第1篇 軟件項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目leader統(tǒng)計(jì)并發(fā)布項(xiàng)目管理日常報(bào)告,包括:版本計(jì)劃、日報(bào)、周報(bào) ;
2.協(xié)助項(xiàng)目leader使用項(xiàng)目管理工具對任務(wù)進(jìn)行管理、跟催 ;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織、跟蹤、決議發(fā)布 ;
4.對項(xiàng)目過程中各活動進(jìn)行記錄、度量、報(bào)告 ;
5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目氛圍建設(shè)、項(xiàng)目獎懲記錄等。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,性格開朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
2.具有良好的項(xiàng)目管理知識,熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具,熟悉office(包括visio、project)和oa系統(tǒng);
3.認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化,了解軟件開發(fā)流程。
第2篇 c#軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有中型以上項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。
第3篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目整體運(yùn)行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項(xiàng)目過程管控；
2、根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先級和進(jìn)度為項(xiàng)目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實(shí)現(xiàn)以及對項(xiàng)目組成員進(jìn)行日常管理和考核；
3、根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃；
4、對項(xiàng)目考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度控制項(xiàng)目費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招募、管理，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；
8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；
9、組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
職位要求：
1、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項(xiàng)目目標(biāo)；
2、具有很強(qiáng)的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項(xiàng)目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；
4、具有項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實(shí)施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項(xiàng)目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)責(zé)任心，工作踏實(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 php軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)管理功能開發(fā)。;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)需求分析,能制定實(shí)施開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理,完成開發(fā)項(xiàng)目工作量化,模塊化分,任務(wù)分配;3、完善技術(shù)開發(fā)協(xié)同和測試流程規(guī)范,健全技術(shù)文檔管理制度;4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的php培訓(xùn)。崗位要求1、精通php語言,具座有3年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一個小型電商后臺的開發(fā),有兩個以上電商項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先;2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,能對sql進(jìn)行調(diào)優(yōu);3、熟悉yii、thinkphp等開源框架;有過ecshop、ecmall等電商框架二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、精通緩存技術(shù),靜態(tài)化等方面的設(shè)計(jì);5、熟悉html,divcss,javascript,ajax和jquery框架等前臺技術(shù);6、擁有良好的代碼編寫習(xí)慣,熟悉linux開發(fā)環(huán)境優(yōu)先;7、善于與他人溝通合作,有很好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的自學(xué)能力,并能適應(yīng)高壓力下的工作。
第5篇 軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)
質(zhì)檢,過程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;
2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過程活動咨詢和指導(dǎo);
3、執(zhí)行項(xiàng)目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決,分析問題原因,提供改進(jìn)方案,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;
4、收集過程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施最佳實(shí)踐;
5、收集項(xiàng)目過程改進(jìn)建議,參與過程改進(jìn)工作。
6、業(yè)務(wù)線財(cái)富庫、風(fēng)險庫及度量庫的管理。
7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;
3、2年以上質(zhì)量管理或過程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3個以上項(xiàng)目全過程跟蹤實(shí)踐。
4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;
5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,良好的學(xué)習(xí)能力。
第6篇 日文軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)
能力要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、一年以上面向日本軟件開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
職能內(nèi)容
1、單獨(dú)與日本人顧客進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
2、領(lǐng)導(dǎo)8名以上的開發(fā)實(shí)施體制。
第7篇 軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限
軟件開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限2
一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1、對整個項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。
7、定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。
8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項(xiàng)目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。
三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景。
另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。
四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力
第8篇 軟件項(xiàng)目實(shí)施崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時保質(zhì)的完成項(xiàng)目任務(wù)。
2、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與項(xiàng)目實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程控制,確保項(xiàng)目按時驗(yàn)收率。
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
5、負(fù)責(zé)收集反饋跟蹤用戶提出的各類問題。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時了解客戶需求與意見,對實(shí)施效果進(jìn)行評估,保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉tomcat、weblogic等各種中間件,了解集群部署、調(diào)優(yōu)等各種運(yùn)維技術(shù)。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力,較好的文檔編寫能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的問題分析和解決能力。
6、了解j2ee架構(gòu),能與開發(fā)人員無縫對接。
6、有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 it軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn),對管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;
6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
第10篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理主管崗位職責(zé)
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個項(xiàng)目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個項(xiàng)目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。
第11篇 軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)
職位描述:
1、市場調(diào)研:調(diào)研客戶需求。
2、需求分析:形成mrd文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,跟蹤、檢查產(chǎn)品項(xiàng)目的工作質(zhì)量。
5、產(chǎn)品定價:產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。
6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上軟件項(xiàng)目分析、管理經(jīng)
驗(yàn),有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、精通項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)工具;
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解能力,可根據(jù)用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)程;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或視頻會議項(xiàng)目管理,有pmp證書優(yōu)先。
第12篇 軟件測試項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 軟件測試計(jì)劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;
2. 項(xiàng)目軟件測試團(tuán)隊(duì)管理;
3. 項(xiàng)目軟件質(zhì)量保證;
4. 客戶溝通;
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 手機(jī)及相關(guān)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年。
3. 軟件測試項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年;
4. 英語熟練,可與客戶進(jìn)行溝通;
5. 態(tài)度認(rèn)真,思路清晰,溝通能力強(qiáng);
