第一篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告2250字
2024年，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照市紀(jì)委的要求，不斷加強(qiáng)我辦機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全辦一班人共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)?，F(xiàn)將我辦第一季度來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)____“三個(gè)代表”重要思想和___“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高全辦黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，使機(jī)關(guān)反腐__工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我辦機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、“八項(xiàng)”規(guī)定及其他有關(guān)文件，開(kāi)展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動(dòng)，深入開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式，開(kāi)展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，我辦機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份，我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺(jué)意識(shí)，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。2024年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們?cè)?024年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度，明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書記為第一責(zé)任人，各主管副主任長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對(duì)責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究制，為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會(huì)上，每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。在召開(kāi)黨組民主生活會(huì)時(shí)，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見(jiàn)，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支等事先經(jīng)過(guò)黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購(gòu)買了反腐__相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個(gè)同志在認(rèn)識(shí)上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動(dòng)，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對(duì)修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我辦在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對(duì)第二輪修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)修志工作的監(jiān)督制約。針對(duì)修志工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來(lái)杜絕個(gè)人說(shuō)了算，用“陽(yáng)光作業(yè)”來(lái)防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來(lái)制約行使權(quán)力過(guò)程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來(lái)，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)要求高，在2024年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，我們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究部署修志工作，多次深入基層開(kāi)展調(diào)查，自覺(jué)做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)意識(shí)，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅(jiān)持民主集中制原則，尊重班子成員意見(jiàn)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開(kāi)黨組會(huì)，特殊情況，確需召開(kāi)的，必需用電話征求缺席成員的意見(jiàn)，爭(zhēng)得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財(cái)務(wù)、購(gòu)物等敏感問(wèn)題上，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見(jiàn)，班子召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)集體研究決定。堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對(duì)單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)組織考察，由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見(jiàn)，經(jīng)集體研究后報(bào)組織部門審批，沒(méi)有違反組織程序進(jìn)行。
第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報(bào)告2400字
領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進(jìn)民主推薦工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關(guān)于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)成員民主推薦提名制度的意見(jiàn)》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，制訂本辦法。
第二條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針，遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。
第三條本辦法適用于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。
第四條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門負(fù)責(zé)，按干部管理權(quán)限進(jìn)行。
部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負(fù)責(zé)。
第二章民主推薦的方式
第五條濾布民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。會(huì)議投票推薦以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。
第六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置
全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。
第七條實(shí)行定期民主推薦制度。
縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門單位，應(yīng)結(jié)合年度考核和其他工作，每年組織開(kāi)展一次民主推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第八條 實(shí)行第二輪民主推薦制度。
在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進(jìn)行第二輪民主推薦：
（一）得票比較分散；
（二）得票情況與平時(shí)表現(xiàn)差距較大；
（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。
第九條進(jìn)行第二輪民主推薦時(shí)，組織部門應(yīng)在定期民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時(shí)參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。
參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門提出的參考人員名單進(jìn)行推薦，也可以另外推薦他人。
第三章民主推薦的范圍、程序和方法
第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第十一條在縣（市、區(qū)）進(jìn)行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長(zhǎng)”和縣（市、區(qū)）委委員參加。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。
在人數(shù)較多的部門單位進(jìn)行第二輪民主推薦，由部門單位中層以上干部參加。
第十二條個(gè)別提拔任職，民主推薦一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：
（一）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時(shí)，組織部門要聽(tīng)取黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以及有關(guān)方面的意見(jiàn)；
（二）組織部門在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各方面推薦的人選進(jìn)行綜合分析比較，確定推薦單位；
（三）對(duì)一年內(nèi)已經(jīng)過(guò)定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評(píng)價(jià)為好或較好的，即可確定為考察對(duì)象；對(duì)一年內(nèi)未經(jīng)過(guò)民主推薦的或組織上認(rèn)為需進(jìn)行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進(jìn)行推薦。
第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)委員進(jìn)行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：
（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點(diǎn)縣應(yīng)有少數(shù)民族后備干部的要求，設(shè)計(jì)推薦表；
（二）召開(kāi)推薦會(huì)議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；
（三）按結(jié)構(gòu)要求分類進(jìn)行計(jì)票；
