第1篇 焊接工程師崗位職責范本金屬制成品
壓力容器焊接工藝評定、焊接作業(yè)指導書、焊接工藝卡、焊接作業(yè)指導。
第2篇 焊接工程師崗位職責-管件制造
1.制定實施焊接控制方案。
2.確認合適的用于焊接生產(chǎn)和工藝檢
第3篇 焊接維修工程師崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 車身焊接工程師崗位職責
職責描述:
一.崗位需求
1.負責白車身焊接項目焊接參數(shù)文件的規(guī)劃及編制。
2.負責白車身焊接項目現(xiàn)場焊接參數(shù)的設(shè)定。
3.根據(jù)焊點焊接效果及工藝要求對焊接參數(shù)做優(yōu)化。
4.和機器人工程師配合對焊點壓力,焊接姿態(tài)等工藝參數(shù)做優(yōu)化。
5.焊接工藝合格后焊接參數(shù)文件的更新,焊接參數(shù)的備份及保存。
二.技能需求
1.大學大?；虮究茖W歷,焊接或相近專業(yè)畢業(yè)。
2.精通電阻焊焊接原理。
3.3~5年的白車身焊接工藝參數(shù)調(diào)試經(jīng)驗。
4.獨立調(diào)試過汽車白車身各部件焊點焊接工藝參數(shù),包含機器人自動焊接及人工焊接。
5.熟悉博士,小原,梅達等焊機參數(shù)的設(shè)置(熟練使用其一即可)。
6.有主機廠白車身焊接工藝工程師履歷的可優(yōu)先考慮。
7.可適應(yīng)出差。
第5篇 焊接、冷作、鍛造工程師崗位職責范本
獨立自主地從事焊接性能研究、冷作工藝、鍛造工藝研究,焊接、冷作工藝、鍛造工藝調(diào)研和優(yōu)化,技術(shù)問題的處理和咨詢,技術(shù)支持。
第6篇 激光焊接工程師崗位職責
工作職責:
1.負責客戶樣品的制作;接待客戶,介紹激光焊接設(shè)備等;
2.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;
3.客戶現(xiàn)有激光焊接工藝問題電話及現(xiàn)場解決;
4.新項目的工藝開發(fā)及試驗研究;
5.因工作需要安排的其他工作。
工作要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專業(yè)
2、資格證書:大學英語4級,6級優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可;
4、知識技能:材料科學基礎(chǔ)扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先;
5、個人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力,有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
第7篇 焊接設(shè)備工程師崗位職責
焊接設(shè)備工程師 主要職責
1、維護和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);
2、負責焊接設(shè)備日常維修維護,并制定維修維護技術(shù)文件;
3、負責培訓技術(shù)員焊接設(shè)備技能;
4、負責協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;
5、負責新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;
職責范圍
負責對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護、修理、改進、統(tǒng)計和管理;
學歷及工作經(jīng)歷要求
1.學歷: 大專以上學歷,焊接、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護管理經(jīng)驗,自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;
4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計軟件,了解機械加工工藝。 主要職責
1、維護和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);
2、負責焊接設(shè)備日常維修維護,并制定維修維護技術(shù)文件;
3、負責培訓技術(shù)員焊接設(shè)備技能;
4、負責協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;
5、負責新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;
職責范圍
負責對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護、修理、改進、統(tǒng)計和管理;
學歷及工作經(jīng)歷要求
1.學歷: 大專以上學歷,焊接、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護管理經(jīng)驗,自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;
4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計軟件,了解機械加工工藝。
第8篇 焊接工程師崗位職責
焊接工程師 蘇州英利汽車部件有限公司 蘇州英利汽車部件有限公司,英利 1.負責現(xiàn)場機器人編程,設(shè)備調(diào)試,工藝參數(shù)調(diào)整; 2. 對現(xiàn)場出現(xiàn)的故障及時排除,保證生產(chǎn)正常運行;
3.現(xiàn)場指導操作者工作,配合質(zhì)量部門對客戶抱怨問題做出解決方案; 4.配合研發(fā)部門做前期可行性分析,對發(fā)生的問題進行收集匯總并提出解決方案;
5.負責焊接生產(chǎn)的工藝文件完善,相關(guān)工裝夾具的開發(fā)與驗收工作;
6.完善和更改車間的安全操作規(guī)程,工藝參數(shù)的點檢;
教育背景:
◆機械類、汽車類或相關(guān)專業(yè),大學?？埔陨蠈W歷。
培訓經(jīng)歷:
◆公司內(nèi)訓。
經(jīng) 驗:
