建筑企業(yè)質(zhì)量工程師土建崗位職責（20篇范文）

第1篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師土建崗位職責

建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責

一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好質(zhì)量關。

二、參加重點工程打樁、基礎、主體結構部位的隱蔽工程驗收工作,認真做好樁基、基礎、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負責土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查指導分公司、項目部質(zhì)量員工作,對不符合標準的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關。

六、參加單位工程施工組織設計討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

八、完成領導布置的有關質(zhì)量的其他工作。

第2篇 建筑企業(yè)財務主管崗位職責職位要求

崗位職責

1、建筑行業(yè)相關業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?；

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作；

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

5、組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格

1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 建筑企業(yè)機電工程主管崗位職責

機電工程主管工作職責:

1、參與項目機電工程的合約事務;

2、解決工程施工現(xiàn)場的技術問題;

3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關系;

4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

5、提供機電設計要求及優(yōu)質(zhì)方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督設計院機電設計，與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機電設計工作。

任職資格:

1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷，3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;

2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力，具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

第4篇 建筑企業(yè)財務部經(jīng)理崗位職責

建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責

1、執(zhí)行公司《管理手冊》,在總經(jīng)理領導下,主持財務部工作。

2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。

3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,并送交董事會、總經(jīng)理和有關上級部門。

4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析,結合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。

5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴格監(jiān)督各項資金?？顚Ｓ谩８愫酶黜椖坎康某杀竞怂?實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。

6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經(jīng)濟檔案。

7、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。

8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。

9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。

10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作,會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

第5篇 建筑企業(yè)文秘崗位職責

建筑公司文秘崗位職責

一、在辦公室主任領導下,認真學習,積極工作,不斷提高業(yè)務水平。

二、審核修改各部門起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件,交總經(jīng)理核定簽發(fā),并在打印后負責最后核對,保證文稿質(zhì)量。

三、參加公司重要會議,做好記錄,必要時整理成會議紀要。

四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。

五、嚴格按規(guī)定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等,確保無一差錯。

六、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記,做好急件先辦,并努力做到文稿整潔、正確。

七、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對,對修改后按規(guī)定的份數(shù)復印。

八、維護保養(yǎng)好打印、復印設備,節(jié)約打、復印原料。

九、堅持原則,遵守保密紀律,做到不傳密、不泄密。

十、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。

第6篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責

建筑公司總工程師崗位職責

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》,協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國家技術、質(zhì)量方針政策,指導建立健全質(zhì)量管理體系,負責公司工程技術和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。

三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設計(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

四、主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。

五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設單位之間的關系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關系。

六、參加管理評審,對有關問題作分析評審。

七、積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作,組織新技術、新結構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領導qc小組活動。

八、領導職工的技術培訓工作,提高職工技術業(yè)務水平。

九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量、安全、技術

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質(zhì)量、安全、技術)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定,全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責公司技術管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。

9、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領導交辦的其他任務。

第8篇 建筑企業(yè)材料員崗位職責

崗位職責:

1、大專以上學歷,1年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗,有材料員崗位資格證書。

2、對進場材料質(zhì)量負責,做好跟蹤服務工作,掌握材料的使用情況。

3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格,建立材料分析檔案(價格、貨源)及時反饋決策層。

4、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;

5、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;

任職資格:

1、大專以上學歷,1年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗,有材料員崗位資格證書。

2、對進場材料質(zhì)量負責,做好跟蹤服務工作,掌握材料的使用情況。

3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格,建立材料分析檔案(價格、貨源)及時反饋決策層。

4、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;

5、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;

第9篇 建筑企業(yè)秘書崗位職責

建筑公司秘書崗位職責

協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。

協(xié)助領導辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

負責公司印章和執(zhí)照的使用管理。

負責介紹信的開具。

做好信息反饋工作,對所屬單位進行指導、督促、檢查。

協(xié)助領導做好各項接到工作,制定和落實接待計劃,負責協(xié)調(diào)安排其他事務性工作。

第10篇 建筑企業(yè)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,在總經(jīng)理領導下負責公司的經(jīng)營管理工作,制訂公司年度經(jīng)營管理工作計劃,并負責實施。

2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經(jīng)營管理的意見和建議。

3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。

4、組織并實施合同評審程序。

5、負責對分公司,直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導與檢查。

6、負責公司的社會治安綜合治理工作。

7、負責創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。

8、負責民工工資的發(fā)放,檢查與監(jiān)督,與財務部配合處理好民工工資糾紛。

9、負責與勞務企業(yè)的聯(lián)系與溝通。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書、誠信手冊、安全生產(chǎn)許可證和ic卡及有關資料的借、調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。

11、完成領導交付的其他任務。

第11篇 建筑企業(yè)技術人員崗位職責

建筑公司技術人員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策和強制性標準條文,以及公司各項技術管理制度。

二、負責監(jiān)督、指導分公司的施工圖收發(fā)、圖紙自審、會審和技術交底工作,負責各項技術性文件和資料的審核和簽發(fā)。

三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查和發(fā)現(xiàn)施工中的各種技術問題,并提出處理意見,幫助項目部解決重大技術難題。

四、參加工程項目的打樁、基礎、主體工程驗評和工程竣工驗收。

五、及時完成大型工程施工組織設計編制和一般工程施工組織設計或施工方案的審核,參與公司科技發(fā)展規(guī)劃編制,負責起草公司有關技術管理方面規(guī)定、制度和辦法、技術措施、專題總結及新技術的推廣等。

六、努力學習,積極吸收新知識,認真做好技術情報檔案積累,并及時交檔案室。

七、完成領導布置的其他工作。

第12篇 建筑企業(yè)會計崗位職責范本

建筑企業(yè)會計崗位職責范本

以下就是建筑企業(yè)會計崗位職責范本等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、編制公司外部財務、統(tǒng)計報表;

