第1篇 服裝設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。
服裝設計師崗位職責
1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；
2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；
3.根據開發(fā)計劃，制定所在項目產品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設計出圖；
5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；
6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；
2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；
3.有獨立設計能力，通曉設計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；
4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；
6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
第2篇 服裝設計主管崗位工作職責
1)預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃;
2)兼顧銷售,把握流行趨勢和品牌風格,帶領團隊一起開發(fā)新產品;
3)在產品計劃框架的指導下,對產品品類、款式、面輔料、顏料進行系統(tǒng)設計;
4)組建產品設計團隊,優(yōu)化服裝產品設計的全過程;
5)分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調人員關系;
6)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
7)對設計的方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式。
第3篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求
說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；
3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；
4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
第4篇 服裝配飾設計崗位職責
服裝配飾設計師 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經驗。
3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。
4. 熟悉面料、輔料及不同材質的運用,動手能力強。
5. 熟練掌握設計繪圖軟件。
崗位職責
1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。
2.負責每季產品開發(fā)企劃方案。
3.主導設計工作,帶領團隊。 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經驗。
3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。
4. 熟悉面料、輔料及不同材質的運用,動手能力強。
5. 熟練掌握設計繪圖軟件。
崗位職責
1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。
2.負責每季產品開發(fā)企劃方案。
3.主導設計工作,帶領團隊。
第5篇 服裝裝設設計師崗位職責
服裝設計師(打板師) 武漢亙星智能技術有限公司, 1、服裝設計或藝術設計專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上服裝制版或生產管理經驗、懂工藝,掌握不同面料對版型的要求,掌握排料,和推檔特性
3、熟練操作辦公軟件和設計軟件,具備良好的創(chuàng)新思維,美學鑒賞能力和學習能力。
4、 熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v-stich、optitex或相關cad及服裝3d軟件,了解maya,3d max、犀牛軟件者優(yōu)先
5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術的優(yōu)先
第6篇 運動服裝設計師崗位職責
1、 配合公司進行運動服裝設計,負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;
2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,
3、精通photoshop、corel draw等圖形設計軟件;
3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;
4、根據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的設計方向,獨立完成設計任務 ;
5、負責產品前中后期的相關工作的跟進。
崗位要求:
1、2年以上運動服裝設計經驗,服裝設計專業(yè)大專以上學歷;
2、熱愛時尚,工作責任心強;
2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;
第7篇 服裝設計師崗位職責工作內容
服裝設計師職位要求
① 負責管理某品牌產品的設計方向;
② 確定初步設計定型;
③ 以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;
④ 按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;
⑤ 跟進初版制作完成。
服裝設計師崗位職責/工作內容
一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理
二、要善于在模仿中學習提高
三、要不斷提高審美能力
四、 要盡快讓自己變得敏感起來
五、要盡快讓自己變得時尚起來
六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會
七、要學會與人溝通、交流和合作
第8篇 服裝主設計崗位職責
崗位職責:
1.按照產品企劃的內容,以及總監(jiān)布置的任務,開展設計,參與評審,樣衣鑒定;
2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設計作品;
3.協(xié)助設計組長完成設計組日常管理工作;
4.按照研發(fā)進度要求,按時完成設計相關的專業(yè)工作;
5.按期進行市場調研,把握流行趨勢,收集流行資訊,落實到設計作品中;
6.負責布置設計師的工作安排,對設計總監(jiān)負責。
任職資格:
1.服裝設計本科以上學歷,3年以上女裝服裝設計經驗;
2.熟練運用電腦繪圖軟件,對制版有基礎,能獨立對樣衣板型給出修正意見;
3.性格樂觀開朗,執(zhí)行力強,有責任心,有較強的團隊意識;
4.具有抗壓能力;
5.誠實可靠,值得信任。
第9篇 服裝高級設計師崗位職責
服裝戶外高級設計師(登山和旅行) 1, 收集相關服裝,顏色,平面資料并進行市場調研,競品分析;
2, 協(xié)助產品經理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風格策劃案,完成并通過產品設計策劃案,完成各系列的設計提案
3, 完成設計任務書內設計任務,按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行
4,開發(fā)部交接工作;按照時間結點,與開發(fā)部完整交接設計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版,及各項確認工作,進行資料更新整理,并交接給開發(fā)部
5, 負責所屬系列的pop拍攝產品搭配配合工作及各展廳各品類產品的陳列配合
6,幫助年輕設計師學習和提高技能;
7,負責訂貨過程中的產品答疑及經銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產本成本核算和控制;
9,完成上級交待的其他工作. 1.5-8年的戶外、運動、男裝、商務、夾克、休閑裝經驗(不是正裝);
2.對數據敏感,了解開發(fā)、工藝,對成本敏感;
3.對市場銷售數據敏感,抗壓能力強 1, 收集相關服裝,顏色,平面資料并進行市場調研,競品分析;
2, 協(xié)助產品經理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風格策劃案,完成并通過產品設計策劃案,完成各系列的設計提案
3, 完成設計任務書內設計任務,按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行
4,開發(fā)部交接工作;按照時間結點,與開發(fā)部完整交接設計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版,及各項確認工作,進行資料更新整理,并交接給開發(fā)部
5, 負責所屬系列的pop拍攝產品搭配配合工作及各展廳各品類產品的陳列配合
6,幫助年輕設計師學習和提高技能;
7,負責訂貨過程中的產品答疑及經銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產本成本核算和控制;
9,完成上級交待的其他工作.
第10篇 服裝設計助理崗位職責
1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;
2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;
3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的面、輔料;
4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
5、負責樣衣的制作跟進;
任職資格:
1、 服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;
2、 1年以上服裝行業(yè)設計經驗;
3、 積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;
4、 熟練使用ps、ai等相關繪圖軟件。
第11篇 針織服裝設計師崗位職責
工作職責:
1、產品開發(fā):根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料);根據市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設計思路。
2、根據開發(fā)計劃,制定所在項目產品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;
3、市場調研與預測:調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果進行分析和流行預測。
任職資格:
1、服裝設計、藝術設計、平面設計等相關專業(yè),本科學歷及以上;
2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經驗;
3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織服裝工藝。
第12篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產品開發(fā)戰(zhàn)略、產品整體規(guī)劃、產品策略及開發(fā)方案,并主導實施;
2:全面負責年度產品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計;
3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;
6:負責對市場動態(tài)與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產品設計方面工作經驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
