第1篇 農(nóng)村小學校長崗位工作職責
1、主持學校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實,確保完成學校的教育任務(wù),認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃,并不斷提出改進措施。
3、領(lǐng)導學校的教育教學工作,深入教學第一線,了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導進行教育教學改革。
4、負責學校的教師隊伍建設(shè)工作,組織教師進行校內(nèi)外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究,組織在職培訓提高和職稱評定工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、領(lǐng)導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負責選拔、聘任、考核學?；鶎痈刹?做到知人善用,建設(shè)一支精干的管理干部隊伍。
7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學生的生活待遇,使他們能安心地工作和學習。
8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領(lǐng)導、組織學校的體育衛(wèi)生工作,保證學生健康成長。
9、建立健全學校規(guī)章制度,認真檢查執(zhí)行情況,負責對違紀的師生員工做出妥善處理,確保學校有良好的工作、生活和教學秩序
10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位,調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。
第2篇 中學校長助理崗位職責9
中學校長助理崗位職責(九)
校長助理協(xié)助校長工作,做好各部門的協(xié)調(diào)工作。
(一)辦公室部分
1、做好校內(nèi)各處室的協(xié)調(diào)、校外有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和上情下達、下情上報工作,堅持原則,辦事公道,實事求是,嚴守機密。
2、辦理好學校人事、工資、職稱評定、轉(zhuǎn)正、有關(guān)證件辦理工作。
3、負責會議室的使用與管理,做好學校召開的各種會議記錄,安排好學校每周工作,編寫好學校每學期工作行事歷、學校大事記,并做好各處室、組貫徹學校決議的督辦工作。
4、負責學校文字材料工作
5、搞好接待工作,受理來信來訪,開具對外有關(guān)證明等工作。
6、協(xié)助校長做好教職工學期、年度考核與評優(yōu)工作。
7、做好學校檔案管理工作。
(1)對學校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。
(3)根據(jù)不同種類檔案的分類要求,做到系統(tǒng)編目,分類存取、排列有序,實行科學管理。
(4)積極編寫有實用價值的專題資料,努力開發(fā)檔案信息。
(二)師德管理部分
1、做好教師的思想政治工作,組織教師搞好政治學習,不斷提高教師的思想政治素質(zhì),加強教師的師德教育,遵紀守法,遵章守制教育,督促教師執(zhí)行上級計劃,積極工作。
2、負責辦理教職工的請假手續(xù),做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查,記錄和考核工作。
3、做好學期教師的師德考核工作。
4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。
(三)教學管理部分
1、協(xié)助校長搞好教學工作管理,參與檢查和總結(jié)教學工作。
2、了解年級組工作,深入教學第一線聽課、評課,分析和掌握教師的教學情況,提出改進意見,做好教學人員的思想教育工作,抓好教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、現(xiàn)代教學技術(shù)的應(yīng)用和教育教學科研等工作。
3、協(xié)助校長做好教學人員的聘任(用)工作。
(四)完成校長委托或交辦的其他工作。
第3篇 zx小學校長崗位職責
中心小學校長崗位職責
1、在上級教育行政部門的領(lǐng)導下,全面主持學校的行政工作,保證黨的路線、方針政策在本校全面的貫徹落實,保證各項教學任務(wù)的完成。
2、負責人事和教職工的調(diào)配、考核獎懲及其它管理工作。實施對辦公室、教導處、德育辦、總務(wù)處等部門的全面領(lǐng)導,負責確保教學秩序正常和全面質(zhì)量的提高,控制經(jīng)費使用、審批財務(wù)開支,管好、用好校舍設(shè)備。
3、組織學校的教育、教學、德育、安全、衛(wèi)生科研工作,指導工會、共青團、少先隊婦聯(lián)等群眾組織的思想、政治領(lǐng)導,建立教職工大會制度,做好學校工作的民主管理及各部門工作之間的平衡協(xié)調(diào)工作,調(diào)動各方面的積極性。指導建立社會、家庭、學校的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)動社會集資辦學。
4、加強教職工隊伍的建設(shè),努力提高教職工的政治思想、文化業(yè)務(wù)水平。
5、建立和健全教職工崗位責任制,重視考核管理,做好教職工的提職晉級獎懲工作。
6、完成上級黨政部門布置其他工作。
第4篇 中學校長崗位職責5
中學校長崗位職責(五)
1.堅持社會主義辦學方向,帶領(lǐng)全校師生貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法令和規(guī)定,全面負責和主持學校的行政工作。
2.主管學校人事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任中層干部和教職工,負責教職工隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)。組織政治、業(yè)務(wù)學習活動,負責對全校教職工考核和獎懲工作。
3.主持制訂和組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,教改整體規(guī)劃及具體目標管理規(guī)劃,組織制定學年、學期學校工作計劃,組織制訂和實施學校各項規(guī)章制度和各部門各類人員的崗位責任制度,主持學校的教育評估工作。
4.主管學校德育、教學及教研工作,深入實際,調(diào)查研究,帶領(lǐng)全校教職工努力提高教育教學質(zhì)量。
5.主管學校的總務(wù)工作,抓好學校辦學條件的標準化建設(shè),管理學校的校產(chǎn)和經(jīng)費,審批學校的預決算,批發(fā)各種津貼獎金和福利,審批財務(wù)各項開支。
6.領(lǐng)導和組織學校的勤工儉學工作,抓好創(chuàng)收節(jié)支,關(guān)心師生生活,努力改善師生的生活福利。
7.負責學校的體衛(wèi)工作,指導團隊學生會工作,支持共青婦的工作。
8.保管學校印章,負責處理學校的對外公共關(guān)系。
第5篇 學校安全副校長崗位職責
分管安全的副校長對校長負責，協(xié)助校長主抓學校安全工作，其職責如下：
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見，指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識；加強學校安全工作管理隊伍建設(shè)；
3、制定安全應(yīng)急預案，指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織開展演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;
4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理；
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況；
6、負責學生接送車的管理工作，指導、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作；
7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息；
9、完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。
第6篇 學校教學副校長崗位職責
1.協(xié)助校長管理全校的教育教學工作，全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。
2.努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教學管理計劃和方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
