研發(fā)人員崗位工作職責（17篇范文）

第1篇 研發(fā)人員崗位工作職責

研發(fā)人員崗位職責

1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。

3.結合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內(nèi)部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

第2篇 系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責

空調(diào)系統(tǒng)研發(fā)人員 1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案

2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案

2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

第3篇 軟件研發(fā)人員崗位職責

自動化終端軟件高級研發(fā)人員c/c++ 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學與技術/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責:

1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應用軟件的開發(fā)和設計工作;

2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開發(fā);;

3、負責根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開發(fā)、測試文檔。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉嵌入式應用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;

4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;

5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

6、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 研發(fā)技術人員崗位職責

研發(fā)技術人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司，北京漢氏聯(lián)合，漢氏聯(lián)合，漢氏崗位職責:

負責干細胞相關產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作;

負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;

其它上級交辦的工作任務。

招聘要求:

年齡不限，性別不限。

教育背景:細胞生物學、醫(yī)學、免疫學相關專業(yè)碩士或以上學歷。

經(jīng) 驗:有相關干細胞研究工作經(jīng)驗。

技能技巧:較強的研究分析、解決問題能力;有較強的開拓創(chuàng)新能力;

有較強的溝通能力和服務意識。

態(tài) 度:原則性強，對公司機密進行嚴格保密，工作嚴謹。

有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。職責描述:

第5篇 藥物研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設計、開發(fā)和研制工作;

負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級整理和撰寫相關實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

完成公司臨時交給的其他工作。

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任職資格:

生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷,有相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經(jīng)驗,有相關申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

第6篇 制劑研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

1、負責制劑產(chǎn)品(吸入制劑優(yōu)先)、工藝等研究,負責制劑的質(zhì)量標準的制定與控制;

2、配合完成制劑小試、中試放大工作;

3、了解藥品注冊法規(guī)及指導原則,能根據(jù)藥品制劑工藝研究結果整理藥品申報資料制劑部分,同時能夠進行相關資料的整理;

4、及時、準確、真實、完整地填寫實驗原始記錄;

5、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求:

1、碩士及以上,藥物制劑專業(yè)或者具備一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有制藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,了解gmp及藥品生產(chǎn)注冊相關法規(guī);

3、具備良好的團隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。

第7篇 前端研發(fā)人員崗位職責

數(shù)學題庫研發(fā)人員(前端) tutorabc 威比網(wǎng)絡科技(上海)有限公司,威比 崗位描述 :

1. 對數(shù)學課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);

2. 負責pc站相關頁面開發(fā)和維護;

3. 負責前端公共組件的開發(fā)和維護;

4. 持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。

崗位要求 :

1. 計算機、設計專業(yè)或相關專業(yè)大學本科以上學歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

2. 精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

3. 熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);

4. 熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

5. 對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;

6. 具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

7. 具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力

8. 熟悉至少一門服務器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php 等);

9. 有過教育行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 抗體研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展方向,負責新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學、免疫學等相關專業(yè);

2、熟練掌握單抗相關的技術操作和理論知識;

3、具有制備抗體的相關經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選,熟悉細胞培養(yǎng);

4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

第9篇 研發(fā)技術人員崗位職責要求

1.對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

4.參與供應商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進工作。

6.負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

7.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。

8.負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第10篇 研發(fā)人員崗位職責模版

1.通過公司培訓后,能獨立完成技術項目經(jīng)理下達的試驗項目,并能對實驗結果進行分析和總結。

2.協(xié)助生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務等。

第11篇 研發(fā)人員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

研發(fā)人員工作職責

崗位職責：

一、

1、負責網(wǎng)站運營部土地+農(nóng)業(yè)+蔬果項目相應紙質(zhì)漫畫、網(wǎng)頁漫畫的制作；

2、負責網(wǎng)站運營部圖片美化、合成、裁剪，提高網(wǎng)站的原創(chuàng)圖片質(zhì)量；

3、完成土流網(wǎng)土地+農(nóng)業(yè)+蔬果漫畫、圖片板塊的發(fā)展規(guī)劃，建立圖片庫。

二、崗位要求

1、半年以上漫畫制作、美工處理、設計圖片工作經(jīng)驗，專科以上學歷。

2、有扎實的美術漫畫功底，能根據(jù)土流網(wǎng)所需風格設計相應紙質(zhì)、電子漫畫；

3、會美化、合成圖片，熟練操作美圖秀秀、photoshop、indesign/ai等軟件；

4、樂觀、開朗、有團隊精神，能承受一定工作壓力，能及時有效的完成工作。

企業(yè)對研發(fā)人員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對研發(fā)人員的職責要求

