2024年度抓黨建工作述職報告怎么寫
一、黨建工作總體回顧
1. 黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)：闡述一年來黨組織的架構(gòu)完善、黨員隊伍的擴充情況，以及黨內(nèi)規(guī)章制度的建立健全。
2. 黨員教育與培訓(xùn)：詳述各類主題教育活動的開展，黨員的學(xué)習(xí)成效，以及如何提升黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3. 黨的組織生活：描述組織生活的基本情況，如“三會一課”制度的執(zhí)行情況，黨內(nèi)民主生活的開展等。
4. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：介紹反腐倡廉工作的進展，包括警示教育、監(jiān)督機制的建立和完善。
5. 黨建創(chuàng)新實踐：列舉在黨建工作中采取的創(chuàng)新舉措，以及取得的實效。
二、存在問題與改進措施
1. 存在問題分析：客觀分析黨建工作中存在的不足，如黨員參與度不高、組織活動形式單一等。
2. 改進策略：針對問題提出具體的解決辦法，如加強黨員教育的針對性，豐富組織生活的形式等。
3. 實施計劃：明確下一步的工作計劃，包括目標設(shè)定、時間表和責(zé)任人。
三、未來工作展望
1. 工作重點：明確下一年度黨建工作的主要方向，如強化基層黨組織建設(shè)，提升黨員服務(wù)意識等。
2. 創(chuàng)新探索：提出新的工作思路，如利用現(xiàn)代科技手段提升黨建工作的效率和效果。
3. 合作與聯(lián)動：強調(diào)與其他部門、單位的協(xié)作，共同推進黨建工作的發(fā)展。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我謹代表本單位的黨建工作小組，向大家匯報2024年度的黨建工作情況。過去的一年，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的各項方針政策，扎實開展各項工作，力求全面提升我單位黨的建設(shè)質(zhì)量。
結(jié)尾：
回首過去，我們深感責(zé)任重大，成績斐然；展望未來，我們充滿信心，決心以更高的標準、更實的作風(fēng)，推動我單位黨建工作再上新臺階。我們堅信，只要全體黨員共同努力，我們的黨建工作一定能更加有力地引領(lǐng)和保障單位各項事業(yè)的發(fā)展。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們更多的指導(dǎo)和支持，共同開創(chuàng)黨建工作的新局面。
感謝大家的聆聽，期待在新的一年里，我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌！
2024年度抓黨建工作述職報告范文
第一篇 2024年度抓黨建工作述職報告4900字
發(fā)改局2024年度抓黨建工作述職報告范文
一、履行職責(zé)情況
1.扎實工作，認真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負責(zé)人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進，用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學(xué)習(xí)，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服;深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學(xué)_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關(guān)系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費的精力多，黨務(wù)工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
安監(jiān)局2024年度抓黨建工作述職報告范文
一、履行職責(zé)情況
1.認真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報，組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動，全力推進“五個五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題，不斷推進各項工作的有效落實。7月6日，縣安監(jiān)局召開2024年述責(zé)述廉測評大會，局機關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對象、包扶村干部共計_人參加大會。局班子及股室負責(zé)人相繼匯報了個人2024年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀律廉潔從政情況，總結(jié)了一年來的工作成績，并深入分析了存在的問題和不足，會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認真地進行了解釋和回答，全體參會人員對局班子成員和股室負責(zé)人進行了民主測評。通過活動的召開，進一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識，推動了局機關(guān)各股室的交流和溝通，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。
2.抓班子、帶隊伍，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強素質(zhì)”和“雙強型”班子建設(shè)活動，大力加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認真貫徹省市縣“三項機制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，對重大決策、安全生產(chǎn)重點工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚民主，廣泛協(xié)商，統(tǒng)一思想，形成共識，各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局，以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng)，做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。
3.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責(zé)、各個時期工作重點、黨員踐諾等情況進行公開，并適時更新公開內(nèi)容，廣泛接受監(jiān)督;認真落實發(fā)展黨員工作計劃，2024年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成2024年黨報黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強精準扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署，我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進行“四訪四問”活動，扎實做好貧困戶的精準識別，制定出了保定村2024年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的_戶群眾，按照戶戶見面、一對一幫扶的要求，在認真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，制定出了每戶的脫貧計劃，明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時，積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取一事一議資金_萬元，對保定村1、4組_米通組路進行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝_米通組路進行硬化。發(fā)放_噸水泥，對保定村道水溝_戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植_畝，完成_畝核桃流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模，帶動_戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植_畝。勞務(wù)輸出_余人，年經(jīng)濟收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)_余人次;
4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動，落實省委和市委干部管理“三項機制”，扎實開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治，組織干部職工學(xué)習(xí)《____章程》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》和____系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容_場次，組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會_篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記_萬字以上;組織黨員進行知識考試2次，知識競賽1次、專題研討七次，召開黨務(wù)培訓(xùn)_次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動_次，向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學(xué)一做”活動開展情況10余篇，發(fā)出_多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見_條，剖析查找出_個突出問題，逐條對照，確定整改時限和措施，確?；顒有Ч?觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會，投入_元制作廉政文化墻，進一步增強了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5.扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準則》以及“六個二”工作法，定期上報“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”，并實行公開公示，扎實整理好“兩個責(zé)任”工作臺帳，努力推動“兩個責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動，每位黨員干部認真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開展批評與自我批評，自覺踐行依法行政、廉潔自律要求，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，建立行政執(zhí)法機關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年，我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。
