第1篇 縣委辦公室先進性教育活動工作總結
縣委辦公室作為第一批參學單位，始終按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和縣委先進性教育活動領導組及辦公室的安排，統(tǒng)一思想，深化認識，加強領導，精心組織，周密部署，堅持原則，認真實施，創(chuàng)造性地開展了先進性教育活動?，F(xiàn)將先進性教育活動工作情況總結如下。一、先進性教育活動開展的情況為確保先進性教育活動的順利開展，縣委辦支部采取了一系列行之有效的措施，創(chuàng)造性地開展工作。通過廣泛宣傳動員、對必讀篇目進行了認真學習并撰寫了讀書筆記和心得體會、開展以“九個一”活動為主要內(nèi)容的學習教育活動，在認真學習的基礎上采取了多種形式廣泛征求意見、撰寫了深刻的黨性分析材料、召開了專題組織生活會和民主生活會，查找出了班子和黨員個人存在的突出問題，制定了切實可行且操作性較強的整改方案和整改措施，及時有效地進行了整改。（一）第一階段學習情況我辦黨支部共有黨員25人，其中在職黨員16人，離退休黨員9人。9名退休黨員中，有3人家居昭通、筠連等地，有2名在昆治病，2名年老多病。16名在職黨員中，副處級以上干部4名。另有紀委龍書記、組織部羅部長、宣傳部王部長等3人，因所在支部沒有列入第一批“先教”單位，故除參加縣委班子的先進性活動外，還列入我辦黨支部的學習活動。主要從以下五個方面努力抓好第一階段工作。一是精心準備。在縣委保持___員先進性教育活動動員會議召開后，我辦黨支部及時組織召開了辦公室全體黨員動員會，從思想上、組織上、輿論上、工作力度上進行了充分準備，使保持___員先進性教育活動做到早策劃、早安排、早準備、早落實。 二是周密組織。我辦在開展保持___員先進性教育活動中計劃周密，各個環(huán)節(jié)安排細致。在學習安排方面，時間上注重“剛”，要求集體學習時間不少于50個小時。方法上注重“活”，采用了集中學習與個人自學相結合、學習原文與交流發(fā)言、聽輔導報告相結合，學理論與學先進典型相結合，聽___員先進事跡報告會與學習身邊的優(yōu)秀___員相結合，并針對老、弱、病、殘等不同參學對象的實際，采取了結對幫學、上門送學等方式。措施上注重“硬”，每周都有學習內(nèi)容，天天都有學習任務，并認真做好讀書筆記，撰寫好心得體會，相互交流，檢查考評。工作深入上注重“透”，做到深刻領會，掌握精髓，學習內(nèi)容不少，對象不漏，環(huán)節(jié)不減，標準不降。三是嚴格要求。堅持領導干部作表率、帶頭學，一方面切實加強領導，嚴密組織、嚴格管理；另一方面要求每一個黨員都突出黨員先進性，嚴格紀律、嚴格要求，積極投身教育活動，確保教育活動圓滿完成，做到學習教育和當前工作“兩不誤、兩促進”。再一方面縣委領導既參加縣委班子的學習，加強對支部的指導，又以一名普通黨員的身份，參加支部的集中學習和各項活動，使辦公室學習教育活動既充滿了活力，又嚴格認真。為了把工作要求落到實處，在教育活動中，黨員領導干部身先士卒、身體力行，切實做到了三個帶頭：一是帶頭學，縣委常委在學習教育中以普通黨員身份，自覺到黨支部參加學習教育，作好筆記、寫好心得體會，到各級黨組織作動員、聽匯報、作計劃、抓工作落實的同時，親自帶頭學，做典范，當表率，保質(zhì)保量的完成了“九個一”活動。二是帶頭講，自開展先進性教育活動以來，縣委領導親自主持并帶頭講黨課，召開了各種會議和民情懇談會等，“不唯上，不唯書，只唯實”，講實話、做實事、求實效，不斷推動學習教育活動的深入發(fā)展。三是帶頭抓，縣委領導帶頭親自抓好縣級班子和50個參學單位的每一個環(huán)節(jié)的學習教育任務，并深入實際、深入基層，開展調(diào)研，切實解決了事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的問題；教育、文化、衛(wèi)生等方面的問題；社會穩(wěn)定方面的問題。解決了大量的群眾來信來訪、矛盾糾紛等問題。深入到少數(shù)民族村、高寒邊遠貧困村看望群眾，走訪困難群眾，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難，等等。同時，縣委常委帶頭實事求是抓好各項學習教育措施的落實，防止學習教育活動流于形式、走過場。四是強化措施。為使先進性教育活動達到良好的效果，工作中采用形勢報告、典型宣傳、講黨課、開展民情懇談等靈活多樣的載體，創(chuàng)造性地開展學習教育活動，建立健全了各項工作制度，強化了督促檢查，確保了學習教育活動的全面完成。五是務求實效。在保證學習時間的基礎上，每個黨員對必讀必學的篇目進行了認真的學習，準確地理解和把握其精神實質(zhì)，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照既定程序，重點學習《___員先進性教育讀本》等必讀必學材料。在學習過程中，要求黨員以先進性為標準對照檢查自己，查找問題，邊學邊改，取得了明顯成效。黨員思想得到了全面發(fā)動，黨員素質(zhì)得到了全面提高，機關作風得到了明顯好轉(zhuǎn)，心系群眾、為民辦實事的意識得到充分體現(xiàn)。 （二）分析評議階段情況1、緊緊圍繞一個中心。在分析評議階段的工作中，我辦緊緊圍繞班子和班子成員、黨員個人問題找得準不準、邊議邊改效果明不明顯這個中心，認真開展了七個環(huán)節(jié)的工作。2、始終抓住關鍵環(huán)節(jié)。