- 目錄
第1篇 教學內(nèi)容崗位職責
工作職責:
1、 結(jié)合vipkid課程體系,參與視頻項目內(nèi)容制作;
2、 參與視頻的內(nèi)容編寫、審查、動畫腳本編寫、后期檢查等整個內(nèi)容制作流程;
3、 把握在線英語教學方向,設(shè)計新穎有趣的教學視頻形式并推進實施;
4、 協(xié)助部門主管完成項目目標、結(jié)果、共同推進項目的發(fā)展和執(zhí)行;
任職資格:
1、 本科及以上學歷;
2、 細致認真,對工作內(nèi)容一絲不茍,對結(jié)果負責;
3、 擁有良好的英語口語能力(能應(yīng)對英文工作環(huán)境)和優(yōu)秀的寫作能力(必要條件);
4、 英語翻譯類專業(yè)優(yōu)先,有筆譯相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、 擁有豐富的課件編寫或課程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,邏輯思維能力強者優(yōu)先;
第2篇 教學護士長崗位職責工作內(nèi)容
教學護士長職位要求
任職資格:
1、大專以上,有護師以上職稱。
2、具有執(zhí)業(yè)護士資格,有二級甲等以上醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學專業(yè)知識面寬;
4、熟悉護理規(guī)范、感染工作,有良好的個人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉基礎(chǔ)辦法軟件操作;
教學護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.
2、制定相關(guān)的教學制度,認真督促臨床落實和完成教學計劃,達到持續(xù)改進臨床教學質(zhì)量,規(guī)范教學材料,及時發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結(jié)不足,提出改進教學的方法、建議。
3、負責各大中專實習生、見習生、高護自考生的實習輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績的評定,以及崗前培訓。
4、安排每月的教學講座與每季的教學查房。定期組織、參與教學質(zhì)量檢查、教學查房、進行臨床教學反饋。對教學檢查存在問題、教學查房和講課質(zhì)量進行評價和反饋,提出改進意見。
5、負責實習生請假制度的管理。
6、負責進修生安排與出院鑒定。
7、對年度教學工作進行總結(jié)。
8、與醫(yī)學院校聯(lián)系,及時反饋學生情況。
第3篇 教學崗位職責工作內(nèi)容
1、5年以上幼兒園的教學經(jīng)驗。
2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。 職位信息
1、5年以上幼兒園的教學經(jīng)驗。
2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。
教學崗位崗位
第4篇 教學工作副校長崗位職責內(nèi)容
教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要職責是:
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系,保證教學工作的正常開展。
4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。
5.負責師資和教輔人員隊伍建設(shè),組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學條件。
7.負責組織分管科室在完成教學任務(wù)的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務(wù),為學校創(chuàng)收,提高設(shè)備利用率。
第5篇 分管教學副校長崗位職責內(nèi)容
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動,教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作,全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學儀器、設(shè)備資料的購置計劃,交校長審批。
9.負責學期、學年的教學工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,及時提出對教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第6篇 本科教學副院長崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助院長做好全院的教學管理工作,對全院教學任務(wù)的完成負全面責任。
2.組織制訂各專業(yè)的教學計劃,每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況,并提出教學改革措施。
3.制訂每學期開課計劃,布置教學任務(wù),審定開課教師名單。督促檢
第7篇 教學秘書崗位職責內(nèi)容
1.在教務(wù)科和教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展本教研室教學工作。
2.具體做好教學安排,編制課表,課前兩周發(fā)放授課通知單,并督促實施。
3.安排好臨床見習和實習,并督促嚴格按規(guī)定進行。
4.及時做好各種記錄、存檔,負責收集、保管教學材料。
5.組織并參與各項教研活動,每學期聽課8次以上;負責課時費的統(tǒng)計、發(fā)放。
6.征求教師和學生的意見,及時向教研室主任及教務(wù)科匯報。
第8篇 教導(dǎo)處分管教學主任崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負責教導(dǎo)處工作,主持教導(dǎo)處的日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃,協(xié)助分管校長制訂教學工作計劃,制訂教學、教務(wù)和教學后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議,研討、協(xié)調(diào)和安排教學、教務(wù)及教學后勤等各項工作。負責處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。
4.組織制訂各種教學儀器、設(shè)備、資料、教學用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。
5.做好教學日常管理工作:
(1)負責每學期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表,負責制定課程設(shè)置表,編制學?？傉n程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作:
(1)落實每學期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學改革,提高辦學質(zhì)量,努力形成學校的教學特色。
7.負責落實教學常規(guī),檢查、督促教師落實教學常規(guī),勤檢