二、存在問題
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識還有待加強。
三、下一步工作措施
今后，我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé)，進一步強化措施，狠抓落實，扎實有效的推進黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路，創(chuàng)新特色，進一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極推進基層黨組織建設(shè)工作，突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展;三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實，堅持黨要管黨，從嚴治黨，不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實。
第二篇 黨委書記抓黨建2024年工作述職述廉報告2400字
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，取得了一定的成績。現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名，接收預(yù)備黨員_名，審批_名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)_次共_00多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個職責(zé)”上找準問題的關(guān)鍵點
在工作中，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經(jīng)費等重要事項，制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔(dān)當(dāng)精神，做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準切入點
工作中，自覺找準影響領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點，同班子成員坦誠相待，既當(dāng)班長，又是朋友;既當(dāng)主角，也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計劃，每周至少組織中心組集中學(xué)習(xí)一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關(guān)干部崗位進行了調(diào)整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開展“三個亮出來”和為民代理服務(wù)制活動，為群眾代理服務(wù)_多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認領(lǐng)活動，服務(wù)群眾_余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結(jié)合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風(fēng)”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關(guān)單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統(tǒng)_件，網(wǎng)投_件，區(qū)交辦集體案件_件，都已及時結(jié)案和回復(fù)。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應(yīng)付。
四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責(zé)任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調(diào)研，召開_次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，及時幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責(zé)制。加大入黨積極分子后備隊伍建設(shè)。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農(nóng)村黨建中，重點發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)文”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發(fā)揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓(xùn)一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
第三篇 2024黨支部書記抓黨建工作述職報告2100字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，作為原第五黨支部書記和現(xiàn)任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。
一、 履職工作的特色和亮點
1、堅定指導(dǎo)思想，咬定工作目標，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和______系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)為重點，認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證。
2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風(fēng)、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上，集中兩周開展春季整訓(xùn)。重點解決了：年輕黨員經(jīng)驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不扎實，業(yè)務(wù)流程不完善的問題;服務(wù)管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個別黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責(zé)任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及相關(guān)服務(wù)承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結(jié)，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規(guī)范有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務(wù)窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責(zé)監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分，比作風(fēng)、比服務(wù)、比干勁，樹形象。
3、憑借“兩學(xué)一做”，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費保障嚴格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。與局機關(guān)第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村，聯(lián)合開展了“學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗新農(nóng)村建設(shè)成果”支部主題黨日活動，進一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實上好黨課，力求學(xué)通學(xué)懂。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進一步學(xué)習(xí)消化。
今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關(guān)工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關(guān)組織的“兩學(xué)一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓(xùn)班，本人被評為優(yōu)秀學(xué)員。
二、存在的主要問題及原因
1、學(xué)習(xí)成效有待進一步提高。一是計劃設(shè)計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。
2、統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。
3、提煉總結(jié)機關(guān)支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理，推動各項改革有機結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。
產(chǎn)生問題的原因：
1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當(dāng)好參謀，尤其是沒有對各項學(xué)習(xí)及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進。
