個人自查自糾自檢報告怎么寫
1. 確定自我檢查的范圍：明確自查自糾自檢的主題，例如工作表現(xiàn)、個人習(xí)慣、學(xué)習(xí)進(jìn)度等，確保涵蓋所有重要方面。
2. 列出具體問題：針對選定的主題，列舉出可能存在的問題，如工作效率低下、溝通技巧不足、拖延癥等。
3. 分析原因：對每個問題進(jìn)行深入分析，找出其產(chǎn)生的根源，可能是時間管理不當(dāng)、技能欠缺或是心態(tài)問題等。
4. 提出改進(jìn)措施：針對每個問題提出可行的解決方案，如設(shè)定優(yōu)先級、參加培訓(xùn)課程、調(diào)整心態(tài)等。
5. 設(shè)定目標(biāo)：為每個改進(jìn)措施設(shè)定明確、可衡量的目標(biāo)，以便跟蹤進(jìn)度。
6. 制定實施計劃：規(guī)劃如何執(zhí)行這些措施，包括時間表、資源需求和預(yù)期結(jié)果。
7. 反饋與調(diào)整：定期回顧和評估實施效果，根據(jù)實際情況調(diào)整計劃，保持自我改進(jìn)的持續(xù)性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 直接引入主題：簡單明了地說明報告的目的，例如，“我在此提交個人自查自糾自檢報告，以審視并改進(jìn)我在工作中的表現(xiàn)?！?/p>
2. 表達(dá)態(tài)度：表明對自己進(jìn)行自我檢查的積極態(tài)度，如“我深信自我反思是個人成長的關(guān)鍵步驟，因此我決定開展這次自我檢查?！?/p>
正文結(jié)束部分：
1. 總結(jié)進(jìn)展：概括自查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題和已采取的改進(jìn)措施，但避免總結(jié)性詞匯，例如，“通過這次自查，我識別出了一些需要改進(jìn)的地方，并制定了相應(yīng)的行動計劃?！?/p>
2. 展望未來：表達(dá)對未來的期待和決心，如“我期待看到這些改變帶來的積極影響，并將持續(xù)致力于個人的成長和發(fā)展?！?/p>
3. 感謝與尊重：對閱讀報告的人表示感謝，如“感謝您花時間閱讀這份報告，我珍視您的反饋和建議，以幫助我更好地成長?！?/p>
結(jié)尾部分：
1. 結(jié)束語：以積極而誠懇的語氣結(jié)束，如“我將秉持開放的心態(tài)，持續(xù)自我檢查，期待與您共同進(jìn)步?！?/p>
2. 簽名或日期：附上自己的名字和報告完成的日期，如“敬上，你的名字，日期”。
個人自查自糾自檢報告范文
第一篇 個人自查自糾自檢報告1350字
個人自查自糾自檢報告
一、對執(zhí)行力的理解
所謂執(zhí)行力，也就是實現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。把握細(xì)節(jié)需要有責(zé)任意識，把握細(xì)節(jié)需要有務(wù)實作風(fēng)，把握細(xì)節(jié)更需要有奉獻(xiàn)精神。
二、個人在前一階段工作中存在的問題。
通過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實、制度落實和責(zé)任落實上存在以下不足：
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致；二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證；
2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責(zé)任落實方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責(zé)任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。
以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執(zhí)行能力、加強自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
三、改進(jìn)措施
一是加強學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。“思維方式只有通過學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段；堅持理論聯(lián)系實際，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實際相結(jié)合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。
二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過實踐鍛煉，加速知識向能力的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升能力。一要用科學(xué)的實踐態(tài)度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認(rèn)識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思主義、__思想、__理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新。
三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過調(diào)查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過調(diào)研取得大量的第一手資料，要開門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去認(rèn)識分析事物，總結(jié)出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。
通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。
第二篇 為官不為個人自查自糾報告1100字
一、自查自糾工作開展情況
我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認(rèn)真梳理查擺，找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。
二、自查情況說明
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。
(二)深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。
(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改。
(四)加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
(五)嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條，對照其中5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。
三、下一步自糾工作打算
(一)強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。
(二)強化紀(jì)律，務(wù)求實效。進(jìn)一步強化工作紀(jì)律，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告2500字
領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20__]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴(yán)格規(guī)范生命線意識，嚴(yán)格遵守國家局六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控、五條紀(jì)律、六項要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律，以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，及時抓好貫徹落實，并對20__年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)[2024]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[2024]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運 [2024]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2024]212號)、省局卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20__年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握，明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求，使每一位干部職工，認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴(yán)格按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對20__年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項《自查情況表》，進(jìn)一步對工作進(jìn)行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結(jié)合實際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。
