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吃空餉自查自糾報(bào)告十一篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):13

吃空餉自查自糾報(bào)告

吃空餉自查自糾報(bào)告怎么寫

1. 確定自查范圍:報(bào)告應(yīng)明確指出自查的范圍,包括涉及的部門、崗位和人員,確保全面覆蓋。

2. 描述自查流程:詳細(xì)描述自查過程,從啟動(dòng)自查到完成的各個(gè)階段,如通知發(fā)放、個(gè)人申報(bào)、資料審核、核實(shí)調(diào)查等步驟。

3. 數(shù)據(jù)收集與分析:列出收集的數(shù)據(jù)類型,如工資記錄、考勤表、工作日志等,并說明如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以查找異常情況。

4. 發(fā)現(xiàn)問題與處理:列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的吃空餉現(xiàn)象,包括具體案例,以及對這些問題的初步處理措施,如談話核實(shí)、停發(fā)工資、追繳欠款等。

5. 制定改進(jìn)措施:提出防止吃空餉的長期解決方案,如完善管理制度、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)員工教育等。

6. 未來規(guī)劃:概述后續(xù)的自查計(jì)劃,包括定期檢查的時(shí)間表、目標(biāo)和預(yù)期效果。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

在開頭部分,簡要介紹自查自糾的目的,強(qiáng)調(diào)打擊吃空餉行為對于維護(hù)公平公正工作環(huán)境的重要性。例如:

"為了維護(hù)組織的正常運(yùn)行和公平公正的工作秩序,我們近期開展了一次全面的吃空餉自查自糾行動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)并糾正任何可能存在的違規(guī)行為。"

結(jié)尾:

在結(jié)尾部分,總結(jié)自查自糾的主要成果,表達(dá)對持續(xù)改進(jìn)的決心,并呼吁全員參與,共同營造健康的工作氛圍。例如:

"通過此次自查,我們已初步清理了一些不當(dāng)現(xiàn)象,并制定了相應(yīng)的預(yù)防措施。我們堅(jiān)信,只有全員參與,才能構(gòu)建一個(gè)無‘空餉’的健康工作環(huán)境。我們將繼續(xù)努力,定期進(jìn)行此類自查,以確保組織的透明度和公正性。"

結(jié)合以上內(nèi)容,以下是完整的吃空餉自查自糾報(bào)告:

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標(biāo)題:吃空餉自查自糾報(bào)告

一、自查范圍 本次自查涵蓋了公司各部門的所有在職員工,包括管理層和基層員工,確保對所有工資發(fā)放情況進(jìn)行全面審查。

二、自查流程

1. 發(fā)布自查通知,要求全體員工如實(shí)申報(bào)個(gè)人工作狀況。

2. 收集員工的工資單、考勤記錄、工作日志等資料。

3. 對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致分析,對比員工實(shí)際工作時(shí)間和薪酬發(fā)放記錄。

4. 對疑似吃空餉的情況進(jìn)行深入調(diào)查,包括與相關(guān)人員面談核實(shí)。

三、發(fā)現(xiàn)問題與處理 在自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)3例疑似吃空餉的情況,涉及2名員工。已對這些員工進(jìn)行了停薪處理,并進(jìn)一步調(diào)查以確認(rèn)事實(shí),如有必要,將追繳欠款。

四、改進(jìn)措施 為防止類似情況再次發(fā)生,我們計(jì)劃:

1. 完善考勤制度,引入電子簽到系統(tǒng),提高記錄準(zhǔn)確性。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),定期對工資發(fā)放進(jìn)行隨機(jī)抽查。

3. 開展員工誠信教育,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。

五、未來規(guī)劃 我們將每半年進(jìn)行一次全面自查,并在每個(gè)季度進(jìn)行小型抽查,以保持警惕。將持續(xù)評(píng)估和完善相關(guān)制度,確保其有效性和適應(yīng)性。

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吃空餉自查自糾報(bào)告范文

第一篇 吃空餉自查自糾報(bào)告800字

根據(jù)日前,區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我局對吃空餉問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現(xiàn)有在職在崗人員人,其中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作方案通知〉的通知》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照五查三對照,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一吃空餉人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作有效開展。

第二篇 某鄉(xiāng)吃空餉自查自糾報(bào)告1050字

某鄉(xiāng)吃空餉自查自糾報(bào)告

根據(jù)有關(guān)文件精神,__鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情景報(bào)告如下:

一、基本情景

__鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

__鄉(xiāng)進(jìn)取宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席牛亞林、副鄉(xiāng)長胡月斐等為成員的__鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實(shí)。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情景與職工反映對照,扎實(shí)開展工作。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