在分析評議階段的工作中，黨支部廣泛的征求了意見，認真開展了交心談心活動，進行了深刻的黨性分析，高標準高質(zhì)量的開好了專題組織生活會和民主生活會，支委會認真負責的作出了評議意見，黨支部如實的向黨員反饋了意見，切實的通報了評議情況，做到了程序不減，內(nèi)容不少、標準不降，實現(xiàn)了分析評議階段工作質(zhì)量較高、效果明顯的目標要求。3、始終堅持七個原則。一是堅持了時間服從質(zhì)量的原則。雖然分析評議階段工作程序多、量大、涉及面廣，但我們始終堅持時間服從質(zhì)量的原則，按照每一個環(huán)節(jié)不能減，每一個步驟不能少，每一項工作都要做深做細做扎實的要求，統(tǒng)籌兼顧，認真研究，提出切合實際的方法措施，穩(wěn)步推進，把“七個環(huán)節(jié)”的工作細化到每天，責任層層落實到人，把每一項工作部署到位、指導到位、督促檢查落實到位。二是堅持了嚴格把握政策的原則。分析評議工作中，堅持了充分發(fā)揚民主，走群眾路線；堅持了自我教育、正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持了自我剖析有針對性，緊密聯(lián)系工作實際和思想實際；堅持了不能以工作中存在的問題簡單代替理想信念、思想作風等方面的問題，不能以工作標準代替黨員標準；堅持了依靠黨員自身解決問題，同時又充分發(fā)揮了黨組織的作用。三是堅持了領導帶頭的原則。縣委常委和縣委辦支部領導充分發(fā)揮了黨員領導干部的表率作用，切實做到了“四帶頭”，即帶頭征求群眾意見、帶頭進行談心活動、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，高標準、嚴要求，保質(zhì)保量搞好了分析評議階段的工作任務。四是堅持了分類指導的.原則。我辦在開展分析評議工作中，切實把中央和省、市、縣委的精神與工作實際有機地結合起來，因地制宜，創(chuàng)造性地開展了工作。五是堅持了輿論宣傳的導向原則。充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡、文體活動等多種媒體的積極作用，加大宣傳力度，加強正面引導，及時宣傳報道分析評議階段的整體動態(tài)、工作重點、先進個人和成功經(jīng)驗，營造了良好的輿論氛圍。六是堅持了“回頭看”的原則。在自查自糾、認真開展“回頭看”活動的基礎上，接受了縣委先進性教育活動領導小組和縣委督導組檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查缺補漏。通過“回頭看”活動，我辦在分析評議階段共召開座談會180余人次、征求到意見43條，發(fā)放征求意見表48份、征求到意見128條，掛意見箱1個、征求到意見12條，開通熱線電話1部、征求到意見21條。對征求到的意見通過梳理后得意見7條。開展交心談心350余人次。除年老體弱黨員經(jīng)縣委先進性教育活動辦公室同意后不撰寫黨性分析材料外，其余黨員都撰寫了黨性分析材料?？h委常委帶頭參加了縣委辦支部的組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評。同時，對存在的問題，都進行了邊議邊改。七是堅持了強化痕跡管理的原則。為使痕跡資料管理進一步規(guī)范，我辦認真進行了檔案收集、整理和歸檔管理工作。（三）整改提高階段1、準備充分，及時轉(zhuǎn)段?？h委整改提高階段工作部署會議剛剛結束，我辦及時召開了支部會議，傳達學習縣委轉(zhuǎn)段工作會議精神，總結我辦分析評議階段工作，對整改提高階段的工作進行專題研究，并于5月23日召開了先進性教育活動整改提高階段工作轉(zhuǎn)段動員會，傳達學習了市、縣轉(zhuǎn)段工作會議精神，并對第三階段的工作進行了安排，實現(xiàn)了工作的順利推進。2、認真制定整改方案和整改措施。我辦結合自身實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，通過多種形式查擺出來的突出問題及不足，有針對性地制定了班子整改方案和個人整改措施。班子整改方案還通過一定形式，在一定范圍內(nèi)進行公布，廣泛的征求意見，并進行了修改和完善，使整改的目標更加明確，整改的重點更加突出，整改的措施和方法更加具體，整改的時限更加符合客觀實際，整改的責任得到進一步落實。3、立說立行，邊整邊改。我辦按照班子整改方案和個人整改措施進行了認真整改。目前，針對查擺出來的7件問題，已經(jīng)整改6件，正在整改1件；黨員個人針對查擺出來的128件問題，已經(jīng)整改112件，正在整改16件。4、創(chuàng)新載體，領導帶頭，積極開展“五比五創(chuàng)”和剎“五風”等活動。一是根據(jù)黨辦的工作實際和工作特點，廣泛、深入地開展了“五比五創(chuàng)”為主題的實踐活動，切實做到“九不準六不讓”，即不準在公共場所進行非正常的議論活動，損害縣委、政府形象；不準陽奉陰違，有不利于整體團結的行為；不準假借領導指示，辦理任何私事；不準假借領導名譽私自請吃、請玩；不準用惡劣的態(tài)度對待任何辦事人員；不準在辦公場所與任何人吵架、打架、斗毆；不準在辦公場所和公共場所進行賭博活動；不準駕駛員酒后駕車和私自將車輛停放在營業(yè)性娛樂場所；不準對本職工作和領導交辦的其他工作敷衍塞責，馬虎應付，必須嚴格按程序辦事。