第1篇 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師職位要求
1.本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)
2.最少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通struts hibernate spring等主流開源框架,熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)
4.對(duì)面向?qū)ο蟆vc有深刻的理解,熟練使用常用軟件建模工具進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)
5.熟悉運(yùn)用oracle,sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
6.熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流應(yīng)用服務(wù)器及oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)
7.掌握常用需求/架構(gòu)設(shè)計(jì)工具使用
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵(lì)工作團(tuán)隊(duì)
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
2.對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)(分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等)
4.推動(dòng)主要的技術(shù)決策,并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架
5.確定和文檔化系統(tǒng)的相對(duì)構(gòu)架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”
6.確定設(shè)計(jì)元素的分組以及這些主要分組之間的接口
7.為技術(shù)決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關(guān)注點(diǎn),化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹
8.理解、評(píng)價(jià)并接收系統(tǒng)需求;評(píng)價(jià)和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)
第2篇 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,以及產(chǎn)品間的接口設(shè)計(jì)及管理。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的高層設(shè)計(jì),參與重要或高風(fēng)險(xiǎn)模塊的設(shè)計(jì),控制高層設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)或參與公司外部和內(nèi)部技術(shù)規(guī)范的制定。
4.負(fù)責(zé)向相關(guān)組織提供關(guān)鍵技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部進(jìn)行組織領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)知識(shí)傳遞。
6.負(fù)責(zé)或參與各項(xiàng)研發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審工作。
7.與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,保證開發(fā)與設(shè)計(jì)相符。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)請(qǐng)求的技術(shù)分析;負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
9.組織實(shí)施技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)選型工作。
