第1篇 工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
建筑工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
崗位概述:負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。
崗位職能(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論,提出推薦方案,確定本專(zhuān)業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法,負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)配合問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件,并確保文件的完整和正確;
5.組織本專(zhuān)業(yè)中間檢查,校審本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)成品,對(duì)本專(zhuān)業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé);
6.組織搜集本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),協(xié)助主任擬訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
7.制訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
8.組織本專(zhuān)業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng),負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)就本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系;
10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令,正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;
具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力;
具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的能力,具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力;
具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力;
具有闡述專(zhuān)業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力,具有撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力;
具有處理本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè),以及與外單位之間的關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第2篇 工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
建筑工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位概述(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職能(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度;
3.組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論;
4.組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書(shū);
5.負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)工作;
8.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù);
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃;
10.參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作,協(xié)助完成相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度;
12.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門(mén)和培訓(xùn)計(jì)劃;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令,全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對(duì)工作中的重大問(wèn)題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力;
具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于做好思想工作,具有撰寫(xiě)、修改、審核各類(lèi)行政、技術(shù)文稿的能力;
具有與有關(guān)部門(mén)洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門(mén)與其他部門(mén)和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
