工業(yè)工程部崗位職責（2篇范文）

第1篇 工業(yè)工程部崗位職責

崗位職責:

1、年度部門組織架構規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構規(guī)劃

2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實

3、工廠生產信息化工作規(guī)劃與推動

4、智能制造整體規(guī)劃實施

5、工廠智能物流的規(guī)劃與實施

6、組織規(guī)劃自動化設備導入

7、年度設備采購規(guī)劃

8、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比

9、標準產能制定和管理工作推進

10、生產工藝流程優(yōu)化改善

11、精益生產管理工具的導入及工廠精益成熟度評價

12、設備綜合效率提升管理

13、工廠布局規(guī)劃

14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施

15、后勤、物流、重要電力設施管理

崗位要求:

1、本科或以上學歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關工作經驗

第2篇 工業(yè)工程部經理崗位職責

崗位職責:

1、年度部門組織架構規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構規(guī)劃

2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實

3、工廠生產信息化工作規(guī)劃與推動

4、智能制造整體規(guī)劃實施

5、工廠智能物流的規(guī)劃與實施

6、組織規(guī)劃自動化設備導入

7、年度設備采購規(guī)劃

8、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比

9、標準產能制定和管理工作推進

10、生產工藝流程優(yōu)化改善

11、精益生產管理工具的導入及工廠精益成熟度評價

12、設備綜合效率提升管理

13、工廠布局規(guī)劃

14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施

15、后勤、物流、重要電力設施管理

崗位要求:

1、本科或以上學歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關工作經驗