第1篇 資質(zhì)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲(chǔ)備并達(dá)成合作。
2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動(dòng)態(tài)信息。
3、跟進(jìn)建筑人才的相關(guān)進(jìn)度。
4、定期與建筑人才進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險(xiǎn)福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補(bǔ)助，每月200元全勤獎(jiǎng)。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號(hào)線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機(jī)制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì)，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
8、管理風(fēng)格：管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第2篇 資質(zhì)顧問近地鐵站崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲(chǔ)備并達(dá)成合作。
2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動(dòng)態(tài)信息。
3、跟進(jìn)建筑人才的相關(guān)進(jìn)度。
4、定期與建筑人才進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險(xiǎn)福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補(bǔ)助，每月200元全勤獎(jiǎng)。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號(hào)線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機(jī)制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì)，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
8、管理風(fēng)格：管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