經(jīng)過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,理解社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

第三篇 財(cái)政供養(yǎng)人員吃空餉自查自糾報(bào)告850字

財(cái)政供養(yǎng)人員吃空餉自查自糾報(bào)告

為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任一環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?,F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報(bào)告。

一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

我辦及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》,《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,積極宣傳動(dòng)員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部職工講清政策,做到人人皆知,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任安排,辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制大,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

四、扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有效開展。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉自查自糾報(bào)告1550字

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔2024〕173號(hào))文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人,其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

(一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神??h政府文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀(jì)檢書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。

(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制,鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,安排力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查,并公布了人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期誤工的人員,與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處置存在的問題。

(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉自查自糾報(bào)告

第五篇 關(guān)于開展吃空餉自查自糾情況的報(bào)告1000字

關(guān)于開展吃空餉自查自糾情況的報(bào)告

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20__]265號(hào))文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、基本情況

我辦自20__年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20__]265號(hào))、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

第六篇 學(xué)校吃空餉自查自糾報(bào)告750字

一、基本情況

我辦自20__年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人?,F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20__]265號(hào))、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

第七篇 醫(yī)院吃空餉自查自糾報(bào)告1300字

縣委組織部:

根據(jù)中共__縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對“冒充人頭、專吃空餉”問題整改的通知》(金組通〔20__〕17號(hào))文件精神,我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭,會(huì)同相關(guān)人員對我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)整改?,F(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下:

一、單位基本情況

禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位,下轄8個(gè)事業(yè)單位(含__縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、__縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、__縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、__縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、__縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、__縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、__縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位:計(jì)生協(xié)會(huì)),核定編制數(shù)為95人,其中行政編制30人,工勤編制3人,事業(yè)編制62人。在冊在編人數(shù)為79人,其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委),事業(yè)編制46人,招聘干部4人。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)對“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理整改工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

組 長:

副組長:

成 員:

三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)

根據(jù)文件要求,我鎮(zhèn)對以下七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理整改:

1、無正當(dāng)理由長期不上班、長期曠工的問題;

2、未經(jīng)有管理權(quán)限部門批準(zhǔn)或違反有關(guān)政策規(guī)定,擅自離崗或帶薪學(xué)習(xí)的問題;

3、超時(shí)請病假未執(zhí)行病假工資的問題;

4、已被開除、辭退或已辭職,不及時(shí)辦理解除工作關(guān)系手續(xù),仍在原單位領(lǐng)取工資的問題;

5、已經(jīng)死亡或被宣告失蹤,但仍然領(lǐng)取工資的問題;

6、受黨政紀(jì)處分或刑事處罰,未按規(guī)定降低工資或停發(fā)工資的問題;

7、工作調(diào)動(dòng)(交流)后,遲遲不辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),仍在原單位領(lǐng)取工資的問題。

針對自查整改重點(diǎn)內(nèi)容,我鎮(zhèn)制定了專項(xiàng)檢查整改方案,將每項(xiàng)整改的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊,比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“冒充人頭、專吃空餉”問題,在進(jìn)行“冒充人頭、專吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過自查,發(fā)現(xiàn)我__黨政辦工作員鄭俊勇同志因違法亂紀(jì)受相關(guān)法紀(jì)處分,未予以下編,針對此情況鎮(zhèn)黨委已責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委將書面情況報(bào)上級(jí)職能部門,此外對于有關(guān)單位人員請假未上班,鎮(zhèn)紀(jì)委已通知相關(guān)人員,現(xiàn)已全部回單位正常上班。其他未發(fā)現(xiàn)“冒充人頭、專吃空餉”和套取資金的情況。

在開展自查整改工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位黨(政)務(wù)公開欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

四、今后努力方向

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“冒充人頭、專吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各站所辦職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

第八篇 關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告1150字

關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告

___縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)有關(guān)文件精神,___鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

一、基本情況

___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

___鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席___、副鄉(xiāng)長___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實(shí)。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照,扎實(shí)開展工作。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第九篇 街道關(guān)于吃空餉自查自糾報(bào)告550字

按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位 吃空餉專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法,我街道認(rèn)真開展了清理吃空餉工作,成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀(jì)委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。

一、接到文件后,我街道迅速召開了黨工委會(huì)議,指出全體黨員干部要嚴(yán)格按照文件的要求,積極開展吃空餉專項(xiàng)治理工作,對照文件中指出的吃空餉表現(xiàn)形式,認(rèn)真自查自糾,爭取及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位吃空餉專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法的要求,通過深入自查,我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業(yè)編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進(jìn)社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的吃空餉等違規(guī)行為。