不讓領導布置的事情在我手里延誤；不讓傳遞的批件在我手里中斷；不讓辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯在我手里發(fā)生；不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落；不讓縣委以及辦公室的形象在我這里受到影響，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是在工作中，把剎“五風”作為整頓機關作風的一個重點，繼續(xù)推行黨員“四項承諾”活動，黨員領導干部以身作則，要求黨員做到的，自己首先做到；要求黨員不做的，自己帶頭不做，用率先垂范的行為，帶動、影響周圍的黨員干部，樹立了良好的形象，讓廣大干部群眾看到先進性教育帶來的實實在在的變化。三是緊緊抓住參謀助手這一重點，強化服務意識，切實轉(zhuǎn)變機關作風，不斷探索有效載體，把服務縣委中心工作與服務基層、建立長效機制與便民服務結合起來，公開了辦事制度，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，增強了黨員領導干部為民辦事的責任，進一步密切了黨群、干群關系。5、邊整邊改，成效明顯。一是狠抓了制度建設，建立長效機制，促進機關作風明顯轉(zhuǎn)變。我辦在整改工作中，結合實際，認真總結，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力尋求新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，狠抓制度建設，把“云嶺先鋒”工程中開展的“三會一課”、“黨員先鋒崗”、“服務承諾制”、“首問首辦責任制”、“責任追究制”等有效的活動形式運用到先進性教育活動中，進一步建立完善了“六項制度”。通過對制度建設的進一步建立和完善，進一步增強了干部職工學習的自覺性、主動性，擴大了黨內(nèi)民主，不斷提高了決策的科學性和可行性，增加了透明度，維護了群眾的參與權和監(jiān)督權，轉(zhuǎn)變了工作作風，切實增強了黨員干部為民服務的思想和真干、實干精神，有效地遏制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。二、取得的效果1、提高了理論素養(yǎng)，加強了組織建設。我辦黨員通過對政治理論和先進性教育知識的學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了黨性修養(yǎng)，強化了宗旨觀念和理想信念，在政治理論素養(yǎng)上有了較大的提高，黨員相互之間溝通了思想，聯(lián)絡了感情，促進了團結，增強了信心。通過學習教育活動，建立健全了組織體系，完善了相關工作制度，增進了團結和合力，提高了戰(zhàn)斗堡壘作用，使班子真正增進了團結黨員真正受到了教育。2、轉(zhuǎn)變了工作作風，促進了工作落實。通過先進性教育活動的征求意見，我辦黨員以聞過則喜、知錯就改的勇氣，以有則改之、無則加勉的思想境界，正確對待所征求到的意見，進行了認真的反思和總結，找準了存在的問題的根源，認真進行整改，轉(zhuǎn)變了工作作風，明確了努力的方向，促進了工作更好落實。3、認真整改，切實解決群眾反映和關心的熱點難點問題。我辦黨員根據(jù)查找出的存在問題，認真進行整改，同時注重分析研究和解決群眾反映的熱點難點問題。針對存在的突出問題，進行了廣泛深入的調(diào)查研究，撰寫出調(diào)查報告，為縣委政府決策提供事實依據(jù)；深入到掛鉤扶貧村幫幫助貧困村搞好調(diào)查研究、理清發(fā)展思路、搞好上下關系協(xié)調(diào)，為貧困村協(xié)調(diào)解決了資金30萬元，解決了一些困難；接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現(xiàn)象；態(tài)度鮮明、措施有力，既立言、又立行，積極響應了遏止大操大辦不良之風。4、抓督查，促進了縣委決策和重大工作部署的落實。我辦始終堅持學用結合的原則，用先進性教育活動的成效切實推進了各項工作的開展。緊緊圍繞縣委的中心工作，加大督查力度，縣委的各項工作得到了全面落實，取得了成效。三、存在問題和下步工作打算盡管我辦在先進性教育活動中取得了較好的成績，但也還存在一些不容忽視的問題。一是極少數(shù)教育對象認識還不到位，重視程度還不夠。二是極少數(shù)教育對象工作不主動。三是少數(shù)教育對象黨性分析不深刻，撰寫的的黨性分析材料質(zhì)量不夠高。四是部分黨員在學習上還存在學習記錄不全，心得體會與黨性分析材料結合自身思想和工作實際不夠，存在著大話、空話和套話現(xiàn)象。五是亮點還不夠突出。在下步工作中除了要解決好以上存在的問題，還要認真地開展好以下工作。一是認真抓好縣委辦支部和黨員存在問題的整改，使黨支部組織真正得到加強，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員真正受到教育，充分發(fā)揮先進模范作用，人民群眾真正得到實惠，進一步密切黨群干群關系，讓群眾滿意。二是開展群眾代表評議黨員等形式，對黨員的先進性教育活動開展情況進行群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，及時進行“補課”。努力形成群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面，切實體現(xiàn)群眾的要求，讓群眾滿意。三是要認真開展制度建設、“五比五創(chuàng)”和“剎五風”以及“黨員九自問”等活動。四是建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制。五是做好發(fā)展黨員工作，把符合黨員條件的先進積極分子吸收到黨內(nèi)來。第2篇 縣委辦公室先進性教育活動分析評議階段總結
