題。
3、堅持“三嚴”正風紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處不正之風和腐敗問題。加強領導班子建設和嚴格教育管理干部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓；對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，進行組織調整；在活動中發(fā)現的重大違紀違法問題，要求及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處。
4、轉變作風“走基層”。暢通聯系服務群眾的“最后一公里”。認真貫徹執(zhí)行了《___辦公廳、國務院辦公廳關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發(fā)〔____年〕27號）和《中共省委關于進一步轉變作風加強黨的群眾工作的意見》（川委發(fā)〔____年〕22號）精神，廣泛開展了爭創(chuàng)基層服務型黨組織、爭當為民務實清廉黨員干部“雙爭“活動，深入推進了機關干部“走基層”活動，全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位。扎扎實實開展了“進萬家”及“掛包幫”活動，努力把幫扶工作做細做實，積極主動為所聯系的基層黨組織和困難群眾解決實際困難，廣開致富門路，變“輸血”為“造血”式幫扶，增強幫扶工作的精準性和實效性，投入35萬元幫扶資金，幫助老觀鎮(zhèn)洪山廟村建水池和農村危房改造。組織機關黨員干部“走基層”、接地氣，深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”和“基層問癥”活動。投入30萬元，解決了擁軍路社區(qū)的斷頭路等基礎設施建設。
三、以開展“三民”、“雙報到”為重點，大力推進了基層組織建設
1、深入開展了“三民”、“雙報到”活動。把“三民”、“雙報到”活動作為基層黨建的一項經常性工作，引導單位黨員立足崗位多作貢獻、深入群眾結對幫困，服務經濟社會發(fā)展大局。注重抓好了窗口單位、服務行業(yè)的黨組織建設，把優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)秀業(yè)績體現在住建前沿、發(fā)展一線。在貼近群眾、結對幫扶、改善民生、助推發(fā)展等活動中錘煉了干部品質，改進了單位作風，密切了黨群關系。
2、與時俱進深入推進了“六型一滿意”省級黨建品牌創(chuàng)建工作。在鞏固提升“六型一滿意”省級黨建品牌的基礎上，拓展創(chuàng)建范圍，上下聯動，在住建系統全面推進了創(chuàng)建“六型一滿意”機關（單位、企業(yè)、窗口、工地、系統）活動，規(guī)范創(chuàng)建標準，完善創(chuàng)建內容，進一步抓好了基層黨建品牌創(chuàng)建工作，圍繞部門工作職能，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上創(chuàng)特色出亮點，以黨建品牌打造特色黨建、精品黨建。推進了黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持了工青婦等群團組織按照各自章程開展活動。
3、繼續(xù)深入開展了“四好”班子創(chuàng)建活動。按照、市委的要求，繼續(xù)開展了以“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主題內容的創(chuàng)“四好”活動。著力在解決領導班子建設的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題上下功夫，增強領導班子的整體功能。
4、加強了黨員發(fā)展、管理和服務工作。認真慎重做好了發(fā)展黨員工作，嚴把黨員入口關，強化發(fā)展源頭監(jiān)督，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年發(fā)展黨員7名。強化黨員管理，嚴格了黨內組織生活，嚴明了黨的紀律，建立了及時處置不合格黨員機制。認真做好了黨費收繳、管理工作。
四、以貫徹落實《條例》為重點，大力推進了黨內制度建設
1、健全完善了黨內基本工作制度。繼續(xù)推進了《條例》、《實施意見》的貫徹落實。著力提高了黨組織幫助黨員解決工作生活中實際困難的能力。推行了單位書記講黨課制度。建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶機制。
2、嚴格堅持了“三會一課”和“民主生活會”制度。立足單位特點，結合黨員需求，推行了開放式組織生活，創(chuàng)新了黨組織活動內容和活動形式，突出了組織活動的思想性和政治性，增強了活動的科學性、生動性和有效性，提升了黨組織生活的內涵和吸引力。按照有關要求，認真組織召開了民主生活會和民主評議黨員的工作。
五、以履行“兩個責任”為重點，大力推進黨風廉政建設
1、加強了反腐__教育和廉政文化建設。深入開展了黨性黨風黨紀教育、反腐__教育和法治教育，引導黨員廉潔從政，干凈做實。深入了開展廉政文化進單位示范點創(chuàng)建工作，充實了機關廉政文化墻的內涵。在全系統建立了“黨員干部廉政約談”制度。
2、加強懲防體系建設。落實了部門黨風廉政建設責任制，明確了工作責任，加強了檢查考核，強化了責任追究。
3、牢記職責使命，強化責任擔當，認真履行了黨風廉政建設“兩個責任”。局黨委牢記職責使命，強化責任擔當，從黨委主動擔責、書記帶頭盡責、成員有效分責、監(jiān)督共同擔責、自覺接受監(jiān)督五方面認真履行了黨風廉政建設黨委主體責任，積極支持和推動紀檢組織履行好監(jiān)督責任。
今年來，我局緊緊圍繞“五大”重點，精心打造“六型一滿意”省級黨建品牌，全面加強住建系統黨的建設，各項工作持續(xù)快速推進，健康發(fā)展，市定第一批30個城建重點項目實施均達進度，一些項目超進度，天全縣援建項目全面竣工并移交，受到當地領導和群眾稱贊。今年上半年，共實現建筑業(yè)產值27．2億元，同比增長7.9%，實現建安稅、房地產稅入庫共計3.9億元，同比增長23.72%。城區(qū)建成區(qū)面積擴展至45平方公里，古城5a景區(qū)內涵進一步充實，為“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閑旅游城市建設奠定了堅實基礎。
第八篇 基層黨建工作述職報告最新20241500字