4.經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績，創(chuàng)出辦學特色。
6.指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。
7.指導和組織教學研究工作，監(jiān)督教研經(jīng)費合理開支，領(lǐng)導教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
8.抓好教師的業(yè)務(wù)進修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。
9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。
第7篇 學校副校長崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助校領(lǐng)導制定并實施學校教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校教育、教學工作,審查教研組工作計劃,制訂教學工作常規(guī);
2、積極探索和研究以學生為主的教學方法。了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標準、教學計劃和教學工作常規(guī)的情況。及時發(fā)現(xiàn)教學中傾向性問題,采取有效措施,提高教學質(zhì)量。
3、定期召開教研組長、備課組長會議。加強名特優(yōu)教師的教育教學;加強教研組、備課組建設(shè)和師資培訓,提高教師教學業(yè)務(wù)水平。
4、探索多元化教學質(zhì)量評估辦法,形成教師專業(yè)績效評價。
5、根據(jù)目前中高考現(xiàn)行政策,著力推進課堂改革,努力打造生本課堂,并繼續(xù)探索分層次教學模式,勇于打造獨特教學模式。
任職資格:
1、具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力
2、3年以上知名民辦學校同等崗位工作經(jīng)驗;
3、基礎(chǔ)教育工作經(jīng)驗達10年以上;
4、中學高級教師及以上職稱;;
5、熱愛民辦教育,深刻理解并認同辦學理念,具有國際視野,富有開拓進取精神,創(chuàng)新性強,具有較強的人際交往和團隊管理能力。
第8篇 副校長崗位職責內(nèi)容特殊教育學校
副校長是校長教育教學、總務(wù)后勤工作的助手,協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是:
分管教育教學
1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教,全面實施素質(zhì)教育,把德育放在首位,堅持以教學為中心,全面提高教育教學質(zhì)量。
2.負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。
3.分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施,健全有關(guān)教育教學的規(guī)章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,在期末作出總結(jié)。
4.審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。
5.全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作,幫助教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
6.指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案,支持教師業(yè)務(wù)進修,領(lǐng)導督導室對教師進行全面考核、評估,提出對教師的獎懲意見。
7.指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進修,促進教師教學觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8.負責分管部門的教職工隊伍建設(shè)工作。
9.負責組織招生工作,按時上報招生計劃,指導有關(guān)部門做好新生入學和編班工作。
10.指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。
11.抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè),提高教學服務(wù)質(zhì)量。
12.完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
分管總務(wù)、后勤
1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),依法治校,依法管理。引導總務(wù)人員樹立為教育教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識,做到管理育人、服務(wù)育人。
2.負責學校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學設(shè)備和教學用品的供應(yīng)工作。
3.分管總務(wù)處等處室,負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,期末作出總結(jié)。
4.審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。
5.教育后勤財會人員,遵守國家財政制度,管好用好辦學經(jīng)費,壓縮開支,堵塞各種漏洞,嚴把財務(wù)關(guān)。
6.領(lǐng)導后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想,管理好校舍和設(shè)備,協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關(guān)系。
7.積極改善辦學條件,搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8.負責對總務(wù)處職工的考核、評定,提出對后勤工作人員的獎懲意見。
9.負責分管部門的職工隊伍建設(shè)工作。
10.負責學校食堂的管理工作。
11.組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學校財產(chǎn)及師生安全。
12.積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 中小學校長崗位工作職責
職責一:中小學校長崗位職責
一、校長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認真實施素質(zhì)教育,積極發(fā)展辦學特色,不斷提高教育質(zhì)量,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。
三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責任制。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),深化教學改革,抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務(wù)后勤工作為教學服務(wù)、為師生服務(wù),關(guān)心師生生活,保護師生健康。嚴格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設(shè),做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
職責二:校長崗位職責
一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作。
二、辦學思想明確,組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結(jié),提出改進學校工作的措施和意見。
三、加強教職工隊伍建設(shè),負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。
四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。
五、領(lǐng)導勤工儉學工作,增收節(jié)支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。
七、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。
八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。
