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2024年職工代表述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):47

2024年職工代表述職報告

2024年職工代表述職報告怎么寫

1. 簡介與背景:

- 開始時,簡要介紹自己的身份,如擔任的職務、所屬部門,以及職工代表的角色和責任。

- 提及述職的時間范圍,比如2024年度的工作回顧。

2. 工作職責履行:

- 分點列出主要的工作任務,如參與的項目、政策制定、員工權益維護等。

- 描述如何履行這些職責,提供了哪些具體服務和改進。

3. 工作成果與影響:

- 列舉具體的工作成果,如提高工作效率、解決員工問題、推動的改革等。

- 說明這些成果對公司、團隊和個人的影響,用數(shù)據(jù)或實例支撐。

4. 挑戰(zhàn)與應對:

- 描述在這一年中遇到的主要挑戰(zhàn),如變動的市場環(huán)境、內部管理問題等。

- 解釋如何應對這些挑戰(zhàn),采取了哪些策略或措施。

5. 自我評估與反思:

- 誠實地評價自己的工作表現(xiàn),指出做得好的地方和需要改進之處。

- 分析失誤的原因,提出自我提升的計劃。

6. 未來展望與計劃:

- 展望下一年的工作目標,如繼續(xù)推動的項目、預期的改進等。

- 提出實現(xiàn)這些目標的具體行動計劃。

開頭結尾怎么寫

開頭:

- 以禮貌的問候開始,如“尊敬的領導,親愛的同事們,大家好!” - 簡單表達述職的目的,例如:“我很榮幸能在這里向大家匯報我在2024年度作為職工代表的工作情況?!?/p>

結尾:

- 表達感謝,對聽眾的時間和關注表示感激,例如:“感謝大家抽出寶貴時間傾聽我的述職。” - 強調對未來工作的決心和信心,例如:“我將繼續(xù)盡職盡責,為公司和同事們提供更好的服務?!?- 結束語,如“期待我們共同進步,共創(chuàng)輝煌的未來。謝謝大家!”

2024年職工代表述職報告范文

第一篇 2024年職工代表述職報告1150字

尊敬的經理,各位同事:

大家好,我叫__,于20__年3月7日進店擔任店面主管一職,主要負責店面的日常管理工作,任職一年時間,我本著“盡職,盡責,盡心,盡力”的宗旨,力爭做好每一件事,下面我就任職期間所做工作,向經理及各位同事做以下匯報。

過去的20__年,是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年,無論是各大手機生產廠商或是各手機零售商,都面臨巨大的市場壓力及考驗,在這種大環(huán)境下,我們九洲通訊,在總經理的正確領導下,在各位同事共同努力下,店面取得不小的發(fā)展,與此同時,在大家共同幫助下,我自身也取得了一定的進步。

一:嚴格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度,忠于職守,維護店面一切形象,以身作則,嚴格遵守店面一切規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項工作流程,日常工作中無條件接受上級的督導。

二:積極完成店面銷售任務,充分理解店面,日、周、月的銷售目標及政策,并積極組織帶領銷售人員完成任務,在工作總結中,明確完成工作的情況,并分析其成敗的原因。

三:組織培訓學習,并進行監(jiān)督考核,每日進行機型知識學習,定期進行廠家業(yè)務培訓,日常工作中,通過查找資料的自學方式,進行專業(yè)知識的有效補充,并定期進行考核,檢驗,不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)知識,更好的解決客戶疑問,促進銷售。

四:積極配合經理,開展市場銷售活動,設計制作宣傳學問,并進行派發(fā)宣傳,負責建立運營微信公眾平臺,開展微信營銷,在全體員工的共同努力下,取得不錯的誠信,開展外場活動,積極宣傳提升店面知名度,進行外場銷售,對店面銷售做有效的補充。

任職一年來,做了不少具體工作,但仍然有許多需要改進和改善的地方,主要表現(xiàn)在:第一:要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平,專業(yè)知識是我們從事通訊行業(yè)的根本,而通訊行業(yè)的高速發(fā)展,要求我們不斷的進行學習,具體到店面,就要求我們,堅持完善,回前的學習機制。并提高自我學習的意識和積極性,將努力學習成為專家的口號落到實處。

第二:提升自身服務水平,在通訊產品嚴重同質化的今天,良好的服務才是一個銷售型企業(yè)最好的名片,所以要求我們克服自身的缺點,提升個人服務水平和意識,為顧客提供更加專業(yè)熱情,高效的服務。

第三:提升團隊意識及團隊合作水平,這要求大家積極互幫互助,形成良好的團隊氛圍,同時,最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用,達到1+1>;2的效果。

第四,完善各項制度,提高效率,這需要大家群策群力,積極提出寶貴意見,不斷完善店面各項制度,更加高效的開展工作。

第五:創(chuàng)新,包括:服務創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,宣傳方式創(chuàng)新,銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。

20__已成為過去,__已經到來,在今年,國家經濟處于全面轉型期,整體市場較為低迷,并且經濟銷售企業(yè)面臨網絡電商的巨大沖擊。

所以市場競爭會異常激烈和殘酷,是挑戰(zhàn),也是機遇,相信在我們大家的共同努力下,九州的明天會更加輝煌!

