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干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-12-16 15:12:08 查看人數:25

干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責

第1篇 干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責

1.在部長的領導下,全面負責干部科工作。

2.負責起草干部科工作計劃、總結、通知和干部任免文件等。

3.根據干部管理權限,負責全院干部的民主評議、推薦和考察工作。經黨委研究批準后,形成考察材料,填寫干部任免審批表,及時進行雙備案。

4.負責后備干部隊伍建設,做好中青年干部的考察、選拔、培養(yǎng)工作,做好婦女干部、少數民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理、使用工作。

5.負責干部的審査和考核工作,每年組織一次對科級以上干部的考核,并建立考核檔案,作為干部使用的重要依據。

6.負責人才工作,做好優(yōu)秀專家和省、市專業(yè)技術拔尖人才的選拔、推薦以及高層次人才的管理、服務工作。

7.認真做好部領導安排的其他工作,并積極配合好其他科室工作。

第2篇 干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責內容

1.在部長的領導下,全面負責干部科工作。

2.負責起草干部科工作計劃、總結、通知和干部任免文件等。

3.根據干部管理權限,負責全院干部的民主評議、推薦和考察工作。經黨委研究批準后,形成考察材料,填寫干部任免審批表,及時進行雙備案。

4.負責后備干部隊伍建設,做好中青年干部的考察、選拔、培養(yǎng)工作,做好婦女干部、少數民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理、使用工作。

5.負責干部的審

干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責(2篇范文)

1.在部長的領導下,全面負責干部科工作。2.負責起草干部科工作計劃、總結、通知和干部任免文件等。3.根據干部管理權限,負責全院干部的民主評議、推薦和考察工作。經黨委研究批…
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