（四）黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后，結(jié)合結(jié)構(gòu)要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察?duì)象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)原則同意后上報(bào)市委組織部干部職能處室審核；
（五）黨委（黨組）差額確定考察對(duì)象建議人選名單，上報(bào)市委組織部干部職能處室。
在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進(jìn)行。
第四章壓濾機(jī)濾布民主推薦結(jié)果的運(yùn)用
第十六條實(shí)行民主推薦綜合評(píng)價(jià)制度。
通過(guò)定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)書面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進(jìn)行綜合，形成民主推薦綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分好、較好、一般、差四檔。
第十七條確定考察對(duì)象和調(diào)整后備干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。形成書面考察材料時(shí)，要有民主推薦綜合評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。
第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定考察對(duì)象。
第十九條個(gè)別提拔任職，黨委組織部門一般應(yīng)在民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對(duì)象。民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況差的，不得列為考察對(duì)象。在不受班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、后備干部等情況影響的前提下，應(yīng)根據(jù)民主推薦綜合評(píng)價(jià)檔次的高低確定考察對(duì)象。
第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會(huì)委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對(duì)象。
第二十一條考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對(duì)象。
第五章紀(jì)律與監(jiān)督
第二十二條民主推薦工作必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀(jì)律。
第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按干部管理權(quán)限予以糾正。
第二十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門在民主推薦工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附 則
第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告3700字
近年來(lái)，特別是十六大以來(lái)，財(cái)政部門各級(jí)黨組織在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看，監(jiān)督的理論日趨完善，監(jiān)督的制度逐步健全，監(jiān)督的措施更加有力，監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風(fēng)建設(shè)和開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際效果以及我們財(cái)政部門一些干部犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)來(lái)看，財(cái)政部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在著工作不重視，監(jiān)督機(jī)制不健全，制度不落實(shí)等問(wèn)題，致使不正之風(fēng)沒(méi)有得到有效治理，腐敗問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。
一是監(jiān)督意識(shí)比較薄弱。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能從維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)和黨的事業(yè)的高度，不能從保持黨的純潔性和先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的高度來(lái)看待黨內(nèi)監(jiān)督。一是不敢監(jiān)督。下級(jí)對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù)，怕“穿小鞋”；上級(jí)對(duì)下級(jí)也不敢認(rèn)真監(jiān)督，有的領(lǐng)導(dǎo)碰見(jiàn)矛盾“繞著走”，怕得罪人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間怕傷了情面，不好相處，即使交心，也只是輕描淡寫。特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督更難，如果得不到理解，就有“不尊重”、“爭(zhēng)權(quán)”之嫌，擔(dān)心影響關(guān)系，抱著事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。二是不要監(jiān)督。一些人認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)比較高，可以自己教育約束自己，不需要?jiǎng)e人監(jiān)督。還有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待手中的權(quán)力，甚至對(duì)監(jiān)督有一種逆反心理，把別人的監(jiān)督看作是“緊箍咒”，是有意找岔子。認(rèn)為誰(shuí)監(jiān)督自己就是誰(shuí)跟自己過(guò)不去。有的認(rèn)為強(qiáng)調(diào)監(jiān)督會(huì)妨礙財(cái)政工作，影響正常的財(cái)政收入，把敢于批評(píng)監(jiān)督的同志視為“異己”。三是不懂監(jiān)督。目前，財(cái)政部門新黨員、新干部比較多，大都缺乏黨內(nèi)生活的鍛煉。他們中有的人入黨了，提干了，就放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，放松了世界觀的改造，自我監(jiān)督的意識(shí)削弱了。有的只知道自己應(yīng)該接受監(jiān)督，不知道自己還有在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮作用的義務(wù)，更不知道如何發(fā)揮作用；有的則認(rèn)為“有紀(jì)檢部門就夠了，無(wú)須其他監(jiān)督”等等。
二是監(jiān)督渠道不暢。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部總是借口工作忙、事情多，不能以普通黨員的身份堅(jiān)持參加支部組織生活。一些支部負(fù)責(zé)人又怕影響領(lǐng)導(dǎo)同志工作，不及時(shí)、主動(dòng)地通知領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)組織生活。二是民主生活會(huì)質(zhì)量不高。雖然大多數(shù)單位能夠按時(shí)召開(kāi)，但會(huì)前不能廣泛征求意見(jiàn)，既便做了一些征求意見(jiàn)的工作，但很難聽(tīng)到比較尖銳的“原汁原味”的批評(píng)意見(jiàn)。從我們了解的情況分析，目前單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主要存在'四多四少'，即講理論、講政策的多，擺問(wèn)題、談不足的少；議論社會(huì)問(wèn)題、議論別人多，分析本部門問(wèn)題、自我批評(píng)少；講現(xiàn)象、講套話、講好話的多，講實(shí)質(zhì)、講原則、講真話的少；總結(jié)工作、評(píng)功擺好的多，交流思想、開(kāi)展批評(píng)的少。雖然去年的先進(jìn)性教育為開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)起到了重要的示范、引導(dǎo)作用，但應(yīng)付思想、圖形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題依然存在。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)包括檢舉揭發(fā)的問(wèn)題，往往不能從正常渠道聽(tīng)到，而是常常與道聽(tīng)途說(shuō)甚至流言蜚語(yǔ)夾雜在一起，而從正常渠道反映上來(lái)的又多是一些匿名的、只言片語(yǔ)的舉報(bào)，很難弄清事實(shí)，判斷是非。四是一些單位政務(wù)不公開(kāi)，群眾對(duì)少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便以權(quán)謀私的問(wèn)題不知情而無(wú)法監(jiān)督。由于普通黨員群眾對(duì)本部門、本單位的重大決策缺乏參與了解，特別是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部將一些本該公開(kāi)的公務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)不讓群眾知道，使普通黨員群眾想監(jiān)督卻因不了解情況而無(wú)從監(jiān)督。
三是監(jiān)督機(jī)制乏力。近年來(lái)，財(cái)政部門反腐敗工作取得了一定成效，但仍有一些財(cái)政干部犯這樣或那樣的錯(cuò)誤，腐敗現(xiàn)象還沒(méi)有得到有效遏制。這里面的原因雖然很多，但主要原因還是監(jiān)督乏力，機(jī)制不健全。首先是監(jiān)督的體制還不夠完善，黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督以及新聞?shì)浾摫O(jiān)督?jīng)]有形成合力，出現(xiàn)監(jiān)督的“盲區(qū)”和“盲點(diǎn)”。其次，監(jiān)督者的合法權(quán)益沒(méi)有很好的得到保護(hù)，特別是群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督中，一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報(bào)復(fù)，甚至人身傷害，使一些監(jiān)督者喪失信心，不敢不愿監(jiān)督。第三，監(jiān)督的法規(guī)、制度不健全，守則多、罰則少，缺乏可操作性。如“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”之類的條文很多，而違反了怎么辦很少有明確具體的規(guī)定，缺乏約束力，至于監(jiān)督者監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督無(wú)效怎么辦、不認(rèn)真監(jiān)督又當(dāng)如何等，缺乏明確規(guī)定，監(jiān)督隨意性大。第四，監(jiān)督出現(xiàn)斷層，在現(xiàn)有財(cái)政體制下，同級(jí)監(jiān)督因受制于人或身不由己往往形同虛設(shè)，難以發(fā)揮作用，而上級(jí)監(jiān)督又“山高皇帝遠(yuǎn)”，使監(jiān)督出現(xiàn)斷層，而這個(gè)斷層中的被監(jiān)督者，又起決策、表率等關(guān)鍵性的作用，直接影響財(cái)政部門的黨內(nèi)廉政建設(shè)。
