辦事員崗位職責(zé)范本（13篇范文）

第1篇 辦事員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助辦理廠(chǎng)生產(chǎn)、行政、考勤、外聯(lián)等相關(guān)部門(mén)的工作。

2.負(fù)責(zé)廠(chǎng)辦公車(chē)輛的使用、維護(hù)和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的車(chē)務(wù)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)廠(chǎng)固定資產(chǎn)登記、核查、賬目管理及福利采購(gòu)核發(fā)工作。

4.完成廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

第2篇 工商辦事員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的工商變更、注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)股等事宜,對(duì)接客戶(hù)收集整理所需資料;

2.對(duì)接公司會(huì)計(jì)部手機(jī)整理老客戶(hù)所需辦理業(yè)務(wù)的資料;

3.完成相應(yīng)報(bào)表,主管交辦的其他事宜等。

任職資格:

1.思維縝密,做事細(xì)心,有處理突發(fā)事宜的應(yīng)變能力;

2.富有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有一定的抗壓能力;

3.具有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。

上班時(shí)間:五天八小時(shí),8:30至17:30

第3篇 學(xué)會(huì)辦事員文秘崗位職責(zé)范本

1.將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示形成學(xué)會(huì)的文件,向分會(huì)及會(huì)員傳達(dá)。

2.全面負(fù)責(zé)稿件的文字打印、排版。

3.對(duì)主編、副主編和編輯人員的一、二、三校稿進(jìn)行改正和校對(duì)。

4.及時(shí)將學(xué)會(huì)雜志的內(nèi)容提供給國(guó)家數(shù)據(jù)庫(kù)。

5.協(xié)助編輯人員對(duì)稿件進(jìn)行校對(duì)。

6.協(xié)助編輯人員對(duì)版面進(jìn)行設(shè)計(jì)。

7.執(zhí)行學(xué)會(huì)雜志文稿登記、保管,包裝發(fā)行雜志。

8.電子稿件的收取、回復(fù)、保存等。

9.管理好文書(shū)檔案,主要包括會(huì)員案、會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表;收取會(huì)員會(huì)費(fèi),向會(huì)員發(fā)雜志等檔案;各種證件檔案(包括證件附件);財(cái)務(wù)管理檔案;歷年本會(huì)雜志及交換雜志保管及存檔和展示;學(xué)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)(各專(zhuān)業(yè)委員會(huì))檔案,各地市學(xué)會(huì)材料檔案;中國(guó)畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)等上級(jí)文件檔案;幾種票據(jù)保管使用及賬本保存等檔案;執(zhí)行檔案及雜志借閱制度,借閱要登記,歸還要注銷(xiāo)。

第4篇 保衛(wèi)科辦事員內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、聽(tīng)從黨政領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)本單位每月工資臺(tái)賬制作及工資具體發(fā)放，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)現(xiàn)金帳做到日清月結(jié)，并管理好現(xiàn)金和帳本、票據(jù)，做好防盜、防破壞工作。

3、負(fù)責(zé)全科的考勤，文書(shū)處理及宣傳工作。

4、做好全科的會(huì)議、電話(huà)記錄，好人好事登記，贓物贓款保管。

5、負(fù)責(zé)科里物品的保管和全科被裝統(tǒng)計(jì)、申領(lǐng)和發(fā)放工作。保管單位公章、嚴(yán)格使用。

6、負(fù)責(zé)全科的槍彈存放，擦拭等日常工作。

7、負(fù)責(zé)科里的接待、公物管理，隊(duì)部衛(wèi)生等項(xiàng)目日常工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第5篇 監(jiān)測(cè)隊(duì)辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每個(gè)月的工分統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)每個(gè)月員工的報(bào)工工作；

3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍費(fèi)用的管理和使用工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作；

5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時(shí)向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金方面的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況；

6、每月將單位的在冊(cè)人數(shù)，主動(dòng)與人力資源部進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析，防止出錯(cuò)；

7、準(zhǔn)確及時(shí)完成工資、獎(jiǎng)金及其他業(yè)務(wù)計(jì)算工作，并負(fù)責(zé)新增工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算工作，同時(shí)做到工資帳、獎(jiǎng)金表及時(shí)上墻公布，接受群眾監(jiān)督；

8、計(jì)件單位的超額工資計(jì)算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計(jì)算，其總額要與結(jié)算表相一致；

9、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求；

10、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。

第6篇 科員、辦事員崗位職責(zé)范本

1.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成科長(zhǎng)(主任)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.堅(jiān)持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務(wù)群眾,以飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工作。