認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。經(jīng)批準，縣委辦公室從3月17日開始轉(zhuǎn)入分析評議階段，在本階段的活動中，我們緊緊圍繞“找準抓住突出問題”，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和黨員的基本條件及縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，緊密聯(lián)系個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”等多種形式，組織黨員廣泛談心活動，深刻進行自我剖析，自覺接受評議，開展批評與自我批評。在近兩個月的分析評議階段，縣委辦廣泛征求群眾對班子和個人的意見，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，民主評議客觀真實，互相幫助扎實有效，整改方向明確具體，邊查邊議邊改，在思想認識上有了新的提高，在解決問題上有新的進展，達到了預期的目的。
一、主要做法
1、廣泛征求意見。黨支部充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門發(fā)放征求意見表160份，辦公室主要領導率班子成員走訪了組織部、縣府辦、人事局、廣電局等4個縣級部門，先后召開座談會15次，并在辦公樓內(nèi)設置征求意見箱，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對辦公室領導班子和黨員個人在黨性黨風方面存在的問題，共收到對班子的意見、建議34條，經(jīng)過認真匯總、梳理，歸納為五條。一是學習力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高；二是認知力不夠，政務服務水平需進一步提高；三是工作不夠務實，作風有待進一步轉(zhuǎn)變；四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強；五是機關管理需進一步加強。
2、開展談心活動。根據(jù)班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、支部書記與黨員之間、黨員之間、黨員與群眾之間要開展談心活動的要求，辦公室制定了《黨員先進性教育談心活動安排意見》。在“五必談”活動中，本著認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的，重點查找思想、工作中存在的問題。縣委常委、縣委辦主任胥大齊與全體黨員、干部進行了2次集體談心之后，又分別與9名班子成員進行了“一對一”交心談心；副主任、支部書記也按要求與分管科室、科室負責人、黨員、非黨干部職工進行了交心談心，累計召開談心會17次（不含“一對一”交心談心），為個人的黨性分析材料找準了方向，有力地推動了分析評議工作的順利進行。
3、撰寫黨性分析材料。黨支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持___員先進性的基本要求和縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。10名副科級以上領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析。為確保黨性分析材料質(zhì)量，辦公室領導及黨支部領導對黨性分析材料進行了多次嚴格把關?？h委常委、縣委辦主任胥大齊同志審閱了本支部9名副科級以上黨員領導的黨性分析材料；兩位副主任分別審閱了分管科室、部門黨員的黨性分析材料；同時，支部書記、副書審也閱了全體黨員的黨性分析材料。對黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，均返回按要求認真進行了修改。
4、精神準備，開好“兩會”。在進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，黨支部于4月4日、4月21日分別召開了專題民主生活會和組織生活會。會前，我們制定了《中共沐川縣委辦公室關于分析評議階段領導班子專題民主生活會方案》，確定“認真實踐‘三個代表’重要思想、端正執(zhí)政理念、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高‘三個服務’水平，建設勤政廉潔、務實高效的辦公室班子”為本次民主生活會議主題。會上，每個黨員都按照準備好的發(fā)言材料進行了黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。全體黨員積極主動，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩，達到了嚴以律己、“刺刀見紅”的目的。