從上述領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不利的表現(xiàn)和原因可以看出，要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機(jī)制，有效遏制腐敗，就必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督、法律監(jiān)督及群眾監(jiān)督相互配合，相互補(bǔ)充，形成合力，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)口前移。我們認(rèn)為應(yīng)從五個(gè)方面加強(qiáng)有效監(jiān)督，提高監(jiān)督的能力。
1、強(qiáng)化教育--治心。古人云：“為將之道，當(dāng)先治心”。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，首先就是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。要通過(guò)樹(shù)立正確的權(quán)力觀教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明確手中的權(quán)力是誰(shuí)給的，如何正確行使權(quán)力，明確權(quán)力與義務(wù)的對(duì)等關(guān)系，自覺(jué)接受監(jiān)督。其次是抓監(jiān)督效能。就是要提高腐敗成本，降低腐敗收益，加大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)法律、法規(guī)性規(guī)定，加大查處力度，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，使違法違紀(jì)者受到最快、最嚴(yán)厲的查處和打擊，營(yíng)造“莫伸手，伸手必被捉，捉到必嚴(yán)懲”的壓境之勢(shì)，使其不敢腐敗。同時(shí)，要建立健全監(jiān)督表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)廉潔奉公、勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用；對(duì)敢于監(jiān)督、敢于揭露腐敗行為的同志，在保障其合法權(quán)益的同時(shí)，要給予重獎(jiǎng)、從而形成良好的監(jiān)督氛圍。通過(guò)加強(qiáng)教育、抓監(jiān)督效能、褒揚(yáng)重獎(jiǎng)等治心措施，使我們財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)接受監(jiān)督到主動(dòng)接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從消極抵制一切違法違紀(jì)行為的誘惑、脅迫到積極主動(dòng)與一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。
2、健全制度--立根。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處，更主要的還在于預(yù)防，即設(shè)置制約措施，堵塞漏洞，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。財(cái)政有關(guān)法規(guī)、《紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》，特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等懲處條規(guī)，不僅使監(jiān)督有法可依，而且為監(jiān)督提供了保障。對(duì)此，各級(jí)財(cái)政部門要進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，針對(duì)新情況和新問(wèn)題及時(shí)做出新規(guī)定，不僅明確什么可做、什么不能做，更應(yīng)明確做了將受到什么樣的處罰。既要堅(jiān)持紀(jì)檢部門確定的治理重點(diǎn)，又要結(jié)合財(cái)政部門的實(shí)際，針對(duì)人民群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題制定一系列切實(shí)有效的措施和制度，全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》，積極探索和逐步建立適合財(cái)政部門管理實(shí)際的懲治體系，抓住要害，超前防范。
3、落實(shí)責(zé)任--抓源。黨的十五大提出了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，近年來(lái)中央根據(jù)反腐敗的形勢(shì)，提出一系列治本抓源的措施和任務(wù)，并將這些任務(wù)分解到各職能部門。因此，作為財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須找準(zhǔn)角色，站好位置，做到統(tǒng)攬而不包辦，參與而不越位，重點(diǎn)是搞好協(xié)調(diào)、監(jiān)督。要以狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為突破口，研究組織協(xié)調(diào)的新路子、新辦法。要圍繞監(jiān)督檢查、責(zé)任追究進(jìn)行定期不定期督查，建立起嚴(yán)格的考核、追究制度，堅(jiān)持硬件與軟件考核結(jié)合，定性與定量考核結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合，總結(jié)推廣典型與解決傾向性問(wèn)題結(jié)合，使各職能部門真正負(fù)起責(zé)任，保證財(cái)政部門反腐敗各專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
4、形成合力--促效。從總體上講，黨內(nèi)監(jiān)督是整個(gè)社會(huì)監(jiān)督體系的一部分。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，僅靠黨內(nèi)監(jiān)督是不夠的，因此必須把黨內(nèi)監(jiān)督與其它監(jiān)督方式有效結(jié)合起來(lái)，把擴(kuò)大民主與加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，相互推進(jìn)。一是擴(kuò)大民主、拓寬群眾參與監(jiān)督的機(jī)會(huì)和途徑。要通過(guò)財(cái)政部門深化政務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議行風(fēng)，疏通信訪舉報(bào)渠道，建立信訪舉報(bào)保障體系先進(jìn)措施，鼓勵(lì)群眾積極參與，主動(dòng)監(jiān)督。二是要與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督等多種監(jiān)督形式密切配合，互通情況，逐步形成相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成合力。
5、提高素質(zhì)--強(qiáng)身。反腐敗是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工程。財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，主要是抓好本系統(tǒng)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，其工作涉及財(cái)政管理的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)層次，工作的對(duì)象是國(guó)家行政工作人員，并且多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要想改善監(jiān)督，就必須提高自身素質(zhì)，講究監(jiān)督方法，使監(jiān)督有效、有力。“打鐵貴在自身硬”，作為黨的“衛(wèi)士”，必須對(duì)黨忠誠(chéng)，這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)改造世界觀，了解、把握財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高政策水平，不折不扣地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定?！罢讼日骸?，要監(jiān)督別人，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔，以言立言，以身立言，使監(jiān)督理直氣壯。監(jiān)督工作的復(fù)雜性不僅要求我們要有豐富的財(cái)政管理業(yè)務(wù)知識(shí)，還要有法律、財(cái)務(wù)等其他方面的知識(shí)，成為多面手。
第四篇 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職工作報(bào)告3500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
一年的工作就要結(jié)束了，在我們迎來(lái)新的一年的工作的時(shí)候，我們還是要回顧在過(guò)去的一年的工作，我們應(yīng)該總結(jié)過(guò)去一年工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，讓我們?cè)趤?lái)年工作中更好、更快的完成工作。
總體來(lái)說(shuō)，我們?cè)谶^(guò)去一年的工作是完美的，沒(méi)有出現(xiàn)任何的不良影響，我們的文化街道辦事處工作一直進(jìn)行的相當(dāng)順利。我們能夠及時(shí)的將群眾交給我們的任務(wù)順利完成，我們各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行著，新的一年我們需要繼續(xù)保持這種狀況。
200_年12月份，根據(jù)組織的安排，我從前進(jìn)街道調(diào)整到文化街道辦事處任副主任，分管衛(wèi)生、維穩(wěn)、招商引資、第三產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)工作。任職以來(lái)，在文化街黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，工作上取得了一定的成績(jī)。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把200_年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔從政的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、廉潔自律情況
注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律觀念，樹(shù)立良好的從政道德。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、中紀(jì)委的全會(huì)精神，以及《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時(shí)，也經(jīng)常翻閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)懺悔錄等相關(guān)材料，作為反面教材，時(shí)刻警示提醒自己。積極參加黨風(fēng)廉政及公民道德教育等活動(dòng)，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關(guān)文章、撰寫心得體會(huì)。自覺(jué)踐行廉潔自律承諾，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺(jué)性。
二、學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)情況
作為一名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)任是巨大的。我清楚地認(rèn)識(shí)到:組織把我安排到這個(gè)崗位，給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。因此，在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有因?yàn)槲恢玫淖兓凑醋韵病⒚つ繕?lè)觀，而是抱著一種學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)、干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也清醒地意識(shí)到，要干好街道辦事處工作，不辜負(fù)組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和加強(qiáng)世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。