2、申報期內(nèi)獨立完成編制及報送稅務申報表;

3、協(xié)助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理;

4、季報、年報、工商稅務管理;

5、其他安排的工作。

任職條件：

1、受工作環(huán)境限制，只接受女性;

2、從事建筑行業(yè)三年以上，有會計職稱，待遇面議;

3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件;

4、服從領導安排，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

建筑業(yè)會計工作內(nèi)容

1、簽收委托公司票據(jù)

2、審查委托公司對外提供的會計資料

3、負責審核委托公司會計報表，為委托公司決策提供可靠的依據(jù)

4、幫助制訂委托公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序

5、代理委托公司賬務

6、提供相關稅收、稅法咨詢

建筑企業(yè)會計崗位要求

1、具備3年及以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗

2、具備2年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、接受過系統(tǒng)的會計理論知識教育，熟悉國家財經(jīng)、稅務法規(guī)

4、具有注冊會計師、中級會計職稱優(yōu)先考慮

5、具備一定的財務統(tǒng)籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力

6、能夠接受工作外派。

建筑公司出納崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對其安全和完整負責。

3、負責辦理現(xiàn)金的結算業(yè)務辦理時，應按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負激勵100元。

4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負激勵l0一50元。

5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發(fā)現(xiàn)問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

6、監(jiān)督和維護財經(jīng)紀律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

第13篇 建筑企業(yè)班組長崗位職責

1遵守執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)章制度和安全措施，安全操作規(guī)程，負責解決本班組在施工中存在的不安全問題，切實保障安全施工。

2負責組織班組安全活動，每周進行一次安全活動，并總結本班組的安全工作，做到班前檢查安全，班后講安全。把安全情況列為交接班的一項重要內(nèi)容，做到安排生產(chǎn)必須布置安全。

3經(jīng)常向組員進行安全教育，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4負責對新工人進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識的教育，并指定專人帶領新工人，新工人未經(jīng)考核合格不得安排上崗。

5經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況，負責檢查并維護生產(chǎn)設備、工具和安全防護設施，正確使用勞動防護用品，及時糾正違章冒險作業(yè)。

6掌握班組工人的身體、思想、技術狀況，合理分配工作。

7發(fā)生工傷事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查分析。

第14篇 建筑企業(yè)會計崗位職責

1、日常建筑公司及建筑勞務公司賬務處理。

2、出具每月財務報表,日常發(fā)票開具、進項發(fā)票認證和每月稅務申報,每月會計憑證裝訂存檔。

3、配合財務經(jīng)理銀行相關融資業(yè)務。

4、每日賬務登記并與出納核對,做到日清月結。

5、辦理聯(lián)營項目款項支付手續(xù)。完成領導交代的其他工作事項。

職位要求:

1、財務專業(yè)大專以上學歷,持會計從業(yè)資格證。

2、熟悉建筑勞務公司賬務處理、中級會計師優(yōu)先。

3、有3-5年建筑企業(yè)獨立納稅主體工作經(jīng)驗。

第15篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責

建筑公司辦公室主任崗位職責

1、在總經(jīng)理的領導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

第16篇 建筑企業(yè)安保崗位職責

建筑公司安保崗位職責

加強公司內(nèi)部治安管理,維護治安秩序,同危害企業(yè)的違紀違法行為作斗爭。

健全各項安全防范措施,保衛(wèi)要害部門安全。

協(xié)助公司機關偵查偵破公司內(nèi)部和外部發(fā)生的各類案件。

負責治安保衛(wèi)方面的宣傳教育工作,增強員工法制觀念。負責消防工作,開展防火教育,健全各級防火責任制并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

負責消防設備的檢查更換,保證消防設備處于正常使用狀態(tài),做好消防業(yè)務的培訓工作。

協(xié)助有關部門做好保密工作。

完成領導交給的任務及上級保衛(wèi)部門下達的任務。

第17篇 建筑企業(yè)崗位職責

工作職責:

1、參與項目機電工程的合約事務;

2、解決工程施工現(xiàn)場的技術問題;

3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關系;

4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

5、提供機電設計要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機電設計工作。

任職資格:

1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;

2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

第18篇 建筑企業(yè)安全員崗位職責

1在項目經(jīng)理領導下，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標活動。主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報。

3掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

4按照施工組織設計方案中的安全技術措施，督促檢查有關人員貫徹執(zhí)行。

5協(xié)助有關部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術、安全法規(guī)及安全知識的培訓、考核、發(fā)證工作。

6對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)。

7組織或參與進入施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。

8參加安全事故調(diào)查分析會議，并作好相關記錄，及時向有關領導報告。

第19篇 建筑企業(yè)綜合部主任崗位職責

建筑公司綜合部主任崗位職責

1、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責。

2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。

6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

第20篇 建筑企業(yè)統(tǒng)計員崗位職責

建筑公司統(tǒng)計員崗位職責

一、負責收集分公司、項目部的各類月度、季度、年度統(tǒng)計報表,并匯集、綜合整理成公司的統(tǒng)計報表,及時上報上級部門,分析各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)常向領導、有關部門提供各類統(tǒng)計信息、分析資料等。

二、檢查計劃完成情況,提供、編制檢查計劃完成情況和各類數(shù)據(jù)。

三、建立、健全統(tǒng)計臺帳,及時、完整、系統(tǒng)地積累各項統(tǒng)計資料,按歸檔要求,按時歸檔。

四、經(jīng)常深入基層、施工現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況,積極為各級領導提供統(tǒng)計信息,發(fā)揮統(tǒng)計工作的監(jiān)督和服務作用。

五、完成領導布置的其他工作。