預算管理工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 預算管理工程師崗位職責

預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:

負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結構的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調好各部門的關系,做好技術中心領導上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責中心領導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預算相關工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領導交代的事宜;

了解電動車的結構,原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

第2篇 某商場物業(yè)管理部預算統(tǒng)計崗位職責

商場物業(yè)管理部預算統(tǒng)計崗位職責

1、負責執(zhí)行公司的質量方針、目標;

2、負責完成月需求物品預算的初審及匯總統(tǒng)計工作;

3、每月底上報“月部門耗用動態(tài)匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審,要求數(shù)量金額準確,字跡清晰;

4、每月25日前完成下月“物業(yè)管理部歸口費用月支出預算”的編制;

5、負責總務費用支出申報、請領工作;

6、保管好憑證、報表、批示等各項經(jīng)濟活動的原始資料;

7、及時登記總務費用支出臺帳,做到帳帳相符;

8、監(jiān)督履行入庫手續(xù)情況,做到帳物相符;

第3篇 成本管理土建預算工程師崗位職責

職位描述:

1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;

2、負責進度款審核、現(xiàn)場收方等工作;

3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;

4、協(xié)助采購組編制項目合約規(guī)劃。

【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】

職位要求:

1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關企業(yè)從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;

3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;

4、持注冊造價工程師資格;

5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

第4篇 經(jīng)濟管理中心預算員崗位職責職位要求

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉成本測算、預算、結算等工作，對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨立完成工程項目的預結算；

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關知識，有注冊造價工程師證；

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預結算軟件等相關軟件；

5、熟悉國家的相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；

6、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力；

福利待遇：

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓學習、員工宿舍、員工食堂

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 概預算管理崗位職責

職責描述:

任職要求:

1、交通本科院校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書。

2、公路工程管理或概預算專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、相關工作經(jīng)驗3年以上。

第6篇 概預算管理崗位職責任職要求

職責描述:

任職要求:

1、交通本科院校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書。

2、公路工程管理或概預算專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、相關工作經(jīng)驗3年以上。

概預算管理崗位

第7篇 預算管理經(jīng)理崗位職責任職要求

預算管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;

2、 負責根據(jù)財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;

3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調整修訂預算;

4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執(zhí)行進行有效的過程管控;

5、 負責預算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;

6、負責用友nc系統(tǒng)預算管理模塊的實施上線和持續(xù)改進。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上集團預算管理經(jīng)驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。

3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通表達能力、業(yè)務敏感度和邏輯分析能力。

預算管理經(jīng)理崗位

第8篇 財務部預算管理崗位職責任職要求

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四:負責組織集團經(jīng)營預測編制

1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定***的預測方法;

2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

財務部預算管理崗位

第9篇 預算管理崗崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標,協(xié)助制訂預算管理制度,完成公司全面預算工作的文件起草及相關表格的設置工作;

2.負責收集、匯總、整理各部門及各分支機構上報的預算表格,并完成向總裁室及董事會匯報的文件;

3.對各機構預算執(zhí)行情況進行分析跟蹤,監(jiān)測各級機構財務預算指標體系的完成情況;

4.完成公司整體的月度、季度、年度財務經(jīng)營分析;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2.1-2年工作經(jīng)驗,有同行或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通能力、抗壓能力和責任心;

4.熟練運用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中級以上職稱者優(yōu)先。

第10篇 預算及管理崗位職責任職要求

預算及管理崗位職責

崗位職責:

負責公司內部的資金預算、投融資項目及內部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，國際金融、預算、管理會計等相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有參與過成功的國際投融資項目經(jīng)驗，熟悉銀行、基金、保險及投資主體產(chǎn)品及相關流程，具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預算管理內容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

預算及管理崗位

第11篇 會計預算管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、 負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;

2、負責對年度全面預算執(zhí)行情況進行跟蹤、評價和分析，提出預警信息及調整建議;

3、負責編制集團盈利滾動預測;

4、提供集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);

5、深入?yún)⑴c業(yè)務運營，搭建業(yè)務財務分析模型，出具集團月度及年度財務分析報告并提出具有建設性的財務分析建議;

6、參與集團投資和融資項目的財務測算、成本分析、損益預測及投資回收分析;

任職要求:

1、本科及以上財會類相關專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗;2、預算管理及財務分析相關經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達能力;

會計預算管理崗位

第12篇 預算管理崗位崗位職責

一、崗位職責:負責集團公司財務預算、項目資金計劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。

完成集團公司年度預算的編制、下達、報備;做好集團公司項目進展的跟蹤、項目資金的調整、控制、統(tǒng)籌及落實;辦理集團公司成本的日常控制,配合集團公司考核部門按預算執(zhí)行情況開展對標考核等相關工作。