5、民主測評，通報評議。專題民主生活會和組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行了綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。對每個黨員的評議意見，辦公室領導、黨支部領導均如實向本人進行了反饋和交談，肯定了成績，指出了問題的危害，提出整改方向，并將評議結果向辦公室全體人員進行了通報。同時，對本階段的相關工作成效進行了民主測評。一是對辦公室領導班子和辦公室黨支部班子查找的問題進行滿意度測評，兩個班子的測評結果相同：33人參加測評，滿意票32票，占96.97%；基本滿意票1票，占3.03%。二是對27名在職黨員的個人黨性分析材料進行滿意度測評，33人參加測評，其中：滿意度最高的為100%、最低的為87.88%；基本滿意度最高的為12.12%、最低的為0；沒有不滿意和棄權票。三是對分析評議階段的成效進行測評，具體內(nèi)容是辦公室領導班子和黨員領導干部查找突出問題、辦公室黨支部和黨員查找突出問題，39人參加測評，兩個問題的測評結果相同：認為找準了問題的34人，占測評總數(shù)的94.87%；認為基本找準了問題的2人，占測評總數(shù)的5.13%；沒有人認為是一般化或走了過常測評結果已向辦公室全體人員進行了通報。
二、堅持邊議邊改
我們始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，認真制定了切實可行的'整改措施，有的已經(jīng)進行了整改，有的正在整改過程中。
1、關于學習力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高的問題。我們已經(jīng)開始加強對辦公室全體人員的學習教育，努力提高干部職工的政治理論水平和實際工作能力。一是堅持機關“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀服務等業(yè)務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅持高標準、嚴要求，認真履行“不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關形象在我這里受到影響”的承諾。
2、關于認知力不夠，政務服務水平需進一步提高和工作不夠務實，作風有待進一步轉(zhuǎn)變的問題。我們已經(jīng)采取了一些措施，促進了工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，并將長期堅持和不斷完善，切實提高服務質(zhì)量和水平。一是組織力量修訂、完善了辦公室的各項工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個干部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確了各科室、合署部門及每個干部職工的工作職責，同時新增了責任追究、績效考核等機制，從制度上規(guī)范和調(diào)運了干部職工的工作積極性。二是多方籌集資金2萬多元，對辦公室進行修繕，并全部安裝空調(diào)，盡全力為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從而激發(fā)大家的工作熱情。三是全面從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀念，深入基層調(diào)查研究，認真察實情、講實話、辦實事；在帶著深厚的感情去幫助困難群眾解決實際問題的同時，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為縣委領導提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。三是努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、謀發(fā)展。
3、關于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強的問題。我們已經(jīng)采取了兩方面的措施進行解決，一是在分析評議階段，我們一共組織了17次談心會，通過談心活動的開展，基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結的目的。二是辦公室黨支部已經(jīng)按程序進行了改選，調(diào)整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。由于支部力量的加強，內(nèi)部管理已趨于規(guī)范，并組織了2次豐富多彩的支部活動；我們將堅持每月開展一次集體活動，不斷活動的形式和內(nèi)容，改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的局面。同時，按照政治上的關心，思想上的溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、關于機關管理需進一步加強的問題。我們已經(jīng)建立和完善了機關管理制度，加強了機關車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，并于4月10日同相關人員簽訂了值班、衛(wèi)生、安全等崗位責任書，目前基本杜絕了外來非辦事人員到機關停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機關從事推銷、收破爛的現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加強管理，全力為機關工作人員提供一個和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。縣委招待所的“煤改氣”工程也正在實施過程中。