第7篇 勞資辦事員崗位職責(zé)范本

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資政策和法令,秉公辦理工資、人事及福利等各項(xiàng)工作,按上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)新進(jìn)工人的審查、招收、試用及工作的轉(zhuǎn)正定級(jí)等工作,辦理調(diào)人調(diào)出職工的手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)辦理if休、退職、辭退人員的有關(guān)事宜。

第8篇 運(yùn)管部辦事員崗位職責(zé)

一、協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作，按照廠(chǎng)務(wù)會(huì)的決定和運(yùn)管部的安排組織生產(chǎn)運(yùn)行。

二、根據(jù)運(yùn)管部的安排負(fù)責(zé)召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并督促落實(shí)。

三、協(xié)助部長(zhǎng)抓好藥品、設(shè)備、備品備件等物資的采購(gòu)，負(fù)責(zé)物資的進(jìn)、出庫(kù)管理，建立健全商品臺(tái)賬。

四、負(fù)責(zé)運(yùn)管部辦公室接待、上傳下達(dá)、文件整理、文件起草、合同、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表匯總、歸檔等管理工作。

五、負(fù)責(zé)排污企業(yè)的預(yù)接納手續(xù)辦理。

六、協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)行以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，組織職工技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)資料收集、存檔、利用。

第9篇 外勤辦事員崗位職責(zé)

1、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏、細(xì)心;

2、抗壓能力強(qiáng),能吃苦,有責(zé)任心;

3、不限專(zhuān)業(yè),不看重學(xué)歷,更重視個(gè)人能力;

4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

5、有無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

第10篇 學(xué)會(huì)辦事員文秘崗位職責(zé)

1.將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示形成學(xué)會(huì)的文件，向分會(huì)及會(huì)員傳達(dá)。

2.全面負(fù)責(zé)稿件的文字打印、排版。

3.對(duì)主編、副主編和編輯人員的一、二、三校稿進(jìn)行改正和校對(duì)。

4.及時(shí)將學(xué)會(huì)雜志的內(nèi)容提供給國(guó)家數(shù)據(jù)庫(kù)。

5.協(xié)助編輯人員對(duì)稿件進(jìn)行校對(duì)。

6.協(xié)助編輯人員對(duì)版面進(jìn)行設(shè)計(jì)。

7.執(zhí)行學(xué)會(huì)雜志文稿登記、保管，包裝發(fā)行雜志。

8.電子稿件的收取、回復(fù)、保存等。

9.管理好文書(shū)檔案，主要包括會(huì)員案、會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表；收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，向會(huì)員發(fā)雜志等檔案；各種證件檔案(包括證件附件)；財(cái)務(wù)管理檔案；歷年本會(huì)雜志及交換雜志保管及存檔和展示；學(xué)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)(各專(zhuān)業(yè)委員會(huì))檔案·，各地市學(xué)會(huì)材料檔案；中國(guó)畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)等上級(jí)文件檔案；幾種票據(jù)保管使用及賬本保存等檔案；執(zhí)行檔案及雜志借閱制度，借閱要登記，歸還要注銷(xiāo)。

第11篇 通風(fēng)部辦事員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定,在部長(zhǎng)、書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下,具體做好關(guān)于各項(xiàng)工資分配等工作;

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,廉潔自律,熱情待人,及時(shí)向人力資源部反映有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金等方面的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況;

4、每月將部門(mén)的在冊(cè)人數(shù),主動(dòng)與人力資源部進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金,并進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析,防止出錯(cuò);

5、準(zhǔn)確及時(shí)完成工資、獎(jiǎng)金及其他業(yè)務(wù)計(jì)算工作,獎(jiǎng)金表及時(shí)上墻公布,接受群眾監(jiān)督;

6、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件、資料,使基層工資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求;

7、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作,完成文件傳閱和簽發(fā)工作。

第12篇 統(tǒng)計(jì)員和辦事員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)機(jī)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。

2.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)監(jiān)督管理工作,受理農(nóng)機(jī)投訴。

3.協(xié)助股長(zhǎng)負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)引進(jìn)、演示、示范推廣工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)和股長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

第13篇 探放水隊(duì)辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每個(gè)月的工分統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)每個(gè)月員工的報(bào)工工作；

3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍費(fèi)用的管理和使用工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作；

5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時(shí)向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金方面的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況；

6、每月將單位的在冊(cè)人數(shù)，主動(dòng)與人力資源部進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析，防止出錯(cuò)；

7、準(zhǔn)確及時(shí)完成工資、獎(jiǎng)金及其他業(yè)務(wù)計(jì)算工作，并負(fù)責(zé)新增工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算工作，同時(shí)做到工資帳、獎(jiǎng)金表及時(shí)上墻公布，接受群眾監(jiān)督；

8、計(jì)件單位的超額工資計(jì)算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計(jì)算，其總額要與結(jié)算表相一致；

9、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求；

10、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。