2、沒有找準問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設(shè)。
3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點。
4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與行政組織的責(zé)任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。
三、 下步工作思路和措施
1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責(zé)任，尤其是落實支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、統(tǒng)籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應(yīng)。
3、在支部黨建實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭取在2024年總結(jié)出一套行之有效的機關(guān)支部黨建工作方法。
4、創(chuàng)新開展“不忘初心，再次出發(fā)”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想?yún)R報，重溫入黨誓詞，再次考問內(nèi)心：入黨為什么？入黨干了什么？二是再次從基本知識學(xué)起、從基本功練起、從基礎(chǔ)活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設(shè)，切實為財政事業(yè)提供組織和隊伍保證。
2024黨支部書記抓黨建工作述職報告
第四篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告3600字
【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告】
XX年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊?，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責(zé)抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風(fēng)險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學(xué)先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責(zé)任機制的基礎(chǔ)上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點單位的各項工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務(wù)團隊;在陣地建設(shè)上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現(xiàn)一個構(gòu)建和諧社區(qū)目標，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實等五個機制為核心，形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構(gòu)建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動__——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。
以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應(yīng)有的作用！
第五篇 發(fā)改局書記抓黨建工作述職報告2150字
按照要求，現(xiàn)就20__年抓黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學(xué)一創(chuàng)一落實”的總體目標，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責(zé)任意識。
（一）以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《支部學(xué)習(xí)計劃》等系列學(xué)習(xí)方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學(xué)習(xí)，黨組中心組每兩周集中學(xué)習(xí)一次，班子成員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談?wù)J識，各支部每月兩次集中學(xué)習(xí)，每名黨員對每個學(xué)習(xí)專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關(guān)各支部“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學(xué)習(xí)情況的專題匯報。
（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設(shè)方面，按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2024年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務(wù)分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到柘城的崗?fù)踵l(xiāng)、申橋鄉(xiāng)，睢縣的城關(guān)鎮(zhèn)進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務(wù)工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業(yè)務(wù)點評。發(fā)言人員就思想作風(fēng)建設(shè)和落實“一崗雙責(zé)”情況以及業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面進行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的投票分值權(quán)重，把踏實工作、遵紀守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日常考核、加分項目和民主測評三個方面加減記分進行匯總并得出個人綜合分值，結(jié)果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責(zé)中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。四是組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育平臺進行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。截止目前，我委在全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的平均學(xué)習(xí)成績位居全市第3名，平均學(xué)分達201.87分；自開設(shè)國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育培訓(xùn)平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓(xùn)人員多達1200余人次。
（三）以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責(zé)”情況。開展了《認真落實主體責(zé)任 恪守紀律履職盡責(zé) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動全市發(fā)改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構(gòu)建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記同班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，班子成員同分管科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，為了防止目標責(zé)任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，提高了執(zhí)行紀律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，樹導(dǎo)向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機關(guān)黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關(guān)黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負責(zé)的責(zé)任感；會議形式化，把組織生活會當(dāng)作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關(guān)系和班子的團結(jié)，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機關(guān)黨組織建設(shè)方面有待進一步完善，機關(guān)黨委雖已經(jīng)批復(fù)，但組織機構(gòu)還沒有建立，人員沒有配備。
第六篇 黨支部2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1350字
一年來，__校區(qū)直屬黨支部切實履行書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)教學(xué)部班子和支部全體成員，立足西岳校區(qū)的實際，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就__校區(qū)教學(xué)部2024年度黨建工作述職如下：
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況。