三、按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的專項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題,清查結(jié)果在街全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào),并在街公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查吃空餉,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規(guī)范維護(hù)黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象,密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第十篇 扶貧辦吃空餉自查自糾報(bào)告800字

扶貧辦吃空餉自查自糾報(bào)告

為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任一環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?,F(xiàn)將工作開展情景做以總結(jié)報(bào)告。

一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

我辦及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》,《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,進(jìn)取宣傳動(dòng)員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部職工講清政策,做到人人皆知,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任安排,辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制大,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情景與職工反映對照。

四、扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

經(jīng)過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有效開展。

第十一篇 地委經(jīng)工辦關(guān)于開展吃空餉自查自糾情況報(bào)告4550字

地委經(jīng)工辦關(guān)于開展吃空餉自查自糾情況報(bào)告范文

地區(qū)人社局:

地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,扎實(shí)開展“吃空餉”自查自糾清理工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、基本情況

我辦自2024年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制23人,其中:行政編制19人,工勤編制4人。下設(shè)5個(gè)科室,實(shí)有人員22人,在職22人。其中:領(lǐng)導(dǎo)干部6人,科級(jí)及科級(jí)以下干部12人,工勤人員4人。

二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各科科長為成員的清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合科。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副組長組織安排,綜合科具體落實(shí),各科室做好工作協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合科按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照 “五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

四、扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

我辦經(jīng)過認(rèn)真組織自查自糾,梳理全體人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況,做到了不漏人、不漏項(xiàng)、不作假。經(jīng)自查我單位不存在長期在編不在崗、帶薪留職、自行批準(zhǔn)病休及假休、在冊不在崗套取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查報(bào)告

市紀(jì)委黨風(fēng)室:

按照《關(guān)于做好<____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;貫徹落實(shí)情況迎檢工作的通知》(彭紀(jì)發(fā)〔20__〕9號(hào))要求,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況,認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,開展自查自糾,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》

《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),是新形勢下從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)反腐__建設(shè)的重要舉措。我鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)黨員干部參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng),特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,除學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得外,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了胡錦濤___在____十七次中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次會(huì)議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個(gè)堅(jiān)決不允許”的講話精神,通過日常學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)。

同時(shí),我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度,通過海報(bào)、宣傳單等形式提高了黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》的掌握度。

二、加強(qiáng)日常監(jiān)督

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,全鎮(zhèn)黨員干部均做出了公開承諾,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還在廉潔從政方面作出了承諾并公示,接受群眾監(jiān)督。按照黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度的要求,我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年初與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,做到了層層抓落實(shí)。

三、開展專項(xiàng)治理

在自查自糾過程中,結(jié)合懲防體系的建設(shè),我鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題開展專項(xiàng)治理。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉,注意預(yù)防的方針,主要是督查是否有違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象。在督查中,沒有發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的違規(guī)事件,樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)和人民公仆形象,營造了公正清明的政治環(huán)境。

四、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題

今年我鎮(zhèn)未收到任何關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)件。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視群眾工作,認(rèn)真解決群眾合理訴求,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。對群眾反映強(qiáng)烈的問題反復(fù)調(diào)查核實(shí),并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求,公布處理結(jié)果。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部不定期深入基層,排查矛盾,化解糾紛,將許多問題解決在了萌芽狀態(tài),有效維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

五、建立健全配套制度

結(jié)合反腐__新形勢,對照《廉政準(zhǔn)則》,針對查找出來的問題,對現(xiàn)有制度進(jìn)行了完善補(bǔ)充。切實(shí)把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》同建設(shè)懲防體系緊密聯(lián)系結(jié)合起來,致力于建立長效機(jī)制:一是堅(jiān)持與教育制度建設(shè)相結(jié)合,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)廉潔意識(shí);二是與監(jiān)督制度建設(shè)相結(jié)合,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明;三是與預(yù)防制度建設(shè)相結(jié)合,科學(xué)配置權(quán)力結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)腐敗預(yù)警防控;四是與懲治制度建設(shè)相結(jié)合,及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處不廉潔行為,發(fā)揮案件的震懾和治本功能,構(gòu)建懲治腐敗的長效機(jī)制。

