第1篇 班組長的崗位職責與素質
(一)職責范圍
班組長的職責范圍是按照企業(yè)經營目標的要求,根據隊部的指令,作好本班組的生產、經營和管理的組織工作,確保完成各項生產技術經濟指標和工作任務。
1、作好班組思想政治工作,教育職工模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令,遵守社會公德和職業(yè)道德,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、合理地組織和指揮生產,認真搞好班組目標、計劃的分解落實,控制生產進度,發(fā)現并解決出現的問題;合理地進行勞動組織,提高勞動效率。
3、組織班組職工參加政治、文化、技術、業(yè)務學習,開展崗位練兵和幫教活動,提高全班職工的素質。
4、加強班組建設,充分發(fā)揮職工的作用,建立健全有關規(guī)章制度并督促執(zhí)行,不斷提高班組科學管理和民主管理水平。
5、搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超和合理化建議以及“五小”活動。
6、嚴格執(zhí)行技術標準,遵守工藝紀律,提高產品質量,降低物質消耗,持久地開展降本增效活動。
7、搞好安全技術教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真執(zhí)行勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,作到安全生產和文明生產。
8、關心組員健康和生活,增進職工感情,開展文體活動,注意勞逸結合。
(二)權限范圍
為了履行班組長的職責,班組長應具有相應的權限:
1、組織指揮和管理本班組的生產經營活動。
2、根據生產經營的需要調整本班組的勞動組織。
3、根據本廠的規(guī)章制度結合本班組具體情況制定班組工作的實施細則。
4、拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。
5、向上級提出本班組職工的獎懲建議。
6、按照企業(yè)內部經濟責任制的規(guī)定對本班組的獎金進行分配。
7、維護班組職工的合法權益。
(三)素質和能力要求
1、思想政治
(1)擁護黨的方針政策,遵紀守法,認真執(zhí)行道德規(guī)范,具有“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)精神。
(2)工作敢于負責、事業(yè)心強、任勞任怨,有主人翁責任感。
(3)堅持原則、事實求是、辦事公道,正確對待國家、集體、個人三者的利益關系。
(4)熱愛集體、團結同志、發(fā)揚民主、關心他人,虛心聽取并及時反映群眾意見,講究工作方法,會做思想政治工作。
2、技術業(yè)務
(1)熟悉本工種設備的技術性能、工藝規(guī)程、質量標準,具有分析和解決本班組生產中遇到的一般性技術問題的能力。
(2)能正確使用和保養(yǎng)本班組內的常用設備、儀器儀表、工模夾具和量具,并具有安全生產的基本知識。
(3)帶頭作到“四懂三會四過硬”。
3、組織管理
(1)會應用有關現代管理方法;具有一定班組管理的實際能力。
(2)能發(fā)揮全班組人員作用,合理地組織和指揮班組生產活動,建立正常的生產工作秩序。
(3)熟悉企業(yè)各項專業(yè)管理對班組的要求。
(4)具有民主作風、較強的質量意識和效益觀念,能組織開好各種班會和班組經濟活動分析,積極開展降本增效活動,帶領全班保質保量、按時完成各項技術經濟考核指標。
(5)能不斷開拓創(chuàng)新,重視技術革新、崗位練兵和新工人的培訓,能不斷總結和推廣先進工作方法,積極開展勞動競賽、創(chuàng)文明班組及班組管理升級活動。
第2篇 護理班組長崗位職責
1.在護理部(副)主任的領導下,分管老人的生活護理工作。
2.參加、組織和指導護理員熟悉了解老人的生活思想和健康狀況,采取針對性措施,做好老人的生活護理和心理護理,協(xié)助醫(yī)務人員做好老人保健工作。
3.經常督促生活護理程序、生活分級護理內容操作規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證生活護理質量。負責護理員的業(yè)務考核。
4.認真書寫交班簿,提出值班護理員應注意的各種事項和要求。
5.認真做好老人委托保管的財物的管理工作,組織開展有益于老人身心健康的文娛活動。
6.配合部門主任組織護理員業(yè)務學習。組織做好衛(wèi)生工作和防盜、防火、防事故工作。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 學院電工班組長崗位職責
學院電工班(組)長崗位職責
一、帶頭執(zhí)行用電行業(yè)的各項法規(guī)和制度,抓好班組管理,做好電器設備維護保養(yǎng)工作。
二、負責班組新屬電工的技術培訓,進行日常安全教育和考核,合理安排夜間值班工作。
三、及時貫徹領導、主管部(室)管理人員的工作安排,認真落實各項規(guī)章制度,不得違章指揮,嚴禁違章作業(yè)。