報告人

__

__年3月26日

第二篇 2024年醫(yī)院職工代表述職報告2450字

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!按照分工,我分管公司黨務工作的具體事務,主管政治部、團委、武裝部和機關工作。現(xiàn)將我一年來的學習和工作情況向各位職工代表匯報如下,請評議。

一、擺正位置,當好副職,努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

我司在崗黨員318人,占在崗職工的近半數(shù);各類專業(yè)技術和管理崗位上的黨員占8%;中層以上干部隊伍中,黨員比例亦在8%以上。從以上數(shù)字可以看出:黨員是我司發(fā)展的中堅力量,黨員先鋒模范作用對企業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用。2024年年初,公司黨委依據(jù)公司發(fā)展的實際,決定在在崗黨員中開展“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動。在林書記的指導下,我牢記自己的崗位職責,按照公司黨委的安排,同政治部的同志們一起研究討論,并深入基層,檢查、指導、督促此項活動在基層的開展。全司各個崗位的在崗黨員,結合自己的工作,制定計劃、目標,力求有“那么一點突破,有那么一點創(chuàng)新”,積極參加“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動。政治部還在《三司情況》上開辟專門的欄目,及時發(fā)布“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動的成果。從各單位活動總結中可以看出,成果中涵蓋了生產、技術、安全、管理、成本等各個方面,為公司的經濟發(fā)展起到了有力的推動作用,黨員的先鋒帶頭作用得到極大地發(fā)揮,達到了公司黨委最初意圖。我本人也在這次活動的實踐中,在林書記的耐心點撥和精心指導下,在同志們的大力支持下,較好地完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?,并從中汲取和積累了有益的創(chuàng)新工作的方法和思路,為自己進一步搞好工作打下很好的基礎。

在一年來的具體黨務工作中,我和政治部的同志們一起,相互支持、相互信任,通力協(xié)作,較好地完成了全年的各項工作任務。在組織工作方面,為了加強項目黨支部建設,我們組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動,促進和確保了黨員先進性長效發(fā)揮,基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面,我們向職工作專題輔導8次,撰寫大型材料8份,在多種報刊用稿5,編發(fā)《陜建三司情況》25期,更換宣傳櫥窗8版,編印了新的企業(yè)畫冊,拍攝了公司電視專題片,及時將公司的輝煌業(yè)績對內對外傳遞;還對黨支部書記進行了工作方法和工作思路的培訓,對通訊員進行了企業(yè)宣傳重點和寫作技巧輔導培訓,為企業(yè)發(fā)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律,做好機關形象建設工作。

公司生產經營每年大步前進,與之相適應的機關建設也得到了同步發(fā)展。公司在年初給機關職工定制了工裝,檢查了身體,又在下半年將機關辦公大樓全部刷新,更換了家具。在這些工作中,我和機關黨委、行政衛(wèi)生處及相關部門的同志們一起,嚴格按照公司的規(guī)定,成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組,公開邀約,并帶領招標小組一家一家實地考察,多次與廠家討價還價,最終在同等材質、公開透明地條件下,以低于市場價近1%的價格完成了集體采購工作。為了不影響機關正常辦公,我們精心組織,及時和施工單位和各部門溝通協(xié)調,合理安排作業(yè)時間,在兩個月內刷新了辦公樓一至五層所有房間和門窗,辦公室調整到位,新家具到位,機關的辦公環(huán)境有了較大的改觀,面貌煥然一新。公司機關還及時更新和完善了各項工作、管理制度,對機關員工提出具體的服務要求,使機關真正成為公司對外形象的窗口,在服務基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創(chuàng)先推優(yōu),給青年人搭建展示才華的平臺。

我司現(xiàn)有35歲以下(2024年以后生人)青年員工445人,管理崗位有38人,工人65人,管理崗位人數(shù)占青年總人數(shù)的86%之多。針對我司青年現(xiàn)狀,需要積極引導團委,抓住青年人的特點搭建各種平臺促青年成長成才。公司團委對內積極調動年輕人的積極性,利用“五四”、入職教育、拓展訓練、創(chuàng)新小組來凝聚青年,對外,積極推優(yōu),我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱號;曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產示范崗;公司機關的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。中海地產項目部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團總公司命名為“青年突擊隊”,甘黨俊、張曉寧被授予“青年突擊手”光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優(yōu)秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理“與祖國共奮起、與企業(yè)同發(fā)展”主題演講比賽中,我司精心組織了選拔賽,并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績,我司也獲得優(yōu)秀組織獎。

四、堅持不懈,積極在學習中充實自己。

一個人一生都要學習,尤其是自己走上領導崗位時間不長,經驗、管理水平、理論素養(yǎng)等等都需要通過學習來提升。去年5月,我有幸參加陜西省行政管理學院舉辦的第十二期國有企業(yè)領導人學習班。在一個月的學習中,參觀了渭化、澄合礦務局、省地方電力公司高陵農村變電所、西瑞面粉等企業(yè),親身體驗和感受了不同企業(yè)的管理模式,尤其是班里的學員,都是各企業(yè)的領導干部,從他們身上,也學到了不少優(yōu)秀品質。通過這次學習,使我開拓了眼界,對我?guī)椭痛龠M很大,增強了我的工作信心。每周的雙休日,我還堅持在西大經管學院學習管理知識,我嚴格要求自己,堅持聽課,是班上出勤率較高的學生,迄今為止,已堅持不懈快兩個年頭了。我深知,要干好工作,就要在各方面提高自己,不能偷懶取巧。學習,是自己今后更好工作的有效階梯,我將一如既往地堅持下去。

