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第1篇酒店總裁崗位職責(zé) 第2篇酒店副總裁崗位職責(zé)
第1篇 酒店總裁崗位職責(zé)
酒店集團(tuán)總裁 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬酒店,餐飲,高端會(huì)所等業(yè)務(wù)的管理;
2. 全面管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù),后勤等工作;
3. 有五星酒店高級(jí)管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 酒店副總裁崗位職責(zé)
酒店副總裁 主要職責(zé)
1、主導(dǎo)制定環(huán)保健康型酒店戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌環(huán)保酒店運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)環(huán)保健康高品質(zhì)經(jīng)營(yíng)策略,并在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)各區(qū)域各部門(mén)各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略運(yùn)行監(jiān)督;
3、整合環(huán)保渠道及運(yùn)營(yíng)資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo);
4、定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、酒店運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合環(huán)保酒店的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案。
職位必備項(xiàng)
年齡在42周歲以下
要求8年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
打造過(guò)新品牌
具有環(huán)保材料行業(yè)資源 薪酬福利
固定薪資+年終獎(jiǎng)
百分之四十的分紅和增值權(quán),具體面談 主要職責(zé)
1、主導(dǎo)制定環(huán)保健康型酒店戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌環(huán)保酒店運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)環(huán)保健康高品質(zhì)經(jīng)營(yíng)策略,并在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)各區(qū)域各部門(mén)各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略運(yùn)行監(jiān)督;
3、整合環(huán)保渠道及運(yùn)營(yíng)資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo);
4、定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、酒店運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合環(huán)保酒店的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案。
職位必備項(xiàng)
年齡在42周歲以下
要求8年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
打造過(guò)新品牌
具有環(huán)保材料行業(yè)資源