今年來，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下和關心支持下，在市有關局及鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村全體黨員同志及村民的大力協助下，立足自身實際，以__大精神為指導，立足建設服務型支部為目標，為本村的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做了一定的工作，取得了一定的成績，現就本年度的黨建工作情況予以匯報，望各位批評指正。
一、履職工作情況
一是加強理論學習，以建立服務型基層組織為目標。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平，在工作中不斷的充實壯大自己，以逐步適應新形勢下的農村各項工作，農村工作目前千頭萬緒，歸根結底落實在村“兩委”班子身上，作為村支部書記主要是抓落實，各項工作任務到人、責任到人，要求班子成員多聽取群眾意見和建議，及時改進自身存在的問題。班子成員分工明確，團結協作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級分配的任務。
二是認真組織召開“會議”。與老干部交心談心，認真聽取他們的意見，開展批評與自我批評，找出“兩委”班子及成員存在的問題，并及時改正。領導學習書記的關于黨風廉政建設的一系列講話內容，做到警鐘長鳴。
三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責任制來開展工作。嚴格按《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，堅持評議黨員制度，發(fā)展了一名新黨員。協助鎮(zhèn)紀委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內黨員負責組織，并積極參與。
四是充分完善各項制度。進一步落實村務、財務、管理、群眾監(jiān)督制度。增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明。
五是多方爭取資金完成了村黨員群眾服務中心的配套建設。投資38萬元對場地進行硬化，投資7萬元購買了辦公設備。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨員隊伍年齡偏大。年輕黨員大多數不在家，村干部工資低，許多有工作能力，工作經驗的年輕人不愿意到村任職，后備干部培養(yǎng)嚴重不足，后繼乏人。
二是黨員管理難度大。年輕的在外經商、務工，在家的人數基本上只占一半，各種精神傳達落實沒能到位。
三是經費嚴重不足，各項活動不能順利開展。全村轉移支付資金大約13.7萬元，除去五保供養(yǎng)、垃圾清運、報刊雜志、村級債務等費用后所剩無幾，確保干部工資就難，不能保證村級工作的正常運轉。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：
一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應更進一步加強，帶領致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現出來;二是支部書記嚴格管人、用人關，帶頭執(zhí)行黨的紀律不夠;三是工作作風不嚴，比較散渙，沒有嚴格的獎懲制度，沒有用制度約束人。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強村支部建設。嚴格執(zhí)行“會議”制度，充分發(fā)揮無職黨員作用。
二是進一步加大爭取資金的力度。力爭上半年把黨員群眾活動室、便民服務室、村廣播、體育活動室等建設到位。嚴格村干部坐班制度，各項規(guī)章制度充分完善，做到用制度管人管事。
三是加強村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學習，學黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。
四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經濟能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主，并常年跟蹤。
五是完善黨群服務中心各項硬件設施。投資18萬元新建村黨員群眾服務中心的院墻公示欄、村牌及各項配套設施。
以上述職望領導批評指正，我會努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致，并努力完成上級交給的各項任務，力爭在今后的工作中取得更大進步，各項工作再上一個新臺階。
基層黨建工作述職報告最新2024
第九篇 書記抓基層黨建工作述職報告2300字
書記抓基層黨建工作述職報告
本人作為__村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結帶領公司全體干部群眾，以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉變干部作風為動力，以促進經濟發(fā)展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了龍山村的發(fā)展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力：
一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。
二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。
五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯系記錄真實，認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發(fā)展;
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
第十篇 局長履行基層黨建工作責任述職報告2300字
局長履行基層黨建工作責任述職報告
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的.選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2015-2024年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(2015-2024年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
第十一篇 抓基層黨建工作年終述職報告1750字
抓基層黨建工作年終述職報告
尊敬的領導：