1、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事，否則就不是一位稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨的十七大報(bào)告提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)核心問(wèn)題是進(jìn)一步密切黨與群眾的聯(lián)系。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵?shí)，黨和政府的關(guān)懷、溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作上我始終堅(jiān)持一切從街道實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
2、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)文件、看報(bào)紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時(shí)注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學(xué)習(xí)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，自身的文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
3、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，我堅(jiān)持做到以下二點(diǎn)：一是堅(jiān)持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙。工作上始終把自己當(dāng)著班子成員的一分子，聽(tīng)從主要領(lǐng)導(dǎo)安排，按照工作分工，不折不扣的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究重大問(wèn)題。
三、工作情況
一年來(lái)，在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員幫助和支持下，在全體街道、社區(qū)干部密切配合和自身的努力下，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，盡快熟悉工作情況，進(jìn)入工作角色，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下如何做好街道和社區(qū)工作，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索。任職伊始，我就主動(dòng)與街道、社區(qū)干部進(jìn)行交流，了解街道、社區(qū)工作性質(zhì)和狀況。同時(shí)積極深入社區(qū)，通過(guò)各種途徑和形式的調(diào)查了解工作情況，基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點(diǎn)，為順利開(kāi)展街道、社區(qū)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)突出抓好了經(jīng)濟(jì)工作。200_年文化街道全面落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)部署，進(jìn)一步解放思想，突出重點(diǎn)，抓好了招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作，扶持好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加大了招商引資工作力度。
(1)扎實(shí)開(kāi)展了第三產(chǎn)業(yè)工作。成立了第三產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，組建了商貿(mào)服務(wù)協(xié)會(huì)、衛(wèi)生服務(wù)協(xié)會(huì)、社區(qū)服務(wù)協(xié)會(huì)、文化服務(wù)協(xié)會(huì)、教育服務(wù)協(xié)會(huì)和體育服務(wù)6個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)。在各行業(yè)中推選出了6名協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，建立了一支編外的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各社區(qū)三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，走訪調(diào)查工作無(wú)漏統(tǒng)漏報(bào)、各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。對(duì)轄區(qū)的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部和街社干部包保責(zé)任制，積極地扶持了育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財(cái)稅增加做出我們的貢獻(xiàn)。
(2)全面完成了招商引資工作任務(wù)。為了確保200_--200_年度招商引資工作任務(wù)和招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)工作任務(wù)的完成，街道黨工委高度重視，把招商引資工作納入街道工作的重要議事日程來(lái)抓。成立了招商引資工作和招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了招商引資工作辦公室和第三產(chǎn)業(yè)辦公室；
2、是全面做好了維護(hù)安全穩(wěn)定工作。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會(huì)穩(wěn)定、治安防范工作重點(diǎn)，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別殘疾人和弱勢(shì)群體等重點(diǎn)信訪、重點(diǎn)人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開(kāi)展了出租屋集中清理整頓工作，深入實(shí)施“五五”普法，開(kāi)展法律“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動(dòng)和對(duì)刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動(dòng)，推廣開(kāi)展了“零犯罪”社區(qū)。位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護(hù)期，對(duì)幫教對(duì)象開(kāi)展了摸排，及時(shí)掌握不穩(wěn)定人員動(dòng)態(tài)，落實(shí)了監(jiān)管措施；扎實(shí)開(kāi)展了“雙清”工作和啟動(dòng)敏感期緊急工作預(yù)案，努力把斗爭(zhēng)落到了實(shí)處，取得實(shí)效；落實(shí)了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機(jī)制、穩(wěn)妥推進(jìn)了消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
3、是加大整治巷路衛(wèi)生工作力度，為居民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn)和《文化街道200_年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班晨檢，堅(jiān)持每?jī)芍芤淮涡l(wèi)生工作例會(huì)，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，巷路衛(wèi)生實(shí)行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無(wú)、三清、二不、一凈”的要求。一年來(lái)，我們組織社區(qū)干部、城管員和保潔員開(kāi)展了衛(wèi)生整治活動(dòng)6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，清刨清運(yùn)越冬垃圾50余車，清運(yùn)積雪120車，補(bǔ)修垃圾臺(tái)30個(gè)，清淤排水溝5條，1200延長(zhǎng)米，發(fā)放宣傳單、通告達(dá)__多份，設(shè)立標(biāo)志牌30處，參加全區(qū)義務(wù)植樹(shù)500棵，種植花卉樹(shù)120株，在巷路上栽花__多株，雨天組織居民排水2次，總計(jì)出動(dòng)300余人次。新打滲水井5眼、清淘滲水井25眼，通過(guò)“三化” 式管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
回顧一年來(lái)的工作，自己感到收獲很大，但是還存在很多缺點(diǎn)和不足。主要有以下幾個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候忙于工作，忽視了相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)掌握不夠透徹；二是在思想上，感覺(jué)與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在著差距；三是在工作上，深入基層調(diào)查研究的不夠，基層情況掌握的不夠全面。200_年，我將嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，把分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作做的更好。
年輕最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕，擁有更多的活力和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，而年輕最大的不利就是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，工作基礎(chǔ)也沒(méi)有打好，和群眾的關(guān)系也不是很熟，需要繼續(xù)不斷的努力！我清醒的認(rèn)識(shí)到我的不足，我知道現(xiàn)在的我工作雖然按時(shí)完成了，但是我們還繼續(xù)進(jìn)步，不能老是局限在現(xiàn)在，還要不斷的努力。
不過(guò)我相信，只要我努力了，那么我的工作一定會(huì)進(jìn)步的，我本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我的進(jìn)步也會(huì)被群眾所看到，那么我的工作就更加好做了。我會(huì)不斷的開(kāi)創(chuàng)新的工作方法，提高自己的工作能力，做組織給我的任務(wù)做到最好！
第五篇 2004年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作述職報(bào)告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2004年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和省、市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來(lái)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái)，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。
第
一、 想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。
第
二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。
