第1篇 教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)職位要求
任職資格:
1、大專以上,有護(hù)師以上職稱。
2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,有二級(jí)甲等以上醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)面寬;
4、熟悉護(hù)理規(guī)范、感染工作,有良好的個(gè)人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉基礎(chǔ)辦法軟件操作;
教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.
2、制定相關(guān)的教學(xué)制度,認(rèn)真督促臨床落實(shí)和完成教學(xué)計(jì)劃,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結(jié)不足,提出改進(jìn)教學(xué)的方法、建議。
3、負(fù)責(zé)各大中專實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、高護(hù)自考生的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績(jī)的評(píng)定,以及崗前培訓(xùn)。
4、安排每月的教學(xué)講座與每季的教學(xué)查房。定期組織、參與教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)查房、進(jìn)行臨床教學(xué)反饋。對(duì)教學(xué)檢查存在問題、教學(xué)查房和講課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度的管理。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)修生安排與出院鑒定。
7、對(duì)年度教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。
8、與醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生情況。
第2篇 教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.
2、制定相關(guān)的教學(xué)制度，認(rèn)真督促臨床落實(shí)和完成教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋信息，總結(jié)不足，提出改進(jìn)教學(xué)的方法、建議。
3、負(fù)責(zé)各大中專實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、高護(hù)自考生的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績(jī)的評(píng)定，以及崗前培訓(xùn)。
4、安排每月的教學(xué)講座與每季的教學(xué)查房。定期組織、參與教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)查房、進(jìn)行臨床教學(xué)反饋。對(duì)教學(xué)檢查存在問題、教學(xué)查房和講課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度的管理。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)修生安排與出院鑒定。
7、對(duì)年度教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。
8、與醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況。