西岳校區(qū)直屬黨支部深入貫徹______關(guān)于落實全面從嚴治黨責(zé)任、大力加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，認真落實學(xué)校黨委決議和會議精神，強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強調(diào)查研究、創(chuàng)造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅決貫徹上級黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發(fā)揮黨員、干部在教學(xué)部建設(shè)中的主導(dǎo)作用，以黨建促管理，打造一支真抓實干的黨員干部隊伍。
二、開展思想政治工作情況。
1.支部不斷強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。著力提升自身修養(yǎng)和工作能力，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當(dāng)頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。
2.定期聯(lián)系走訪師生、了解掌握思想動態(tài)，針對性地開展思想政治教育工作。輔導(dǎo)員每周深入學(xué)生宿舍，定期檢查學(xué)生晚上入宿、宿舍衛(wèi)生、安全用電等情況，及與學(xué)生談話談心，解決學(xué)生的思想問題。
3.強化師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)工作。實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加大教學(xué)過程的檢查力度，督促師生上好每一節(jié)課，行政上好每天班。
4.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態(tài)工作。在強化學(xué)生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學(xué)生了解國際國內(nèi)形勢，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人參加期團課培訓(xùn)； 68人參加團干培訓(xùn)； 25人參加第55期黨課在線培訓(xùn)。將教書育人貫穿教學(xué)全過程中。
5.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進學(xué)生管理工作順利開展。于6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共筑青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學(xué)生的集體榮譽感與愛國心。
三、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等情況。
1.支部以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。①落實責(zé)任。按照集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，制定支部”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，不斷提升學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，推動黨員真學(xué)真懂、入腦入心。②突出學(xué)做結(jié)合。黨員自覺用黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導(dǎo)實踐，以一名合格黨員的標準立足崗位、履職盡責(zé)，扎實做好各項工作。
2.支部認真組織專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹___對弘揚奮斗精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，團結(jié)奮進，扎實工作，按計劃圍繞3個專題開展了愛國奮斗精神專題研討。
3.支部于10月開展“愛國奮斗行”系列活動。①各教學(xué)班組織主題為“弘揚愛國奮斗精神，青春建功新時代” 學(xué)習(xí)交流會和征文活動，②10月18日開始，組織選派學(xué)生與臨渭交警大隊開展為期兩個月的交通志愿者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運動會，動員學(xué)生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。
四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）存在的問題：
1.黨員干部教育培訓(xùn)有待加強。理論學(xué)習(xí)不夠自覺，也缺乏系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。
2.理論聯(lián)系實際不夠。
第七篇 年度精選抓黨建工作述職報告2350字
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
1.抓專項整改落實，“____”教育順利推進。“____”專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領(lǐng)導(dǎo)班子進行專題研討交流6次，專題輔導(dǎo)3次，舉辦學(xué)習(xí)專欄2次，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善“六項清單”，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會進行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓“四有”標準創(chuàng)建，“規(guī)范化建設(shè)”穩(wěn)步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務(wù)干部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務(wù)辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領(lǐng)導(dǎo)班子。采取公推直選、機關(guān)選派等方式，建立健全培訓(xùn)、考核和激勵機制，為全系統(tǒng)22個支部選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規(guī)章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網(wǎng)頁宣傳機關(guān)辦公樓水文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓“三服務(wù)”建設(shè)，服務(wù)型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務(wù)基層。結(jié)合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區(qū)及廣場道路進行了綠化，義務(wù)栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務(wù)黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是服務(wù)群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯(lián)、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關(guān)系。
4.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與____、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學(xué)習(xí)制度，完善宣教體系，切實增強反腐__意識，營造濃郁的機關(guān)廉政文化氛圍。三是推進作風(fēng)建設(shè)，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴守規(guī)矩、夯實責(zé)任”作風(fēng)大整頓活動，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是積極推進水利陽光工程建設(shè)，及時公開水利工程建設(shè)的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規(guī)事件2人。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠。存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時，開的質(zhì)量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責(zé)任人，平時對黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質(zhì)量和層次不高，導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少，下基層少。存在憑經(jīng)驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導(dǎo)致基層黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴?？傉J為機關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強調(diào)，導(dǎo)致一些制度機制執(zhí)行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預(yù)期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施
