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第1篇綜合采購崗位職責 第2篇采購綜合主管崗位職責
第1篇 綜合采購崗位職責
采購綜合管理專家 工作職責:1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;
2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動和采購結果監(jiān)督體系;
3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計劃,并跟蹤、指導實施情況;
4、全面協(xié)助采購負責人完成團隊的建設,制定員工考核、晉升制度;
任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運管理經驗,對庫存管理、損耗控制、品質管理等有實操經驗,有獨立團隊的管理和操盤經驗,其中生鮮采購管理不低于5年;
2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運營經驗,熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經驗更佳;
3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強;
4. 具有較強的分析判斷能力、應變能力、溝通能力;
5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略、新店籌備等實戰(zhàn)經驗 工作職責:1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;
2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動和采購結果監(jiān)督體系;
3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計劃,并跟蹤、指導實施情況;
4、全面協(xié)助采購負責人完成團隊的建設,制定員工考核、晉升制度;
任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運管理經驗,對庫存管理、損耗控制、品質管理等有實操經驗,有獨立團隊的管理和操盤經驗,其中生鮮采購管理不低于5年;
2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運營經驗,熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經驗更佳;
3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強;
4. 具有較強的分析判斷能力、應變能力、溝通能力;
5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略、新店籌備等實戰(zhàn)經驗
第2篇 采購綜合主管崗位職責
崗位職責:
-在業(yè)務采購的重點領域,開發(fā)潛在供應商,建立供應商數(shù)據(jù)庫,與優(yōu)質供應商建立長期合作關系,建立完善供應商管理制度
-負責供應商的開發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本
-根據(jù)業(yè)務和采購計劃,完成尋源、比價評估、合同談判、售后全采購流程,負責外部供應商和內部職能部門溝通,按照公司流程和業(yè)務方對于時間和價格、質量的要求完成采購
-按照年度目標優(yōu)化貨期、價格、供應商服務
-經理、總監(jiān)交辦的其他任務的督辦、協(xié)調及落實
任職資格:
-大學本科或以上學歷,采購供應鏈或硬件技術相關專業(yè)
-在車載硬件或車載傳感器領域有五年以上的采購供應鏈相關工作經驗,對供應鏈管理有豐富的經驗,有整車廠或者tier 1采購經驗的優(yōu)先
-熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準
-具備優(yōu)秀的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,豐富的商務談判經驗,很強的人際溝通和團隊協(xié)作能力
-具備較強職業(yè)道德素質,能持續(xù)探索/改進管理辦法
-思維縝密、細心周到且有耐心,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
-結果導向,很強的工作責任心和認真度,快速學習能力
-能夠很好適應互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務變化快、工作節(jié)奏快、工作強度大的工作特點