1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認(rèn)識到自查工作的重大意義，從負(fù)責(zé)任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質(zhì)量和效果，構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機制，為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。
2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項紀(jì)律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細(xì)化到崗位，健全激勵機制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結(jié)果
1.20__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.20__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。
4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結(jié)合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實踐，在具體實踐中提高思想認(rèn)識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合，加強同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結(jié)合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來，與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，與以德為先主題教育活動結(jié)合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來，與山東煙草組建30周年慶祝活動結(jié)合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控工作取得實效。
(三)切實加強全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認(rèn)識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。
(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范經(jīng)營。
__區(qū)局(營銷部)
二〇__年六月八日
第四篇 做好六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告2800字
做好六個嚴(yán)禁個人自查自糾報告
為深入貫徹黨的十_大和十_屆_中、_中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題
不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識不強、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。
六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題
完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動，做到認(rèn)識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著，不斷增強黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。
九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題
堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。
第五篇 醫(yī)生個人優(yōu)秀自查自糾報告1800字1850字
醫(yī)生個人優(yōu)秀自查自糾報告1800字
優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向，要站在更高的高度，用長遠(yuǎn)的眼光，看待人類與自然的關(guān)系，處理好人與人之間的關(guān)系，同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時，為人民群眾防病保健做出貢獻(xiàn)。
要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，首先我要深刻剖析自己，找準(zhǔn)自身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來，雖然取得了一定的成績，連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科，雖然后來經(jīng)過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升，但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁，病人少的時候自己偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的不足，通過反復(fù)查找原因，我想從如下幾方面來進(jìn)行整改和提高。
一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
德為群育之首，是為人處世的基本品德，是區(qū)分正誤的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人，幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù)，才能得到病人的敬愛和依賴，同病人建立深厚的友誼，也必然會增加治療效果。在當(dāng)今商品經(jīng)濟的浪潮中，少數(shù)醫(yī)師錯以金錢為萬能，把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系，與病人缺乏感情溝通，一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況，常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系，從而避免遼些事情的發(fā)生，大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心，高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度，也是非常重要的。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的，尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德，我作為一名年青醫(yī)師，在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師，以得到他們的愛護(hù)和教育，對所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛，向他們學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)開展有益的東西。
二、要有扎實的理論和精湛的技術(shù)
醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng)，要能很好地為病人服務(wù)，必須技術(shù)要過硬要精湛，豐富的臨床經(jīng)驗和訓(xùn)練的操作能力，只有通過長期的臨床實踐而獲得，實踐才能出真知！實踐應(yīng)從基本開始，各項操作應(yīng)訓(xùn)練掌握，操作過程嫻熟規(guī)范，只有訓(xùn)練掌握基本功之后，在各項操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)理論與實踐相結(jié)合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如論文書寫的格式和資料的收集方法等等，親自參與科學(xué)實驗研究也是有必要的，這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考，善于總結(jié)和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反應(yīng)能力
在臨床醫(yī)療各活動中，應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準(zhǔn)備，又要有物質(zhì)上的準(zhǔn)備，判斷準(zhǔn)確和治療得當(dāng)，不耽誤寶貴的治療時機。而對于事后的分析和經(jīng)驗更應(yīng)給予足夠的重視，這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財富，甚至是難以在書本上見到的病材。對每一例突發(fā)事件，均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細(xì)探討，……
