第1篇 qc，cambodia崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商手袋質(zhì)量檢查與把關(guān);尋查日常生產(chǎn)品質(zhì)問題，向主管匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題;
2.及時(shí)向上級(jí)反映工廠生產(chǎn)問題，向工廠準(zhǔn)確地傳達(dá)客人的要求，確保產(chǎn)品符合進(jìn)口國(guó)標(biāo)準(zhǔn);
3.能夠獨(dú)立做inline 和final inspection;能夠獨(dú)立主持試產(chǎn)和斬刀試做。
4.有豐富的經(jīng)驗(yàn)可以及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，能夠制做英文的檢查報(bào)告;能獨(dú)立自主與外國(guó)buyer溝通處理問題。
5.有貿(mào)易公司和工廠qc工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位要求:
1.工作細(xì)心，有良好的行業(yè)判斷力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;愿意在珠三角出差。
2.專科以上學(xué)歷;專業(yè)不限;
3.熟練使用辦公軟件如word， excel等;
4.英語口語流利;熟悉貿(mào)易英語，能自主與外國(guó)buyer溝通處理問題;
5.有5年以上鞋業(yè)、包包行業(yè)qc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.工作地點(diǎn):派往柬埔寨
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 iqcengineer崗位職責(zé)
1、策劃創(chuàng)意
能夠獨(dú)立完成對(duì)專案項(xiàng)目的策劃工作或組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃統(tǒng)籌
具有良好的創(chuàng)造性思維、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷理念
2、方案撰寫
制定策略框架(提綱),協(xié)助發(fā)展方案整體策略及策劃
能夠同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目并行,指導(dǎo)和協(xié)助策劃一起完成方案的制定和撰
寫
能適應(yīng)高密度的方案撰寫,并能在撰寫中不斷提升方案撰寫能力
3、整體洞察
具有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考能力,對(duì)消費(fèi)者、行業(yè)、市場(chǎng)、和網(wǎng)絡(luò)有較為清晰的認(rèn)知視野寬廣,思維活躍,對(duì)熱點(diǎn)、用戶行為有一定的敏銳度
4、項(xiàng)目管控
具備跨部門合作的協(xié)調(diào)能力,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與其他部門有序合作
承擔(dān)起部分與客戶直接溝通的職能,解讀客戶的真實(shí)需求
對(duì)已執(zhí)行項(xiàng)目有一定判斷力,并能從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多責(zé)任
5、團(tuán)隊(duì)管理
具備團(tuán)隊(duì)管理能力,資源合理的分配和優(yōu)化
具備項(xiàng)目管理能力,能把控進(jìn)度并與相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)溝通
具備一定的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及組織能力(會(huì)議召集、策略方向制定、方案撰寫、方案整合、提案)
6、趨勢(shì)掌控
能夠歸納整理出基本的方案&創(chuàng)意的產(chǎn)出公式,并學(xué)以致用
對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體宏觀認(rèn)知,并能結(jié)合媒體產(chǎn)出一定創(chuàng)意和玩法
對(duì)市場(chǎng)及傳播有敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的社會(huì)話題敏感度
職位要求/專業(yè)技能要求:
廣告、公關(guān)、傳媒、新聞學(xué)或中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3 年以上廣告、公關(guān)、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其中 1 年以上經(jīng)理職能工作經(jīng)歷;
熟悉新媒體特點(diǎn)并能根據(jù)策略整合新媒體資源,有整合推廣成功案例或快消品牌策劃方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
較強(qiáng)的文字駕馭功底和創(chuàng)作能力,擅長(zhǎng)內(nèi)容撰寫, ppt 達(dá)人優(yōu)先考慮;
較強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力、內(nèi)容規(guī)劃能力,清晰的策略意識(shí);
良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用各類辦公軟件。 主要職責(zé):
1、策劃創(chuàng)意
能夠獨(dú)立完成對(duì)專案項(xiàng)目的策劃工作或組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃統(tǒng)籌
具有良好的創(chuàng)造性思維、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷理念
2、方案撰寫
制定策略框架(提綱),協(xié)助發(fā)展方案整體策略及策劃
能夠同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目并行,指導(dǎo)和協(xié)助策劃一起完成方案的制定和撰
寫
能適應(yīng)高密度的方案撰寫,并能在撰寫中不斷提升方案撰寫能力
3、整體洞察
具有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考能力,對(duì)消費(fèi)者、行業(yè)、市場(chǎng)、和網(wǎng)絡(luò)有較為清晰的認(rèn)知視野寬廣,思維活躍,對(duì)熱點(diǎn)、用戶行為有一定的敏銳度
4、項(xiàng)目管控
具備跨部門合作的協(xié)調(diào)能力,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與其他部門有序合作
承擔(dān)起部分與客戶直接溝通的職能,解讀客戶的真實(shí)需求
對(duì)已執(zhí)行項(xiàng)目有一定判斷力,并能從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多責(zé)任
