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第1篇 信息化咨詢項目經理工程建設行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經歷：
（1）5年以上工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構師 - 高級經理 / 經理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、流程再造等相關項目經驗優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產品，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第3篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經理 / 經理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；
3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質量測試管理等業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產品廠商的實施特點，協(xié)調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協(xié)調各相關方完成項目周期及質量要求；
2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第4篇 行業(yè)信息化售前崗位職責
職位描述:
(1) 有3年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)從業(yè)經驗,有2年以上軟件產品研發(fā)/或軟件實施、售前技術支持工作經驗者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療信息化方案現(xiàn)場調研、實施經驗者優(yōu)先;
(2) 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應用(his、電子病歷、pacs、電子健康檔案、區(qū)域衛(wèi)生信息化等),掌握醫(yī)院、區(qū)域信息化業(yè)務基礎架構層次;
(3) 具有較強的理解、表達和溝通能力,以及團隊合作協(xié)同能力;
(4) 能參與現(xiàn)場調研,具備較強的方案編寫能力,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關業(yè)務以及相關技術方案;
(5) 針對客戶提出的要求,能提出合適的信息化解決方案;
(6) 針對項目招標要求,整理相關材料,編寫投標文檔;
(7) 較強的學習能力,富有激情,勇于創(chuàng)新。
工作職責:承擔公司產品的售前技術顧問與售中技術服務工作
(1) 銷售支持:配合與支持銷售活動,完成項目投標的技術部分的引導準備、講解及用戶答疑等工作,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應的技術實現(xiàn)方案;
(2) 招投標技術支持:協(xié)助銷售部門參與競標,并提供技術支持,負責向相關人員介紹產品技術細節(jié)以及投標技術文件的答辯,確?？蛻舫浞掷斫獠⒔邮芄井a品或解決方案;
(3) 技術服務:通過email、電話、在線、現(xiàn)場等方式為客戶提供產品培訓、技術使用等技術服務工作,解決客戶在系統(tǒng)使用過程的各種疑難。
(4) 技術培訓:對銷售人員進行定期培訓,有針對性地介紹競爭對手產品的情況及公司產品優(yōu)勢和解決方案,增強銷售人員的技術分析能力,從整體上增強銷售人員的市場拓展能力。
(5) 需求反饋:匯總客戶需求,對接公司研發(fā)部,促進產品發(fā)展并協(xié)助設計技術解決方案,同時配合其它部門進行用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調、需求分析等工作。
第5篇 信息化咨詢顧問工程建設行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的咨詢顧問/駐場經理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制本科以上學歷；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：
（1）3~5年工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