三、取得的成效
通過三個多月的學習動員、分析評議的先進性教育活動，特別是通過分析評議階段活動的開展，增強了全體黨員干部在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性，使全體黨員思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強。
1、學風更濃、素質(zhì)增強。通過先進性教育活動，大家普遍感到，在新的歷史條件下受到了一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，形成了一個自覺學習、積極進取的良好氛圍。大家充分利用一切時間認真學習理論和業(yè)務技能，并注重學以致用、理論聯(lián)系實際，使全員的各方面素質(zhì)都有顯著提高，也增強了縣委辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
2、作風轉(zhuǎn)變、工作積極。通過先進性教育活動，廣大黨員干部和職工以科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地作好各項工作，樹立起強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，扎扎實實地工作，踏踏實實地服務，綜合材料精品意識明顯增強，事務工作更加細致，安排更加得當，縣委辦的各項工作得到了明顯的促進。
3、促進了批評與自我批評風氣的形成。通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識，學會了一分為二的看待自己和別人。二是正確對待批評，民主評議會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評，彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色，可以說通過這次活動，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結，通過開展批評和自我批評，科室之間的團結協(xié)作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了辦公室各項工作的開展。
第3篇 縣委辦公室先進性教育活動分析評議階段工作總結
縣委先進性教育活動領導小組辦公室：
認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。經(jīng)批準，縣委辦公室從3月17日開始轉(zhuǎn)入分析評議階段，在本階段的活動中，我們緊緊圍繞“找準抓住突出問題”，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和黨員的基本條件及縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，緊密聯(lián)系個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”等多種形式，組織黨員廣泛談心活動，深刻進行自我剖析，自覺接受評議，開展批評與自我批評。在近兩個月的分析評議階段，縣委辦廣泛征求群眾對班子和個人的意見，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，民主評議客觀真實，互相幫助扎實有效，整改方向明確具體，邊查邊議邊改，在思想認識上有了新的提高，在解決問題上有新的進展，達到了預期的目的。
一、主要做法
1、廣泛征求意見。黨支部充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門發(fā)放征求意見表160份，辦公室主要領導率班子成員走訪了組織部、縣府辦、人事局、廣電局等4個縣級部門，先后召開座談會15次，并在辦公樓內(nèi)設置征求意見箱，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對辦公室領導班子和黨員個人在黨性黨風方面存在的問題，共收到對班子的意見、建議34條，經(jīng)過認真匯總、梳理，歸納為五條。一是學習力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高；二是認知力不夠，政務服務水平需進一步提高；三是工作不夠務實，作風有待進一步轉(zhuǎn)變；四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強；五是機關管理需進一步加強。