回顧一年來的工作,自己感到還有很多的不足,一是深入基層不夠,掌握情況不全面,使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活,領導工作經驗不足,工作結果不盡人意。三是機關作風建設仍需進一步改進。

今年,是公司改制后的第一年,公司要用新思維創(chuàng)新業(yè)績,自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思考,多領悟、多學習,并將工作經驗、教訓時刻作為警鐘,不斷敲擊和提醒自己,用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領導不斷監(jiān)督和幫助自己,為公司發(fā)展共同努力,共同進步!

謝謝大家!

第三篇 電信職工代表2024述職報告750字

各位領導、同事:

大家好!

春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20__年__月進廠以來,近5年的工作中,在各位領導和同事的支持、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。

現(xiàn)將2024年工作匯報如下:

一、2024年工作總結:

本人工作認真負責,態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞?!?。為廣大同事樹立典范,時刻緊跟黨的步伐,在2024年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。

二、完成主要工作:

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,自覺遵守各項規(guī)章制度,積極、認真配合領導、班長工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。

3、接到電信局裝機單后,第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試,完成后及時通知電信局開通新裝電話,并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時檢查判斷其問題所在,若是機房內線路問題,即時排除故障,恢復線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內正常使用。

三、對未來工作的期待:

1.領導漲我薪水。

2.勤于學習、善于思考,積累經驗,不斷創(chuàng)新,為公司建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

3.改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

以上是我的述職報告,歡迎廣大領導、同事批評和指正。

述職人:

20__年__月__日

第四篇 2024年12月職工代表述職報告21150字

各位領導、同志們:

我作為一名光榮的職工代表,深感肩負的責任和重擔,職工充滿信任的目光,無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表,回顧一年的工作,我做為公關部的負責人,能行使自己的權利,傳達職代會精神,及時反映職工的意見和呼聲,能帶領部門全體職工本著“和諧社會、以人為本”的態(tài)度,圓滿完成了自己的本職工作。下面對我的工作進行述職:

一、傳達宣傳職代會精神,執(zhí)行職代會決議,充分保障職工的民主權利。

積極參與公司的職工代表大會學習公司的職代會精神,傳達公司的職代會決議,認真執(zhí)行職代會的各種要求,在企業(yè)和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

二、代表職工利益,反映職工意見和建議

我認真履行職工代表的職責,樹立主人翁意識,認真行使代表職權。對公司的重大決策進行審議和監(jiān)督,廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的建議和意見進行整理,內部自己能解決的,立即解決。不能解決的按照程序及時向上級反饋,征求盡快解決,做到件件有回音,事事有落實,維護職工合法權益。在職代會提案征集中,我能與職工進行廣泛討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將建議及時提交上級。

三 、 聽取和審議公司發(fā)展、生產經營重大決策方案和公司重要改革方案的報告,并提出意見和建議。

四、審議通過集體合同草案、工資集體合同草案并對公司重要規(guī)章制度、重大事項發(fā)表意見和建議。

五、加強自身素質建設,端正態(tài)度服務基層,

一年來我始終堅持理論學習,相信政治思想工作是提高工作質量的基本保證,因此本人積極組織本部門的全體人員認真學習時事政治,法律法規(guī),積極參加公司的政治學習,使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升,并且在工作中真正起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,積極拓展視野放寬思路,大膽探索新的經營方法,如為加強與政府的聯(lián)系指派專人到石家莊市政府電力辦工作、實行屬地化管理的探索等。不斷提升自身理論水平和管理能力,牢固樹立一切為基層著想的服務意識。工作中學習,學習中工作,提高了思想覺悟,始終保持了思想上的先進性。

六、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中認識到自身素質建設有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對公司發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決糾紛的能力。其次做為職工代表,要不斷提升自己的法律意識,增強法制觀念,模范遵守法律和公司的各項規(guī)章制度,認真學習黨的路線方針政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公司的文件精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工心聲,爭做一名合格的職工代表,為公司的發(fā)展出一份力!

謝謝大家!

第五篇 企業(yè)職工代表述職報告800字

企業(yè)職工代表述職報告

回顧一年的工作,做個總結?,F(xiàn)將一年以來履行職工代表情況述職如下。

一、提升自身素質,加強理論學習

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排,保質保量的完成各項工作。通過不斷學習,提高思想覺悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行代表職責、力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,在參加公司職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案建議;職代會后,向單位職工傳達職代會的精神,將公司新的政策、新的發(fā)展形勢傳達下去。

三、自覺培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產任務非常緊張,江銅將迎來又一個嚴冬的嚴峻形勢,我們要團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項生產任務。

四、存在的問題及打算

在總結工作的同時也認識到,作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素質有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時性還不夠;其次是對基層調查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進一步增強;礦山發(fā)展獻言獻策深度廣度有待提高。