四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系
想要作為一名稱職的醫(yī)生，必須認(rèn)識到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè)，良好的人際關(guān)系，也是治療疾病不可忽視的組成部分。
五、要有樹立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)樹立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣
定期閱讀期刊，須持之以恒，善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源，能靈活運用電腦，則能用較短的時間查出自己需要的資料，并可增強學(xué)習(xí)的針對性，以提高學(xué)習(xí)效率。
醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，只有加強醫(yī)德修養(yǎng)，弘揚高尚醫(yī)德，繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守，才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認(rèn)識，引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此，我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、__、__、___等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣，才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。
六、要進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療水平
應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識不斷更新和發(fā)展，人類的疾病也在不斷的變化，醫(yī)學(xué)上永遠(yuǎn)有未知的領(lǐng)域，我們都應(yīng)當(dāng)用開放的大腦、積極進(jìn)取的精神研究醫(yī)學(xué)，在治療疾病問題上，要以病人為中心，而不是以個人喜好和習(xí)慣，提倡“循證醫(yī)學(xué)”?！把C醫(yī)學(xué)”又稱實證醫(yī)學(xué)，也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門課程，其含義為有目的、正確地運用現(xiàn)有最好的科學(xué)依據(jù)來指導(dǎo)對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書，才有可能成為新世紀(jì)的合格臨床醫(yī)生。
同時，作為__醫(yī)院的一員，我非常熱愛__醫(yī)院，我誠摯的希望__醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為__市的王牌醫(yī)院。
第六篇 個人廉潔自律自查自糾報告2550字
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴(yán)格按照上級要求，時刻遵守《廉政準(zhǔn)則》、八個嚴(yán)禁、《廉潔從檢》等規(guī)定，不斷加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律。近期開展的《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從檢》貫徹學(xué)習(xí)情況，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。
個人廉潔自律情況：
1、堅持學(xué)習(xí)制度，加強理論修養(yǎng)。按照院黨組的安排，自覺按要求參加了中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)，主動參加了機關(guān)支部的集中學(xué)習(xí)，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等集中教育整頓活動中。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，積極參與各種學(xué)習(xí)活動，堅持參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在年初全院舉辦的春季培訓(xùn)活動及執(zhí)法規(guī)范崗位練兵中我都參與，圓滿完成了培訓(xùn)練兵任務(wù)。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。
2、堅持公正執(zhí)法，反對司法腐敗。在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行兩法和辦案紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守高檢院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的三無現(xiàn)象：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為;無以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事，沒有辦關(guān)系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3、樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，深入基層，深入群眾，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。思想上進(jìn)步、政治上過硬、工作上規(guī)范，時刻按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和穩(wěn)定意識，更加自覺地把檢察工作融入中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，放到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局中謀劃，深刻把握人民群眾對檢察工作的新要求、新期待，進(jìn)一步明確思路、強化措施，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法為核心，切實提高法律監(jiān)督能力。
近期開展的專項檢查活動，經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。進(jìn)一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，白天能夠操守如玉，晚上能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。進(jìn)一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐__工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾門難進(jìn)、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
第七篇 交通局個人七查七看自查自糾報告850字
交通局個人七查七看自查自糾報告
進(jìn)入交通運輸局已有半年時間，也許這半年時間對大部分干部職工來說，沒有什么特別之處，大家已然習(xí)慣“朝九晚五”的上班生活，但對我而言，“上班”的概念已不可“同日而語”了。
以前我在一個隧道標(biāo)段上工作，工作地點在山溝里，工作時間是24小時制，平時不休節(jié)假日，唯有年終假20天。而現(xiàn)在的工作可以準(zhǔn)時上下班，有雙休，有節(jié)假日，還有自己的辦公室，這換做之前的單位連想都不敢想。如今過于“安逸”的工作現(xiàn)狀讓我很快迷失了自我，工作上比較隨意，態(tài)度上也開始松懈，不知不覺中養(yǎng)成了上班時間打游戲、聽音樂，偶爾還會有遲到早退等不良習(xí)慣。
此次局里開展“七查七看”整治不良作風(fēng)活動，正好給我敲響了警鐘，我要重新審視自己，自糾自查，提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風(fēng)。在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，積極做到以下幾點。
1、端正工作態(tài)度。工作上要有責(zé)任心，時刻謹(jǐn)記“工作無小事”“群眾的事都是大事”，將自己的工作放在日常生活的首位，將集體的利益放在工作重心的首位，要“講奉獻(xiàn)，多做事，做實事”。
2、遵守單位紀(jì)律。日常工作中要嚴(yán)格要求自己，不遲到不早退，上班時間堅決不做與工作無關(guān)的事情，從工作中學(xué)知識，在工作中找樂趣。
3、提高業(yè)務(wù)知識水平。要想作為一名優(yōu)秀的干部職工，就必須要有過硬的業(yè)務(wù)知識素質(zhì)。而我這方面還是比較欠缺，所以在今后的工作中我必須多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加深理解，擴充知識面，提高自己的修養(yǎng)，努力在“業(yè)務(wù)知識”方面打下夯實的基礎(chǔ)。