2、開展談心活動。根據(jù)班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、支部書記與黨員之間、黨員之間、黨員與群眾之間要開展談心活動的要求，辦公室制定了《黨員先進性教育談心活動安排意見》。在“五必談”活動中，本著認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的，重點查找思想、工作中存在的問題?？h委常委、縣委辦主任胥大齊與全體黨員、干部進行了2次集體談心之后，又分別與9名班子成員進行了“一對一”交心談心；副主任、支部書記也按要求與分管科室、科室負責人、黨員、非黨干部職工進行了交心談心，累計召開談心會17次（不含“一對一”交心談心），為個人的黨性分析材料找準了方向，有力地推動了分析評議工作的順利進行。
3、撰寫黨性分析材料。黨支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持___員先進性的基本要求和縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。10名副科級以上領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析。為確保黨性分析材料質(zhì)量，辦公室領導及黨支部領導對黨性分析材料進行了多次嚴格把關?？h委常委、縣委辦主任胥大齊同志審閱了本支部9名副科級以上黨員領導的黨性分析材料；兩位副主任分別審閱了分管科室、部門黨員的黨性分析材料；同時，支部書記、副書審也閱了全體黨員的黨性分析材料。對黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，均返回按要求認真進行了修改。
4、精神準備，開好“兩會”。在進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，黨支部于4月4日、4月21日分別召開了專題民主生活會和組織生活會。會前，我們制定了《中共沐川縣委辦公室關于分析評議階段領導班子專題民主生活會方案》，確定“認真實踐‘三個代表’重要思想、端正執(zhí)政理念、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高‘三個服務’水平，建設勤政廉潔、務實高效的辦公室班子”為本次民主生活會議主題。會上，每個黨員都按照準備好的發(fā)言材料進行了黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。全體黨員積極主動，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩，達到了嚴以律己、“刺刀見紅”的目的。
5、民主測評，通報評議。專題民主生活會和組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行了綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。對每個黨員的評議意見，辦公室領導、黨支部領導均如實向本人進行了反饋和交談，肯定了成績，指出了問題的危害，提出整改方向，并將評議結果向辦公室全體人員進行了通報。同時，對本階段的相關工作成效進行了民主測評。一是對辦公室領導班子和辦公室黨支部班子查找的問題進行滿意度測評，兩個班子的測評結果相同：33人參加測評，滿意票32票，占96.97%；基本滿意票1票，占3.03%。二是對27名在職黨員的個人黨性分析材料進行滿意度測評，33人參加測評，其中：滿意度最高的為100%、最低的為87.88%；基本滿意度最高的為12.12%、最低的為0；沒有不滿意和棄權票。三是對分析評議階段的成效進行測評，具體內(nèi)容是辦公室領導班子和黨員領導干部查找突出問題、辦公室黨支部和黨員查找突出問題，39人參加測評，兩個問題的測評結果相同：認為找準了問題的34人，占測評總數(shù)的94.87%；認為基本找準了問題的2人，占測評總數(shù)的5.13%；沒有人認為是一般化或走了過場。測評結果已向辦公室全體人員進行了通報。
二、堅持邊議邊改
我們始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，認真制定了切實可行的整改措施，有的已經(jīng)進行了整改，有的正在整改過程中。
1、關于學習力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高的問題。我們已經(jīng)開始加強對辦公室全體人員的學習教育，努力提高干部職工的政治理論水平和實際工作能力。一是堅持機關“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀服務等業(yè)務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅持高標準、嚴要求，認真履行“不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關形象在我這里受到影響”的承諾。
