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第1篇 學(xué)?？倓?wù)主任崗位職責(zé)
要求:3年以上學(xué)校總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有責(zé)任心,吃苦耐勞者優(yōu)先聘用,能有效的負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)好學(xué)校后勤方面的各項(xiàng)工作,保證后勤工作順利開展,做到安全、衛(wèi)生、按時(shí)、高效。
第2篇 中學(xué)學(xué)?？倓?wù)主任崗位職責(zé)
中學(xué)(學(xué)校)總務(wù)主任崗位職責(zé)
總務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)校后勤工作的組織者和管理者,其基本職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè),做好教育教學(xué)工作的物資供應(yīng),為教學(xué)創(chuàng)造良好的條件。具體抓好校舍建設(shè)、設(shè)備、辦公用品、圖書、體育衛(wèi)生器材的購置等。
二、管理好校產(chǎn)。對學(xué)校的房屋、設(shè)備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作;建立必要的校產(chǎn)管理使用制度,使全校師生共同遵守。
三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
四、搞好教職工的生活福利和師生的衛(wèi)生保健工作。及時(shí)供應(yīng)開水、供暖等,改善師生員工的居住條件;加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生和美綠化工作,防止疾病傳染,提高師生生活水平和健康水平。
五、開展勤工儉學(xué)增加收入。辦好校辦工廠,組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng);管好用好勤工儉學(xué)收入。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校保衛(wèi)工作和安全檢查、教育工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總務(wù)副主任同樣適應(yīng)本職責(zé),但主要是協(xié)助總務(wù)主任工作。
第3篇 學(xué)?？倓?wù)主任財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
學(xué)校總務(wù)主任(財(cái)務(wù))崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針,政策制度和規(guī)定,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,宣傳有關(guān)財(cái)務(wù)政策、制度,加強(qiáng)請示匯報(bào),協(xié)助校長把好財(cái)務(wù)管理關(guān)。
二、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的要求,監(jiān)督學(xué)校的一切資金收支是否按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各項(xiàng)基金比例的提取是否符合規(guī)定,有無隨意擴(kuò)大收支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的情況,審閱會(huì)計(jì)憑證、帳目、報(bào)表、各項(xiàng)手續(xù)是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長匯報(bào),并向校長提出合理使用經(jīng)費(fèi)的意見和建議。
三、協(xié)助校長根據(jù)上級核撥經(jīng)費(fèi)和學(xué)校的實(shí)際收支情況,正確編制全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收支計(jì)劃,經(jīng)綜合平衡后,報(bào)校長室行政會(huì)審定,按時(shí)交上級主管部門核定。年終做好學(xué)校全年教育經(jīng)費(fèi)決算分析工作。
四、關(guān)心、督促做好校產(chǎn)管理工作,對學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),合理分配,督促各部門管好用好學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)。
五、認(rèn)真完成學(xué)校交給的其他工作。