4、加強服務(wù)群眾意識。僅僅擁有業(yè)務(wù)知識是不夠的，還要學(xué)會服務(wù)群眾，“服務(wù)群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷”的服務(wù)，為群眾“辦實事，做好事，解實事”。
希望通過自己的自查自糾，摒棄自己不良工作作風(fēng)，盡快進(jìn)入工作正軌，成為一名合格的交通工作人員。
第八篇 稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告2700字
稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告
自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了____、____等文件精神，積極參與行評活動，扎實進(jìn)行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到改進(jìn)?，F(xiàn)將我個人的認(rèn)識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：
一、我對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的認(rèn)識
在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動，學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認(rèn)識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：
第一點：行風(fēng)建設(shè)須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風(fēng)，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風(fēng)氣，是通過個人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的。個人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng)。一個單位，只要有一個人的作風(fēng)低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風(fēng)敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，說的就是這個理。因此，抓行風(fēng)，抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)，是每一個稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神，稅務(wù)機關(guān)的作風(fēng)自然就會變好。因此，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。
第二點：行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識到：作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風(fēng)，改革是搞不好的；沒有好的行風(fēng)，經(jīng)濟建設(shè)也是搞不好的。同理，稅務(wù)機關(guān)沒有好的稅風(fēng)稅紀(jì)，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經(jīng)濟建設(shè)，不重視作風(fēng)建設(shè)，只重視業(yè)務(wù)管理，不重視隊伍建設(shè)，是很危險的。稅務(wù)干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風(fēng)，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。
第三點：行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風(fēng)評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風(fēng)評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風(fēng)評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風(fēng)評議活動當(dāng)作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風(fēng)頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風(fēng)壞了。
二、本人自身存在的問題和不足
我在分局主要負(fù)責(zé)____、____、___等崗位工作，對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工，對外服務(wù)于納稅人和人民群眾，既有務(wù)實工作，又有務(wù)虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：
1、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務(wù)；認(rèn)為自己是“計算機能手”，放松了信息化管理知識的學(xué)習(xí)，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識沒有及時跟上，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘；認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了政治思想學(xué)習(xí)，不關(guān)注社會民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導(dǎo)致思想上不能與時俱進(jìn)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻(xiàn)精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當(dāng)中，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。
3、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事，基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關(guān)心，缺乏“售后服務(wù)”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，很少主動為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導(dǎo)得少，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。
4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。
5、履行職責(zé)有待加強。作為一名監(jiān)督員，有時會做“老好人”，對少數(shù)同志沒有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴(yán)格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨；作為一名稅務(wù)人員，認(rèn)識上沒有提高，服務(wù)意識不濃，淡忘了“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務(wù)機關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認(rèn)識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進(jìn)取精神，工作上就事論事，疲于應(yīng)付，在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。
四、我的整改措施
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)公wu員法，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進(jìn)；三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當(dāng)中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認(rèn)真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
第九篇 律師事務(wù)所個人的自查自糾報告1100字
律師事務(wù)所個人的自查自糾報告
為積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于努力建設(shè)一支堅持信念精通法律維護(hù)正義恪守誠信的高素質(zhì)法律工作者隊伍的重要指示精神，律師事務(wù)所個人自查自糾報告。我們律師的整頓工作在省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)下，及各所的具體安排部署下正如火如荼的開展。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，本人的思想覺悟以及對這次的整頓認(rèn)識有了很大的提高?，F(xiàn)就本人的自查自糾情況匯報如下：
