- 目錄
第1篇 建材行業(yè)崗位職責
崗位職責:
1、 所負責中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓
2、 對負責區(qū)域技師進行日常培訓和管理監(jiān)督工作
3、 協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務情況
4、配合公司當?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關業(yè)務經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格:
1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍領技師市場熟悉;
2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。
5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好
第2篇 建材行業(yè)會計崗位職責
建材行業(yè)會計崗位職責
以下就是建材行業(yè)會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報。
2、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款。
3、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。
4、完成公司領導交付的其他任務。
應付兼材料會計崗位職責
1、收集整理采購單據(jù)，核對采購應付款明細，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;
2、審核采購付款申請單據(jù)，做好付款計劃工作;
3、定期與供應商對賬，確認對賬日各供應商的采購金額及應付賬款余額，并整理歸集應付賬款對賬函及對賬函跟進表;
4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準確性;
5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;
6、組織和安排每月的物資盤點工作;
7、其他臨時交辦的工作事項。
材料會計崗位職責
崗位職責如下所示：
1、負責跟進采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;
2、負責月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關原始憑證，供應商發(fā)票核實簽收及核對，增值稅平臺勾選當月增值稅進項稅票;
3、負責供應商往來賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進行應付賬款科目核對;
4、完成上級領導交代的其他工作。
材料會計崗位職責說明
1、負責各項品牌賬目;
2、整理當月服務商回款明細、跟進回款、提交開票申請、確認當期收入;
3、每月底，進行材料盤點，確認正品庫無差異;
4、每月整理數(shù)據(jù)上報總部各類報表;
5、跟進各品牌備件的超期備件清理、及時與服務商確認對賬單，并收集服務商確認寄回的紙質(zhì)對賬單;
6、梳理備件對賬情況，做好對分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。
第3篇 建材家居行業(yè)崗位職責
家居建材行業(yè)運營leader 崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進,挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進行業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔責任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領團隊拿到業(yè)務結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔當并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進,挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進行業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔責任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領團隊拿到業(yè)務結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔當并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
第4篇 建材行業(yè)渠道崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標和計劃;
2、制定業(yè)務年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標;
3、負責全國業(yè)務的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進內(nèi)容;
6、通過輔導、會議及培訓等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責任感,認同公司文化價值觀與事業(yè)。
工作職責:
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標和計劃;
2、制定業(yè)務年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標;
3、負責全國業(yè)務的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進內(nèi)容;
6、通過輔導、會議及培訓等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責任感,認同公司文化價值觀與事業(yè)。