二、專業(yè)要求:金融學、會計、財務管理或其他相關專業(yè)。

三、學歷學位要求:全日制大學本科及以上、學士及以上。

四、應聘條件:

1.具有良好的職業(yè)操守,工作認真細致。

2.5年及以上大型集團公司預算管理與執(zhí)行或項目投融資、項目資金計劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗。

3.有較強的溝通協(xié)調能力,團隊精神好。

4.形象氣質佳,身體健康。

五、簡歷投遞截止至7月28日。

第13篇 預算管理專員崗位職責任職要求

預算管理專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預算工作展開，組織業(yè)務部門進行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;

3、深入業(yè)務，了解業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預算目標的達成;

任職資格要求:

1、本科以上學歷，財務會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預算編制經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調能力;

4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;

預算管理專員崗位

第14篇 會計預算管理崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

2.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第15篇 預算管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度；

3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃；

4、負責草擬年度部門預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報全系統(tǒng)年度部門預算；

5、負責根據(jù)預算單位的情況，對確需調整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調整的意見；

6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預算執(zhí)行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出；

7、負責開展全系統(tǒng)稅務經(jīng)費保障情況的調研分析工作，積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

8、負責財政下達預算指標的核對工作，并辦理預算批復；

9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算，批復各地年度決算；

10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；

11、負責會計協(xié)會相關工作；

12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作；

13、負責與本級財政等政府相關部門的協(xié)調工作；

14、負責辦理處領導交辦的其他工作。

b崗

內審或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

第16篇 預算管理會計崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

2.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第17篇 預算控制管理崗位職責

預算控制管理職位描述

1.肩負相關部門的預算制定及控制(年度計劃，滾動預測及相關業(yè)務支持)

2. 設定預算目標，細化對標的明細及對內外的比較

3. 對比預算和實際成本差異(月度，季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關業(yè)務部門和預算相關的事務

6. 對相關業(yè)務部門績效評估和業(yè)務追蹤

7. 確保時效性和準確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務報告

8. 協(xié)助財務相關的流程改善和實施

任職要求

1. 在財務控制領域有豐富的知識與經(jīng)驗

2. 正直誠實，協(xié)作，坦誠，積極并富建設性

3. 大學本科以上學歷

4. 汽車制造 / 工程，機械制造 / 工程，汽車采購工程或財務相關專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關工作經(jīng)歷

6. 英語流利，計算機操作熟練如sap，excel， word， ppt

7. 分析性/結構化思維以及準確、高效的溝通能力

第18篇 投資預算管理崗位職責

職責描述:

1、負責全網(wǎng)it投資、預算管理,根據(jù)公司整體投資預算策略編制全網(wǎng)it投資和預算方案;

2、負責審核各相關單位it投資和預算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務,分解各相關單位的it投資和預算方案;

3、負責監(jiān)控投資和預算落實情況,組織實施相關檢查和后評估工作;

4、負責投資分析工作,組織建立落實投資審核指標體系。

任職要求:

教育:

全日制本科及以上學歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關專業(yè)。

知識:

具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關知識及政策法規(guī),熟悉it領域技術和工程建設相關知識,熟悉項目管理知識及基本建設程序;英語4級及以上。

技能:

1.熟悉電信運營商的業(yè)務及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統(tǒng)架構和技術規(guī)范;

2.具備良好的技術前瞻視角,了解當前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術和趨勢;

3.具備it項目投資預算管理基礎;

3.具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力

4.具備有較強的文檔編寫和語言表達能力,具備良好的規(guī)劃能力。

經(jīng)驗:

3年以上it領域工作經(jīng)驗,業(yè)務支撐相關計劃管理、工程建設、系統(tǒng)規(guī)劃等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備it預算管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他:

認可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

第19篇 預算管理工程師崗位職責任職要求

預算管理工程師崗位職責

崗位職責responsibility

建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制

汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務

匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;

較強的組織能力和協(xié)調溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;

具備2年以上相關工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調和文字能力 1.崗位職責responsibility

建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制

汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務

匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;

較強的組織能力和協(xié)調溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;

具備2年以上相關工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調和文字能力

預算管理工程師崗位

第20篇 成本管理預算經(jīng)理崗位職責

1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學歷,工民建、工程概預算等相關專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關執(zhí)業(yè)證書。

2. 5年以上精裝修或土建工程預決算管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及上海市相關法規(guī)、政策、收費標準和價格政策,熟練運用清單定額預算軟件及算量軟件,能獨立完成招標文件、合同文本的編制,商務談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務工作。

3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調能力。