四、隨時妥善解決電器設備運行過程中出現的問題,并及時向有關部門報告。
五、做好每季度學院各用戶及家屬區(qū)的用水、用電抄表計費工作。六、積極配合安寧區(qū)供電局做好每月抄表計量工作,并且做詳細記錄,配合水暖班組的安裝和維修工作,如有停電情況提前通知各用電部門,安排好停電后的相關工作。
七、組織負責做好對各用電部門的月底電表數的抄報統(tǒng)計工作,作到準確無誤,不得估報,抄表時必須有用戶在場并簽字認可。
第4篇 電廠熱控班組長崗位職責
崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
崗位名稱 | 熱控一班組長 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
所屬部門 | 檢修維修部熱控一班 | 崗位定員 | |||||||||||||||||||||||||||||||
直接上級 | 班長 | 直接下屬 | 檢修工 | ||||||||||||||||||||||||||||||
職 級 | ■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
職 類 | □管理職 □技術職 ■事務職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地點 | □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
直屬上司 | 班長 | 匯報檢修任務完成情況 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
內部關系 | 各部門 | 協(xié)調檢修工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責概要 | 在班長和安排下,負責檢修任務的組織施工工作,對檢修任務的安全開展和檢修質量負責。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 檢修維護工作 | 按班長工作安排,開展設備檢修維護工作。 | 按計劃這落實完成,保證設備正常運行。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
組織工作人員完成檢修任務。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負責監(jiān)督工作人員執(zhí)行安全措施和檢修技術措施,確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
參與班組備品配件計劃的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 技術培訓 | 對工作人員進行設備檢修技術指導。 | 不斷提高班組檢修維護技能。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
完成班組安排的培訓任務,提高自身技術水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 安全文明生產 | 自覺遵守和監(jiān)督工作人員遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。 | 完成班組安全目標。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
堅持安全文明施工,搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 班組管理 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 提高班組管理水平。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
積極配合班組長搞好班組管理工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
主要權限 | 建議權 | 協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 | |||||||||||||||||||||||||||||||
審核權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
決定權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至55 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
學歷要求 | ■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
技能要求 | 具有一定的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和一定的熱控維修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
