第1篇 cto崗位職責職位要求
崗位職責：
（1）負責組織編寫無線通信系統(tǒng)總體解決方案；
（2）對無線語音數傳/數據鏈通信系統(tǒng)總體戰(zhàn)技指標進行難度評估；
（3）對項目開發(fā)周期進行評估，按專業(yè)領域進行具體指標分解；
（4）組織協(xié)調子系統(tǒng)設計和開發(fā)，并進行技術攻關；
（5）其他技術工作指導。
職位要求：
（1）通信、信號處理等專業(yè)本科以上學歷；
（2）3年以上同崗位工作經驗；
（3）熟悉軍品科研開發(fā)流程；
（4）有扎實的通信理論專業(yè)知識和實踐經驗。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 驗貨員inspector崗位職責
garment inspector 服裝驗貨員(汕頭) 世紡紡織技術(深圳)有限公司 世紡紡織技術(深圳)有限公司,世紡 1. 負責服裝的驗貨;
2. 按照客戶的要求, 公司規(guī)定和aql標準進行驗貨;
3. 驗貨中拍照和完成手寫的驗貨報告;
4. 驗貨完成后完成電子驗貨報告;
基本要求:
1. 3-4年以上服裝工廠工作經驗;
2. 有3-4年以上大型貿易或采購公司或外資企業(yè)代表處質量控制經驗者優(yōu)先;
3. 具有豐富的服裝專業(yè)知識和豐富的驗貨經驗;
4. 良好的與工廠或供應商溝通的能力;
5. 紡織行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
6. 英語讀寫良好,能看懂英語技術資料,能用英語描述服裝疵點;
7. 在驗貨過程中會用數碼相機拍照;
8. 成熟, 誠實, 正直, 有責任心;
9. 有內衣,童裝驗貨經驗者優(yōu)先
第3篇 安防cto崗位職責及相關職位要求
安防cto職位要求
1.自控、計算機、信息工程、軟件工程、電子等相關專業(yè)；
2.全日制本科及以上學歷，本科十年以上，碩士五年以上工作經驗，在國內外知名安防企業(yè)有10年以上研發(fā)經驗，在行業(yè)中具有一定的知名度，領域內已有品牌和人脈；
3.對安防系統(tǒng)知識有較深的實踐，有帶領團隊進行視頻監(jiān)控、智能分析項目落地經驗。
4.具有計算機視覺、人工神經網絡、視頻編解碼、視頻壓縮相關背景知識，并具有視頻智能分析算法研發(fā)相關經驗，精通c++、c開發(fā)語言。
5.熟悉基于深度學習的各種人工智能前沿算法，具有ai算法產品研發(fā)轉化和落地經驗。
安防cto崗位職責
1.指導研發(fā)進行安防系統(tǒng)（涉及前端和平臺）的架構和方案設計；
2.負責安防系統(tǒng)（前端和平臺）前沿技術研究，做出技術判斷，指導產品規(guī)劃；
3.負責解決產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題及難題，提高部門的研發(fā)水平。
第4篇 cto研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司產品技術團隊,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢,進行產品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落實實施;對整個團隊工作結果負責;
2、負責公司產品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要,組織團隊完成產品設計和研發(fā)工作;
3、領導團隊實現產品目標,保障公司產品開發(fā)、上線、維護工作高質量順利執(zhí)行;
4、負責整體技術隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控項目進展,對員工進行考核、培訓;積極培養(yǎng)提升整個團隊的技術能力;
任職資格:
1、本科以上學歷,具有大型互聯(lián)網平臺或金融公司的技術架構建設經驗優(yōu)先;
2、八年以上團隊管理經驗,團隊合作精神好;良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大壓力;具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;
3、有項目管理系統(tǒng),技術戰(zhàn)略設計思考能力、設計等工作經驗優(yōu)先;
4、有良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作積極主動,有很強的學習能力和創(chuàng)業(yè)熱情。
第5篇 實驗室director崗位職責、要求
實驗室director職位要求
1.名校cs/ee、人工智能等相關專業(yè)博士學歷
2.至少8年以上深度學習、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領域相關專業(yè)工作經驗
3.擁有可追溯的國際ding級期刊會議論文發(fā)表記錄，或可追溯的全球著名產業(yè)研究實驗室工作經驗，或可追溯的成功的ai先進技術商業(yè)化落地經驗，或在cnsf等類似項目研究中作為主要研究負責人的經驗者為佳
4.具備技術前瞻眼光和創(chuàng)新思維，在人工智能領域有資深的專業(yè)技術和造詣，在學術界和工業(yè)界有廣泛的人脈和良好的口碑，具備一定行業(yè)影響力；
5.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力，開放心態(tài)并能分析問題，和解決問題。
實驗室director崗位職責
1.各大實驗室領軍人物，負責本實驗室高素質研發(fā)團隊組建及研究方向的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與調整，跟蹤所屬研究領域前沿ai技術發(fā)展趨勢與需求；
2.負責實驗室項目管理，確定實驗室研究目標和項目優(yōu)先級，設計z優(yōu)的架構和流程；
3.帶領實驗室研發(fā)團隊開展前瞻性研究，包括理論技術優(yōu)化、前沿技術攻關、及先行性應用研究等，持續(xù)將ai新技術引入實驗室研究，采用z合適的技術來解決實際項目問題。研究領域包括：深度學習、計算機視覺、 語音、自然語言處理、高性能計算等，應用領域包括：智能駕駛，智慧城市，智能電力，智慧醫(yī)療，智能教育，智能制造等；
4.負責帶領指導團隊進行科研成果的發(fā)布，如會議或期刊論文、專利、軟著等，代表研究院出席國際ding級會議等，豎立加強個人學術科研影響力及研究院的國際學術科研口碑與形象；
5.負責帶領實驗室研發(fā)團隊將研究成果轉化為實際產品的功能，推動研究成果的商品化落地，給予實驗室研究成果孵化的新startups技術性戰(zhàn)略指導；
6.指導實驗室人才培養(yǎng)計劃與工作，把關研究員培養(yǎng)計劃的制定與調整，監(jiān)督參與培養(yǎng)計劃實施推行與疑難咨詢、解決；定期進行公開前沿技術講座或學術報告等，在研究院、地平線及業(yè)界傳播 ai 知識，幫助打造研究院追求創(chuàng)新，技術驅動的品牌形象。