1.加強思想建設(shè)，提高重視機關(guān)黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)___屆__全會和____關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關(guān)黨組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權(quán)利是人民賦予的思想認識，提高服務(wù)水平，嚴格執(zhí)行新修訂的《____紀律處分條例》和《____廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。加強黨員干部隊伍建設(shè)，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導(dǎo)、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機制，強化工作落實。進一步健全監(jiān)督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強化各級黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
第八篇 2024年度黨建工作述職報告：旗幟鮮明講政治 聚焦聚力抓黨建950字
履行職責(zé)情況
一是加強政治建設(shè)，堅決維護核心地位。堅決維護以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”， 堅決與以___同志_______保持高度一致，與省委、市委保持步調(diào)一致。
二是強化政治擔(dān)當(dāng)，認真落實第一責(zé)任。定期研究黨建工作，現(xiàn)場辦公解決基層黨建具體問題20余個。 牽頭制定“1+8”黨建責(zé)任清單，全程跟蹤督辦，督促常委班子成員落實“一崗雙責(zé)”，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記落實第一責(zé)任。
三是圍繞中心大局，強化黨建引領(lǐng)作用。大力實施“黨建+”，把黨建工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面?！包h建+脫貧”， 全覆蓋選優(yōu)配強貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”幫扶力量，深入開展“黨員干部進萬家”活動，打造“一江三河”黨建促脫貧示范帶，脫貧攻堅順利通過省市考核驗收?！包h建+實體經(jīng)濟”，廣泛開展“紅細胞工程”等主題活動，釋放園區(qū)活力，助力__工業(yè)企業(yè)質(zhì)量和規(guī)模達到建區(qū)以來的新高度?！包h建+城市建設(shè)”，新建一批城市商圈和功能型黨組織，大力開展各類服務(wù)活動， 城市基層黨建整體水平明顯提升。
四是鮮明用人導(dǎo)向， 加強干部隊伍建設(shè)。突出“政治過硬”的標準，鮮明“想干事、能干事、干成事、不出事”的導(dǎo)向，提拔重用54人，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，健全考核激勵和容錯糾錯機制，充分調(diào)動黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。
五是樹牢陣地意識， 狠抓意識形態(tài)工作。 嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，堅決維護意識形態(tài)安全和政治安全。
六是全面從嚴治黨， 持續(xù)凈化政治生態(tài)。 嚴格落實中省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，深入推進正風(fēng)肅紀。發(fā)揮政治巡察利劍作用，開展3輪巡察、覆蓋27個單位。始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢，穩(wěn)步推進監(jiān)察體制改革試點工作， 良好政治生態(tài)得到進一步鞏固發(fā)展。
主要問題
對無職黨員管理力度不夠大，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；農(nóng)村黨組織的組織力不夠強， 個別村級活動室功能不完善， 村干部報酬和繁重的脫貧任務(wù)不成正比； 因取消科級干部任職年齡“一刀切”和超職數(shù)消化雙重因素疊加，年輕干部成長緩慢，部分干部工作積極性未充分調(diào)動；黨建工作總結(jié)提煉不夠，宣傳推介不及時，示范帶動效應(yīng)不夠突出。
第九篇 2024年度出版集團黨委書記抓黨建工作述職報告5950字
按照《中共__省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈2024年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》（_委廳〔2024〕_號）部署，根據(jù)省直機關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《2024年度省直部門（單位）機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知（_直委發(fā)〔2024〕_號）要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴治黨責(zé)任、加強基層黨建基礎(chǔ)工作、嚴肅黨內(nèi)政治生活、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨建工作任務(wù)，將我2024年度抓黨建工作情況報告如下：
一、全面落實從嚴治黨責(zé)任
（一）認真履行黨建工作第一責(zé)任人情況
我始終以黨要管黨、從嚴治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責(zé)任制的要求，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、維護黨紀之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、教育管理之責(zé)、支持保障之責(zé)、正己垂范之責(zé)，當(dāng)好集團黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。
1.深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)延伸到成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用。二是制定了《關(guān)于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責(zé)任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的規(guī)定》等制度。三是召開了18次中心組學(xué)習(xí)會，抓好抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中8項專項檢查。四是嚴格實行分工負責(zé)制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。
2.建立黨建工作規(guī)章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排計劃；二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度；三是完善黨建責(zé)任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學(xué)；四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導(dǎo)黨課；五是集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入聯(lián)系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導(dǎo)和認真檢查。
3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員；二是根據(jù)集團制定的《__出版集團黨委關(guān)于對各成員單位、本部各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動落實黨建工作責(zé)任制情況進行考核的通知》和《__出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責(zé)任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責(zé)任制得到全面落實；三是對在工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，2024年表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨員9名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名。四是積極組織黨務(wù)、紀檢工作專兼職干部參加省委和省直機關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)班，并邀請專家和上級單位領(lǐng)導(dǎo)對集團黨務(wù)骨干和紀檢干部分別進行專項培訓(xùn)。五是抓好黨員發(fā)展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
4.各基層黨支部履行職責(zé)情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，圍繞本單位本部門的業(yè)務(wù)工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內(nèi)召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產(chǎn)黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領(lǐng)作用。四是認真堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2024年黨費并按比例上繳，并對2024年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。
5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。
