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第1篇 iso專員工作崗位職責
iso專員崗位職責是什么如果你想清楚,以下以制度職責大全iso,為大家列出一則制度職責大全iso專員崗位職責,僅供參考。
1.對公司質(zhì)量體系進行審核,評價組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;
2.負責對全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄 建立、'本分發(fā)、版本控制、 保存期限規(guī)定,并指導各部門文員建立健全文件資料檔案.
3.監(jiān)督各部門記錄管理實施,并指導、規(guī)范各部門記錄管理;
4.通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體 系;
5.對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進行獨立的、系統(tǒng)的審核,對不合格項開具糾正預防措施并對結(jié)果進行驗證;
6.就質(zhì)量體系的保持和改進向上級提出建議;;
7.對外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準備;
8.安排年度審核計劃對質(zhì)量體系進行監(jiān)督、審核、維護;
9.協(xié)助管代、總經(jīng)理進行年度管理評審;
10.主導工廠7s工作之推行、檢查、指導;至于流程,覺得不是很好擬定。
第2篇 iso專員崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市管理的方針、政策、法律法規(guī)。
2.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標。
3.配合及執(zhí)行公司質(zhì)量規(guī)章制度及文件內(nèi)容。
4.負責公司內(nèi)部對市政管理部檢查工作的跟進。
5.負責跟進公司品質(zhì)部發(fā)給市政管理部的整改單及不合格處理單等工作。
6.負責制定部門工作流程。
7.負責部門iso文件（如崗位職責、管理制度、工作表格）的制定和及時更新。
8.負責記錄部門工作會議紀要。
9.完成上級領導安排的其他任務。
二、崗位目標
根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標，執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，完成領導交付的工作任務。
三、職位要求
1、吃苦耐勞，認真積極，處事公平公正，有較強的工作責任心。
2、良好的口頭表達能力和書面表達能力。
3、應變能力強，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有較為豐富的物業(yè)管理理論知識及具備一定的物業(yè)管理實操作能力，了解、熟悉行業(yè)狀況，
熟練掌握iso9001質(zhì)量管理體系的運作。
5、具有一年以上物業(yè)管理同職工作經(jīng)驗；有iso內(nèi)審員證書優(yōu)先
6、具有良好的職業(yè)操守，服從領導安排。
7、大專以上學歷。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第3篇 iso專員崗位工作職責
企業(yè)的每一個職位都有其相應的崗位職責,每一位員工需嚴格按照崗位職責行事,才能更好地完成工作。以下為您提供iso專員崗位職責資料,僅供參考。
①負責公司整個的iso體系的建立、實施、運行與監(jiān)督;
②負責相關文件的編寫、修訂與發(fā)布,監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作;
③對公司相關人員進行質(zhì)量與環(huán)境管理體系知識的培訓和宣傳;
④主導公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關于體系方面與客戶的聯(lián)絡工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時改善;
⑤向公司最高管理者報告管理體系的業(yè)績與需改進的建議;
⑥組織對環(huán)境因素的識別與評價,組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標;
⑦完成上級交代的其他工作。
接下來請繼續(xù)閱覽:移動公司客戶經(jīng)理職責 ceo的四個基本職責
