第1篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)架構(gòu)下整體稅務(wù)管理體系框架，制定和完善相關(guān)稅務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;
2、 負(fù)責(zé)研究集團(tuán)總部及各子公司、分公司所在地的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章等政策，研究各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策;
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外主體稅務(wù)籌劃工作以及涉外稅收處理工作;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司間的股權(quán)安排、對(duì)集團(tuán)各類重大投資經(jīng)營活動(dòng)中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。
5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司間轉(zhuǎn)讓定價(jià)安排;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議;
7、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類合伙企業(yè)、有限公司的稅務(wù)登記、稅務(wù)變更及日常申報(bào)、稅務(wù)會(huì)計(jì)工作;
8、 負(fù)責(zé)定期審查集團(tuán)各公司稅務(wù)體系，對(duì)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和隱患提供意見，提交管理層批準(zhǔn)后指導(dǎo)、督促及落實(shí);
9、 對(duì)集團(tuán)各公司及基金產(chǎn)品提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，明確涉稅事項(xiàng)的處理規(guī)則，規(guī)避不必要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期開展稅務(wù)培訓(xùn);
10、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)及財(cái)政等政府部門保持密切溝通，參與稅收返還、財(cái)政扶持等申請(qǐng)及事后追蹤事項(xiàng);
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí);
2、 5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、 有良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具備豐富財(cái)稅專業(yè)知識(shí);
5、 工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、 品貌端正，人品正直，積極向上。
第2篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友軟件;
6、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