第
三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來(lái)，抱著“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂(lè)于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛；十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣；遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解；真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向 回顧過(guò)去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：
１、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。使工作更進(jìn)一步。
２、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作報(bào)告950字
在新形勢(shì)下，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的建設(shè)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己、切實(shí)落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，確保工作順利、健康的進(jìn)行。
一、廉潔從政的實(shí)際成績(jī)
1、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
“一崗雙責(zé)”就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。根基___、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部是其職權(quán)范圍內(nèi)反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。在日常工作中，我堅(jiān)持實(shí)施“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了同時(shí)抓事物、人員、同時(shí)落實(shí)的責(zé)任制度，在我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況下，到目前為止，我所負(fù)責(zé)的人員無(wú)任何違規(guī)事跡行為現(xiàn)象的發(fā)生。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的情況。
為了落實(shí)黨的群眾路線，提升機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，在日常工作中，我組織部門干部“一對(duì)一”幫助困難黨員群眾，切實(shí)做好了干部與群眾之間的交流，及時(shí)地了解并解決困難黨員群眾的生活生產(chǎn)問(wèn)題。在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，我們實(shí)施“精簡(jiǎn)節(jié)約”方針，在文件材料的發(fā)放上，壓縮文件篇幅、突出要點(diǎn)，注重文件的實(shí)效性；并且制定了物資使用登記制度，減少私人占用集體資源的現(xiàn)象，由專人負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)，保證公費(fèi)的透明，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督的情況
只有權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)、規(guī)范才能保證監(jiān)督的有效性，才能真正為人民群眾謀取利益。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，我們?cè)谵k公室設(shè)立專門的舉報(bào)監(jiān)督熱線，接聽(tīng)群眾的舉報(bào)，對(duì)違法犯紀(jì)行為，堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，在此過(guò)程中，我們堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的政策，防止暗箱操作，通過(guò)這樣的方式，真正樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的風(fēng)氣。為了落實(shí)民主集中制，我們強(qiáng)化了對(duì)民主意識(shí)的宣傳教育，調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾的積極性。
4、其他工作情況
除了以上幾點(diǎn)，我們還加強(qiáng)了對(duì)黨章、黨的群眾路線等、指導(dǎo)性政策思想的學(xué)習(xí)宣傳，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做好了良好的思想準(zhǔn)備。
二、廉潔從政存在的不足
到目前為止，在廉潔從政方面我還存在以下問(wèn)題：在思想道德上的學(xué)習(xí)還不夠，除了對(duì)自己負(fù)責(zé)的部門和工作外，放松了其他廉政從政。；個(gè)人思想上還存在一定的懶惰性；并且創(chuàng)新意識(shí)還不夠的問(wèn)題。
三、廉潔從政的整改措施
第七篇 天津中醫(yī)學(xué)院2024年度處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告2500字
天津中醫(yī)學(xué)院2003年度處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告
2003年是我院深化機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應(yīng)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才干部支持，學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)、科研、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級(jí)干部聘任工作，為學(xué)院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬，能力出眾，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，現(xiàn)將2003年我院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：
一、選拔任用基本情況
2003年全院共新選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部24人，其中2003年8月學(xué)院本部在第四次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任中選拔任用處級(jí)干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在24人中新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中女干部4名；新提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學(xué)歷15人，大專以上學(xué)歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無(wú)黨派和民主黨派4人。
二、聘任工作的指導(dǎo)思想
以十六大精神和 '三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)___同志努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求和胡錦濤同志在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部座談會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹市委八屆四次、五次全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實(shí)___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實(shí)現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項(xiàng)工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學(xué)提供強(qiáng)有力的干部保證。
三、聘任工作的具體做法
1、學(xué)院黨委對(duì)處級(jí)干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到處級(jí)干部聘任工作對(duì)深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求，遵守選拔任用工作程序，強(qiáng)調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織部門負(fù)責(zé)，考察組對(duì)考察的真實(shí)性負(fù)責(zé)，做到層層負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由組織部、紀(jì)委及其他部門人員參加的專門考察班子，對(duì)被聘任的處級(jí)干部人選嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務(wù)，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。在聘任工作中，按照處級(jí)干部必備條件，注重政績(jī)、業(yè)績(jī)，按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入處級(jí)干部隊(duì)伍行列。學(xué)院黨委統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風(fēng)。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴(yán)格掌握任職資格和條件，在考察過(guò)程中，黨委要求考察小組認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。
3、堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會(huì)議記錄、任職審批等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定。
4、進(jìn)一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎(chǔ)上，為了拓寬選人用人視野，推進(jìn)選拔任用工作民主化，增強(qiáng)干部選拔的透明度，實(shí)現(xiàn)公正、公平、公開(kāi)的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，學(xué)院黨委在14個(gè)副處級(jí)崗位上面向全院進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師和干部參與學(xué)院事業(yè)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的積極性，在嚴(yán)格條件和考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、精管理的年輕干部，充實(shí)了教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學(xué)院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強(qiáng)大活力，經(jīng)過(guò)一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責(zé)，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，做出了一定成績(jī)。
