第1篇 質(zhì)量安全經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 根據(jù)法律、法規(guī)及研發(fā)部需求,對新原料的質(zhì)量安全進(jìn)行評審以確保原料的品質(zhì)安全
2. 根據(jù)品牌及研發(fā)部的需求,建立健全化妝品檢驗(yàn)及安全評價(jià)方法及流程并完成相關(guān)評價(jià)以確定配方的感官、功效及安全性能 按計(jì)劃建立方法及提供測試報(bào)告
3. 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全化妝品穩(wěn)定性、相容性評價(jià)方法并完成相關(guān)評價(jià)并依據(jù)研發(fā)中心建立的產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行匯報(bào)以減小產(chǎn)品上市的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 按計(jì)劃建立方法及提供測試報(bào)告及評審結(jié)論
4. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質(zhì)管理的要求,建立健全化妝品及原料的分析檢測方法并完成相關(guān)測試以減小原料及化妝品品質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn) 按計(jì)劃建立方法及提供測試報(bào)告
5. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質(zhì)管理的要求,建立健全化妝品微生物及防腐體系有效性檢測方法并完成相關(guān)測試以減小產(chǎn)品上市感染微生物的風(fēng)險(xiǎn) 按計(jì)劃建立方法及提供測試報(bào)告
6. 根據(jù)品牌市場部立項(xiàng)需求,對外購半成品項(xiàng)目的技術(shù)可行性及外購半成品的品質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估從而提升外購半成品的品質(zhì)安全 評估報(bào)告
7. 根據(jù)供應(yīng)鏈管理中心供應(yīng)商審核需求,配合質(zhì)量保證部對外購產(chǎn)品及原料供應(yīng)商的技術(shù)研發(fā)能力進(jìn)行評審以尋找合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作 供應(yīng)商評審報(bào)告及意見
8. 根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,建立健全工廠原料及衛(wèi)生管理制度及要求以提升產(chǎn)品的品質(zhì) 符合公司業(yè)務(wù)需求
9. 根據(jù)工廠及其他相關(guān)部門的需求,提供原料管理、產(chǎn)品檢測、評估方法等的培訓(xùn)以支持其他部門的工作 滿足相關(guān)部門的需求
10. 根據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理要求,通過建立健全本部門各實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生及設(shè)備管理的規(guī)范及內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制以確保本部門各實(shí)驗(yàn)室的高效安全運(yùn)行 符合研發(fā)中心6s管理要求
11. 根據(jù)公司及研發(fā)中心人才規(guī)劃,確定本部門核心崗位,確定核心人才及用人標(biāo)準(zhǔn)、制定人才重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃以滿足部門發(fā)展需要 按公司核心人才發(fā)展計(jì)劃要求
12. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理要求,制定本部門工作目標(biāo)、計(jì)劃、組織架構(gòu)、資源需求計(jì)劃以及進(jìn)行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 符合人力資源及公司財(cái)務(wù)管理要求
任職資格要求:
教育與學(xué)歷:全日制本科及以上,化學(xué)化工專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊資格要求:
專業(yè)知識與工作技能 熟悉化妝品原料、化妝品功效安全及感官評價(jià)、原料及產(chǎn)品檢測、化妝品配方、質(zhì)量管理
能力素質(zhì)要求 良好的溝通、解決問題、組織、管理及決策能力
第2篇 質(zhì)量安全部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、35-50周歲左右,建筑工程、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上建筑公司現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉建筑企業(yè)質(zhì)量安全管理體制的建立和完善,豐富的現(xiàn)場質(zhì)量安全管控經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方現(xiàn)行施工管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),具備良好的文案編寫能力;
4、具有吃苦耐勞的精神,經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,及時(shí)糾正違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時(shí)處理,具備良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、持安全相關(guān)證件,在大型房建公司總部從事過質(zhì)量安全管理工作的優(yōu)先
第3篇 質(zhì)量安全經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、參與公司質(zhì)量管理制度體系的建立及運(yùn)行
2、參與指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)參建單位質(zhì)量管理體系的實(shí)施及達(dá)標(biāo)
3、參與對公司項(xiàng)目建設(shè)全過程的質(zhì)量管理與監(jiān)督檢查
4、參與編制、修訂公司工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法，并組織貫徹落實(shí)
5、組織月度項(xiàng)目巡檢，跟蹤質(zhì)量整改落實(shí)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于處理各類突發(fā)事件，有執(zhí)行力與推動(dòng)力
4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差
