體系工程師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-07 12:14:06 查看人數(shù)：93

體系工程師崗位職責(zé)

第1篇體系工程師崗位職責(zé)

體系工程師杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

崗位要求:

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;

3.具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;

4.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢

第3篇高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇質(zhì)量體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;

2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;

3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.完成其它工作。

工作要求

1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇體系工程師主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管兼體系工程師正業(yè)科技廣東廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 1、大專以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。會制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),qc工程圖等;

3、精通iso9001、ts16949:2009管理體系、qc08000體系管控標(biāo)準(zhǔn),并識別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

4、熟悉體系維護(hù)與改善,具有iso/to16949體系認(rèn)證、推行及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項(xiàng)改進(jìn);

6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的書面表達(dá)及策劃能力.

第6篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)汽車公司

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

第7篇 qa體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;

* 對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

* 制定管理評審的計(jì)劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

* 編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;

* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

任職資格:

* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);

* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

第8篇醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問題。

3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

2.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

第9篇質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管工程師上海匯眾上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾學(xué) 歷要求: 本科及以上學(xué)歷

專業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)

英語能力: 英語cet4或以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力

經(jīng) 歷要求:

1、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)、汽車行業(yè)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)、iso26262標(biāo)準(zhǔn)、cmmi標(biāo)準(zhǔn)、automotive spice標(biāo)準(zhǔn)及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)

2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的能力;

3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機(jī)加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識

4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;

5、能獨(dú)立思考,正確分析、總結(jié)和處理問題;

6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;

7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力。

性別要求: 不限

年齡要求: 30-40歲之間

經(jīng) 驗(yàn) 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé): 1、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;

3、組織實(shí)施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);

5、能滿足經(jīng)常國/內(nèi)外出差的工作需求。

第10篇體系工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

體系工程師職位要求

體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國際國家標(biāo)準(zhǔn)。

體系工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1)體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。

2)體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);

3)協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;

4)提出改進(jìn)需求及建議;向管理層匯報(bào)評審結(jié)果;