第1篇 軟件項目實施崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理工作,帶領(lǐng)項目組按時保質(zhì)的完成項目任務(wù)。
2、制訂項目實施計劃與項目實施方案,并負(fù)責(zé)項目實施的全過程控制,確保項目按時驗收率。
3、負(fù)責(zé)軟件實施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫。
4、負(fù)責(zé)項目實施過程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
5、負(fù)責(zé)收集反饋跟蹤用戶提出的各類問題。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時了解客戶需求與意見,對實施效果進行評估,保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上軟件實施經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉tomcat、weblogic等各種中間件,了解集群部署、調(diào)優(yōu)等各種運維技術(shù)。
4、具備較強的項目控制與推進能力,較好的文檔編寫能力。
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的問題分析和解決能力。
6、了解j2ee架構(gòu),能與開發(fā)人員無縫對接。
6、有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 軟件項目組長崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的組織實施和管理。
2、制定項目開發(fā)計劃。包括預(yù)算、項目實施計劃、品質(zhì)保證計劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質(zhì)、控制成本等。
4、合理配置項目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項目順利進行。
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。
第3篇 c#軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強,較好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。
第4篇 軟件產(chǎn)品研發(fā)項目崗位職責(zé)
職位描述:
1、市場調(diào)研:調(diào)研客戶需求。
2、需求分析:形成mrd文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā),并跟進開發(fā)進度,跟蹤、檢查產(chǎn)品項目的工作質(zhì)量。
5、產(chǎn)品定價:產(chǎn)品開發(fā)完成后進行產(chǎn)品定價。
6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題
職位要求:
1、計算機、軟件工程、通信或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上軟件項目分析、管理經(jīng)
驗,有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、精通項目原型設(shè)計、交互設(shè)計工具;
3、優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務(wù)理解能力,可根據(jù)用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制產(chǎn)品項目進程;
4、具備團隊合作精神,熟悉開發(fā)經(jīng)驗或視頻會議項目管理,有pmp證書優(yōu)先。
第5篇 it軟件應(yīng)用項目崗位職責(zé)
招聘要求: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事軟件應(yīng)用系統(tǒng)客戶實施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識;
5.熟悉weblogic,websphere,tomcat,jrun等一種或多種application server者優(yōu)先;
6.熟練掌握sql&plsql語言;
7.依據(jù)項目要求,協(xié)助項目經(jīng)理的實施工作:需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)測試和上線、售后技術(shù)支持等;
8.樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作 ,能適應(yīng)經(jīng)常出差. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下素質(zhì): 1.敢于接受壓力與挑戰(zhàn)的氣魄;
2.誠實、樂觀、富于責(zé)任感的精神;
3.良好的職業(yè)道德和積極向上的心態(tài);
4.善于溝通、有高度的敬業(yè)精神與良好的合作意識。
第6篇 軟件工程項目崗位職責(zé)
peps項目軟件工程師 羅思韋爾電氣 江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾 1、根據(jù)客戶需求和汽車軟件要求(misra/cmmi/iso26262),負(fù)責(zé)peps系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā);
2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、優(yōu)化,并負(fù)責(zé)對問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化;
3、負(fù)責(zé)軟件模塊測試文檔編寫與測試,保證所提交的代碼準(zhǔn)確并實現(xiàn)系統(tǒng)所要求功能,支持測試工程師編寫測試文檔及自動化測試腳本,對測試出現(xiàn)問題查找問題原因并進行整改;
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔;
5、熟練掌握c、匯編語言編程,能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試;具有8、16位單片機開發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮;
6、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā),熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
7、熟悉汽車電子產(chǎn)品軟件開發(fā),有汽車防盜控制模塊、rke/pke/pks等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
8、本科及以上學(xué)歷,軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關(guān)專業(yè);1-3年直接從事汽車電子嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗,并有相關(guān)成功產(chǎn)品案例;
9、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第7篇 it軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、項目實施實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目整個實施過程,有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收;
3、負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護,以推進實施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有oa軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點,對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強,具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
第8篇 軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)樣本2
主要職責(zé):
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。
b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
第9篇 軟件研發(fā)項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 與海外客戶經(jīng)理及ui設(shè)計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃
2 按照項目開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。
3 與測試及運維團隊協(xié)作,確保開發(fā)的軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產(chǎn)系統(tǒng)中。
4 配合部門經(jīng)理,進行技術(shù)團隊建設(shè),制訂本部門崗位的工作職責(zé),并進行檢查及考核;
5 了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢,參與公司技術(shù)戰(zhàn)略制定、實施。
崗位要求:
1 精通英語讀寫,口語,熟悉移動應(yīng)用開發(fā)、有視頻網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
2 熟悉java/tomcat/database, 有各種應(yīng)用服務(wù)器的使用經(jīng)驗優(yōu)先;有云端部署,響應(yīng)式設(shè)計開發(fā)及以及移動app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;
4 責(zé)任心強,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
5 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上帶團隊、帶項目的經(jīng)驗;
6 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我們尋找這樣的同事:
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第10篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)軟件項目的需求分析與規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級程序員完成項目技術(shù)選型；
3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理；
4.負(fù)責(zé)項目使用推進的組織；
5.指導(dǎo)中高級程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計；
6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：計算機及相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上編程經(jīng)驗，熟練掌握一門對象化編程語言，如java、c++、c#等；
4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；
5、具備很強的需求調(diào)研能力，包括口頭表達、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫；
6、具備組織和協(xié)調(diào)能力，又帶領(lǐng)團隊進行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗；
7、具備一定英語能力，大學(xué)英語四級或全國職稱考試中級標(biāo)準(zhǔn)以上。
備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 金融軟件開發(fā)項目崗位職責(zé)
職位描述:
1、參與智能化業(yè)務(wù)平臺的設(shè)計和開發(fā);
2、進行平臺核心功能的規(guī)劃和設(shè)計;
3、參與技術(shù)開發(fā)規(guī)范、流程的制定。
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(其他方面優(yōu)秀,專業(yè)可適當(dāng)放寬);
2、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和編程,具有扎實的編程基礎(chǔ)知識;
3、精通主流的開發(fā)框架(ssm等);
4、熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle);
5、熟練掌握eclipse、svn或其它相關(guān)開發(fā)管理工具;
第12篇 軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進行日常管理和考核；
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；
4、對項目考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)項目進度控制項目費用；
5、負(fù)責(zé)項目人員的招募、管理，根據(jù)項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團隊技術(shù)能力；
8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；
9、組織完成項目驗收。
職位要求：
1、具有很強的執(zhí)行力，根據(jù)項目目標(biāo)制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標(biāo)；
2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；
4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強責(zé)任心，工作踏實。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
