- 目錄
第1篇 財務預算崗崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助制定、完善公司財務預算管理制度;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制公司年度財務預算;
3、跟蹤預算執(zhí)行情況,編制預算執(zhí)行情況報告;
4、提供公司績效考核有關(guān)預算執(zhí)行情況部分的財務數(shù)據(jù);
5、妥善處理部門負責人安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,會計、財務相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有券商同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、財務共享工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
第2篇 計劃財務部預算崗位職責
工作職責:
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;
3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關(guān)財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第3篇 財務會計預算崗位職責
崗位職責:
1、負責直營業(yè)務的賬務明細,需要與企業(yè)客戶核對賬務
2、直營業(yè)務費用管控與核銷,進行投入產(chǎn)出比分析
3、直營業(yè)務部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務規(guī)范(稅點,賬期等等方面)
4、承接專項銷售業(yè)務模塊的財務工作
招聘要求:
1、考慮,25-35歲,3年以上財務崗位工作經(jīng)驗
2、能夠獨立運作財務費用、預算管理、財務分析工作內(nèi)容
3、學習主動、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰
4、該崗位大致由三分之一的時間需要在外對接直營企業(yè)財務進行對賬工作
第4篇 財務部預算崗位職責
工作職責:
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;
3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關(guān)財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
