第1篇 2023年社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)(本工作總結(jié)來源于)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益”為目標(biāo)，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏?zhǔn)備了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備，我們還向他們推薦免費培訓(xùn)，積極鼓勵失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強(qiáng)實現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在xx區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員399人，共有391人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)47人，失業(yè)人員再就業(yè)36人，安置高校畢業(yè)生1人，就業(yè)指導(dǎo)人數(shù)68人，報送創(chuàng)業(yè)項目3項，創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)3家，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位5人，召開明星交流會1場。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為16人，
3、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除（2022年度教師學(xué)期個人工作總結(jié)）持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年棗林路社區(qū)有8人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
4、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦60人參營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備。經(jīng)過營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)60人全部拿到合格證，
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底，及時掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中高校畢業(yè)武煜煒在民政局審批下，被安置在棗林路社區(qū)低保崗位工作。我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)通過、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機(jī)，帶動更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去，實現(xiàn)個人及社會價值。
1、1月1日，開展了以“就業(yè)扶貧，真情相互“幫困為主題的就業(yè)援助活動。分時間、分步驟進(jìn)行宣傳、摸底調(diào)查。通過一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心，帶動他們實現(xiàn)再就業(yè)。
2022年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)工作總結(jié)
2、2月24日，社區(qū)接到xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合會、《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》社區(qū)積極參加在培黎廣場舉辦的“搭建供需平臺、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的活動。在轄區(qū)發(fā)放宣傳資料80余份，組織專場招聘會1場，提供服務(wù)人數(shù)35人，成功介紹女性就業(yè)人數(shù)29人，其中農(nóng)村婦女4人。
3、7月12日，共有60參加了街道就業(yè)訓(xùn)練舉辦的營養(yǎng)師培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、7月8日舉辦了“棗林路社區(qū)明星創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的曹國紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大失業(yè)人員中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)熱潮。
5、8月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識，保持身體健康，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。
五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。
六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
1、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、10月中旬，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記，在去年登記的10家用工單位基礎(chǔ)上，又補(bǔ)檢了5家，對這些單位的用工情況做了翔實登記。
以上是我們棗林路社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第2篇 社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)
就業(yè)是民生之本。2012年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
2012年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
2、2012年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機(jī)，實行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
2012年10月下旬，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴(kuò)面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。
第3篇 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
2022年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。2022年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險，我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的`家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