5、嚴(yán)格把關(guān)。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督作用。紀(jì)檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，為整個(gè)聘任工作的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航作用。
6、充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。在聘任工作中，學(xué)院黨委注意傾聽(tīng)全院教職工的意見(jiàn)，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級(jí)后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進(jìn)行座談共324人次，這其中包括基層部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、普通教師，也包括教代會(huì)代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個(gè)方面，充分反映了全院教職工的意見(jiàn)。
在民主推薦的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評(píng)價(jià)，從測(cè)評(píng)結(jié)果上看，新提任的10位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良率均能達(dá)到90％以上，充分反映了群眾對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意程度，保證了新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。
7、建立新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用制和年度考核制度。新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期1年，期滿后學(xué)院黨委對(duì)新提任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。通過(guò)試用制和考核，激發(fā)了新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了工作績(jī)效的提高，建立了干部能上能下的任用機(jī)制。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。學(xué)院黨委一貫高度重視對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，每年要舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班，保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)，以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級(jí)干部培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位培訓(xùn)、交接工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上對(duì)全體處級(jí)干部提出了嚴(yán)格的要求。處級(jí)干部按照學(xué)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、《'三個(gè)代表'重要思想學(xué)習(xí)綱要》和市委八屆四次、五次全會(huì)精神，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了廣泛的討論，并就今后工作的開(kāi)展進(jìn)行研究。與此同時(shí)，學(xué)院黨委一貫堅(jiān)持選拔優(yōu)秀處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大處級(jí)干部增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，認(rèn)清了肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，廉政勤政，勇于開(kāi)拓，不斷進(jìn)取，勵(lì)精圖治，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學(xué)而努力奮斗。
天津中醫(yī)學(xué)院黨委組織部
2004年4月20日
第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作述職報(bào)告2950字
__年，作為縣人民政府縣長(zhǎng)，我牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切、責(zé)任重于泰山的思想，與政府一班人，積極投身綜治工作實(shí)踐，始終堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本的方針，致力于形成社會(huì)治安社會(huì)治、綜合治理綜合抓的格局，社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)大局穩(wěn)定，治安狀況明顯改善的良好局面。
一、抓源頭，著力強(qiáng)化源頭控管
作為縣人民政府的帶班人，我十分注重加強(qiáng)政府自身建設(shè)，不斷提高政府依法執(zhí)政的能力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和管理社會(huì)事務(wù)的能力。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，不斷建立完善重大事項(xiàng)集體決定、專家咨詢論證、社會(huì)公示和聽(tīng)證制度。對(duì)那些凡是關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問(wèn)題，凡是事關(guān)發(fā)展的政策舉措等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，凡是涉及人民群眾切身利益、人事調(diào)整、政績(jī)考核等重大事項(xiàng)，事前都進(jìn)行深入的調(diào)研論證，充分吸收人大、政協(xié)、社會(huì)各界的意見(jiàn)，然后提交政府常務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)或全委會(huì)討論決策，以求盡力量避免因政府新決策引發(fā)新問(wèn)題和新矛盾。一年來(lái)，縣政府召開(kāi)常務(wù)會(huì)議15次，議定重大決策事項(xiàng)30余項(xiàng)，既有效推進(jìn)了工作，又確保了穩(wěn)定而不引發(fā)新的矛盾。同時(shí)，我特別注重依法行政，行政執(zhí)法，要求相關(guān)職能部門加大了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，積極推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)范化、制度化，并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，有效提升了政府工作的認(rèn)同感和支持度，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，推動(dòng)了政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、抓基礎(chǔ)，著力完善工作體系
為強(qiáng)化綜治__保障，縣政府特別注重加大_綜治工作經(jīng)費(fèi)投入?？h財(cái)政今年實(shí)際安排_(tái)綜治工作經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15.2%，其中，城區(qū)電子監(jiān)控工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，縣綜治表彰經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元，見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金4.5萬(wàn)元，信訪專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元。村級(jí)綜治主任被列入村“五大柱頭“，工作補(bǔ)貼逐年增加，已達(dá)到人均150元/月并列入縣財(cái)政預(yù)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予相應(yīng)配套也列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。為全面構(gòu)建綜治責(zé)任體系，年初，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位均簽訂了社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任狀，明確了責(zé)任單位的黨政“一把手“為綜治__第一責(zé)任人。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治委成員單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部建立了綜治__實(shí)績(jī)檔案，將其作為建檔對(duì)象評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。并切實(shí)加強(qiáng)了綜治__工作的日常督查和責(zé)任追究。一年來(lái)，共對(duì)重大工作部署和綜治__責(zé)任落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了4次全面督查，以《督查通報(bào)》的形式在全縣通報(bào)工作開(kāi)展、責(zé)任落實(shí)情況。對(duì)在全市民調(diào)排名靠后的__鎮(zhèn)黨委政府，信訪__突出的__鄉(xiāng)__村等4個(gè)村社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行了“黃牌警告“。對(duì)盤江鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)信訪__責(zé)任落實(shí)不力的__鄉(xiāng)黨委政府實(shí)行了“黃牌警告“，免除了該鄉(xiāng)黨委書記職務(wù)。
三、抓排調(diào)，著力減少矛盾糾紛
我始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為第一要責(zé)，注重引導(dǎo)各級(jí)各部門大力強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，筑牢基礎(chǔ)防線。全縣39個(gè)綜治委成員單位、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和245個(gè)行政村設(shè)置了300余名專兼職__信息員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各派出所將駐村領(lǐng)導(dǎo)干部和駐片民警的聯(lián)系方式制作成卡片發(fā)放到各家各戶、隨時(shí)聽(tīng)取群眾信息，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊、層層有人負(fù)責(zé)的全方位排調(diào)網(wǎng)絡(luò)。積極探索建立健全了信息報(bào)送制度、__風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、_部門“四長(zhǎng)“聯(lián)席會(huì)議制度、綜治__例會(huì)制度、執(zhí)法監(jiān)督工作制度、信訪督辦工作制度、縣處置圍堵沖擊重點(diǎn)單位群體性工作預(yù)案等制度，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、綜合分析，及時(shí)獲取預(yù)警性、深層次的情報(bào)信息。堅(jiān)持縣里每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位每半月排查一次矛盾糾紛，尤其是注意在元旦節(jié)、春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)“、清明節(jié)、五一節(jié)、“_“、“八一“、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日或政治敏感特防期間組織專項(xiàng)排查，并按要求建好臺(tái)帳。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則，分流到責(zé)任單位和相關(guān)部門，抄報(bào)聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，采取集中破解、派駐工作組、領(lǐng)導(dǎo)包案、督查督辦等措施，逐一落實(shí)化解責(zé)任。一年來(lái)，對(duì)摸排出來(lái)的6943起矛盾糾紛做到了100%調(diào)解，成功調(diào)處6938起，調(diào)解成功率達(dá)98.4%，防止民轉(zhuǎn)刑20起，防止民間糾紛引起集體上訪11件，防止民間糾紛引發(fā)群體性事件23件。對(duì)自身聯(lián)系的鎮(zhèn)的糾紛隱患排調(diào)工作，我也高度重視，定期不定期聽(tīng)取匯報(bào)，并大力支持指導(dǎo)，促使鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解在鎮(zhèn)、村、組，20年該鎮(zhèn)民調(diào)在全市上升了40多位。