我與總裁陳云華同志、紀委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導(dǎo)幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續(xù)精準扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉(xiāng)中心小學(xué)捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學(xué)生們送去精神食糧，改善學(xué)校辦學(xué)條件；二是為集團扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材；三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)，開展智力扶貧，為黑水縣培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當(dāng)?shù)鼐珳史鲐毠ぷ?；四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題；五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節(jié)前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當(dāng)?shù)难a助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創(chuàng)造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準扶貧工作成效顯著，經(jīng)驗被__日報等媒體進行了宣傳報道。
（二）認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況
高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。關(guān)心和支持紀檢監(jiān)察工作，親自部署加強廉政教育，完善風(fēng)險防控機制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責(zé)人加強監(jiān)管，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心愛護干部，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監(jiān)督、考核和責(zé)任追究，在抓好集團各項業(yè)務(wù)工作的同時認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、加強黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識
一是組織集團黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，遵守〈準則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導(dǎo)報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀律、講規(guī)矩的意識。四是召開了2次集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會總結(jié)部署工作，明確工作任務(wù)。五是在集團開展 “清廉家風(fēng)伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風(fēng)建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀律和廉政教育，提前打“預(yù)防針”。七是在集團開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
2、加強制度建設(shè)，從源頭上防控風(fēng)險堵塞漏洞
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。按照“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《集團2024黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，做到履行職責(zé)有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責(zé)任有依據(jù)。三是與各成員單位、本部各部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，建立健全責(zé)任清單。四是制定了《集團招投標工作監(jiān)督管理辦法》，依法依規(guī)按程序做好工程建設(shè)、物資設(shè)備采購和咨詢委托服務(wù)項目招投標工作。五是建立完善了《集團紀委工作規(guī)則》、《集團黨風(fēng)廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規(guī)范集團“財富支點”項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《__出版集團有限責(zé)任公司建設(shè)工程項目廉潔承諾書》。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，認真履職盡責(zé)
一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，“三公經(jīng)費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴格控制。三是加強了對集團重點項目招投標工作的監(jiān)督，確保程序公開公正、合法合規(guī)。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責(zé)任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴把程序上的監(jiān)督關(guān)。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規(guī)范、安全、有成效。七是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
4、暢通信訪渠道，維護集團穩(wěn)定發(fā)展
堅持認真負責(zé)、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調(diào)查初核，按照抓早抓小、規(guī)范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉(zhuǎn)辦；對一般性問題，及時函詢、快核快結(jié)；對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。2024年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關(guān)交辦信訪件的調(diào)查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權(quán)益。
（三）全力配合巡視檢查工作
2024年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領(lǐng)集團上下認真對待、積極準備，主動接受巡視組的監(jiān)督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創(chuàng)集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作新局面。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生活制度
（一）執(zhí)行雙重民主生活會制度情況。結(jié)合工作實際，修訂完善了《中共__出版集團有限責(zé)任公司委員會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準繩，認真遵守執(zhí)行。
（二）執(zhí)行民主集中制情況。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規(guī)則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調(diào)度使用，嚴格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領(lǐng)導(dǎo)決策依法科學(xué)規(guī)范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學(xué)習(xí)3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經(jīng)營管理問題。
（三）推進人事制度改革，整治選人用人之風(fēng)情況。一是認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴格把關(guān)，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結(jié)果公正。2024年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業(yè)績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合，實行目標考核，年初簽訂目標責(zé)任書、半年小結(jié)分析、年終督查考核；對于非經(jīng)營部門，圍繞履行崗位職責(zé)情況進行業(yè)績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據(jù)目標責(zé)任書和崗位責(zé)任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“5+_”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規(guī)兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風(fēng)氣。
三、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（一）高度重視，提前布局
4月8日，集團黨委邀請省直機關(guān)黨校劉偉教授為集團全體黨員講授 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。研究制定并下發(fā)了《__出版集團有限責(zé)任公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，明確集團 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求、內(nèi)容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。
（二）形式新穎，全員參與