五、今后努力方向

1、加強學習,提高自己處理、解決問題能力。

2、學習好黨的路線、方針、政策,樹立為職工服務思想,集民意、傳達心聲,爭取做一名合格的職工代表。

第六篇 2024電信職工代表述職報告4750字

2024電信職工代表述職報告

今年以來,在實業(yè)公司的準確領導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實_____“三個代表”的重要思想,學習貫徹黨的十六大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了肯定的貢獻。今年,我公司提前兩個月完成了公司下達的全年經濟指標,各項工作健康順利進展。現(xiàn)述職如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平

一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,施行有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與任務,黨的路線方針政策需要我們去貫徹施行,因此,我特別注意政管理論的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧理論、經濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐準確學習貫徹黨的十六大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,準確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設順著準確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,一直保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,腳踏實地地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:肯定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎管理工作

一年來,我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯(lián)動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。1、歸并產業(yè),調整機構。今年,按照上級的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產業(yè)特點進行歸并,全面進行了清理規(guī)范多經企業(yè)工作。這些工作的順利開展,順應了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了完成自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評方法和獎金分配制度。

4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經企業(yè)逐個摸底,認真清查各項資產、負債,理清了產權關系,進行了規(guī)范管理,并著重對原有獨立核算的多經企業(yè)帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹上級的成本管理指導精神,加強各項工程建設的核算工作,嚴格內部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。

5、狠抓安全消費,落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特別工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全消費月”活動,抓好了安全消費教育培訓工作。在黨的十六大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動,確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度,經營工作再上新臺階

作為電信經營實體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠聽從、服務于焦作電信發(fā)展的總體目標,在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化三項制度改革,不斷規(guī)范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務的同時,不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負重前進,將業(yè)務發(fā)展到聯(lián)通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場,我積極想方法,為建安處先后承攬了移動公司消費樓、住宅樓等土建工程,城網改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。

一是優(yōu)勢特色產業(yè)對經濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我電信實業(yè)公司全資子公司和全電信實業(yè)一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個“強”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,在服務好主業(yè)的同時,大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動消費樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設、多項安裝裝飾、通信管道工程,完成總產值_多萬元。此外,通過不懈努力,他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功,目前兩項工程都在積極進行施工籌備,預計總產值1000萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)步增長,滿意了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個實字。

今年,我從提高物業(yè)管理的檔次,把這項工作做為一項系統(tǒng)工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程,規(guī)范、細化每一個工作步驟,強化監(jiān)督和考核,使物業(yè)工作標準化、規(guī)范化,為主業(yè)創(chuàng)造柔美、恬靜、滿意的環(huán)境。物業(yè)部順利地完成了公司在我市舉辦的文藝匯演的服務及籌備,工作受到了、市公司領導的好評。工程建設突出一個優(yōu)字。工程建設是實業(yè)公司的重要收入來源。今年在工程建在工程管理上,我嚴格按照工程建設管理方法加強監(jiān)督、檢查和考核力度,確保想象、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫,創(chuàng)立品牌,爭創(chuàng)市場,增創(chuàng)效益。

注意同主業(yè)相關部門的協(xié)調。_年工程投資雖少,我們在滿意主業(yè)需求的基礎上,利用地緣優(yōu)勢向外擴展,業(yè)務深化到焦作聯(lián)通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程項,審定金額_萬元,未決算工程項,預計收入在萬元。綜合商業(yè)公司,突出一個“活”字,在來電顯示話機的銷售上,積極與各縣(市)電信公司及營業(yè)部協(xié)商,銷售了近萬部話機。在各類通信產品的銷售業(yè)務中,送貨上門,變被動銷售為主動推銷,通過有效市場調研和預測,完成了銷售收入持續(xù)增長。廣告信息業(yè)務圓滿交付了《_—_年電話號薄》的印刷工作,同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。

計算機業(yè)務也邁向了市場,目前初步對外開展了幾項業(yè)務。監(jiān)理想象室突出一個“細”字,以通信建設和經濟效益為中心,優(yōu)質細致,圓滿完成了公司領導及主業(yè)交辦的各項工作任務。今年共完成勘察想象任務項,決算工程項,決算金額_萬元,新增加通信管道孔公里,光纜芯公里,電纜對公里,新建桿路桿公里。物流配送中心也積極擔負起市公司后勤服務工作,積極開展業(yè)務和工作。今年共完成余項工程的材料供應工作,并且開拓外部電信運營商業(yè)務,已先后和焦作移動、聯(lián)通,濮陽移動、新鄉(xiāng)移動、商丘聯(lián)通、鄭州聯(lián)通簽訂線路器材供貨合同,對外完成銷售額萬元。

四、加強黨群工團的建設和精神文明建設,促進公司健康發(fā)展

今年以來,我堅持“兩個文明”一起抓的工作方針,努力加強和改進企業(yè)黨建工作,使干部隊伍和職工隊伍的素質不斷提高,思想政治工作不斷深化,企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高,企業(yè)的核心競爭能力得到進一步增強。

一是發(fā)揮黨組織的核心作用,保證企業(yè)各項目標的全面完成。一年以來,公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨建工作得到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監(jiān)督制約機制得到了強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度,積極推進民主政治建設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強化企業(yè)思想政治工作,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來,公司黨組織連續(xù)深化學習鄧理論、“三個代表”重要思想。