職責三:中小學校長崗位職責
1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權(quán),對內(nèi)受政府委托全面負責學校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結(jié)合我校實際,按教育規(guī)律辦學,努力提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。
4、領(lǐng)導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng),積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。
5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規(guī)章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學校經(jīng)費,審批學校財務(wù)開支,建設(shè)好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。
7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監(jiān)督。
職責四:中小學校長崗位職責
一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導部門的指示,堅持社會主義辦學方向,爭取社會各界對學校的支持,努力按教育規(guī)律辦學,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。
三、全面管理黨校教育教學人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作,督導部門負責人認真履行崗位職責,完成年度目標。
四、領(lǐng)導學校德育工作,建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,加強德育工作隊伍的建設(shè),形成以學校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第一線,有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況,提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。
六、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。
七、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學方針,認真審批學校經(jīng)費分配及開支,嚴格財務(wù)、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負責學校人事工作,抓好教職工隊伍建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,按照學校編制進行定崗定員定責,做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗,為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。
第10篇 區(qū)中學分管學校安全副校長崗位職責
中學分管學校安全副校長崗位職責
分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見,指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學校安全工作管理隊伍建設(shè);
3、制定安全應(yīng)急預案,指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一,組織開展演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;
4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理;
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況;
6、負責學生接送車的管理工作,指導、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作;
7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息;
9、完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。
第11篇 中學校長崗位職責-范本
中學校長崗位職責范本
(一)主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的方針,積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勞動者和接班人。
(二)領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
(三)根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),選任各個層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。
(四)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。
(五)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按規(guī)定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務(wù)處擬定初稿,經(jīng)主管教學的校長助理初審后,在校長主持的工作會議上討論通過,并報市職教教研機構(gòu)審定并呈市教育主管部門審批后執(zhí)行。建立完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
(六)領(lǐng)導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛(wèi)生工作,確保這些工作落到實處,做出成效。
(七)加強教師隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)青年教師的工作,組織教師參加學歷函授進修,不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平,關(guān)心教師生活,充分調(diào)動他們工作的主動性和創(chuàng)造性。
(八)領(lǐng)導總務(wù)處工作。貫徹勤儉辦校原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向,嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理,搞好校區(qū)愛國衛(wèi)生工作,美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入,改善辦學條件和教職工福利。
(九)努力爭取社會各界對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
(十)領(lǐng)導校長室工作,協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系和黨校、成教、職教的關(guān)系,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
(十一)民主管理學校。密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主作風、學校重大問題決策,要主動征求黨支部、教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
(十二)副校長協(xié)助校長負責一方面或幾方面的工作。
第12篇 學校副校長崗位職責公開承諾書-2
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書2(副校長)
1、做校長的參謀和助手,貫徹黨的教育方針和學校的辦學指導思想,全面了解學校情況,研究學校管理與發(fā)展方面的問題,向校長提出建議。
2、協(xié)助校長做好招生辦人事安排,深入了解招辦工作情況,并適時向校長匯報。
3、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,檢查督促招辦為教學第一線提供服務(wù)。
4、做好招生宣傳工作,了解社會各界人士和學生家長對學校的反映,組織招辦人員落實招生計劃。
5、抓好招辦的建檔工作。
6、認真組織好招生接待工作,并積極協(xié)調(diào)解決。
7、完成校長交辦的其他工作。
