- 目錄
第1篇 高級實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1．負責財務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對客戶進行培訓(xùn)；
2. 負責產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作；
3．建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；
4．負責產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作；
5．負責分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6. 團隊內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對同類產(chǎn)品進行分析學(xué)習(xí)。
職位要求：
1．計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研，具備較強的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；
3. 具備項目管理的思維；
4. 熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。
5. 學(xué)習(xí)能力強、領(lǐng)悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；
6．能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。
7．能適應(yīng)短期出差；
8. 有財務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實施相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先。
第2篇 高級實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助erp項目的售前支持工作
2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的進行培訓(xùn)；
3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題
職位要求：
1、具有1-3年以上erp項目實施經(jīng)驗，有大型企業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備獨立實施erp項目的能力；
3、具備erp項目等培訓(xùn)能力；
4、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 erp高級實施顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述/要求：
崗位職責：
1、 負責用友erp-nc軟件項目實施；
2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進業(yè)務(wù)流程；
3、 與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；
4、 可以獨立實施和支持復(fù)雜項目與大項目；
5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；
6、 在部門里實施經(jīng)驗，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長；
7、 參與部門團隊建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識庫的建設(shè)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經(jīng)驗；
3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉財務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實務(wù)。
5、具備良好的敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；
6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。
第4篇 tms高級實施顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1.3年以上軟件項目實施經(jīng)驗;有3個以上項目管理經(jīng)驗。
2.具有tms項目實施管理經(jīng)歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、客戶現(xiàn)場實施等關(guān)鍵角色;
3.具有較強的業(yè)務(wù)理解能力;
4.具有較強的需求說明文檔編寫能力;
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力;
6.具有良好的團隊協(xié)作精神，責任心強;
7.可適應(yīng)項目出差。
崗位職責：
1.帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施;
2.制定項目計劃和實施部署，項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;
3.負責軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;
4.收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;
5.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細需求設(shè)計說明文檔;
6.與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議;
7.編寫項目各階段匯報、提交文檔;
第5篇 erp高級實施顧問崗位職責
崗位職責:
1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;
2.通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;
3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負責項目的技術(shù)實施工作;
4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);
5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上erp項目實施經(jīng)驗,有完整的信息化實施經(jīng)歷。
3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動性高,具有較強的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.有qad、infor、oracle ebs實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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