物料經理崗位工作職責（2篇范文）

第1篇 物料經理崗位工作職責

物料是企業(yè)生產部門和采購部門之間的橋梁,是企業(yè)正常運轉必不可少的一條鏈。物料經理的職責是協(xié)調其他部門,通過人員管理、部門工作標準制定、部門工作目標設定、工作計劃制定、庫存管理、計劃管理等實現(xiàn)其核心職能。一定的溝通交際能力,采購能力以及熟悉erp系統(tǒng),能夠全面推進公司物料信息管理系統(tǒng)完善與革新是這個崗位必不可少的素質。

崗位描述:

1、負責物料的分析計算及物料計劃的制定;

2、嚴格管控生產物料和庫存,規(guī)范倉庫管理;

3、負責物料質量問題的跟蹤和解決;

4、控制產線物料的庫存,增加材料流動量, 加強材料管理;

5、呆廢料的預防、控制及處理;

6、負責物控部門人員的領導管理

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,統(tǒng)計、貿易、物流等相關專業(yè);

2、3年以上采購或物料控制工作經驗,有外企物控管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉倉庫收貨、發(fā)貨以及內部管理工作,有物料控制、計劃管理知識和數(shù)理統(tǒng)計常識;

4、具備較強的組織管理能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力;

5、能承擔較大工作壓力。

第2篇 物料經理崗位職責工作內容

物料經理職位要求

教育培訓: 物流等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

工作經驗: 具有3年以上生產管理或部門管理經驗或2年以上后勤、采購、物料管理等團隊管理經驗;熟悉國際貿易流程,或有外企工作經驗者,或了解erp系統(tǒng)建立優(yōu)先考慮;具有領導力、判斷力、決斷力和執(zhí)行力,能夠管理和領導團隊的發(fā)展,并能承受工作壓力;工作認真,責任心強,獨立性強,良好的溝通協(xié)調能力,良好的親和力;頭腦靈活,較強的應變能力,良好的團隊精神。

物料經理崗位職責/工作內容

根據(jù)客戶需求信息,結合內部資源狀況,整理并編寫詳細的生產計劃及物料需求計劃,并組織檢查落實;

根據(jù)用戶定單,生產能力和庫存,分別組織編制生產,采購,物料供應和出貨計劃;

督促、檢查生產計劃的執(zhí)行狀況,及時協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

全面負責生產物料的申請、采購、處置等工作,對供應商進行日常采購管理,滿足交貨和生產的要求;

負責庫存管理和控制。