經驗要求 | 一年以上熱控維修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓要求 | 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向:2、職業(yè)晉升方向:技術員、副班長 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
協(xié)調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
版本建立 |
第5篇 綜采隊班組長崗位職責
1、負責帶領班組成員優(yōu)質、高產、低耗、安全、均衡全面的完成隊下達的經營計劃和各項生產任務,推行目標管理的各種措施;
2、科學組織勞動力,合理安排工作,搞好班組的勞動分工與協(xié)作,按定員定額組織生產,充分挖掘班組潛力,提高勞動生產率;
3、帶領工人嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程和隊上各項管理制度,樹立“質量為本、安全第一、效益至上”的思想,督促工人搞好安全生產和其他工作,保證不出輕傷以上事故和非人事較大事故,杜絕“三違”現象;
4、帶領班組成員積極參加各種形式的勞動競賽;及時、正確、清楚、完整地填寫各種原始記錄,為隊里考核提供依據,抓好班組基礎性工作;
5、充分實行民主管理、發(fā)揮班組工人的積極性和創(chuàng)造性,作到獎勤罰懶;
6、搞好本班經濟核算,廣泛開展節(jié)約用料,降低成本,搞好經濟效益;
7、負責抓好本班工人政治思想工作,關心工人疾苦,顧全大局,維護整體利益,抓好“四好”職工活動,搞好工人主人翁責任感。
第6篇 軌道班班組長崗位職責:
1、在項目機械隊長的領導下,遵守各項規(guī)章制度,負責本班全面工作。
2、負責接受作業(yè)票,組織現場施工環(huán)境考察,編寫安全防范措施。
3、負責軌道車人員施工前點名、召開安全預想會的組織和記錄工作。
4、負責車輛的調車、作業(yè)、料具裝卸組織和過程安全監(jiān)督工作。
5、負責軌道車停留時人員和設備的安全。
6、負責檢查軌道車停車時的防溜措施和動車前準備工作的監(jiān)督。
7、負責軌道車司助人員技能培訓的組織工作。負責監(jiān)督檢查本班司助人員內業(yè)資料、填寫、整理、收集、存放工作。
8、負責對司助人員標準化作業(yè)的監(jiān)督工作,排查行車作業(yè)過程不安全人員,對其提出崗位調整建議。
9、監(jiān)督檢查本班設備日常保養(yǎng)工作。
10、負責軌道車司助人員的日常生活工作,車輛環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
第7篇 木工班組長崗位職責
班組長應盡到的職責和義務:充分熟悉圖紙和規(guī)范,參加圖紙的會審和變更的接收,員工的技術交底和安全交底,員工進場的安排,模板材料的提出,配合項目部做好現場的協(xié)調規(guī)劃,現場的機器位置及安裝,材料的堆放和進場計劃,指導員工的技術和施工操作流程,做到過程控制,人員管理和調配,上下溝通。
具體應做到以下幾點:
1、按照本工種有關的驗收規(guī)范和操作規(guī)程進行作業(yè)。了解施工圖、熟悉翻樣圖。根據施工進度要求,與其他工作密切配合,完成生產任務。
2、按翻樣圖配置模板,設置正確支撐牢固,通過嚴格校正,保證模板在澆搗過程中有足夠的剛度和穩(wěn)定性,使混凝土構建符合設計要求時,在工程施工技術負責人同意下才能拆模。
3、按施工驗收規(guī)范要求,使門窗的安裝質量和裝修木料的制作安裝質量達到設計要求。
4、按圖紙要求合理下料,做到精打細算,合理代用,節(jié)約木料。
5、要堅持文明施工,保持操作場地整潔,做好落手清,拆除的模板和配件要收集清理,碼放整齊,加快周轉使用速度。
6、遵守安全操作規(guī)程,增強安全意識,確保人身安全,防止事故發(fā)生。
7、按等級要求懂得或熟悉木材和模板及構件性能質量。
8、按等級要求掌握支模及裝修的操作技術。
9、按等級要求懂得或熟悉木工機械性能、用途和使用方法。
10、在施工過程中,應與各個工種的施工班組盡量的配合,避免發(fā)生不必要的沖突,與項目部管理人員、監(jiān)理監(jiān)督人員要主動配合,聽從指揮、服從安排。對于不合理安排要有理有據有策略的提出,出現問題要及時上報。
11、以身作則,做好自己的本職工作。認真貫徹執(zhí)行上級的方針、政策。嚴格按照制度辦事,對本班組的工程質量、安全生產、進度實施全面負責。辦事公道、不徇私情、增產節(jié)約。
第8篇 班組長之崗位職責
1、 負責本班組工程施工的組織工作,對本班組的施工質量、技術交底的執(zhí)行負有直接責任。
2、 認真貫徹執(zhí)行技術交底、iso9000 的文件程序和作業(yè)指導書,保證本班組的施工質量。
3、 施工前做好本班組的技術交底工作。
4、 施工中出現質量問題時,要及時請示施工員、技術負責人進行處理。