集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作按節(jié)點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務(wù)實的“兩學(xué)一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現(xiàn)了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。
（三）結(jié)合實際，分類指導(dǎo)
我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導(dǎo)基層黨支部搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)劃，針對各單位實際提出不同的學(xué)習(xí)要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導(dǎo)。集團相關(guān)部門還通過開會、電話、qq群、下發(fā)工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進行指導(dǎo)、督促，幫助基層黨支部高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)。
（四）加強宣傳，營造氛圍
制作了“兩學(xué)一做”專欄，充分展示集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動態(tài)；精心創(chuàng)建 “黨員之家”，通過3個展板展現(xiàn)各基層黨支部“兩學(xué)一做”工作推進情況；編發(fā)了集團“兩學(xué)一做”系列動態(tài)6期、簡報6期，展示集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育特色；購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網(wǎng)站設(shè)立專欄，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。
四、存在的主要問題
一年來，我始終牢記使命、主動擔(dān)當(dāng)，把黨要管黨、從嚴治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動了集團改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步前進。但研判集團工作現(xiàn)狀、對照省內(nèi)外先進文化企業(yè)、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。
（一）在全面從嚴治黨方面還需進一步加強
一是與時俱進創(chuàng)新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期，介入了文化金融、文化地產(chǎn)等新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有一些新特征、出現(xiàn)一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創(chuàng)新。二是對企業(yè)黨建工作規(guī)律準確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業(yè)管理現(xiàn)代化方面，有時還存在把握不準的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權(quán)限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創(chuàng)新不多、形式不豐富，集團對此指導(dǎo)也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發(fā)展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數(shù)量少，黨組織經(jīng)驗不豐富，還需加強黨建工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)鍛煉，加大培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進、有機結(jié)合的良性互動局面。
第十篇 2024年度總務(wù)黨總支書記抓黨建工作述職報告500字
在過去的一年里，總務(wù)黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對標2024學(xué)校工作要點中黨建工作的重點任務(wù)，立足后勤服務(wù)的主要目標，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和廣大黨員，全面深化“三基建設(shè)”在后勤服務(wù)工作中的科學(xué)有效落實，抓黨建促工作，強基礎(chǔ)建隊伍，認真開展基層組織活動，履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了全年各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）、強化用新思想武裝頭腦
黨總支始終把政治建設(shè)和思想建設(shè)放在首位。按照校黨委要求，結(jié)合自身具體情況，組織黨總支全體黨員認真學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫。組織觀看《輝煌中國》、慶祝改革開放40周年紀念大會，學(xué)_______關(guān)于高等教育和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展有關(guān)重要論述，學(xué)習(xí)全國高校思想政治工作會議，落實好全國教育大會精神，及時傳達部署學(xué)校黨委的各項部署，全體黨員的理論素養(yǎng)得到了提升，黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，統(tǒng)一了思想認識，夯實共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
第十一篇 書記抓黨建工作述職報告20243500字
一、主要做法和成效
年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學(xué)一創(chuàng)一落實”的總體目標，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責(zé)任意識。
（一）以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《支部學(xué)習(xí)計劃》等系列學(xué)習(xí)方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學(xué)習(xí)，黨組中心組每兩周集中學(xué)習(xí)一次，班子成員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談?wù)J識，各支部每月兩次集中學(xué)習(xí)，每名黨員對每個學(xué)習(xí)專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關(guān)各支部“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學(xué)習(xí)情況的專題匯報。
（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設(shè)方面，按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2024年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務(wù)分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到__的__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)，__縣的城關(guān)鎮(zhèn)進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務(wù)工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業(yè)務(wù)點評。發(fā)言人員就思想作風(fēng)建設(shè)和落實“一崗雙責(zé)”情況以及業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面進行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的投票分值權(quán)重，把踏實工作、遵紀守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日?？己?、加分項目和民主測評三個方面加減記分進行匯總并得出個人綜合分值，結(jié)果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責(zé)中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。四是組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育平臺進行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。截止目前，我委在全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的平均學(xué)習(xí)成績位居全市第3名，平均學(xué)分達201.87分；自開設(shè)國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育培訓(xùn)平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓(xùn)人員多達1200余人次。