◆3年以上汽車零部件及相關(guān)制造企業(yè)焊接工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有良好的語言表達能力,善于與人溝通;
◆熟悉行業(yè)常用焊接相關(guān)知識(tig/mig/mag)及標準;
◆至少掌握一種品牌機器人(otc、yaskawa、fanuc)的編程及使用;
◆熟練使用office軟件,二維及三維制圖軟件;
態(tài) 度:
◆肯吃苦、善于學習;
◆有較強應(yīng)變能力,有責任心,對人熱情,具備良好的團隊合作精神。
第9篇 焊接責任工程師崗位職責
一、崗位概況崗位名稱：焊接責任工程師 隸屬部門：化工機械廠崗位級別： 崗位所需職數(shù)：1人直接上級：質(zhì)保工程師 直接下級： 焊接工藝員二、崗位職責及具體工作任務(wù)1、負責《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接質(zhì)量系統(tǒng)控制文件、管理制度（程序文件）的編制、修訂、評審，持續(xù)改進。1.1負責《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》質(zhì)量保證手冊焊接質(zhì)量控制文件編制，并不斷完善；1.2負責《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》之《焊接過程控制程序》、《焊接材料管理規(guī)定》、《焊接工藝管理規(guī)則》、《焊接工藝評定規(guī)則》、《焊工培訓考試規(guī)定》、《產(chǎn)品焊接試板管理規(guī)定》、《焊接接頭編號標識規(guī)則》、《焊工編號及鋼印標識規(guī)則》等程序文件（管理制度）編制、修訂、評審；1.3負責《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接控制系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)的收集；2、負責焊接系統(tǒng)相關(guān)工藝技術(shù)文件編制、審核2.1編審壓力容器制造焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定報告；2.2負責焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理。指導現(xiàn)場施焊監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行，并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問題；2.3負責審核一、二次焊縫返修工藝，負責審核焊縫超次返修工藝。3、負責焊接材料管理3.1根據(jù)生產(chǎn)計劃審核焊材采購計劃，對焊材采購提出相關(guān)標準或附加要求；3.2焊材驗收與復(fù)驗;質(zhì)量證明書、包裝與外觀檢驗、焊材復(fù)驗；3.3焊材保管;分區(qū)保管；入庫登記；焊材分類擺放，標識清晰，間距合理，溫濕度合符要求；3.4焊材發(fā)放與回收：領(lǐng)用單應(yīng)注明焊材牌號、規(guī)格、數(shù)量及用于焊接產(chǎn)品名稱、標號及焊接接頭編號、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期。焊材管理員按計劃核對領(lǐng)料單發(fā)放，并注明焊材批號、發(fā)放人簽字，填寫焊材領(lǐng)退記錄。3.5每半年進行一次盤存，并如實填寫盤存報告，做到帳物相符；4、4、負責本系統(tǒng)相關(guān)人員培訓、考試、考核4.1負責本系統(tǒng)相關(guān)人員特別是焊工培訓、考試、考核相關(guān)資料；4.2收集化工機械廠焊工相關(guān)資料，編制《焊工合格項目一覽表》，建立健全焊工檔案。三、工作績效標準完成崗位職責及工作內(nèi)容所規(guī)定的各項任務(wù)，各項工作執(zhí)行得當。四、崗位工作關(guān)系1、所受監(jiān)督：廠長、質(zhì)保工程師2、所施監(jiān)督：材料員、采購員。3、所施指導：施工部門4、合作關(guān)系：五、崗位工作權(quán)限1、能獨立處理的事項：崗位職責內(nèi)的工作。2、需報領(lǐng)導審批的事項：六、任職資格
| 所需學歷與專業(yè) | 最低學歷 | 大專 |
| 專業(yè) | 焊接或相關(guān)專業(yè)，《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接責任工程師培訓。 | |
| 其他說明 | 中級及以上專業(yè)職稱 | |
| 所需知識 | 綜合知識 | 掌握最新的《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及行業(yè)標準 |
| 專業(yè)知識 | 熟悉《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)焊材性能 | |
| 相關(guān)知識 | 熟練運用office辦公軟件等 | |
| 所需能力 | 管理能力 | 有較強的管理能力 |
| 專業(yè)能力 | 能解決《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》材料、零部件控制等問題 | |
| 人際能力 | 有較好的溝通能力 | |
| 所需經(jīng)歷或經(jīng)驗 | 從事焊接專業(yè)工作5年以相關(guān)管理和工作經(jīng)驗 | |
| 所需體能 | 身體健康，精力充沛，能連續(xù)工作8小時以上 | |
| 所需職業(yè)風格 | 誠信；敬業(yè) | |
七、考核辦法1、由技術(shù)科長實施考核，每月進行一次。2、依據(jù)本部門、公司各職能主管部門、政府部門、上級部門、認證機構(gòu)等的檢查結(jié)果及各種統(tǒng)計報表、工作計劃完成情況進行打分，具體考核標準見績效考核表。湖北沙隆達股份公司化工機械廠 月度自我考核考評表部門：技監(jiān)組 崗位： a2工藝責任人 考核期：xxxx年 月
| 考核項目 | 考核內(nèi)容及計分方法 | 標準分 | 自評分 | |
| 減分 | 實際得分 | |||