六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自查

我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對照自查,由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)工作中重事務(wù)、輕學(xué)習(xí),重指導(dǎo)、輕實(shí)踐,對廉潔從政的重要性認(rèn)識(shí)不夠,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性。針對以上問題,我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的整改措施:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》系列知識(shí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想的免疫力。二是按照“52個(gè)不準(zhǔn)”要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和制度辦事,自覺接受群眾監(jiān)督。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持公平公正原則。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦事。四是深入基層群眾,了解基層群眾疾苦,多為基層群眾辦好事、辦實(shí)事。五是保持積極進(jìn)取的心態(tài),發(fā)揚(yáng)不屈不撓、奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把我鎮(zhèn)工作做得更好、更出色,以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)美好新家園。

工商系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

按照《湖北省工商系統(tǒng)落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的要求,__市局結(jié)合實(shí)際,從9月上旬開始進(jìn)入自查自糾階段,到目前已基本結(jié)束?,F(xiàn)將我局自查自糾情況報(bào)告如下:

一、突出重點(diǎn),認(rèn)真開展自查

對照“五查五糾”內(nèi)容,我們組織系統(tǒng)干部開展了查執(zhí)行不力,糾正“上有政策、下有對策”的問題;查不文明執(zhí)法,糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范,糾正強(qiáng)勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,糾正財(cái)務(wù)不公開的問題;查糾不規(guī)范收費(fèi)行為問題,每個(gè)干部都結(jié)合實(shí)際撰寫了自查報(bào)告,使“自我查糾”貫穿于行評(píng)工作的始終。

市局通過“大走訪、大監(jiān)督、大回訪”,共制發(fā)問卷調(diào)查表41000份,回收37514份,占發(fā)放總數(shù)的91.5%。其中滿意率占95.1%,基本滿意率占3.8%,不滿意占1.1%,滿意和基本滿意達(dá)98.9%。我們將清查出的問題進(jìn)行了歸納整理,主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:一是個(gè)別基層單位和執(zhí)法人員有時(shí)不按程序執(zhí)法,隨意性較大;二是搭車收取會(huì)費(fèi)的問題還未杜絕,部分私營企業(yè)主意見較大;三是市場監(jiān)管力度不夠的問題還沒有得到有效改善,對打擊假冒偽劣商品的手段不多,效果不明顯;四是少數(shù)同志在監(jiān)管服務(wù)中態(tài)度不好的現(xiàn)象還不同程度存在,往往以管理者自居,工作方法簡單,服務(wù)意識(shí)淡??;五是個(gè)別執(zhí)法人員對自己要求不嚴(yán),存在接受監(jiān)管服務(wù)對象吃請的現(xiàn)象;六是個(gè)別干部在監(jiān)管服務(wù)中工作推諉、效率不高,存在履行服務(wù)承諾敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。

二、針對問題,切實(shí)抓好整改

針對查出的問題,系統(tǒng)各單位高度重視,制定了切實(shí)可行的整改措施,實(shí)施整改。

(一)全面開展案件評(píng)查,糾正自由裁量權(quán)過大、案件查處不規(guī)范的問題。各單位按照執(zhí)法“三制”要求和《__市工商局行政處罰案件后續(xù)環(huán)節(jié)管理辦法》的規(guī)定,對2024年以來重點(diǎn)行政處罰案件進(jìn)行清查,存在問題案件的迅速予以糾正,卷宗不規(guī)范的立即進(jìn)行整改、存在亂處罰的無條件予以退款。__縣局共清理行政處罰案件560余件,整改有問題的案件23件,對違規(guī)收取的罰沒款無條件退還給當(dāng)事人。五三分局對兩起未按程序辦理的案件進(jìn)行了糾正,退還罰沒款3000元,并上門賠禮道歉。登記注冊分局對三起自由裁量權(quán)過大的年檢案件進(jìn)行了糾正,并按照總局28號(hào)令對不規(guī)范的卷宗進(jìn)行了整理裝訂。全系統(tǒng)共清查重點(diǎn)案件3600余件,整改問題案件62件。

(二)全面暫停收取個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi),徹底糾正搭車收取會(huì)費(fèi)的問題。市局近期召開了局長辦公會(huì),發(fā)出了系統(tǒng)全面停收個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)的緊急通知,要求各基層分會(huì)從通知之日起 “凍票、封印、裁人”,并逐級(jí)開展了自查自糾和整頓規(guī)范。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)也公布了舉報(bào)電話,受理借登記發(fā)照、驗(yàn)照、年檢之機(jī)搭車收取會(huì)費(fèi)的投訴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)從重查處。對私營企業(yè)主反映的2024年年檢期間搭車收取會(huì)費(fèi)的個(gè)案,市個(gè)私進(jìn)行了逐個(gè)調(diào)查和上門溝通,非自愿繳納的,全部予以清退。

