后勤崗崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 后勤崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);

4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

第2篇 保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待,收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

本崗位為保險(xiǎn)后勤(內(nèi)勤)崗位。

第3篇 食堂后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、食堂管理:對(duì)食堂成本控制,原材料采購(gòu)、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;

2、后勤經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作;

任職資格:

1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項(xiàng)工作比較熟悉;

3、對(duì)食堂成本控制,原材料采購(gòu)、菜單等業(yè)務(wù)比較熟悉;

第4篇 外貿(mào)后勤崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)后勤助理 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司,春風(fēng)佐尚 1.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干

2.積極主動(dòng),勤奮好學(xué)

3.主要為外貿(mào)業(yè)務(wù)提供后勤支持

4.英語(yǔ)4級(jí)以上者優(yōu)先考慮

5.住在濱江區(qū)蕭山區(qū)者優(yōu)先考慮

第5篇 包住后勤崗位職責(zé)

電信后勤文員+包住 特為科創(chuàng) 深圳特為科創(chuàng)信息技術(shù)有限公司,特為科創(chuàng),特為科創(chuàng) 薪酬待遇:

1.4k+全勤獎(jiǎng)+包住+帶薪年假+年終獎(jiǎng)

2.加班餐補(bǔ)+下午茶+生日福利+節(jié)日福利+部門文娛活動(dòng)+公司季度旅游

3.公司內(nèi)部氛圍:提倡團(tuán)結(jié),有愛(ài),互助,成長(zhǎng),實(shí)行人性化管理。

職責(zé)要求:

1、20-25歲,高中及以上學(xué)歷;

2、一年及以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3、有文案基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)或有文字功底的優(yōu)先錄用;

4、熟練操作基本辦公軟件word、excel等;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、耐心,對(duì)工作有責(zé)任心和積極的態(tài)度,抗壓性強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

6、善于溝通表達(dá),樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意跟公司共進(jìn)退,穩(wěn)定性強(qiáng)。

工作內(nèi)容:

1.客戶號(hào)碼充值,及時(shí)回復(fù)客戶消息(網(wǎng)上操作)

2.對(duì)接運(yùn)營(yíng)商申請(qǐng)線路號(hào)碼

3.統(tǒng)計(jì)每月公司客戶表格,整理客戶資料

5.熟悉合同文字編輯,會(huì)編寫合同

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它緊急事宜

第6篇 工廠后勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購(gòu)、員工紀(jì)律等管理;

2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

4.配合生產(chǎn)部門工作開(kāi)展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對(duì)生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;

6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 事務(wù)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 公共關(guān)系管理

1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關(guān)對(duì)應(yīng)政府部門來(lái)訪接待工作;

1.2協(xié)助重大會(huì)務(wù)、活動(dòng)、招待等后勤保障事務(wù)。

2. 行政事務(wù)管理

2.1承擔(dān)公司不動(dòng)產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點(diǎn)及臺(tái)賬管理,保證帳卡物一致并做好實(shí)物標(biāo)簽張貼工作;

2.2承擔(dān)廢舊物質(zhì)的盤點(diǎn)及處理計(jì)劃;

2.3協(xié)助開(kāi)展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;

3. 后勤保障管理

3.1配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;

3.2協(xié)助食堂日常餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行情況落實(shí);

3.3協(xié)助食堂月度用餐消費(fèi)及水電費(fèi)的結(jié)算工作;

3.4協(xié)助對(duì)(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機(jī)、水電工日常工作點(diǎn)檢和督查、管理;

3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;

3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護(hù)、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4.安全環(huán)保管理

4.1協(xié)助實(shí)施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊(duì)員)的委外教育培訓(xùn)和內(nèi)部教育培訓(xùn);4.2承擔(dān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施)的管理與維護(hù),確保器材有效;

4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機(jī)事件,組織對(duì)重點(diǎn)防范區(qū)域、重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行檢查,并對(duì)異常情況進(jìn)行處理及上報(bào);

4.4承擔(dān)月度安全檢查、跟蹤落實(shí)整改情況,通報(bào)檢查與整改情況;

4.5承擔(dān)政府部門進(jìn)行安全環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;

5.其他

5.1協(xié)助黨政工文體活動(dòng)組織,后勤相關(guān)工作保障;

5.2協(xié)助重大事件、應(yīng)急事故的上報(bào)及處理;

5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、熟悉本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理、行政倉(cāng)庫(kù)管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)知識(shí);3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級(jí)指導(dǎo)下開(kāi)展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級(jí)指導(dǎo)下配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運(yùn)用excel、word進(jìn)行文字處理、制表、統(tǒng)計(jì)等。

第8篇 招聘后勤崗位職責(zé)

后勤/招聘/培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施行政后勤部工作計(jì)劃

制定總經(jīng)辦后勤年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃

組織實(shí)施部門內(nèi)部的目標(biāo)計(jì)劃

部門內(nèi)部管理工作

制定、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施

負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用

負(fù)責(zé)公司后勤相關(guān)工作

嚴(yán)格依據(jù)崗位職責(zé)及上級(jí)要求及時(shí)有效完成各項(xiàng)工作安排

教育程度 大學(xué)本科 專業(yè) 行政管理或其他相關(guān)專業(yè)

