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第1篇 運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)分析 1. 負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題;
2. 通過(guò)專(zhuān)題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶(hù)中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
崗位要求
1. 統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss, r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 能獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;
5. 誠(chéng)信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類(lèi)型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1. 負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題;
2. 通過(guò)專(zhuān)題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶(hù)中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
崗位要求
1. 統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss, r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 能獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;
5. 誠(chéng)信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類(lèi)型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)分析師-指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
數(shù)據(jù)分析，戰(zhàn)略分析，財(cái)務(wù)分析
job descriptions
1. 城市管理會(huì)計(jì)分析
2. 城市財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
job requirements
0.能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)
1.數(shù)據(jù)分析能力
2.戰(zhàn)略分析能力
3.財(cái)務(wù)分析能力
4.管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
5.從事過(guò)出行行業(yè)項(xiàng)目是加分項(xiàng)
崗位特點(diǎn)：
1.全面管理公司最核心業(yè)務(wù)并規(guī)劃策略，崗位核心且有挑戰(zhàn)性
2.團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展速度快，工作任務(wù)多樣不做昨日的簡(jiǎn)單重復(fù)
3.團(tuán)隊(duì)扁平，自主空間大
4.團(tuán)隊(duì)成員年輕背景優(yōu)秀
團(tuán)隊(duì)介紹：
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)作為公司中臺(tái)起到樞紐作用，一方面對(duì)接前臺(tái)城市團(tuán)隊(duì)輸出工具、方法、方法論，一方面對(duì)接后臺(tái)各部門(mén)協(xié)助產(chǎn)品路徑、資金計(jì)劃、崗位需求的制定
公司介紹：
歐了出行是長(zhǎng)城汽車(chē)集團(tuán)為全面立足case新四化，實(shí)現(xiàn)maas轉(zhuǎn)型成立的全資子公司，首輪注資10億元及上萬(wàn)臺(tái)長(zhǎng)城新能源汽車(chē)助力其快速發(fā)展。
歐了出行的愿景是構(gòu)建共享出行的全方位服務(wù)平臺(tái)，打造全國(guó)智慧交通、綠色出行新模式。
第3篇 運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。擴(kuò)大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運(yùn)營(yíng)效率增長(zhǎng);
2、數(shù)據(jù)分析。通過(guò)分析洞察乘客和d端的各類(lèi)指標(biāo)判斷城市運(yùn)營(yíng)健康狀況;
3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團(tuán)隊(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目,設(shè)定緊湊推進(jìn)的時(shí)間線(xiàn),達(dá)成目標(biāo);
4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能,以?xún)?yōu)化乘客和d的用戶(hù)體驗(yàn);
5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃。評(píng)估業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)濟(jì)及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略;
6、d乘客新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。
7、積極高效工作。竭盡所能達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1、2-5年的國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉sql、高階excel能力必須,統(tǒng)計(jì)學(xué)spss、可視化tableau是加分項(xiàng);
3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢(shì),并以此做出正確的商務(wù)決策;
4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強(qiáng)烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨(dú)特商業(yè)模式并堅(jiān)持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達(dá)清晰,有良好的書(shū)面和口頭presentation能力。
第4篇 交通運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公交線(xiàn)網(wǎng)的規(guī)劃與評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公交的運(yùn)營(yíng)組織、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、安全管控、場(chǎng)站資源利用合理性等方向進(jìn)行綜合有效的分析；
3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對(duì)公交運(yùn)營(yíng)情況、車(chē)輛應(yīng)用及服務(wù)情況等進(jìn)行分析與評(píng)估；
4. 根據(jù)城市發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策提出線(xiàn)路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見(jiàn)。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 軌道交通信號(hào)與控制、交通運(yùn)輸、交通工程、線(xiàn)網(wǎng)規(guī)劃、場(chǎng)站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、brt運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 熟悉公交行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書(shū)面表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并撰寫(xiě)呈報(bào)相關(guān)文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。
第5篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
1. 跟蹤復(fù)核業(yè)務(wù)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)算的完成情況進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;
2. 參與建立經(jīng)營(yíng)效率分析模型,對(duì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)區(qū)域的營(yíng)利能力分析,對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目資源投放進(jìn)行效率預(yù)測(cè),跟蹤及預(yù)警;
3. 參與制定關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如銷(xiāo)售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預(yù)算制定,
4. 根據(jù)某個(gè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式建立盈利模型,出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,為管理層的進(jìn)入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)其中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行判定,對(duì)需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的事務(wù)。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì),金融,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年及以上財(cái)務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力及分析能力;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有分享精神;
5. 主觀(guān)能動(dòng)性高,善于觀(guān)察,樂(lè)于學(xué)習(xí);
6. 熟練使用excel,powerpoint。