特別是認真組織學習貫徹黨的十六大精神,在公司廣泛開展了“學十六大文獻,創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動,通過豐富多彩、形式多樣的活動,使廣大干部職工在學習貫徹十六大的精神的過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅定了發(fā)展是硬道理的信念,自覺認真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改進。三是積極倡導建設學習型企業(yè),抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段,調整經營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此,公司積極倡導建設學習型企業(yè),并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來,多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓,培訓重點放在學習企業(yè)管理、經營決策的知識上,并且強調對團隊精神的培育。

通過學習,使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解,對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深化的認識,促進了中層干部自身素質的不斷提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。一年來,工會、共青團組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展,并根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢,以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工,物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時,認真履行各種職能,圍繞企業(yè)的消費經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動,組織各種文體活動,豐富了員工的文化生活。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,效果上廣泛讓社會監(jiān)督,帶領職工積極進行各項改革。由于計劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定,工作干勁不減,表現(xiàn)出了對改革的極大理解與支持。

在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以依托主業(yè)、服務主業(yè)、面向市場、開拓市場為經營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績,為電信主業(yè)提供了優(yōu)質、高效的服務。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經營空間上,邁出了可喜的一步。_年又是關鍵的一年,發(fā)展的任務特別緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。我們相信,在上級公司的準確領導下,在全體實業(yè)員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,就肯定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

第七篇 職工代表述職報告如何寫1650字

各位代表:

20__年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的__大精神,堅持科學發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權力,在__公司廣大職工的共同發(fā)奮下,用心主動地開展經營管理和生產施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!

下方,我將一年來履行職工代表職責狀況報告如下:

一、深化民主管理,履行代表職責

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自_時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中用心主動征求和采納群眾意見、推薦,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都用心調查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫忙一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產經營效益。在20__年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言推薦,調動每位員工的用心性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產經營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,用心引導職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展帶給了不竭動力。

二、用心參與并完成公司工會組織的各項活動

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會用心開展“三聯(lián)賽”活動、____、夏送清涼、冬送溫暖、____職工技術戶外會等活動。活動中我用心配合公司工會,用心組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益,為職工辦實事

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,堅信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為__公司經理,透過深入調研,摸清并切實解決生產一線在安全生產、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改善工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設禮貌高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常民主管理狀況

在____職代會暨2024年工作會議上,我認真聆聽和學___總經理所做的工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。用心引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一齊來,把職責落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質建設,全面提升工作水準

作為職工代表,我十分注重加強自身素質建設。一年來,我用心參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的__大精神,發(fā)奮踐行實踐科學發(fā)展觀,進一步增強了職責感和使命感。

在工作中,我以<____黨員領導干部廉潔從政若干準則>;和<國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定>;標準要求自己,加強自身黨性建設,時刻持續(xù)頭腦清醒。在生產一線,應對職工關心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,用心疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加發(fā)奮提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

第八篇 2024關于鐵路職工代表述職報告優(yōu)秀3350字

各位代表,按照路局工會關于職工代表定期進行述職的有關規(guī)定,現(xiàn)將自己在擔任昆明鐵路局一屆職代會職工代表期間的工作情況向大家進行匯報:

能夠被選為一名代表昆明客運段職工出席路局職代會的普通職工代表,充分體現(xiàn)了段各級組織和廣大職工對我的信任,這對我個人是一種榮譽,但我感到這份榮譽更多地體現(xiàn)出一種責任,它不斷激勵和鞭策著我圍繞段的改革發(fā)展形勢需要,積極在路局職代會上為加快昆明客運段的發(fā)展提出有針對性的議案。自××年擔任職工代表以來,我始終按照做一名合格的職工代表的標準來嚴格要求自己,不斷完善自己,提高自己的思想認識和理論水平,提高自己參政議政的能力,主要從學習、調查研究、參政議政三個方面來行使一名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)普通職工代表的神圣職責。

學習方面:在提高個人素質方面,自己自覺學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等與職工代表正確行使個人職責密切相關的法律法規(guī),從參政議政的基礎能力上對自己進行了強化;認真學習了鄧小平關于建設有中國特色社會主義的理論、“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆四中全會報告,提高自己的理論修養(yǎng)和思想水平;同時,自己也認真學習一些客運業(yè)務相關知識,不斷掌握和了解當前客運工作的特點,以提出有針對性的提案。

調查研究方面:調查研究是提案質量的保證。為提出有針對性的提案,不斷提高提案的質量,我在日常工作中注意收集有關資料,與一線職工進行交流,了解大家工作中的困難點,尋找工作的著力點,思考提案的突破點。通過調查研究,幾年來,我共提出了關于重新核算并提高客運乘務人員工資的提案、加強鐵路企業(yè)文化建設的提案、加大對客運廣告投入的提案等多個提案。同時,自己積極對段的改革發(fā)展獻計獻策,響應段工會的號召,提出了關于在段開展團隊文化建設的建議,受到了肯定。

參政議政方面:要成為一名合格的職工代表,就必須嚴肅認真地行使好廣大職工賦予自己的神圣職責,積極地參政議政。作為一名普通的職工代表,在參政議政方面我堅持做到“兩結合兩思考一服從”,即結合路局工作部署,思考提案在路局長期發(fā)展規(guī)劃框架下的合理性;結合客運段工作的特殊性,思考提案在當前情況下促進客運工作發(fā)展的現(xiàn)實性;服從即在路局相關部門對提案進行解答反饋后再次進行對比反思,服從路局的采取的相關措施。