行政管理知識(shí)培訓(xùn)

5年以上大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)

通曉相應(yīng)的行政管理、掌握有關(guān)行政各項(xiàng)規(guī)章制度,具有行政管理知識(shí)

具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力,溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力

負(fù)責(zé)制定并實(shí)施行政后勤部工作計(jì)劃

制定總經(jīng)辦后勤年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃

組織實(shí)施部門內(nèi)部的目標(biāo)計(jì)劃

部門內(nèi)部管理工作

制定、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施

負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用

負(fù)責(zé)公司后勤相關(guān)工作

嚴(yán)格依據(jù)崗位職責(zé)及上級(jí)要求及時(shí)有效完成各項(xiàng)工作安排

第9篇 空運(yùn)部后勤崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助操作:傳真(收發(fā)),復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單

2.辦公用品管理:托運(yùn)書(shū),出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放

3.辦公器材管理:復(fù)印機(jī),電話機(jī),傳真機(jī),空調(diào),打印機(jī),及水電的維護(hù)

4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計(jì):公司托收電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費(fèi)用報(bào)銷,快遞費(fèi)核算報(bào)銷,房租水電排污費(fèi)報(bào)銷

5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎

6.空運(yùn)部日常安全監(jiān)控。

7.幫助現(xiàn)場(chǎng)制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單

第10篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;

5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.形象良好,溝通能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,對(duì)工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

第11篇 后勤崗位崗位職責(zé)

科迪集團(tuán)行政后勤類崗位 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1.分配到科迪集團(tuán)或事業(yè)部公司行政后勤類崗位

2.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)

3.一到三年工作經(jīng)驗(yàn),三十歲以下,辦公軟件操作熟練

4.適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的寫作水平

5.形象好、氣質(zhì)佳、品行好

第12篇 空運(yùn)部后勤崗位職責(zé)

1.協(xié)助操作：傳真（收發(fā)）,復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單

2.辦公用品管理:托運(yùn)書(shū),出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放

3.辦公器材管理:復(fù)印機(jī),電話機(jī),傳真機(jī),空調(diào),打印機(jī),及水電的維護(hù)

4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計(jì):公司托收電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費(fèi)用報(bào)銷,快遞費(fèi)核算報(bào)銷,房租水電排污費(fèi)報(bào)銷

5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎

6.空運(yùn)部日常安全監(jiān)控。

7.幫助現(xiàn)場(chǎng)制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單

第13篇 物流后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分撥運(yùn)營(yíng)后勤統(tǒng)計(jì)部工作全責(zé);

2、對(duì)分撥操作貨量、運(yùn)營(yíng)時(shí)效、運(yùn)作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;

3、對(duì)分撥運(yùn)營(yíng)物資進(jìn)行管理;

4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)告;

5、為計(jì)劃管理和組織績(jī)效管理提供數(shù)據(jù)支持;

6、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

3、對(duì)數(shù)字敏感,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);

4、有較強(qiáng)的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

第14篇 醫(yī)療后勤崗位職責(zé)

醫(yī)療后勤高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目籌建的全過(guò)程工程建設(shè)管理工作,包括但不限于工程報(bào)批、方案的論證、招標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收、維保、結(jié)算、運(yùn)營(yíng)管理等;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開(kāi)階段后勤保障體系的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開(kāi)階段后勤運(yùn)營(yíng)角度的前期介入和接管驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)階段后勤系統(tǒng)運(yùn)行管理、技術(shù)支持及應(yīng)急處理。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、企業(yè)管理、行政管理、水電等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院基建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院后勤管理相關(guān)規(guī)定、制度和流程;

3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系文件;

4、有外資醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大型醫(yī)院后勤管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目籌建的全過(guò)程工程建設(shè)管理工作,包括但不限于工程報(bào)批、方案的論證、招標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收、維保、結(jié)算、運(yùn)營(yíng)管理等;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開(kāi)階段后勤保障體系的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開(kāi)階段后勤運(yùn)營(yíng)角度的前期介入和接管驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)階段后勤系統(tǒng)運(yùn)行管理、技術(shù)支持及應(yīng)急處理。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、企業(yè)管理、行政管理、水電等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院基建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院后勤管理相關(guān)規(guī)定、制度和流程;

3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系文件;

4、有外資醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大型醫(yī)院后勤管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。

第15篇 文員后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常后勤管理工作;

2、協(xié)助管理項(xiàng)目工程資料的歸檔工作;

3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項(xiàng)目工程間的溝通傳達(dá)工作;

4、負(fù)責(zé)部門人員的信息管理、資料管理工作;

5、熟練計(jì)算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書(shū)制作和投標(biāo)工作;

6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作;

崗位要求:

1.中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2.熟練計(jì)算機(jī)操作和文書(shū)處理;

3.吃苦耐勞,耐心細(xì)致;

4.有駕駛證優(yōu)先考慮。