（三）以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責(zé)”情況。開展了《認真落實主體責(zé)任 恪守紀律履職盡責(zé) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動全市發(fā)改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構(gòu)建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記同班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，班子成員同分管科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，為了防止目標責(zé)任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，提高了執(zhí)行紀律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，樹導(dǎo)向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機關(guān)黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關(guān)黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負責(zé)的責(zé)任感；會議形式化，把組織生活會當(dāng)作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關(guān)系和班子的團結(jié)，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機關(guān)黨組織建設(shè)方面有待進一步完善，機關(guān)黨委雖已經(jīng)批復(fù)，但組織機構(gòu)還沒有建立，人員沒有配備。
（二）原因分析。黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理。其次是從嚴的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)，黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從實際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、知識結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。支部組織生活會流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。
三、下步打算
（一）政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞打造學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，積極發(fā)揮黨組中心組和支部的作用，營造重視學(xué)習(xí)、務(wù)實學(xué)習(xí)的良好氛圍，采取互動式、體驗式、共享式等學(xué)習(xí)方式，有創(chuàng)造性地運用集體學(xué)習(xí)、小組研討交流、實例分析、調(diào)查研究等，通過各類培訓(xùn)班、大講堂的開展教育活動，利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)，搭建開放、兼容的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，加快推進黨員干部“在線學(xué)習(xí)”。
（二）組織生活嚴肅化。積極發(fā)揮機關(guān)黨組織的服務(wù)保證作用，定期開展組織生活會，聽取階段性匯報，經(jīng)常性溝通交流，切實增強黨內(nèi)組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。正規(guī)的、常態(tài)化的組織生活是落實從嚴治黨要求、提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的根本途徑，從嚴格黨內(nèi)生活做起，做好最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。同時，嚴格落實各項組織生活制度，自覺過好雙重組織生活，定期主動向上級黨組織匯報思想學(xué)習(xí)和工作開展情況，全面接受黨內(nèi)與黨外、組織與個人、黨員和群眾的監(jiān)督，形成合力，務(wù)求實效。
（三）同志關(guān)系正?；１е鴮h負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，用黨性、黨規(guī)做尺子，量長短，比高低，直截了當(dāng)點問題、揭矛盾，進行思想交鋒，把自己擺進去，通過展開討論和批評，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正黨員的缺點和錯誤，改進作風(fēng)、推動工作，切實達到解決分歧和統(tǒng)一思想，互相溝通和彼此了解的效果，做到對黨好、對同志好，增強黨內(nèi)團結(jié)，保持黨組織的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
（四）模范帶頭自覺化。根據(jù)不同時期的工作特點，適時地組織開展各項精神文明建設(shè)活動，利用雙休日組織黨員打掃衛(wèi)生清掃垃圾活動，利用“五一”組織黨員開展體育比賽，“七一”開展黨的知識競賽，為救助貧困生上大學(xué)積極開展捐助活動，引導(dǎo)全體黨員弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。同時，開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動，使黨組的____作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
（五）創(chuàng)新實效特色化。在做好基礎(chǔ)性黨建工作的同時，將與重點項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、中心商務(wù)區(qū)等方面有機結(jié)合，在每個縣（區(qū)）選擇一個點進行宣傳、推進、共建，突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實效，把工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
（六）監(jiān)督考核嚴格化。定期和不定期的深入到各支部檢查黨建工作的落實和各項活動開展情況，對軟弱渙散、不認真履行職責(zé)、工作不力的，進行通報批評，對相關(guān)負責(zé)人要進行教育談話。同時，黨組成員不定期深入到所在支部督導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項要求按質(zhì)按量落實到位；完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性，提升廣大黨員干部主動作好群眾工作的自覺性。
第十二篇 學(xué)校黨支部書記抓黨建工作述職報告格式1700字
經(jīng)教育局黨委考察任命，我于20__年9月任學(xué)校黨支部書記?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來，根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。
積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。
做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進工作。加強廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。針對學(xué)校存在的差距，做了如下工作：
以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。
創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)建活力型校園；創(chuàng)新教學(xué)工作，創(chuàng)建質(zhì)量型校園；創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園；加強學(xué)習(xí)和研究，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園；強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建效能型校園；加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建人文型校園；加強信息化建設(shè)；加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)建健康型校園；加強安全工作，創(chuàng)建平安型校園；從點滴做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理_的意見》《______行政許可法》《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_黨風(fēng)紀律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作
學(xué)校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，把用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。
通過學(xué)習(xí)，要自覺堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
結(jié)合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學(xué)生進行家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。
在校務(wù)公開工作中，注意完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費情況，工程招投標情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。
四、存在的主要問題
學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距；教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距；教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務(wù)纏身，對教師們、職工們關(guān)心還不夠；老師的困難、問題沒有及時地解決；有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納；辦學(xué)的經(jīng)驗不足，辦學(xué)的理論水平有待提高；在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進一步加強。
