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第1篇 投資部門(mén)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);
5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案;
8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;
2、8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3個(gè)及以上成功投資并購(gòu)項(xiàng)目;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。
第2篇 創(chuàng)業(yè)投資部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、部門(mén)日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;
2、部門(mén)流程的不斷更新、優(yōu)化,使日常工作更規(guī)范化;
3、拓展就業(yè)市場(chǎng),收集就業(yè)資源,與學(xué)校溝通,及時(shí)記錄、反饋人員錄用及合作情況;
4、部門(mén)月度、季度、年度計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
5、不斷收集、更新就業(yè)市場(chǎng)信息,為項(xiàng)目宣傳提供相關(guān)素材;
6、嚴(yán)格做好項(xiàng)目的初期審核,市場(chǎng),創(chuàng)新意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及后續(xù)管理的流程及監(jiān)督工作;
7、嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)流程的審核,并做好業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)督管理工作;
8、幫助團(tuán)隊(duì)做好創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的各種培訓(xùn),包括市場(chǎng),財(cái)務(wù)分析,技術(shù),創(chuàng)新,路演指導(dǎo)等各方面;
9、與集團(tuán)各部門(mén)做好溝通,協(xié)調(diào),以及對(duì)接工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格: 1、三年左右工作經(jīng)驗(yàn),工商管理、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外金融等相關(guān)知識(shí),并且能熟練運(yùn)用;
3、熟悉全國(guó)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng),熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場(chǎng);
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)、并富有責(zé)任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應(yīng)出差;
5、具有良好的談判,溝通,演講,較強(qiáng)的管理能力、溝通能力;
6、形象氣質(zhì)佳。
第3篇 投資部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
投資銀行部門(mén)負(fù)責(zé)人 1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;
2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的承攬、承做;
3、圍繞上市公司、擬上市公司開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購(gòu)重組、新三板、債券融資等);
4、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、制作項(xiàng)目文案。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助總裁其他工作。 1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;
2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的承攬、承做;
3、圍繞上市公司、擬上市公司開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購(gòu)重組、新三板、債券融資等);
4、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、制作項(xiàng)目文案。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助總裁其他工作。
第4篇 投資公司部門(mén)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:投資公司部門(mén)崗位職責(zé)——綜合辦公室
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司黨支部建設(shè)、思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)的具體執(zhí)行,做好黨員管理工作,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門(mén)的有關(guān)文件和材料。
4.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)文書(shū)處理、印章管理、檔案日常管理,做好文件收發(fā)工作和來(lái)信來(lái)訪處理。
6.負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工薪酬、福利方案的制定、實(shí)施,績(jī)效考核,人員招聘,員工培訓(xùn),勞動(dòng)合同管理及日常人事勞動(dòng)管理。
7.負(fù)責(zé)做好宣傳、報(bào)道、企業(yè)文化和信息網(wǎng)絡(luò)管理工作,進(jìn)行各類活動(dòng)的策劃組織。
8.負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理、后勤保障、食堂運(yùn)行、車(chē)輛管理,辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放和維修。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)二:投資公司部門(mén)崗位職責(zé)——董事長(zhǎng)職責(zé)
核心職責(zé):對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針、重大事項(xiàng)等進(jìn)行最終決策。
(一) 對(duì)公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策;
(二) 定期/不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào),并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察;
(三) 負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)并決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(四) 負(fù)責(zé)調(diào)配全公司的資金、資源;
(五) 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作,處理其他重大事務(wù);
(六) 決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(七) 處理董事會(huì)其他日常工作。
職責(zé)三:投資公司部門(mén)崗位職責(zé)——經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,貫徹股東會(huì)(董事會(huì))的戰(zhàn)略部署。
2、制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值;
4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)(董事會(huì))的工作匯報(bào)。
5、主持制定完成股東會(huì)(董事會(huì))下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系,開(kāi)發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度,保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門(mén)的工作及信息聯(lián)系和溝通。
9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。
10、審核各部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。
職責(zé)四:投資公司部門(mén)崗位職責(zé)
(一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊(duì)建設(shè);
(二)定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
(三)根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
(四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
(五)負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、考核和績(jī)效管理工作,建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài);
(六)組織公司勞資管理工作,編制公司年度勞資計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;
(七)代表公司與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,以及處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜;
(八)負(fù)責(zé)有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、人事檔案、戶口管理的事宜,代表公司與政府、其他單位對(duì)口部門(mén)進(jìn)行溝通和交流。
第5篇 投資部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);
5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案;
8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;
2、8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3個(gè)及以上成功投資并購(gòu)項(xiàng)目;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。
第6篇 投資業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)及政策研究;
2、建立并維護(hù)投資拓展渠道;
3、項(xiàng)目拓展及論證;
4、項(xiàng)目土地手續(xù)辦理。
任職資格:
1、法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策及流程;
4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力。
第7篇 投資部門(mén)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的各種開(kāi)發(fā)、專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司每天早會(huì)的行情解讀和預(yù)判,激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對(duì)行情對(duì)客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時(shí)政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場(chǎng)行情的分析、預(yù)測(cè)與總結(jié),并撰寫(xiě)每日的白銀評(píng)論;
4、根據(jù)公司會(huì)議營(yíng)銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際大宗商品和國(guó)內(nèi)證券等金融知識(shí),條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨(dú)立主講大規(guī)模營(yíng)銷會(huì)議、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件;
第8篇 投資部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn);
? 項(xiàng)目搜尋,牽頭投資論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 牽頭項(xiàng)目退出論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 投委會(huì)辦公室日常管理事項(xiàng)。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
? 擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
崗位職責(zé):
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn);
? 項(xiàng)目搜尋,牽頭投資論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 牽頭項(xiàng)目退出論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 投委會(huì)辦公室日常管理事項(xiàng)。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
? 擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
第9篇 投資部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
5. 負(fù)責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
6. 負(fù)責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運(yùn)作體系、流程等工作;
7. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上銀行等機(jī)構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實(shí)的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
5. 市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),有良好的大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
第10篇 部門(mén)投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn);
? 項(xiàng)目搜尋,牽頭投資論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 牽頭項(xiàng)目退出論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 投委會(huì)辦公室日常管理事項(xiàng)。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
? 擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
崗位職責(zé):
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn);
? 項(xiàng)目搜尋,牽頭投資論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 牽頭項(xiàng)目退出論證、報(bào)批及實(shí)施;
? 投委會(huì)辦公室日常管理事項(xiàng)。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
? 擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