四、抓嚴(yán)打，著力改善治安狀況
根據(jù)特殊的縣情、民情、社情，我和政府一班人圍繞縣委的總體部署，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治縣，以打促穩(wěn)“的方針，要求各級(jí)各部門密切配合，嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，始終保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合我縣實(shí)際，在強(qiáng)化日常打擊的頁(yè)頁(yè)同時(shí)，因地制宜地開(kāi)展了一系列嚴(yán)打斗爭(zhēng)和專項(xiàng)行動(dòng)。
五、抓防范，著力提升防控能力
工作中，我和政府一班人始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主“的方針，要求各級(jí)各部門著力加大防范力度，改進(jìn)防范措施，增強(qiáng)防范效果。加強(qiáng)了城區(qū)治安巡邏，強(qiáng)化了單位內(nèi)部防范，創(chuàng)新了農(nóng)村防范措施，組織了安全防范督查。特別是為進(jìn)一步提高技防水平，提高治安防范能力，繼續(xù)加大了電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度。20年新增加19個(gè)(市里任務(wù)是15個(gè))電子探頭的建設(shè)工程于9月底全面竣工并投入使用。目前，縣城70%擁有獨(dú)立庭院的單位(或住宅區(qū))和90%的網(wǎng)吧已安裝了電子探頭，縣城兩個(gè)叉路口建成了8路電子警察，城區(qū)主要道路、治安復(fù)雜區(qū)域、要害部位、高發(fā)案區(qū)等公共場(chǎng)所共安裝了50個(gè)電子監(jiān)控探頭，每平方公里達(dá)10個(gè)，利用電子監(jiān)控直接破獲案件8起。在縣城出入口和每個(gè)電子監(jiān)控探頭桿處懸掛了“公共安全區(qū)域，24小時(shí)視頻監(jiān)控“的溫馨提示牌，有力震懾了違法犯罪活動(dòng)發(fā)生。目前各單位、各居民區(qū)由過(guò)去的“要我防范“變?yōu)榱恕拔乙婪丁?，各單位、各居民區(qū)的可防性案件明顯下降。為加強(qiáng)我縣公共應(yīng)急安全管理工作，在我的重視和支持下，我縣還專門成立了應(yīng)急救援大隊(duì)，成功有序處置應(yīng)對(duì)了國(guó)慶節(jié)前縣城供水困難、防甲型__流感等事件，得到了群眾的好評(píng)。
六、抓機(jī)制，著力化解信訪案件
為有效破解信訪難題，我和政府一班人始終堅(jiān)持又穩(wěn)又好又快的發(fā)展方針，認(rèn)真落實(shí)縣委總體部署，在全縣廣泛組織開(kāi)展了“信訪積案化解年“活動(dòng)，對(duì)各類信訪突出問(wèn)題集中調(diào)處，化解了大量的積案，初信初訪化解率在98%以上，我縣到市、赴省、進(jìn)__上訪的批次和人次均有所下降。為加強(qiáng)政府服務(wù)，我高度重視群眾訴求，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，百姓參政議政民主意識(shí)較強(qiáng)等特點(diǎn)，安排政府辦重新把縣長(zhǎng)辦公電話通過(guò)廣播電視、報(bào)紙和新聞網(wǎng)絡(luò)等途徑向社會(huì)全方位進(jìn)行了公布，并成立了專門的“縣長(zhǎng)熱線“電話辦公室，我和副縣長(zhǎng)們分別輪班值勤，并以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)電?？h長(zhǎng)熱線開(kāi)通以來(lái)，共受理群眾訴求405件，辦復(fù)率100%，滿意率達(dá)95.2%。同時(shí)，我堅(jiān)持帶頭執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾制度，專門在信訪大廳坐班就達(dá)3次，接待群眾上訪39起，當(dāng)場(chǎng)息訪18起，轉(zhuǎn)辦交辦21起，目前都已得到積極妥善處置。其中親自跟蹤督辦的縣農(nóng)機(jī)局下屬機(jī)構(gòu)拖拉機(jī)站退休職工__拖了二十年的信訪老案被化解，__本人非常滿意。同時(shí)，專門成立了群眾訴求處置中心，全縣20個(gè)職能部門進(jìn)駐中心，32名職能部門實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)到中心開(kāi)展工作，實(shí)行信訪接待“一站式“進(jìn)行、群眾來(lái)訪“_“服務(wù)、信訪事項(xiàng)“一體化“調(diào)處、解決問(wèn)題“一竿子“到底的“四個(gè)一“工作機(jī)制，切實(shí)規(guī)范了信訪秩序。
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部工作自查自評(píng)報(bào)告1550字
按照市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會(huì)的有關(guān)要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，更深入地認(rèn)識(shí)到了新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照八個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已并進(jìn)行了自查，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足
一是以前對(duì)廉潔從政反腐__的重要性認(rèn)識(shí)不夠，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請(qǐng)陪客活動(dòng)。
三是極少在全局展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)禁止、52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，我對(duì)照自己的所作所為，有沒(méi)有與52個(gè)不準(zhǔn)不相符合的地方，有沒(méi)有偏離52個(gè)不準(zhǔn)的苗頭;在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是不是把52個(gè)不準(zhǔn)當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的高壓線，把握公與私的警戒線，以平和之心對(duì)名，以淡泊之心對(duì)位，以知足之心對(duì)利，以敬畏之心對(duì)權(quán)，自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
第十篇 市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告1050字
虎虎生氣春來(lái)早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》，并舉辦了全市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動(dòng)作，吹響了公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員號(hào)?！疤?hào)聲”響起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要立即行動(dòng)起來(lái)，嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”，切實(shí)提升能力作風(fēng)，以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護(hù)航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅(jiān)強(qiáng)有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊(duì)伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局堅(jiān)持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警，能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績(jī)，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，還首次進(jìn)入六強(qiáng)。但是，在成績(jī)和榮譽(yù)面前，我們也必須清醒地看到，面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊(duì)伍還存在著一些亟待解決的問(wèn)題，還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如：有的干部對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏足夠的憂患意識(shí);有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)我市公安工作科學(xué)發(fā)展，就必須再接再勵(lì)，把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部團(tuán)隊(duì)。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》：憂患意識(shí)強(qiáng)、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實(shí)求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績(jī)效上水平;勤廉作表率、團(tuán)結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實(shí)每一步;奮發(fā)爭(zhēng)一流、拼搏見(jiàn)精神。這六條準(zhǔn)則，既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的突破口和切入點(diǎn)，更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個(gè)時(shí)期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透，融會(huì)貫通，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、補(bǔ)長(zhǎng)短腿。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭(zhēng)成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護(hù)者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時(shí)下，一股加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風(fēng)，以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌，以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢?，作出新的更大的貢獻(xiàn)！