雖然自己在擔任路局職代會代表的過程中自覺地發(fā)揮了個人的一點點作用,但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,如在個人的參政議政的能力上還有待進一步完善,在提案的針對性和質量上也需要進一步提高。對自己的不足之處,我將不斷進行學習,不斷進行反思,不斷加強與廣大職工的聯(lián)系與交流,以此來督促自己早日成為一名稱職的職工代表,不辜負各級組織和廣大職工的期望。

我將誠懇接受大家的意見和建議。

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。

規(guī)律性

述職報告要寫事實,但不是把已經發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向導。當然,述職報告中規(guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內容。

通俗性

面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術性很強的內容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

藝術性

述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行?!笆雎殘蟾妗币辉~,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質性道理。“報告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù),述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

其主要特點

述職報告,最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn),經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內,按照崗位規(guī)范的要求,為國家做了些什么事情,完成了什么指標,取得了什么效益,有些什么成就和貢獻,工作責任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調:所寫的內容必須真實,是實實在在已經進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。

所謂自評性,就是要求報告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標,對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度,既要對自己負責,也要對組織負責,對群眾負責。對工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評得恰當;所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要強調:切忌浮泛的空談,切勿引經據(jù)典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責做報告。要認識到,自己是在向上級匯報工作,是嚴肅的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內容必須實在、準確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。

第九篇 職工代表大會職工代表述職報告550字

職工代表大會職工代表述職報告范文

我是 ______ 企業(yè)的一名普通員工,在工作中,我積極工作,踏實肯干,認真學習團結群眾,得到了同志們的普遍信任和支持, 2009 年一月,我榮幸的被班組推薦為作業(yè)區(qū)的職工代表。 (述職報告哪里寫的好,請到山東一枝筆寫作事務所網里找!幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。)

作為一名基層的職工代表,我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺,通過作業(yè)區(qū)領導的鼓勵和班組員工的信賴,我不斷學習各種知識,了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

今年年初廠召開的職工代表大會上,我第一次領略了作為職工代表的風采,在會議召開之前,我廣泛的聽取基層員工的意見和建議,認真做好筆錄,把一線員工的心聲當做是自己的`心事,光我們運行一班員工提出的意見和建議就有 6 條之多,具體有生產上,建議水井,水表前端安裝過濾器,安裝這個過濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響,減少檢__表的次數(shù)。

生活上提議冬天電暖氣風扇噪音太大,影響員工的身體健康,環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調,能在炎炎夏日里,男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等...(述職報告哪里寫的好,請到山東一枝筆寫作事務所網里找!幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。)

第十篇 2024年3月職工代表述職報告1300字

2024年已過去,回顧一年的工作,有很多感慨。這一年是我做為公司職工代表行使民主權力的一年。自擔任職工代表以來,我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工群眾才是工作的評判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?,也有不足?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下。

一、提升自身素質,加強理論學習

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行代表職責,力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加公司職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心公司的發(fā)展,愿意為公

司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小隊后,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶到生產一線,讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。

職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工代表,依照代表法的規(guī)定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。作為一名職工代表,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的合法權益。作為職工代表,我努力做到言行一致,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、作風建設

身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與@@公司職工們一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了公司交給的各項任務。

四、存在的問題及打算

1、存在的問題

在總結工作的同時也認識到,作為一名職工代表工作還存在著不足:首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對公司發(fā)展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足,為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。

2、今后努力方向

(1)加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

(2)作為職工代表,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

(3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

第十一篇 職工代表大會述職報告500字

我是 ______ 企業(yè)的一名普通員工,在工作中,我積極工作,踏實肯干,認真學習團結群眾,得到了同志們的普遍信任和支持, 2024 年一月,我榮幸的被班組推薦為作業(yè)區(qū)的職工代表。 (述職報告哪里寫的好,請到山東一枝筆寫作事務所網里找!幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。)

作為一名基層的職工代表,我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺,通過作業(yè)區(qū)領導的鼓勵和班組員工的信賴,我不斷學習各種知識,了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

今年年初廠召開的職工代表大會上,我第一次領略了作為職工代表的風采,在會議召開之前,我廣泛的聽取基層員工的意見和建議,認真做好筆錄,把一線員工的心聲當做是自己的心事,光我們運行一班員工提出的意見和建議就有 6 條之多,具體有生產上,建議水井,水表前端安裝過濾器,安裝這個過濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響,減少檢_____表的次數(shù)。

生活上提議冬天電暖氣風扇噪音太大,影響員工的身體健康,環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調,能在炎炎夏日里,男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等...

