裝飾公司:設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)（11篇范文）

第1篇 裝飾公司:設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱:設(shè)計(jì)部經(jīng)理

隸屬部門:裝飾公司設(shè)計(jì)部

直接上級(jí):裝飾公司總經(jīng)理

直接下級(jí):設(shè)計(jì)師、制圖員

本職工作:

負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作內(nèi)容和目標(biāo):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法,逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法;

2、掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);

3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì);

4、開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí);

5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;

6、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問(wèn)題,以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),堅(jiān)持原則,通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念,樹(shù)立公司形象,同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開(kāi)展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù);

8、深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo);

9、組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪,參加工程竣工驗(yàn)收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;

10、樹(shù)立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;

11、對(duì)公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運(yùn)用;

12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格:

本科以上學(xué)歷,5年以上大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造力和親和力對(duì)材料市場(chǎng)較為了解。

第2篇 空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場(chǎng)定位,推進(jìn)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競(jìng)品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛(ài)、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過(guò)商業(yè)空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、si體系知識(shí)、設(shè)計(jì)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷體系知識(shí)及品牌管理體系知識(shí)的培訓(xùn);

4、具備設(shè)計(jì)、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)制推廣的總控能力;

5、具備市場(chǎng)調(diào)研及結(jié)合終端市場(chǎng)制定競(jìng)爭(zhēng)策略的能力;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會(huì)活動(dòng)能力優(yōu)秀。 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場(chǎng)定位,推進(jìn)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競(jìng)品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛(ài)、行政管理等工作

第3篇 設(shè)計(jì)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

電氣設(shè)計(jì)部門經(jīng)理(偏管理) 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 職責(zé)及任務(wù)(duties & responsibilites)

1.部門計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。

2.部門制度流程管理:負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負(fù)責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實(shí)。

4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)組織工作:安排編程和調(diào)試人員計(jì)劃,協(xié)助落實(shí)人員按照計(jì)劃安排落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計(jì)、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

5.技術(shù)人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺(tái),協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對(duì)不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制;負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅(jiān)技術(shù)梯隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績(jī)效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。

7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。

8.監(jiān)督公司機(jī)密保密工作。

基本任職條件(學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱及資質(zhì)等(education、major、expirence、certificate)

本科以上;

自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

中級(jí)職稱優(yōu)先;

特殊技能/知識(shí)要求(special skills/knowledge)

具備較強(qiáng)的管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。

電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)10年以上。

電氣團(tuán)隊(duì)管理5年以上。

英語(yǔ)讀寫能力。

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)二

裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達(dá)的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。

2、努力組織設(shè)計(jì)師開(kāi)展業(yè)務(wù),有計(jì)劃、有措施、有檢查、有改進(jìn)地安排好設(shè)計(jì)工作。

3、樹(shù)立以客戶為中心的設(shè)計(jì)服務(wù)理念,認(rèn)真做好與客戶的交流溝通。

4、設(shè)計(jì)部經(jīng)理要努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì),充分發(fā)揮每位設(shè)計(jì)師的特長(zhǎng)。

5、公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真按照“設(shè)計(jì)控制程序”開(kāi)展設(shè)計(jì)工作,組織如“設(shè)計(jì)評(píng)審”工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

6、積極組織設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。

7、積極做好設(shè)計(jì)師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計(jì)師的工作積極性。

8、努力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方法,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。

9、裝修裝飾公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)師例會(huì)制度,運(yùn)用互動(dòng)培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練設(shè)計(jì)師。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)計(jì)部的工作,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示。

第5篇 設(shè)計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作;

3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;

4、為報(bào)批報(bào)建提供技術(shù)支持;

5、對(duì)建筑材料的選用提供合理化建議;

6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院做好本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的充分溝通和信息共享;

7、圖紙會(huì)審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì),做好圖紙全面核對(duì)工作。

任職資格:

1、建筑及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件制圖,熟悉國(guó)內(nèi)外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。

第6篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、 執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;

6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開(kāi)部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

10、 負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

第7篇 設(shè)計(jì)部經(jīng)理-崗位職責(zé)

公司為了讓員工更好的完成本身的工作,都會(huì)定制一些職位的崗位職責(zé),下面我們就來(lái)看一下設(shè)計(jì)部經(jīng)理的崗位職責(zé),希望對(duì)你有幫助,歡迎瀏覽。

第一節(jié) 總則

第一條

為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

第二條

設(shè)計(jì)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二節(jié) 具體職責(zé)

第三條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

第四條

掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

第五條

對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。

第六條

開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項(xiàng)目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

第七條

根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。

第八條

設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問(wèn)題,以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),堅(jiān)持原則,通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念,樹(shù)立公司形象,同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開(kāi)展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作。

第九條

深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

第十條

深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

第十一條

組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪,參加工程竣工驗(yàn)收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。

第十二條

樹(shù)立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。

第十三條

協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

第十四條

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;

2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;

3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;

4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;

5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整;

6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū),切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。

第9篇 景觀設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)、施工難點(diǎn);

2、熟悉室內(nèi)外景觀噴泉原理,能根據(jù)方案設(shè)計(jì)師的要求,進(jìn)行噴泉設(shè)備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;

3、負(fù)責(zé)審批由項(xiàng)目部制定的施組設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部各類施工計(jì)劃,同時(shí)對(duì)施組設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案進(jìn)行管控。

4、負(fù)責(zé)噴泉設(shè)計(jì)所涉及材料的選型,加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理,注重成本信息管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。保證用款之前有計(jì)劃,用后有分析,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門聯(lián)系,了解項(xiàng)目的成本費(fèi)用發(fā)生情況,使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效控制和實(shí)施。

5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。

6、能適應(yīng)短期出差。

任職資格:

1、噴泉,景觀等相關(guān)行業(yè)工作1年以上;4年經(jīng)驗(yàn)以上者,薪資可重新面談;

2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型工程、深化設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具有大型場(chǎng)所的配合過(guò)深化設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂(lè)噴泉、水舞秀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練應(yīng)用autocad/caxa等制圖軟件,熟悉噴泉施工設(shè)計(jì)流程,掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工藝。了解各種材料的運(yùn)用及特性???

4、 對(duì)噴泉水景各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練,具備獨(dú)立完成深化設(shè)計(jì)(完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì));懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點(diǎn),有機(jī)電及流體景觀等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 工作積極主動(dòng),做事細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有嚴(yán)格要求。

第10篇 研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;

3、 協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;

4、 協(xié)調(diào)營(yíng)銷、報(bào)建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順利通過(guò)評(píng)審;

5、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門,有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范,對(duì)現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計(jì)理念和趨勢(shì)有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì),精通項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工各環(huán)節(jié);

4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 設(shè)計(jì)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開(kāi)發(fā)要求;

3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

4、組織配合營(yíng)銷中心前期項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上職稱;

2、年齡30歲以上,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及房開(kāi)企業(yè)工作燕,主持過(guò)大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過(guò)程設(shè)計(jì);

3、了解土地一級(jí)開(kāi)發(fā)流程和二級(jí)開(kāi)發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見(jiàn)能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。