第十一篇 保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)干部工作述職報(bào)告1550字
在校黨委，校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全處職工的大力支持下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切和預(yù)防為主的方針，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七大，十七屆三中全會(huì)精神和學(xué)校的各項(xiàng)決議，決定。按照創(chuàng)建安全，穩(wěn)定，文明，和諧校園環(huán)境的工作目標(biāo)，緊緊圍繞教學(xué)中心工作，深入開(kāi)展平安校園建設(shè)，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，為學(xué)校又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)三步走的發(fā)展戰(zhàn)略以及服務(wù)地方，特色發(fā)展的辦學(xué)理念盡職盡責(zé)的開(kāi)展工作。
一，狠抓常規(guī)工作，為教學(xué)中心工作保駕護(hù)航
常規(guī)工作是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，主要做了以下工作:
強(qiáng)化一個(gè)中心，即教學(xué)中心工作，按照迎評(píng)辦的要求，組織有關(guān)人員對(duì)本處各類檔案重新整理，歸檔，確保軟件不出問(wèn)題，對(duì)迎評(píng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究。
二個(gè)加強(qiáng)，加強(qiáng)了保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。充實(shí)了一名副處長(zhǎng)，四名副科長(zhǎng)和兩名年青工作人員，調(diào)整充實(shí)了支部委員會(huì)成員，組建了新一屆黨支部，定期召開(kāi)全處職工大會(huì)學(xué)習(xí)黨的理論政策，業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)加強(qiáng)廉政建設(shè)，分別與學(xué)校和副處長(zhǎng)，科隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受黨員干部和職工的意見(jiàn)，建議和批評(píng)，隨時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，民主氣氛得到進(jìn)一步改善。
采取三項(xiàng)措施，組織有關(guān)人員重新修訂了崗位職責(zé)并簽訂了責(zé)任書，制定了崗位考勤，考核獎(jiǎng)懲辦法，在重點(diǎn)要害部位安裝了四臺(tái)考勤，考核設(shè)備，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四個(gè)提高，提高防范能力。通過(guò)采取有效措施進(jìn)一步嚴(yán)格門衛(wèi)管理，校門安全管理有了很大進(jìn)步，校內(nèi)巡邏采取常規(guī)巡邏與敏感時(shí)期，重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)巡邏相結(jié)合的方式，確保了校園安全穩(wěn)定。節(jié)假日，重大活動(dòng)之前組織人員積極開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保障了重點(diǎn)要害部門的安全，組織保衛(wèi)人員參與重大活動(dòng)的警衛(wèi)工作，確保了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)的順利開(kāi)展。組織保衛(wèi)人員積極參與突發(fā)事件的處理，在今年處理的三起非正常死亡案件中，由于處置果斷，方法得當(dāng)，未留下任何遺留問(wèn)題，處置突發(fā)事件的能力得到進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮以5110報(bào)警服務(wù)中心為樞紐的保衛(wèi)值班系統(tǒng)在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的作用，進(jìn)一步提高了接，處警，救助學(xué)生，服務(wù)師生，預(yù)防，打擊犯罪的能力。轉(zhuǎn)變工作理念，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，在為師生辦理戶籍遷移，政審等工作中耐心細(xì)致，服務(wù)水平不斷提高。
二，以創(chuàng)新促發(fā)展，全身心投入保衛(wèi)事業(yè)
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，只有創(chuàng)新才能發(fā)展，才能提高。創(chuàng)新首先是理念的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變了重管理，輕服務(wù)的理念。其次是工作創(chuàng)新，與泰安市公安局聯(lián)合在校內(nèi)設(shè)立了警務(wù)區(qū)，警務(wù)區(qū)的設(shè)立進(jìn)一步促進(jìn)了校園安全秩序的好轉(zhuǎn)。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，主動(dòng)與武裝部門聯(lián)系，今年有9名畢業(yè)生入伍到部隊(duì)成為士官，有18名在校生到部隊(duì)服役，為畢業(yè)生開(kāi)辟了一條新的就業(yè)渠道。
保衛(wèi)工作是一項(xiàng)全天候，風(fēng)險(xiǎn)大，非常艱苦的工作，為保障師生的生命，財(cái)產(chǎn)安全，帶領(lǐng)本處職工經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，每年的工作時(shí)間超過(guò)400個(gè)工作日，發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，為善后處理工作創(chuàng)造了有利條件。
三，取得的成績(jī)
通過(guò)不懈努力，維護(hù)了學(xué)校的政治穩(wěn)定，保障了教學(xué)工作的開(kāi)展，保護(hù)了師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，為師生工作，學(xué)習(xí)，生活創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。獲得了泰山防火先進(jìn)單位和泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)單位，警務(wù)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被公安部推廣，2名同志獲得泰安市內(nèi)部單位保衛(wèi)工作三等功和嘉獎(jiǎng)，1名同志被評(píng)為泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)個(gè)人。
四，存在的不足
在遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)有畏難情緒，在處理個(gè)別問(wèn)題時(shí)有急躁情緒，由于方式方法不當(dāng)傷害了個(gè)別同志的感情。為此，在今后的工作中要克服不足，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，力爭(zhēng)把學(xué)校的安全穩(wěn)定工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告1700字
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2024〕1號(hào))要求，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下：
一、 精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任規(guī)定》原文，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的保密工作，避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、宣傳學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
保密工作是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作，學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)保密工作管理規(guī)定，是應(yīng)對(duì)保密工作的迫切需要，是強(qiáng)化安全保密意識(shí)，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開(kāi)展學(xué)習(xí)，我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)保密工作規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料，確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況確需攜帶時(shí)，須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國(guó)家秘密;不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識(shí)必知必讀》，在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)保密工作制度，為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位，要求在集中學(xué)習(xí)后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)，在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三、 健全制度，強(qiáng)化落實(shí)
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此，我局結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》，我局根據(jù)工作實(shí)際制定了保密工作制度，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對(duì)文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。對(duì)有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
四、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效
我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的保密工作及辦公設(shè)備展開(kāi)自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過(guò)程中的安全。接下來(lái)我局將進(jìn)一步重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識(shí)培訓(xùn)，提高保密工作意識(shí)，確保保密工作取得實(shí)效。