(三)全面推行轄區(qū)網(wǎng)格化座標(biāo)式監(jiān)管模式,糾正監(jiān)管力度不夠、打假維權(quán)不力的問題。我們召開了系統(tǒng)局所長工作會(huì)議,就“兩費(fèi)”停收后的監(jiān)管工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,快速實(shí)現(xiàn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型。各基層單位停止公休,以監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)為主要內(nèi)容,組織執(zhí)法人員分期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),人人過關(guān),使干部從“收費(fèi)能手”向“監(jiān)管服務(wù)能手”轉(zhuǎn)變。同時(shí),調(diào)整崗位績效考核內(nèi)容,對轄區(qū)網(wǎng)格化座標(biāo)式監(jiān)管指標(biāo)達(dá)不到要求的個(gè)人按規(guī)定給予處理。中秋、國慶等重要節(jié)日,安排各基層單位利用快速檢測儀對月餅、奶粉等重點(diǎn)食品進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,確保群眾吃到放心食品。掇刀分局針對轄區(qū)“學(xué)校周邊小店仍有過期或‘四無’食品”的問題,組織了食品安全集中行動(dòng),快速檢測食品4個(gè)品種30批次,對不合格品種進(jìn)行了下架退市處理。立案2件,沒收不合格食品200多公斤。“問題奶粉”事件發(fā)生后,我局集中時(shí)間、集中人力在全市范圍對“問題奶粉”進(jìn)行了全面清查,共清查問題液態(tài)奶117公斤,下架問題奶粉9730.2公斤。

(四)全面執(zhí)行《__市工商局文明執(zhí)法規(guī)范》,糾正監(jiān)管服務(wù)中態(tài)度不好、方法簡單、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題。要求全體執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行《__市工商局文明執(zhí)法規(guī)范》和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,并向社會(huì)推出了“上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)”三項(xiàng)服務(wù)舉措,盡自己最大努力方便快捷地為經(jīng)營者服務(wù)。各單位進(jìn)一步加大查處力度,對接待不熱情、言語冷漠、方法簡單、態(tài)度粗暴的干部,發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、查處一起。五三分局干部楊某在工作日未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕私車外出辦理私事并發(fā)生交通事故,市局給予了楊某誡勉談話,在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)的處理。

(五)全面開展執(zhí)法監(jiān)察、明查暗訪活動(dòng),糾正接受監(jiān)管服務(wù)對象吃請等違禁問題。市局要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對自查出的問題,加大執(zhí)法監(jiān)察、明查暗訪的工作力度,嚴(yán)查重管,對行評(píng)期間頂風(fēng)違禁的人員,一經(jīng)查實(shí),除對當(dāng)事人實(shí)施通報(bào)批評(píng)、待崗處理外,還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。出現(xiàn)問題的單位在年底評(píng)先評(píng)優(yōu)中實(shí)行 “一票否決”。

(六)全面提升服務(wù)質(zhì)量,糾正企業(yè)年檢效率不高、履行服務(wù)承諾敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。自查和走訪中,企業(yè)和社會(huì)公眾反映最多的是年檢效率不高的問題。我們實(shí)行三項(xiàng)舉措促年檢提速。一是大企業(yè)集中進(jìn)行年檢。對分支機(jī)構(gòu)較多的大中型企業(yè)實(shí)行集中年檢,事先與總公司約定時(shí)間,集中所有分支機(jī)構(gòu)年檢資料后統(tǒng)一進(jìn)行年檢,提升效率;二是實(shí)施上門年檢。對年檢期間抽不出時(shí)間的企業(yè),實(shí)施上門服務(wù),解決企業(yè)未能按時(shí)年檢的后顧之憂;三是推行網(wǎng)上年檢。組織企業(yè)進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)上年檢培訓(xùn),讓企業(yè)足不出戶就能辦理完年檢手續(xù)。目前,全市實(shí)施網(wǎng)上年檢的企業(yè)已達(dá)700余家。同時(shí),要求全系統(tǒng)嚴(yán)格履行依法行政、規(guī)范收費(fèi)、主體準(zhǔn)入、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)、廉潔自律、工作紀(jì)律、政務(wù)公開等向社會(huì)作出的“三級(jí)承諾”,以行動(dòng)提升社會(huì)公信力。

吃空餉自查自糾報(bào)告十一篇

根據(jù)日前,區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我局對吃空餉問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、基本情況縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現(xiàn)有在職在崗人員人,其中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實(shí)《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作方
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