第1篇 投資公司崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
第2篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-投資公司
1.全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。
2.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。
3.主持與工程有關(guān)的工程會(huì)議。
4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標(biāo)資料。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 投資公司部門崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:投資公司部門崗位職責(zé)——綜合辦公室
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司黨支部建設(shè)、思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)的具體執(zhí)行,做好黨員管理工作,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關(guān)文件和材料。
4.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)文書處理、印章管理、檔案日常管理,做好文件收發(fā)工作和來信來訪處理。
6.負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工薪酬、福利方案的制定、實(shí)施,績(jī)效考核,人員招聘,員工培訓(xùn),勞動(dòng)合同管理及日常人事勞動(dòng)管理。
7.負(fù)責(zé)做好宣傳、報(bào)道、企業(yè)文化和信息網(wǎng)絡(luò)管理工作,進(jìn)行各類活動(dòng)的策劃組織。
8.負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理、后勤保障、食堂運(yùn)行、車輛管理,辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放和維修。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)二:投資公司部門崗位職責(zé)——董事長(zhǎng)職責(zé)
核心職責(zé):對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針、重大事項(xiàng)等進(jìn)行最終決策。
(一) 對(duì)公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策;
(二) 定期/不定期聽取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào),并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察;
(三) 負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)并決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(四) 負(fù)責(zé)調(diào)配全公司的資金、資源;
(五) 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作,處理其他重大事務(wù);
(六) 決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(七) 處理董事會(huì)其他日常工作。
職責(zé)三:投資公司部門崗位職責(zé)——經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,貫徹股東會(huì)(董事會(huì))的戰(zhàn)略部署。
2、制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值;
4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)(董事會(huì))的工作匯報(bào)。
5、主持制定完成股東會(huì)(董事會(huì))下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系,開發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度,保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。
9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。
10、審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。
職責(zé)四:投資公司部門崗位職責(zé)
(一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊(duì)建設(shè);
(二)定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
(三)根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
(四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
(五)負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、考核和績(jī)效管理工作,建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài);
(六)組織公司勞資管理工作,編制公司年度勞資計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;
(七)代表公司與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,以及處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜;
(八)負(fù)責(zé)有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、人事檔案、戶口管理的事宜,代表公司與政府、其他單位對(duì)口部門進(jìn)行溝通和交流。
第4篇 投資公司行政職員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司行政職員崗位職責(zé)
(1)按照相關(guān)制度執(zhí)行蓋印審批手續(xù),做好公司印章保管使用工作。
(2)負(fù)責(zé)日常行政文書處理,做好文件收發(fā)的登記、傳遞、催辦、復(fù)印和來信來訪的處理、信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)等工作。
(3)負(fù)責(zé)管委會(huì)會(huì)議通知、組織及落實(shí)會(huì)務(wù)等工作,按時(shí)上報(bào)管委會(huì)要求的各類材料。
(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)及信息管理工作。
(5)負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用及維護(hù)工作,做好各類行政費(fèi)用報(bào)批工作。
(6)負(fù)責(zé)管理公司固定資產(chǎn)及做好年度盤點(diǎn)工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 高級(jí)投資經(jīng)理崗位職責(zé)范本投資公司
1.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
2.收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
3.為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)。
4.按公司要求,向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他服務(wù)。
第6篇 投資公司人事職員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司人事職員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理及勞動(dòng)合同管理工作。
(2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利方案的制定、實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、教育培訓(xùn),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)辦理工作。
(4)負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工薪酬及各類福利。
(5)負(fù)責(zé)處理解決公司日常人事勞資方面工作。
(6)配合開展企業(yè)文化建設(shè)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 投資公司駕駛員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司駕駛員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛,認(rèn)真完成公司的派車任務(wù),服從管理;正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時(shí)集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開車。
(2)負(fù)責(zé)做好車輛安全檢查工作,確保車輛安全運(yùn)行;及時(shí)做好保養(yǎng)維修工作,保持車輛最佳運(yùn)行狀態(tài)。
(3)負(fù)責(zé)做好行車記錄填寫工作,對(duì)于車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)報(bào)告,有金額支出及時(shí)記錄備案。不私借車輛和公車私用。
(4)負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)工作。
(5)負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管工作,確保食堂食品安全、正常運(yùn)行。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 基金公司投資總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)基金投資方案設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)政府引導(dǎo)基金項(xiàng)目的募、投、管、退全業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)業(yè)基金的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)作模式、操作流程設(shè)計(jì)、投后管理與退出；
3、負(fù)責(zé)代表政府方與金融機(jī)構(gòu)，外部合作方商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)基金的內(nèi)部管理制度和流程，負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作，掌握基金投后管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備基金從業(yè)資格或者證券從業(yè)資格證，有cfa資格優(yōu)先；
2、五年及以上投行、pe、券商直投業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)基金投資背景者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)家及地方金融政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展情況；
4、具備較強(qiáng)的談判溝通能力和靈活應(yīng)變能力;
5、能適應(yīng)出差工作。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第9篇 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司
1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排，對(duì)接收到的采購(gòu)單，落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購(gòu)。
2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門物品采購(gòu)的事宜。
3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià)，電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià)，上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購(gòu)。
4.注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況，及時(shí)采取相應(yīng)的采購(gòu)策略，盡量減少公司所采購(gòu)的物資成本。
5.在各個(gè)人員采購(gòu)的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實(shí)解決的方法。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 前臺(tái)文員崗位職責(zé)內(nèi)容投資公司
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作和統(tǒng)計(jì)好來訪來信、資料。
2.負(fù)責(zé)公司總部各部門報(bào)刊、郵件的收發(fā),特快專遞等及時(shí)、準(zhǔn)確遞至相關(guān)部門,并做好簽收登記工作。
3.公司文件的復(fù)印傳真,達(dá)到節(jié)約和控制辦公成本的目的。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第11篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)投資公司
1.對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議形成決議的貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責(zé)任。
2.協(xié)助主辦對(duì)其部門職能的到位具有不可推卸的責(zé)任。
3.除公司管理制度有明確的規(guī)定外，總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作，并隨機(jī)處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的問題。
4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門，總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應(yīng)的職能而對(duì)公司各部門的工作進(jìn)展和制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下，向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報(bào)自己的獨(dú)立看法和形成的建設(shè)性意見。
6.總經(jīng)辦主任有權(quán)對(duì)自己所轄的工作人員進(jìn)行選擇考核和評(píng)價(jià)，并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見，這將作為經(jīng)理辦公會(huì)研究人員變動(dòng)的重要依據(jù)。
7.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使綜合協(xié)調(diào)管理職能，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面管理工作。
8.推進(jìn)現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的建立和健全工作，指導(dǎo)檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網(wǎng)站，做好公司保密工作。
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦員工崗位培訓(xùn)，績(jī)效考核工作，協(xié)調(diào)人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第12篇 投資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是投資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用及成本支出的審核、預(yù)算審核;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。按總部要求的時(shí)間完成財(cái)務(wù)核算、出具相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)宣講集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與政策，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織盤點(diǎn)清產(chǎn)。
任職資格
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 2年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
投資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