自____年執(zhí)業(yè)以來，本人忠于法律，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。能夠尊重同行，從未有詆毀其他同行的行為，一直堅持同業(yè)互助，公平競爭。本人從未在兩個或兩個以上的法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)，更沒有私自接受委托，私自收費的情況。接受委托后能夠充分運用自己的專業(yè)知識和技能，盡心盡職地根據(jù)法律地規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護(hù)委托人地合法利益；在委托授權(quán)范圍內(nèi)從事代理活動，沒有利用委托關(guān)系從事與委托代理的法律事務(wù)無關(guān)的活動；
謹(jǐn)慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件；不存在與對方當(dāng)事人或第三人惡意串通，侵害委托人權(quán)益的行為；能夠嚴(yán)格保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私；從未有以影響案件的審理和裁決為目的，與案件審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸，也未向上述人員饋贈錢物，不以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進(jìn)行交易；從未向委托人做不誠實宣傳及不負(fù)責(zé)任的承諾，。自執(zhí)業(yè)以來依法取證，不存在偽造證據(jù)、慫恿委托人委托證據(jù)、提供虛假證詞的行為，也未有暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證據(jù)的行為。
本人自執(zhí)業(yè)以來，在辦理案件時能夠恪守法律工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，從無出現(xiàn)阻撓當(dāng)事人解除委托關(guān)系而進(jìn)行威脅、恐嚇當(dāng)事人的'行為；更無為法官裝修住宅、購買商品，出資要求法官進(jìn)行娛樂、旅游活動的行為。本人自執(zhí)業(yè)以來能夠嚴(yán)格要求自己，遵守所里的各項規(guī)章制度，積極參加廳里、所里組織的學(xué)習(xí)、公益活動。
努力作到敬業(yè)勤業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，珍視和維護(hù)法律工作者執(zhí)業(yè)聲譽，規(guī)范遵守社會公德，注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。執(zhí)業(yè)以來從未受到當(dāng)事人投訴或接受調(diào)查的行為，也無嚴(yán)重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責(zé)的行為，更未有嚴(yán)重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責(zé)的行為。
通過以上的自查自糾，本人加深了法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。今后應(yīng)當(dāng)在日常執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格要求自己、經(jīng)常做到自查自糾，在遵守法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的基礎(chǔ)上，自我教育、自我約束、自我提高，努力做到更好的適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的要求，依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。
第十篇 公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告2550字
公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告
自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個好好人”;
二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。
第十一篇 嚴(yán)以自律建設(shè)個人自查自糾情況報告2400字
嚴(yán)以自律建設(shè)個人自查自糾情況報告
省環(huán)境保護(hù)廳：
根據(jù)省環(huán)境保護(hù)廳《關(guān)于報送廉政建設(shè)自查自糾情況的通知》(川環(huán)發(fā)〔__〕106號)要求，局黨組高度重視環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中違規(guī)收取專家費、評審費問題的自查自糾工作，安排局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對全市環(huán)保系統(tǒng)開展監(jiān)督檢查。現(xiàn)將我局__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和自查自糾情況報告如下。
一、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”情況
(一)加強廉政教育，增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學(xué)習(xí)和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和中、省、市紀(jì)委會議精神相結(jié)合，利用局中心組學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)和各種會議、培訓(xùn)，切實抓好了《廉政準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，強化廉政意識，塑化廉政觀念，外化廉政行為，營造出了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(二)建章立制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面落實“一崗雙責(zé)”工作機制，成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各科室、直屬單位相關(guān)責(zé)任人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將廉政建設(shè)和懲治防體系建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，把貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內(nèi)容納入《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員，并層層簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，使廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)與環(huán)保工作同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
(三)強化監(jiān)督，確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程，確保權(quán)力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果，系統(tǒng)內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，結(jié)合全國開展的“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動，開展了作風(fēng)整建活動，重點治理機關(guān)慵懶散奢風(fēng)氣，對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時，局領(lǐng)導(dǎo)和科級干部就作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政向干部職工和服務(wù)對象作出許諾，并在網(wǎng)上予以了公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。
二、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況
通過自查自糾，市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中，都能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《______環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵守《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)人員認(rèn)真履行職能職責(zé)，在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中，未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關(guān)審批事項時，能主動服務(wù)，提升工作效率，全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀(jì)檢機構(gòu)也未收到有關(guān)公務(wù)人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”的舉報。