| 基本 考核 | 1、工作主動性和團隊精神體現(xiàn)，標準分5分；2、責任感和專業(yè)技術(shù)能力，標準分5分；3、工作日出勤及休息日出勤狀況，標準分10分；按時出勤，無缺勤記錄，得標準分；每缺勤1天扣0.5分，扣完為止。非工作日出勤，每出勤一天加0.5分，增加分最大值為2分。4、遵守公司及分廠各項規(guī)章制度情況，標準分10分；違反分廠各項規(guī)章制度，受到通報處罰1次，扣2分，扣完為止；違反公司各項規(guī)章制度，受到通報處罰1次，扣減全部分值； | 30 | ||
| 1、工作計劃編制情況，標準分10分。按時編制月度工作計劃，并及時上交上級主管，得標準分；每延遲一天上交月度工作計劃，扣標準分2分，扣完為止。2、工作計劃完成情況，標準分10分。由上級主管對月度工作計劃完成情況進行評價，100分為滿分，按評價得分的比率確定本項分值； | 20 | |||
| 綜合管理考核 | 一、焊接工藝工作考核（標準分10分）：壓力容器、壓力管道焊接工藝及時正確編制，并指導施工。一臺設(shè)備或一根管線按一個工作日完成時間計算，因事扣除相應(yīng)時間，一臺未及時完成扣一分。 | 10 | ||
| 二、焊接工藝評定工作考核（標準分10分）：焊接工藝評定及時準確編制，并編制實施計劃，搜集完整的存檔資料，一項的周期為三個月，因中間環(huán)節(jié)實施延期應(yīng)及時上報并扣除相應(yīng)時間。未完成一項扣1分計分。 | 10 | |||
| 三、焊接試驗室管理工作考核（標準分10分）：對焊接試驗室的設(shè)備和焊接工藝評定試樣進行管理，保證登記清晰、不缺失試樣環(huán)境衛(wèi)生。一次不到位扣1分。 | 10 | |||
| 四、日常應(yīng)急檢維修工作考核：（標準分10分）1、接到檢維修指令應(yīng)及時到現(xiàn)場提供技術(shù)支持并對施工質(zhì)量進行檢驗監(jiān)督，一次不到位扣1分。2、及時準確提供應(yīng)急檢維修相應(yīng)的監(jiān)督檢驗和出廠資料一次未完成扣1分。 | 10 | |||
| 五、焊接材料管理工作考核（標準分10分） 1、焊接材料驗收與復(fù)驗，無入庫驗收報告，扣1分； 2、焊接材料分類擺放，間距合理，標識清晰，一項不符合扣2分； 3、做好焊材登記：名稱、牌號、規(guī)格、批號、數(shù)量、入庫時間、入庫編號，無記錄，扣2分； 4、督促焊材一級庫每日巡檢，記錄溫度、濕度，無記錄，扣2分； 5、建立焊材臺賬，做好焊材領(lǐng)用、回收、烘烤、保溫記錄，無記錄，扣2分； | 10 | |||
| 其他扣分事項 | 根椐有關(guān)部門的意見，需對本崗位人員因管理工作的失職或過錯所實施的扣分。 | |||
| 自我考核得分 | ||||
| 自評人：xxxx年 月 日 | ||||
| 考核主管部門評分 | ||||
| 被考核人崗位系數(shù) | ||||
| 被考核人最終得分（考核主管部門評分×崗位系數(shù)） | ||||
第10篇 安裝焊接工程師崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第11篇 電子焊接工程師崗位職責
sqe 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 (注塑 焊接 鋁鐵鑄件 電子 沖壓 ) 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪 sqe
rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
? communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
? collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
? coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.
? coordinate and support apqp process of customer.
? support lean supplier development.
qualifications:
? bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.
? at least 5 years of relevant professional experience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
? relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.
? good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
? project leadership skills; cost awareness.
? frequency of business travel >; 50%.
? business fluent english & chinese.
? german language skill is a plus.
第12篇 激光焊接工藝工程師崗位職責
1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應(yīng)用工藝研發(fā);
2.與部門內(nèi)部及外部相關(guān)人員配合進行激光應(yīng)用方案制定、試驗設(shè)計及試驗、分析、工藝優(yōu)化等工作;
3.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;
4.客戶現(xiàn)有激光焊接工藝問題電話及現(xiàn)場解決;
5.因工作需要安排的其他工作。
崗位要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專業(yè),資格證書:大學英語4級,6級優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可;
3、知識技能:材料科學基礎(chǔ)扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗。
5、個人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力