5、團(tuán)隊(duì)管理
具備團(tuán)隊(duì)管理能力,資源合理的分配和優(yōu)化
具備項(xiàng)目管理能力,能把控進(jìn)度并與相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)溝通
具備一定的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及組織能力(會(huì)議召集、策略方向制定、方案撰寫、方案整合、提案)
6、趨勢(shì)掌控
能夠歸納整理出基本的方案&創(chuàng)意的產(chǎn)出公式,并學(xué)以致用
對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體宏觀認(rèn)知,并能結(jié)合媒體產(chǎn)出一定創(chuàng)意和玩法
對(duì)市場(chǎng)及傳播有敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的社會(huì)話題敏感度
職位要求/專業(yè)技能要求:
廣告、公關(guān)、傳媒、新聞學(xué)或中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3 年以上廣告、公關(guān)、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其中 1 年以上經(jīng)理職能工作經(jīng)歷;
熟悉新媒體特點(diǎn)并能根據(jù)策略整合新媒體資源,有整合推廣成功案例或快消品牌策劃方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
較強(qiáng)的文字駕馭功底和創(chuàng)作能力,擅長(zhǎng)內(nèi)容撰寫, ppt 達(dá)人優(yōu)先考慮;
較強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力、內(nèi)容規(guī)劃能力,清晰的策略意識(shí);
良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用各類辦公軟件。
第3篇 品質(zhì)員qc崗位職責(zé)
品質(zhì)檢驗(yàn)員(qc) 深圳市博思高科技有限公司 深圳市博思高科技有限公司,博思高科技,博思 18—30歲,中技以上學(xué)歷、從事一年品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn),電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)行業(yè),會(huì)使用各種機(jī)械加工測(cè)量工具;
1、能熟練操作辦公軟件,熟悉電子元件,熟悉qc工作流程;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)周邊產(chǎn)品檢測(cè)、半成品檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)退修品的檢測(cè)際錄入系統(tǒng)。
第4篇 外貿(mào)qc崗位職責(zé)
服裝外貿(mào)qc 1、本科以上學(xué)歷,有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn),英語口語好;
2、外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟練掌握服裝生產(chǎn)工藝,熟悉服裝生產(chǎn)流程;
4、有較好地獨(dú)立開單能力與溝通的能力。 1、本科以上學(xué)歷,有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn),英語口語好;
2、外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟練掌握服裝生產(chǎn)工藝,熟悉服裝生產(chǎn)流程;
4、有較好地獨(dú)立開單能力與溝通的能力。
第5篇 品質(zhì)部iqc崗位職責(zé)
崗位職責(zé):跟進(jìn)來料檢驗(yàn)。任職資格:1、中專以上文化程度;2、從事音響iqc工作經(jīng)驗(yàn)者或電子廠iqc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、懂iqc工作流程;4、頭腦靈活、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
第6篇 駐廠qc崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、前往代工工廠,全面負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及質(zhì)量把控;根據(jù)客戶要求和公司質(zhì)量控制程序及檢驗(yàn)流程負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
2、管控和提高工廠質(zhì)量體系和產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、測(cè)試要求、出貨計(jì)劃、固件升級(jí)、app交付測(cè)試。
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,按aql 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做在線檢驗(yàn)及出貨前檢驗(yàn)
5、驗(yàn)貨后當(dāng)天撰寫和提交驗(yàn)貨報(bào)告。
6、跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)貨,并跟驗(yàn)貨人員交流,獲得對(duì)本公司有用的信息
崗位要求:
1、年齡25—35歲,至少2年以上手機(jī)、平板、穿戴產(chǎn)品等消費(fèi)類電子品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解電子工廠的生產(chǎn)制造流程,熟知平板電腦、智能穿戴產(chǎn)品的品質(zhì)管控和檢驗(yàn),有外資公司或第三方驗(yàn)貨公司品質(zhì)管控或檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好產(chǎn)品質(zhì)量問題判斷能力,熟悉aql標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉word、excel、ppt電腦操作。
5、為人正直,具備獨(dú)立工作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
第7篇 驗(yàn)布qc崗位職責(zé)
1、染整或紡織專業(yè)
2、對(duì)美標(biāo)四分制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)熟悉,對(duì)aql抽樣方案熟悉
3、服裝企業(yè)面料倉(cāng)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年
