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共青團調(diào)研報告開頭(十一篇)

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):61

共青團調(diào)研報告開頭

1、一、團的組織建設 在我廠團的組織建設方面,基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。

2、學校共青團工作調(diào)研報告為進一步加強我市學校共青團工作,全面了解我市學校團組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團的工作面臨的新情況、新問題,不斷深化思想政治教育和團的工作方式的改革創(chuàng)新,促進我市學校共青團工作的全面活躍與發(fā)展,共青團xx市委就學校共青團工作進行了一次全面、深入的調(diào)研。

3、共青團組織是黨領導下的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。加強共青團組織的能力建設,主要是加強共青團的“服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力”建設,其中,服務能力建設是核心。因此,切實加強共青團組織服務能力建設,是共青團組織自身建設的一項戰(zhàn)略任務。

4、為進一步加強我市學校共青團工作,全面了解我市學校團組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團的工作面臨的新情況、新問題,不斷深化思想政治教育和團的工作方式的改革創(chuàng)新,促進我市學校共青團工作的全面活躍與發(fā)展,共青團xx市委就學校共青團工作進行了一次全面、深入的調(diào)研。

5、在學生成長的過程中,學生接受學校、家庭、社會文化活動,對于其世界觀、人生觀、價值觀的影響是不可低估的。健康向上的文化活動有助于向?qū)W生傳播先進的文化理念,傳播科學的價值觀念,傳播健康的生活方式。更為重要的是,有創(chuàng)意的健康向上的文化活動,往往能夠寓教育目的于活動之中,使學生在積極參與活動的過程中,自覺或不自覺地受到活動的影響,達到“潤物細無聲”的教育效果。

6、五七○四廠共青團工作調(diào)研報告 一、團的組織建設 在我廠團的組織建設方面,基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。

7、為全面了解礦建項目部共青團組織建設情況,整體推進團的建設,創(chuàng)新團的工作機制,增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力,帶領團員青年在新農(nóng)村建設中發(fā)揮生力軍作用,近期,xx礦建項目部根據(jù)公司團委指示,結合項目部團建工作實際,開展了團組織建設情況調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容主要包括團組織基本情況、團組織面臨趨勢和團組織建設對策建議等。調(diào)研結果如下:

8、1、團的構造構筑 在我廠團的構造構筑方面,根本上能夠根據(jù)《中國航空產(chǎn)業(yè)第一集體公司關于進一步加強青年工作的決議》的要求進行落實。 我廠共青團構造機構配置以下:廠團委設團委布告一名、專職團委辦事二名;下設基層團委1個,團總支2個,團支部22個,專職團干部1名,兼職團干部71名。 團的活動經(jīng)費來歷緊張有兩個渠道,一是由工廠聯(lián)合撥放,200x年金額為14,000元,二是團費收繳,200x年總計收繳總額4356.5元,上繳團市委50%,別的作為團內(nèi)經(jīng)費,緊張用于給各支部訂閱團內(nèi)刊物。在團的活動經(jīng)費上異國到達文件法則的標準的緊張因為:一是因為企業(yè)經(jīng)濟狀況不景氣,200x年企業(yè)吃虧額度較大。二是企業(yè)正在進行經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革,為裁減工廠辦理費用,把掃數(shù)群團構造活動費緊縮50%。 在團干部的提拔和培養(yǎng)上,我們本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則,按期各支部進行了改選和調(diào)整。在團干部培訓上,緊張分為表面培訓和實踐熬煉兩個方面,一是每一年都進行團干部崗亭知識培訓班、謀劃機知識培訓和寫作知識培訓等。二是訂定了團干部上派掛職熬煉軌制,分批構造優(yōu)秀的團支部布告上派到構造進行掛職熬煉,進步團干部的綜合本領,并將他們掛職熬煉期間的表現(xiàn)環(huán)境記入檔案,上交構造部分。這既為團干部改行拓寬了渠道,也為他們的成長創(chuàng)設了更多機會。如今,已有5名團干部在掛職熬煉后被構造留用。我們感觸經(jīng)過議定這類式樣,有益于進步團干部的工作程度,變動團干部的工作自動性,增進團干部集體本質(zhì)的進步。

9、一、發(fā)展現(xiàn)狀 近年來,以志愿、自治、公益和非營利為主要特征的各類社會組織蓬勃發(fā)展,并正以嶄新、醒目的形象進入政府和公眾的視線,越來越多的成為經(jīng)濟社會發(fā)展中一支不可忽視的積極力量。而青年作為社會創(chuàng)新的生力軍,祖國發(fā)展的接棒人,未來希望的承載者,責無旁貸的成為

10、如何在新形勢下更好地發(fā)揮團組織的作用,如何找準青年工作的切入點,準確把握共青團發(fā)展的新趨勢,使共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展,是擺在共青團工作者面前的一個重要課題。

11、礦建項目部共青團工作調(diào)研報告 為全面了解礦建項目部共青團組織建設情況,整體推進團的建設,創(chuàng)新團的工作機制,增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力, 帶領團員青年在新農(nóng)村建設中發(fā)揮生力軍作用,近期,礦建項目部根據(jù)公司團委指示,結合項目部團建工作實際,開展了團組織建設情況調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容主要包括團組織基本情況、團組織面臨趨勢和團組織建設對策建議等。調(diào)研結果如下:

共青團調(diào)研報告開頭(十一篇)

一、發(fā)展現(xiàn)狀近年來,以志愿、自治、公益和非營利為主要特征的各類社會組織蓬勃發(fā)展,并正以嶄新、醒目的形象進入政府和公眾的視線,越來越多的成為經(jīng)濟社會發(fā)展中一支不可忽視的積極力量。而青年作為社會創(chuàng)新的生力軍,祖國發(fā)展的接棒人,未來希望的承載者,責無旁貸的成為了這支力量中的主力。與此同時,隨著西城經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,作為共青團主要工作對象的西城青年,其“社會人”特性正日益明顯,流動性強、構成復雜、需求多樣等特征不斷凸顯。因此,“參與社會管理創(chuàng)新工作”也就理所當然的成為了共青團引導青年投身區(qū)域發(fā)展,以及整合力量服
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