5、 協(xié)同質檢員作好工序的自檢評定工作,監(jiān)督檢查本班組的施工質量。
6、 對工程施工中出現的質量問題要按要求認真整改。
第9篇 綜掘班組長崗位職責
1、負責綜掘隊本組的安全生產現場管理工作。
2、負責本組人員、設備、周邊環(huán)境的現場培訓工作。
4、負責本組的班組建設工作。
5、負責本組責任區(qū)域內的隱患排查治理工作。
6、負責該掘進工作面本班的質量標準化工作。
7、負責本組崗位人員的資源管理工作。
8、負責本組現場請示匯報工作。針對生產過程中出現的重大隱患,必須第一時間上報跟班隊長、跟班礦長及現場職能科室人員。
9、負責本班施工作業(yè)點及其責任區(qū)域內的文明生產工作。
10、參與監(jiān)督綜掘隊各工種操作規(guī)程、工作面作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施的執(zhí)行情況。
11、負責綜掘隊新工藝、新材料、新裝備、新技術的實踐應用工作。
12、負責本班人員勞動工分的合理考核。
14、負責完成領導交待的其它工作。
第10篇 機修班組長崗位職責
奧迪機修班組長 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 1、嚴格按照《作業(yè)指導書》、《維修手冊》的規(guī)范和標準,進行車輛的機修、電修工作;
2、負責本工位設備及使用工具的維護、管理;
3、負責工序質量的自檢;
4、竣工車輛交由質量檢驗員檢驗
5、學徒工的指導工作和領導交辦的其他事項
崗位要求:
1、熟悉奧迪車型的維修原理;
2、5年以上維修工作經驗,有4s店工作經驗優(yōu)先。
第11篇 通風區(qū)班組長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級和本單位的各項安全生產規(guī)章制度、政策、法規(guī)、條例和有關規(guī)定,并且把瓦斯防治措施落實到每個職工。
2、負責檢查、抽查本班檢查員、放炮員執(zhí)行“一通三防”管理制度情況,并且落實崗位責任制及操作規(guī)程。
3、嚴格執(zhí)行 “三大規(guī)程”及有關安全技術措施,生產中杜絕違章作業(yè)。對本班組安全生產負責。
4、組織本班組職工認真學習有關安全生產法律、法規(guī)、和條例,搞好自主保安和互聯(lián)保。
5、積極協(xié)助工長按質量標準組織施工,搞好安全生產、文明生產。
6、對本班所出現的瓦斯排放、瓦斯超限、盲巷處理、巷道貫通等情況,積極參加處理。
第12篇 鋼筋班組長崗位職責
1、 首先要和工人交代清楚上下班時間,更改時間要提前通知,每天早上做到第一個到達施工現場,了解現場實際情況做好具體工作的安排。下班后應做到最后一個離開施工現場,查看是否有機器未關、工具材料的遺漏,下雨天要查看機器是否蓋好、電源是否關閉。有工人加班時不得離開施工現場,有必要時要住在工地。
2、 定期、不定期的開一些小會加強溝通,注重講一些施工的安全操作、技術規(guī)程、質量要求,有必要時要做好書面的安全與技術交底。把安全理念和質量意識灌注到每個工友的思想里去,多交流一些施工的經驗,方法與技巧,協(xié)調好工友與工友之間的溝通與配合,要關心和了解工友的生活,近期的思想情緒。做到及時的溝通,保持一個集體的團隊精神。
3、 把每項工作做到有計劃有詳細記錄。要清楚材料制作到哪個位置,綁扎安裝到什么程度,下一步應該做什么工作,做到心中有數。要經常檢查現場原材料是否充足,要提前報材料計劃。每天下班之前要提前安排好晚上是否加班,加班人員及工作內容。每天晚上要計劃好第二天的工作分配、人員的安排、工作的計劃和目標。第二天不需要上班的工人應該在頭天晚上及時的通知,避免上班后被安排回去或者因為人員多而造成人工的浪費。
4、 每天要不定時查點工人人數,防止有人中途溜號,要時刻知道每一個員工的工作地方及工作內容,還有這項工作所需要的時間,以及下一項工作的安排。在施工現場要時刻關注材料是否齊備,材料要提前調運到操作面上,比如第二天綁扎用的材料要在頭一天晚上調運到工作面上,綁梁要提前綁一塊,沒綁完之前把板料調運上去等等,防止因調運材料不及時造成窩工。
5、 在施工過程中對安排工人的每一項工作都要做到詳細的技術指導和質量要求,做完每項工作后要詳細的檢查,做好過程控制,避免大面積的返工和質量問題。每個工程段施工完畢要安排將剩余材料及時返回制作場區(qū),做到工完場清。監(jiān)督檢查在混凝土澆筑前、木工封模前是否有工具、材料的遺漏。
6、 非本人扒料的應該先熟悉圖紙,在料單拿到之后要詳細的把配料單和圖紙逐一對照,確定無誤后方可配料。在配料時要注意節(jié)約材料,按計劃堆碼整齊。
7、 在施工過程中,應與各個工種的施工班組盡量的配合,避免發(fā)生不必要的沖突,與項目部管理人員、監(jiān)理監(jiān)督人員要主動配合,聽從指揮、服從安排。對于不合理安排要有理有據有策略的提出,出現問題要及時上報。
8、 以身作則,做好自己的本職工作。認真貫徹執(zhí)行上級的方針、政策。嚴格按照制度辦事,對本班組的工程質量、安全生產、進度實施全面負責。辦事公道、不徇私情、增產節(jié)約。