4、對(duì)布料品質(zhì)問題經(jīng)驗(yàn)豐富
5、***,年齡在45歲以下
第8篇 qc課長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)監(jiān)督qc的線上中查及尾查;
3、監(jiān)控外發(fā)工廠的生產(chǎn)狀況,控制外發(fā)工廠的質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。評(píng)估工廠的質(zhì)量情況,及時(shí)采取糾偏措施;
4、負(fù)責(zé)與外發(fā)工廠和線上qc一起解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)qc的培訓(xùn)和管理;
6、負(fù)責(zé)和總部溝通質(zhì)量問題,及建議解決方案。
任職資格
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上qc工作經(jīng)驗(yàn),以及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、英文閱讀及書寫流利,可以直接與國(guó)外客戶溝通;
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量要求;
4、迅速解決問題能力;
5、良好的時(shí)間管理能力。
第9篇 iqc來料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
來料檢驗(yàn)員iqc 徑衛(wèi)視覺科技 徑衛(wèi)視覺科技(上海)有限公司,徑衛(wèi)視覺,徑衛(wèi)視覺科技,徑衛(wèi) 1.協(xié)助質(zhì)量工程師制定進(jìn)料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范
2.按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求、圖紙、檢驗(yàn)方法和進(jìn)料檢查程序,對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)行檢驗(yàn)
3.按照公司規(guī)定的分類檢驗(yàn)方法,對(duì)部分需進(jìn)行分選檢驗(yàn)的零件進(jìn)行檢驗(yàn)防止不合格品入庫并投入使用
4.識(shí)別和記錄進(jìn)料質(zhì)量問題,對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議
5.通過再檢驗(yàn),驗(yàn)證供應(yīng)商糾正措施的實(shí)施效果
6.拒收進(jìn)料中的不合格材料和物件
7.做好質(zhì)量原始記錄,對(duì)所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)
崗位要求
1.1 年以上電子機(jī)械類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)金屬件,塑料件,線束的生產(chǎn)加工工藝流程熟悉的優(yōu)先考慮。
3.對(duì) pcba 生產(chǎn)工藝流程熟悉的優(yōu)先考慮。
4.具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。
第10篇 外貿(mào)驗(yàn)貨qc崗位職責(zé)
崗位職責(zé)與要求:
1.大專以上學(xué)歷,有兩年以上外貿(mào)驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)
2. 能適應(yīng)日常出差,能吃苦耐勞
3. 有節(jié)日禮品及日用品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1.合理優(yōu)厚的薪資
2.完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假以及法定假期
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金
4.豐富多彩的員工活動(dòng):國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)、生日下午茶等等
5.良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升
第11篇 日語qc崗位職責(zé)
新品qc經(jīng)理(日語熟練) 1、新品的前期質(zhì)量工作。
2,現(xiàn)行品的品質(zhì)改善。
3、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)及部門的協(xié)調(diào)溝通。
4、phasec相關(guān)工作的前期配合準(zhǔn)備。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、日語熟練(二級(jí)以上);
3、性格開朗、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
1、新品的前期質(zhì)量工作。
2,現(xiàn)行品的品質(zhì)改善。
3、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)及部門的協(xié)調(diào)溝通。
4、phasec相關(guān)工作的前期配合準(zhǔn)備。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、日語熟練(二級(jí)以上);
3、性格開朗、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
第12篇 儀器分析qc崗位職責(zé)
1、按相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)原輔料、中間產(chǎn)品、藥品包裝材料及成品進(jìn)行儀器分析項(xiàng)目的檢驗(yàn),及時(shí)填寫儀器使用記錄、檢驗(yàn)記錄和打印圖譜、檢測(cè)數(shù)據(jù);
2、按照上級(jí)的要求完成方法的開發(fā)、驗(yàn)證和樣品的檢測(cè);
3、檢測(cè)相關(guān)sop的撰寫;
4、熟悉hplc、gc等常用檢測(cè)儀器的操作;
5、對(duì)相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄;
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、藥物分析、分析化學(xué)、制藥工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)及以上;
3、1年及以上hplc或者gc操作經(jīng)驗(yàn),有良好的實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范和熟練的操作技能;
4、有藥廠qc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、樂觀務(wù)實(shí),工作主動(dòng)性強(qiáng),積極認(rèn)真;
6、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