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的___精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的___精神，帶頭學_____精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經濟社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業(yè)發(fā)展理念，加快特色產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“__—__—__—__—__”和“__—__—__—__—__”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農業(yè)的專業(yè)化、市場化和現代化。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
第十二篇 公司基層黨建工作述職報告1800字
湖北省新冶鋼有限公司黨委書記 李國忠
對照市委組織部年初下發(fā)的《2024年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行基層黨建工作第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下。
一、落實黨建工作責任清單情況
一是帶頭落實黨建責任制。認真履行'第一責任人'職責，主持制定《湖北新冶鋼基層黨建工作責任清單》，明確責任要求，公司黨委領導班子帶頭執(zhí)行。建立黨建工作月考評機制，考評結果納入當月工資績效。結合2024年市委黨建述職評議考核、民主生活會以及中信集團延伸巡視的問題反饋，建立了黨建工作問題清單，成立整改領導小組，我擔任領導小組組長，嚴格按計劃落實整改。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。嚴格按照中央和省市委'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化的部署，認真執(zhí)行'三會一課'制度，參加雙重組織生活并講黨課。落實支部主體黨日'5+5+n'模式，開展'黨員三日+'活動。指導基層黨組織創(chuàng)新學習方法，開展了'黨的十八屆六中全會精神知識競賽'，建立了'新冶鋼黨建''青春新冶鋼'等企業(yè)公眾號，深入開展'微信黨課'活動，增強了學習的針對性和靈活性。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度，主持制定新冶鋼黨委'爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’，助推品牌提升'工作方案，不斷推進抓黨建與企業(yè)生產經營相融合。每月下發(fā)黨建工作要點指導基層黨建工作開展，每月指定1名黨總支書記匯報黨建工作情況，每月開展1次黨建工作現場督查，有效促進了基層黨建工作規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。引導各黨組織、全體黨員圍繞公司'品牌提升'計劃，持續(xù)開展全員創(chuàng)新'金點子'活動，積極響應市委組織部部署，大力創(chuàng)建'生產經營先鋒'、'項目建設先鋒'、'產業(yè)發(fā)展先鋒'，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。引導各基層黨組織開展了黨員干部掛點攻關、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等具體活動和機制，促進生產經營、推動企業(yè)發(fā)展。每周開展1次員工座談會，收集員工意見和建議，切實為員工辦好事辦實事。持續(xù)開展健康互助基金、愛心捐款、困難慰問、金秋助學等活動，切實履行企業(yè)社會職責。經組織推薦，我當選為省第十一次黨代會代表，我珍惜機會，積極當好黨代表，為黃石工業(yè)強市建言獻策。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。帶頭參加雙重組織生活，嚴格真落實民主生活會、民主評議黨員等各項工作。認真梳理黨員組織關系，規(guī)范黨員轉接手續(xù)。按照發(fā)展黨員25項流程，規(guī)范做好黨員發(fā)展工作，嚴把'入口關'.創(chuàng)新黨員教育機制，在新黨員宣誓前，組織集體座談，第一時間打好'預防針'和'營養(yǎng)針'，增強新黨員的組織觀念和黨性意識。對公司困難黨員進行了專項摸底統計，建立工作臺賬，實行'一對一'慰問幫扶。
二、工作中存在的.問題
一是學習主動性有待進一步加強。開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一。思想意識上還沒有徹底實現從'要我學'到'我要學'的轉變。到基層黨組織指導調研時交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
二是黨建業(yè)務水平有待進一步提高。盡管不斷開展黨務知識培訓，但是部分基層黨務工作者，尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有所欠缺，需要進一步提高。
三是黨建工作上創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作思路不夠寬，開展工作習慣于用老辦法、老思路解決問題，在創(chuàng)新學習方式上需要再突破。
三、下一步工作思路和措施
一是認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，抓緊進度修訂公司章程，切實強化黨對國有企業(yè)的領導。深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實國有企業(yè)黨建責任，充分發(fā)揮黨組織的____和政治核心作用。
二是以狠抓'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，扎實開展'三型'支部創(chuàng)建活動。不斷推進各級黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力品牌提升，為公司品牌提升深化年工作主題和全面完成生產經營目標提供堅強保障。
三是進一步壓緊壓實黨建責任。強化清單管理，進一步夯實責任、改進問題、促進創(chuàng)新。同時，進一步健全黨建考核激勵機制，促進黨建工作水平提升。
四是創(chuàng)新'兩學一做'學習教育方式方法，采取'請進來'學、'走出去'學、'體驗式'學、'互動式'學等方式，促進真學真悟、真懂真用。切實做到思想統一，目標明確，上下同心，合力發(fā)展的良好氛圍，以黨的建設引領和促進公司科學發(fā)展。