崗位職責及任職資格a

研發(fā)人員

崗位職責

1、完成相關研發(fā)任務；

2、完成研發(fā)記錄。

任職資格

1、生物、醫(yī)藥類相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具有在快速診斷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3、能夠獨立完成相關項目的開發(fā)。

崗位職責及任職資格b

從事產(chǎn)品研發(fā)，檢驗、藥學、分子生物學專業(yè)，大專以上學歷，實驗操作優(yōu)良者優(yōu)先考慮。

崗位職責及任職資格c

此崗位工作地點為無錫市

1、材料學，生物醫(yī)用工程專業(yè)背景，研究方向為材料物理與化學、納米材料、生物材料、納米材料制備與工程、納米生物醫(yī)用材料及應用技術、新型可生物降解藥物/蛋白載體材料的合成與性能等；

2、生物化學、分子生物學、生物工程、動物學，細胞生物學，研究方向為基因的表達與調(diào)控、基因組學、蛋白質(zhì)組學、結合生物化學與分子生物學、生物醫(yī)藥等相關領域；

3、具有良好的專業(yè)理論知識，英語基礎較好;

4、具有較強的實驗動手能力和獨立從事科研工作能力;

5、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，待人誠懇，責任心強;

6、待遇面議，公司提供在高校進修學習機會;

7、1年以上工作經(jīng)驗者或發(fā)表相關論文者優(yōu)先考慮；

8、有意者請將簡歷發(fā)至：******

第12篇 項目研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

根據(jù)項目需要進行實驗設計及操作、項目執(zhí)行并整理結果、分析數(shù)據(jù)并匯總

實驗技術研發(fā)人員:進行新的實驗內(nèi)容或技術的研發(fā)

任職資格:

1、博士:生物醫(yī)學相關專業(yè)背景

碩士:細胞生物學相關背景

2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗

碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

3、實驗操作能力強,善于學習新技能。

第13篇 研發(fā)人員崗位職責

中藥研發(fā)檢測人員 鑒甄檢測技術(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(上海)有限公司，鑒甄檢測，鑒甄 一、崗位職責

(一)參與建立中藥藥典質(zhì)量標準;

(二)協(xié)助團隊開發(fā)中藥整體質(zhì)量控制方法;

(三)協(xié)助實驗室通過cnas及cma認證。

二、應聘條件

(一)藥物分析、中藥分析、分析化學、藥劑學及相關專業(yè)碩士畢業(yè)，或相關專業(yè)本科畢業(yè)并從事質(zhì)量標準開發(fā)工作3年以上，有良好的英語能力者優(yōu)先;

(二)具有1年以上液相色譜方法開發(fā)經(jīng)驗;

(三)了解藥典標準建立流程;

(四)工作勤奮努力，耐心細致，好學上進，責任心強，具有團隊合作精神。

第14篇 高級研發(fā)人員崗位職責

工作職責:

1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調(diào)試和維護;

2.負責制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

3.負責車載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題溝通和解決;

崗位要求:

1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;

2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

3、 熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。

4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。

第15篇 試劑研發(fā)人員崗位職責

職責描述:

1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;

4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術管理;

5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術創(chuàng)新目標;

6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;

9、總經(jīng)理分配的其他工作。

崗位要求:

1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;

2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;

4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;

7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先;

9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第16篇 產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應所需產(chǎn)品。

2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。

6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。

7、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。

8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

9、建立健全技術檔案管理制度。

10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

11、完成上級領導交辦的工作。

任職資格要求:

1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

2、大專以上學歷;

3、性別、年齡不限

第17篇 硬件研發(fā)人員崗位職責

自動化終端硬件高級研發(fā)人員 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學與技術/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責:

1、負責配網(wǎng)自動化相關產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產(chǎn)品的硬件評審;

2、負責和結構設計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、有數(shù)字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

5、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。