2、關于認知力不夠，政務服務水平需進一步提高和工作不夠務實，作風有待進一步轉(zhuǎn)變的問題。我們已經(jīng)采取了一些措施，促進了工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，并將長期堅持和不斷完善，切實提高服務質(zhì)量和水平。一是組織力量修訂、完善了辦公室的各項工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個干部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確了各科室、合署部門及每個干部職工的工作職責，同時新增了責任追究、績效考核等機制，從制度上規(guī)范和調(diào)運了干部職工的工作積極性。二是多方籌集資金2萬多元，對辦公室進行修繕，并全部安裝空調(diào)，盡全力為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從而激發(fā)大家的工作熱情。三是全面從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀念，深入基層調(diào)查研究，認真察實情、講實話、辦實事；在帶著深厚的感情去幫助困難群眾解決實際問題的同時，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為縣委領導提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。三是努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、謀發(fā)展。
3、關于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強的問題。我們已經(jīng)采取了兩方面的措施進行解決，一是在分析評議階段，我們一共組織了17次談心會，通過談心活動的開展，基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結的目的。二是辦公室黨支部已經(jīng)按程序進行了改選，調(diào)整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。由于支部力量的加強，內(nèi)部管理已趨于規(guī)范，并組織了2次豐富多彩的支部活動；我們將堅持每月開展一次集體活動，不斷活動的形式和內(nèi)容，改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的局面。同時，按照政治上的關心，思想上的溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、關于機關管理需進一步加強的問題。我們已經(jīng)建立和完善了機關管理制度，加強了機關車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，并于4月10日同相關人員簽訂了值班、衛(wèi)生、安全等崗位責任書，目前基本杜絕了外來非辦事人員到機關停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機關從事推銷、收破爛的現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加強管理，全力為機關工作人員提供一個和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境?？h委招待所的“煤改氣”工程也正在實施過程中。
三、取得的成效
通過三個多月的學習動員、分析評議的先進性教育活動，特別是通過分析評議階段活動的開展，增強了全體黨員干部在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性，使全體黨員思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強。
1、學風更濃、素質(zhì)增強。通過先進性教育活動，大家普遍感到，在新的歷史條件下受到了一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，形成了一個自覺學習、積極進取的良好氛圍。大家充分利用一切時間認真學習理論和業(yè)務技能，并注重學以致用、理論聯(lián)系實際，使全員的各方面素質(zhì)都有顯著提高，也增強了縣委辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
2、作風轉(zhuǎn)變、工作積極。通過先進性教育活動，廣大黨員干部和職工以科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地作好各項工作，樹立起強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，扎扎實實地工作，踏踏實實地服務，綜合材料精品意識明顯增強，事務工作更加細致，安排更加得當，縣委辦的各項工作得到了明顯的促進。
3、促進了批評與自我批評風氣的形成。通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識，學會了一分為二的看待自己和別人。二是正確對待批評，民主評議會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評，彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色，可以說通過這次活動，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結，通過開展批評和自我批評，科室之間的團結協(xié)作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了辦公室各項工作的開展。
縣委辦公室先進性教育活動分析評議階段總結