第十二篇 2024郵政職工代表述職報告3700字

我是從20__年被市局任命為郵政局副局長,后又兼任工會主席。幾年來在市局的正確領導下,在局領導班子的共努力下,通過全體職工的辛勤工作,各項工作取得了優(yōu)異的成績。我局先后被市局、市工會授予“先進集體”、“服勝優(yōu)勝單位”、“模范職工之家”等光榮稱號,縣局營業(yè)廳、儲蓄所被省局授予20__年度“優(yōu)秀營業(yè)廳”、“優(yōu)秀儲蓄所”。這些成績的取得,自己為此也付出了辛勤的汗水?,F(xiàn)根據(jù)市局的安排意見我向大家做述職報告。

一、履行工作職務情況

作為分管經營和行政工作的副局長,我時時刻刻堅持市局和縣局一把手的統(tǒng)一領導,既是局長的參謀員,又是一線基建工作戰(zhàn)斗員,能身先士卒,率先垂范,確保了全局各項工作的健康有序進行,保證了各項方針目標的完成,具體表現(xiàn)為:

(一)發(fā)展郵政業(yè)務,千方百計拓展新的市場領域

1、大力發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務

郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務,它的收入占整個業(yè)務收入的80%。20__年市局給我局下達的余額凈增指標為3030萬,而隨著銀行轉存款利率的下調,僅僅完成3030萬元凈增額是完成不了收入。因此在年初局務會中,我們就確立了要想完成收入,就必須下大氣力抓好儲蓄業(yè)務,因此加大了儲蓄攬儲力度和考核力度。在職代會上,局長以職工的的切身利益為出發(fā)點,幫助職工分析企業(yè)當前的發(fā)展形勢,使企業(yè)職工明白了“局興我興、局衰我恥”的道理,增強了職工的危機感和責任感,極大的調動了職工的攬儲熱情。

控止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元,凈增額達3912萬元,超額完成了市局下達的凈增指標。7月7日市局李局長一行來檢查指導工作,帶來國家對郵政儲蓄利率要進行調整的消息,同時要求我們要抓住機遇,以最短的時間攬收更多的余額,保1500萬力爭20__萬元,7月8日我局在小會議室召開了班組長及機關干部會議,確定了保20__萬力爭3000萬的任務。要求職工以長遠的觀點看問題,為郵政的明天打下堅實的基礎,號召大家發(fā)揚千言萬語、千辛萬苦做貢獻的精神。截止7月20日,儲蓄累計余額達31,025萬元,比6月20日凈增3200萬元,為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元,打下了牢固的基礎。同時也受到了市局的表揚。而我本人在攬儲過程一也是歷盡了千辛萬苦。今年僅建行、移動公司、外經委就攬儲700萬元,自己攬儲400萬元。為我局職工攬儲工作帶了好頭。

2、報刊發(fā)行業(yè)務

積極做好報刊發(fā)行工作,在縣委宣傳部門的重視和支持下,先后三次召開報刊發(fā)行會議(縣委宣傳部、各支局所長、社會報刊發(fā)行站),將重點黨報黨刊分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,集中由縣委宣傳部負責組織訂閱。與《本溪日報》社達成合作協(xié)議,為其運輸發(fā)行報刊。為此,局制定了相關的管理制度,充分利用了我局的投遞網絡,獎罰分明,調動了投遞人員的積極性,取得了良好的社會效果。

3、拓展新的業(yè)務領域

努力抓好中間業(yè)務發(fā)展,今年我局代辦社會保險、代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險,代辦網通ip卡電話、代售繳費卡等中間業(yè)務都取得了一定的成績。其中物流業(yè)務和185特約商戶業(yè)務實現(xiàn)了零的突破,形成了新的業(yè)務增長點。截止11月20,我局實現(xiàn)代辦業(yè)務收入16萬余元。其中累計代售繳費卡21127張,代辦保險221萬余元,發(fā)展185注冊用戶100余名。與大慶糧店、家電、外貿公司等單位達成協(xié)議,利用郵車余載為其配送貨物,每月可實現(xiàn)物流業(yè)務收入20__余元。為縣政府、發(fā)電廠、職教中心、人壽保險等單位定做郵資封和企業(yè)拜年卡,可實現(xiàn)業(yè)務收入3萬余元。

(二)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,做好職工工作。

我們舉辦了職工技術業(yè)務練兵比賽活動,經過認真準備,各支局、班組推薦選拔了40余名選手參賽,5人參加了市局的比賽,其中吳偉同志取得了電子匯兌業(yè)務比賽第一名的好成績。組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動,今年共組織職工150余人次進行了春游和漂流活動,58人參加了慶“三八”女工綜合知識競賽,35人參加了慶“七一”職工黨員聯(lián)歡活動?;顒拥拈_展豐富了職工的業(yè)務文化生活,激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情,增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。投遞員柏慶富工作認真,自學成才,被省局評為優(yōu)秀投遞員。營業(yè)員姜平平服務周到熱情,被省局評為服務優(yōu)秀營業(yè)員。經營服務部宋福仁工作認真細致、一絲不茍,被省局評為優(yōu)秀檢查員。泡子沿郵政支局許秀飛工作出色,成績突出,被國家郵政局評為百優(yōu)鄉(xiāng)村投遞員。在全局職工的共同努力下,今年我局又開展了創(chuàng)建省徑優(yōu)秀職工之家和省徑文明單位活動。