三、規(guī)范程序，嚴(yán)格履行環(huán)保行政審批職能
(一)嚴(yán)格執(zhí)行了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)分類管理目錄》，從不擅自降低評
價等級。二是嚴(yán)格執(zhí)行《四川省建設(shè)項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》，從不越級審批、不降格審批。
(二)嚴(yán)格程序，進(jìn)一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展，我局制定了《遂寧市環(huán)境保護(hù)局環(huán)境影響評價審批服務(wù)措施》、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收審批流程圖》。同時，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，還建立了《遂寧市環(huán)境保護(hù)局建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設(shè)項目環(huán)境影響審批權(quán)力運行暨風(fēng)險防控流程圖》、《建設(shè)項目申請、竣工驗收權(quán)力運行流程暨風(fēng)險防控圖》，從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)提質(zhì)增效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是堅持把項目審批作為服
務(wù)“六大興市計劃”發(fā)展，提升工作效能的重要環(huán)節(jié)，對引進(jìn)的重大項目，提前介入，分類指導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)，加快環(huán)評審批進(jìn)度。清理和規(guī)范行政審批項目，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制度、全面推行限時辦結(jié)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，最大程度地減少審批環(huán)節(jié)。進(jìn)一步壓縮建設(shè)項目環(huán)評文件審批時間，將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日，壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當(dāng)日辦結(jié)，提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進(jìn)程，縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務(wù)。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”，將所經(jīng)辦事項一次性告知服務(wù)對象，對咨詢的問題要全面解答，盡可能讓服務(wù)對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目，指派專人全程跟蹤服務(wù)。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況，聽取意見，幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設(shè)中存在的問題和困難，對相關(guān)環(huán)保問題提供技術(shù)支持，做到了在項目環(huán)評審批期，主動服務(wù);在項目建設(shè)期，指導(dǎo)“三同時”制度落實;在項目運營期，做好環(huán)保設(shè)施正常運行督促檢查，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。
(四)規(guī)范政務(wù)公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話，按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求，對受理情況、辦理結(jié)果進(jìn)行公示，充分發(fā)揮廣大群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督作用，切實做到公平、公開、公正。
第十二篇 關(guān)于律師事務(wù)所個人自查自糾報告1100字
律師事務(wù)所個人自查自糾報告
為積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于努力建設(shè)一支堅持信念精通法律維護(hù)正義恪守誠信的高素質(zhì)法律工作者隊伍的重要指示精神，律師事務(wù)所個人自查自糾報告。我們律師的整頓工作在省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)下，及各所的具體安排部署下正如火如荼的開展。通過前一階段的學(xué)習(xí)，本人的思想覺悟以及對這次的整頓認(rèn)識有了很大的提高。現(xiàn)就本人的自查自糾情況匯報如下：
自____年執(zhí)業(yè)以來，本人忠于憲法和法律，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。能夠尊重同行，從未有詆毀其他同行的行為，一直堅持同業(yè)互助，公平競爭。本人從未在兩個或兩個以上的法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)，更沒有私自接受委托，私自收費的情況。接受委托后能夠充分運用自己的專業(yè)知識和技能，盡心盡職地根據(jù)法律地規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護(hù)委托人地合法利益；在委托授權(quán)范圍內(nèi)從事代理活動，沒有利用委托關(guān)系從事與委托代理的法律事務(wù)無關(guān)的活動；
謹(jǐn)慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件；不存在與對方當(dāng)事人或第三人惡意串通，侵害委托人權(quán)益的行為；能夠嚴(yán)格保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私；從未有以影響案件的審理和裁決為目的，與案件審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸，也未向上述人員饋贈錢物，不以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進(jìn)行交易；從未向委托人做不誠實宣傳及不負(fù)責(zé)任的承諾，。自執(zhí)業(yè)以來依法取證，不存在偽造證據(jù)、慫恿委托人委托證據(jù)、提供虛假證詞的行為，也未有暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證據(jù)的行為。
本人自執(zhí)業(yè)以來，在辦理案件時能夠恪守法律工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，從無出現(xiàn)阻撓當(dāng)事人解除委托關(guān)系而進(jìn)行威脅、恐嚇當(dāng)事人的行為；更無為法官裝修住宅、購買商品，出資要求法官進(jìn)行娛樂、旅游活動的行為。本人自執(zhí)業(yè)以來能夠嚴(yán)格要求自己，遵守所里的各項規(guī)章制度，積極參加廳里、所里組織的學(xué)習(xí)、公益活動。
努力作到敬業(yè)勤業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，珍視和維護(hù)法律工作者執(zhí)業(yè)聲譽，規(guī)范遵守社會公德，注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。執(zhí)業(yè)以來從未受到當(dāng)事人投訴或接受調(diào)查的行為，也無嚴(yán)重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責(zé)的行為，更未有嚴(yán)重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責(zé)的行為。
通過以上的自查自糾，本人加深了法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。今后應(yīng)當(dāng)在日常執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格要求自己、經(jīng)常做到自查自糾，在遵守法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的基礎(chǔ)上，自我教育、自我約束、自我提高，努力做到更好的適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的要求，依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。
