病房護士長崗位職責內容（2篇范文）

第1篇 病房護士長崗位職責內容

1.在科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內會診及大手術或新開展的術前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理

第2篇 病房護士長崗位職責工作內容

病房護士長職位要求

護士長是醫(yī)院基層科室護理工作的領導人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢于和善于管理,有計劃、充分地發(fā)揮科室人、財、物、時間和信息作用,從而保證不斷地提高護理質量。護士長工作責任重大,技術性強,內容繁多,涉及面廣,爭當好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務,具有科學的管理方法外,還必須具備各方面的素質要求。

1政治思想素質 一個好的護士長,首先要愛護理專業(yè),一心撲在護理事業(yè)上,牢固地樹立全心全意為人民服務的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善于團結周圍人員,對下屬人員生活上關心,事業(yè)上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人。

2業(yè)務技術能力知識與才能是決定影響力的主要因素,在醫(yī)學科學飛速發(fā)展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館

護士長的知識積累和應用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護理知識,還應了解臨床醫(yī)學、倫理學、社會學、心理學、行為學、美學、管理學等方面的知識;二是做到“精”,對業(yè)務技術的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進技術的掌握應更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經驗,能解決護理中的復雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業(yè)務學習與技術的提高;五是會“寫”,即能進行有關護理科學技術方面的研究,撰寫論文,總結經驗,了解國內外護理學的新動向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護理、教學、研究等活動中起到帶頭和指導作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。

3管理能力管理是科學,又是藝術。護士長應具有豐富的護理科學管理知識及相應的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應做到:

一、是護士長要有經營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資并進行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務責任的前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和浪費。

二是注重護士的培訓,提高護士綜合素質:要經常組織科室護士開展新業(yè)務、新技術的學習,拓寬知識面。采取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進行互補,共同提高。

三是護士長要有良好的溝通和協(xié)調能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支持、醫(yī)護人員的理解支持外,還應處理好護患沖突,并向上級申請調整或增派護理人員,協(xié)商增添醫(yī)療設備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數(shù)的補充工作。

四是護士長的人文關懷:充分發(fā)揮護士長是護士情緒的減壓器和調節(jié)器的作用,工作中主動與護士進行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善于觀察成員的進步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿足護士合理要求。

五是增強護士法律意識,嚴防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規(guī)的學習不夠,防范護理風險的能力不強等問題,組織護士學習有關法律法規(guī),使其充分認識到嚴格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫(yī)療糾分的發(fā)生。

病房護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據(jù)護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),預防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、負責或指定專人負責各類儀器、設備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請領、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術,注意護士的素質培養(yǎng),了解本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),進行定期考核,提出獎懲意見。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,征求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。