(三)關于保衛(wèi)工作。

安全工作重于泰山,安全工作一向是我局工作中的重中之重。為此我局健全和完善各項管理制度,并制定和印發(fā)了《郵政局(所)營業(yè)人員安全操作規(guī)程》、《安全生產工作百分制考核細則》、《安全生產工作展開表》等文件,使干部職工有章可循,有法可依,照章辦事。針對我局點多、面廣等特點,成立了視察、安保為一體的聯(lián)合檢查領導小組。采取不定期檢查,不定點對各網點、各班組進行抽查、夜查、突擊檢查等多種手段。尤其對守押人員的管理更是不能馬虎。除自己堅持每周不少于二次查崗外,并要求保衛(wèi)干部每半月進行自查,并召開一次安全保衛(wèi)會議。查找自己工作中的問題與不足。尤其吸取20__年我局槍支走火、沈陽郵政1月10儲蓄款被劫、小市”7.31”槍支被盜案的發(fā)生。我們要從中吸取什么教訓,對照不足找差距;對照案件找原因;對照管理找漏洞。要求守押人員在日常工作中多學、多看、多聽、多操作。由于一年來我們制度到位,責任落實到位,檢查工作到位。從而確保了我局儲蓄資金的安全,曾多次受到省、市局、縣公安局的表揚和認可。

在基礎設施投入方面,盡管在局資金十分緊張的情況下,20__年對點鈔室進行了全面的改造。對超市進行了防護網加固,更換了3臺與110聯(lián)網的報警器。并對二棚甸子、鏵尖子、木盂子等支局安裝了門窗防護網、防盜門。對守庫室、金庫、超市、點鈔室、后院等要害部位安裝了夜視錄像監(jiān)控設備,實行24小時錄像。為保證資金和人員的安全,經多方努力,今年新增了一臺防彈車。更換配備滅火器23具,為支局配備臨臺金柜3臺,儲蓄網點配備警棍5根,新增防彈衣一件。印制標準化守庫法制教育、防搶劫、演練、槍支等記錄薄56本。總投資近40萬元。這些資金的投入不僅提高了物防、技防的能力,也為確保資金的安全起到了決定性的作用。

(四)其它方面工作:今年我局對辦公室進行了改造,對營業(yè)場地安裝了監(jiān)控設施,為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。通過與地稅局的協(xié)商對郵政大廈房產稅申請減免,四年來共為我局節(jié)省支出近40萬元。協(xié)助局長制定了車輛管理和使用的各項制度辦法,從派車、用車、維修等幾個方面加以規(guī)范化、制度化。并對駕駛員進行安全,生產業(yè)務培訓,使全局的6臺車輛安全運行,幾年來無重大事故發(fā)生。同時強化管理的結果是使生產車輛的各項費用支出控制的比較理想,為提高企業(yè)效益打下了基礎。

(五)關于思想政治工作情況。當今世界知識更新速度太快,“知識經濟”、“電子政府”、“加入世貿”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),我深刻地意識到不學習就跟不上時代發(fā)展步伐,也不能很好地領導企業(yè)健康發(fā)展,怠誤發(fā)展時機。幾年來,堅持對自己嚴要求、高標準,不斷學習理論和業(yè)務知識,豐富自己的頭腦。同時我經常深入到職工中去,了解職工的思想動態(tài),組織部分先進生產(工作)者到外地考察學習,以此形成員工的凝聚力和親和力,最終化為企業(yè)的效益和不竭的戰(zhàn)斗力。

(六)廉潔自律情況。幾年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的我絕對不做,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題及職工獎懲等重大問題都在局長辦公會議上研究討論。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,首先自己做到。爭取做干部職工的表率,三個文明建設的“領關雁”。

二、工作中存在的問題與不足

1、工作方法還需進一步完善

踞持原則,秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經驗不足,有時工作方法比較簡單,致使個別職工不能理解,產生一種錯覺。改進工作方法,改進工作方式,將是我繼續(xù)努力的目標,以使各項工作順利開展。

2、政治水平和理論素質需進一步提高

平時重視自己的理論學習,但政治水平還有待進一步提高,需堅持不懈地繼續(xù)學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。使自己適應新的形勢和變化,使各項工作符合黨的各項要求,符合時代的要求,符合企業(yè)發(fā)展的要求,使自己真正成為符合黨的要求的合格的管理者。

三、對未來的展望

自郵電分營特別是我擔任副局長工作以來,在宋局長為首的班子領導下,縣郵政局不論業(yè)務收入、收支差等指標,還是局容、局貌、局風、局紀都取得了前所未有的成績。面對中國入世后外資企業(yè)進駐,我們不可避免地會受到沖擊。但我堅信沖擊的同時也會帶來機遇,只要我們團結在以宋局長為首的班子周圍,全局上下齊心協(xié)力,共同拼搏,以一流的服務,以全員進取向上的工作熱情,必將迎來本溪以至整個中國郵政輝煌燦爛的明天!

以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴的意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

述職人:___

____年__月__日

20__郵政職工代表

2024年職工代表述職報告十二篇

尊敬的經理,各位同事:大家好,我叫xx,于20xx年3月7日進店擔任店面主管一職,主要負責店面的日常管理工作,任職一年時間,我本著盡職,盡責,盡心,盡力的宗旨,力爭做好每一件事,下面我就任職期間所做工作,向經理及各位同事做以下匯報。過去的20xx年,是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年,無論是各大手機生產廠商或是各手機零售商,都面臨巨大的市場壓力及考驗,在這種大環(huán)境下,我們九洲通訊,在總經理的正確領導下,在各位同事共同努力下,店面取得不小的發(fā)展,與此同時,在大家共同幫助下,我自身也取得了一定的進步。一:嚴格執(zhí)行店
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