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第1篇 高級java崗位職責
職責描述:
1、開發(fā)前后臺媒體軟件系統(tǒng)、包括互聯(lián)網(wǎng)媒體播放、存儲、轉(zhuǎn)發(fā),對網(wǎng)絡媒體播放器、ptop標準等有涉及;
2、使用java開發(fā),socket編程、設計模式、tcp/ip udp協(xié)議相關開發(fā);
3、面向海外市場,一定程度上需要使用英語和外籍員工交流;
任職資格:
1、計算機相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級或以上 ;- 必選條件
2、5年以上java或c++開發(fā)經(jīng)驗的高級工程師;
3、熟悉spring框架和hibernate對象映射技術;
4、熟悉mysql或ms sql server、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā);
5、熟悉elasticsearch、ignite、hazelcast等內(nèi)存數(shù)據(jù)技術經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高并發(fā)、大容量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有英語聽說能力或海外經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有視頻相關行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
其他描述:
1)16薪起;另有年度績效獎金;
2)對滿2年以上骨干員工有期權;
3)國家標準節(jié)假日假期;
4)滿一年10天帶薪年假;
第2篇 高級java軟件架構師崗位職責
java高級軟件工程師/項目經(jīng)理/應用架構師 微神馬科技 微神馬科技(大連)有限公司,微神馬,微神馬科技,微神馬 1、 負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品(銀行相關)的總體技術框架的規(guī)劃與設計,重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;
2、 負責項目/產(chǎn)品解決方案需求的溝通與管理;
3、 主導技術難題攻關,解決各類潛在系統(tǒng)技術風險,加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;
4、 對相關產(chǎn)品系統(tǒng)架構方案進行評審及改進,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質(zhì)量;
5、 核心功能的架構與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
6、 制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔,并對通用技術進行整理,提高技術復用;
7、 負責指導和培訓開發(fā)工程師。
任職能力及資格
1、 精通java ee、soa,分布式存儲等相關技術,有豐富的大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 精通多線程及高性能的設計與編碼;
3、 3年以上項目管理經(jīng)理,有互金背景/銀行系統(tǒng)開發(fā)背景優(yōu)先;
4、 有豐富的大型數(shù)據(jù)庫如mysqlsqlserver等的使用經(jīng)驗,精通unix/linux操作系統(tǒng);
5、 對各種開源的框架如spring、mybatis,等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮;
6、 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;
7、 熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制;
8、 良好的團隊協(xié)作精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。
第3篇 高級java開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、開發(fā)前后臺媒體軟件系統(tǒng)、包括互聯(lián)網(wǎng)媒體播放、存儲、轉(zhuǎn)發(fā),對網(wǎng)絡媒體播放器、ptop標準等有涉及;
2、使用java開發(fā),socket編程、設計模式、tcp/ip udp協(xié)議相關開發(fā);
3、面向海外市場,一定程度上需要使用英語和外籍員工交流;
任職資格:
1、計算機相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級或以上 ;- 必選條件
2、5年以上java或c++開發(fā)經(jīng)驗的高級工程師;
3、熟悉spring框架和hibernate對象映射技術;
4、熟悉mysql或ms sql server、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā);
5、熟悉elasticsearch、ignite、hazelcast等內(nèi)存數(shù)據(jù)技術經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高并發(fā)、大容量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有英語聽說能力或海外經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有視頻相關行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
其他描述:
1)16薪起;另有年度績效獎金;
2)對滿2年以上骨干員工有期權;
3)國家標準節(jié)假日假期;
4)滿一年10天帶薪年假;
