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第1篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,全面負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售人員管理工作;
2、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)算,分解銷(xiāo)售任務(wù),推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的達(dá)成;
3、建立并完善銷(xiāo)售體系、規(guī)范、制度流程,組建高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司制定戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃等方面提供相應(yīng)建議。
任職資格:
1、8年以上安全行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上公安行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備大項(xiàng)目的銷(xiāo)售操盤(pán)能力,全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)過(guò)億;
3、具備大局觀及敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉安全行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;
4、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備出色的商務(wù)談判、分析判斷及解決問(wèn)題的能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,全面負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售人員管理工作;
2、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)算,分解銷(xiāo)售任務(wù),推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的達(dá)成;
3、建立并完善銷(xiāo)售體系、規(guī)范、制度流程,組建高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司制定戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃等方面提供相應(yīng)建議。
任職資格:
1、8年以上安全行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上公安行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備大項(xiàng)目的銷(xiāo)售操盤(pán)能力,全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)過(guò)億;
3、具備大局觀及敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉安全行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;
4、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備出色的商務(wù)談判、分析判斷及解決問(wèn)題的能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉和掌握業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、維護(hù)公司與客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，及時(shí)客戶(hù)服務(wù)需求，增進(jìn)客戶(hù)信任關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主營(yíng)it產(chǎn)品，fortinet網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，f5負(fù)載均?產(chǎn)品。
任職資格:
1、具有強(qiáng)烈的自信心和目標(biāo)感
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款
2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶(hù)體系
3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析，提供可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案;
4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及客戶(hù)發(fā)展數(shù)量達(dá)成。
任職資格:
1、2年以上銷(xiāo)售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、管控能力;
3、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
我們將為你提供:
1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識(shí)，了解業(yè)務(wù)操作模式;
2、 與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作，給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升你能力。
3、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 交通補(bǔ)貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
4、 簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制，讓你挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。
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第4篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款
2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶(hù)體系
3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案;
4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及客戶(hù)發(fā)展數(shù)量達(dá)成。
任職資格:
1、2年以上銷(xiāo)售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、管控能力;
3、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
我們將為你提供:
1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識(shí),了解業(yè)務(wù)操作模式;
2、 與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作,給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升你能力。
3、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 交通補(bǔ)貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
4、 簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制,讓你挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪。
