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第1篇 服裝專員崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定季節(jié)服裝產(chǎn)品企劃案方向,協(xié)助完成每季商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、策略方案;
2、協(xié)助完成季度主題故事包,色彩規(guī)劃,材料規(guī)劃等服裝企劃工作;
3、掌握每年的流行趨勢、色彩趨勢,以確定本品牌產(chǎn)品的企劃方向;
4、規(guī)劃商品企劃從啟動、發(fā)布、設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品波段上市、各環(huán)節(jié)跟進
任職資格:
1、2年以上企劃工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)知識,較強的邏輯思維能力,表達和溝通能力;
3、能捕捉當今時下潮流趨勢;
4、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預測能力,具備較強學習能力、責任心
第2篇 服裝渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務；
6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標。
第3篇 服裝商品專員崗位職責
1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進;
3、所負責的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。
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第4篇 服裝銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第5篇 服裝采購專員崗位職責
崗位職責:
1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;
2、比價采購,控制輔料的采購成本;
3、協(xié)助主管做好供應商的開發(fā)和供應商的資質(zhì)能力進行評估工作。建立供應商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進行后期的管理;
4、負責及時處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作;
5、對采購合同進行管理,做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產(chǎn)進度進行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;
7、負責收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負責輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負責與設(shè)計師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。
任職資格:
1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。
